领导班子个人自查自纠报告怎么写（精选6篇）

【第1篇】领导班子个人自查自纠报告怎么写1700字

全县干部作风集中整顿活动开展以来，xx镇高度重视，专题研究安排，广泛征求群众、干部职工和镇直单位的意见建议，认真查摆存在问题，深刻剖析思想根源，现将存在问题和原因报告如下：

一、存在的主要问题

(一)政治理论学习不够深，在学风上有差距。

1、理论学习坚持不经常。党委中心学习组在政治理论学习上坚持的不够经常，学习时间没有完全保证，学习方式较为单一，往往是以会代学，领导班子成员带头学习作用发挥的不够充分，班子成员主动学习意识淡漠。

2、督促各支部坚持学习不够。在督促各支部坚持“三会一课”制度上力度不够，特别是对党员干部的党课教育没有按月坚持。领导干部党课材料准备不充分，让党员干部对党的政策及党的最新理论成果缺乏及时、深入的了解。

3、学习效果不够好。对在组织学习时因事因病缺席的同志没有及时督促补学，对参学人员笔记、心得体会的标准要求不严，学习效果不够理想。

4、学习的深度和广度不够。平时的学习只注重篇目，对重点内容研究不深、不透，只注重学习党刊、党报上的内容，对政治理论、新时期农业生产技术等方面学习较少。

(二)开拓创新意识不够强，在发展理念上有差距。

1、班子思想解放不够。对抓发展步子迈得不大，仍有求稳怕乱的保守思想存在，生怕步子跨大了会影响全镇安全稳定，给人民群众造成损失，存在抓发展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。

2、求真务实精神不够。能够认真贯彻落实市县各级会议精神，但存在满足于会议开过了，文件传达了，照着落实了的被动现象，在结合xx实际，创造性开展工作上还做得不够。

3、创新意识不够强。在具体工作中仍存在一定的因循守旧思想，在工作创新上力度不够，抓落实，抓部署多，重改革，求创新少。

(三)服务意识不够浓，在工作作风上有差距。

1、抓工作安排多，进村入户督促落实偏少。领导干部忙于日常事务多，深入村社帮助群众做实事、解决具体困难不够，与村干部接触多，与群众接触少，听汇报的多，经常主动深入村社调查研究的少。

2、抓日常业务多，处理遗留棘手问题力度偏小。日常业务的处理上总体能做到得心应手，但一些遗留棘手问题往往不能在短期内得到有效处理解决，缺乏处理解决农村复杂问题的能力和魄力。

3、抓督促落实多，与干部深入交流偏少。总是忙于日常工作，对干部工作督促落实、批评教育的多，与干部坐下来深入探讨、交流的少，尤其与一些年轻干部的交流偏少，对部分干部的思想动态了解的不够。由于经费长期紧张，开展有益于职工身心健康的各类文体活动较少，对干部拓宽视野、发挥特长、提升素质的助推作用发挥的不充分。

(四)制度约束不够严，在教育和管理干部上有差距。

1、定制度多，严格落实的少。在严格按制度管人、按制度管事上做的不够，对镇村干部的管理存在碍于情面，失之以宽，失之以严的现象，总抱有“关心爱护”干部的想法，对个别违纪违规的村干部处理力度不够，

2、发号令多，谈心交流少。班子成员与镇村干部工作交谈较多，谈心交流较少，对个别干部不正确的想法和做法及时批评教育不够。

二、产生问题的主要原因

1、理论学习欠缺，造成工作方法不多，思路不够开阔。班子对政治理论学习的重要性认识的不够，思想上没有真正重视。没有把理论学习作为提高班子整体素质的重要任务，摆上重要日程。班子成员认真学习党的基本理论知识，学习研究党在农村的各项方针、政策不够，满足于知道了，了解了，对政策的理解掌握不深不透。导致工作中思路不够开阔，方法不够灵活，常规动作多，创新思维少。

2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的为固步自封导致部分班子成员在想问题、干事情时立足点比较低，就事论事的多，考虑长远的少。部分班子成员认识问题、开展工作缺乏深度与高度，思路不够开阔，缺乏较强的忧患意识、执政意识和服务意识。

3、作风不扎实，造成深入村户不够，为民服务意识不浓。部分班子成员疲于具体的事务性工作，满足于完成领导交办的工作，自己主动深入村户了解情况、征求意见、解决问题不够，在一些具体问题、具体情况的处理上听汇报多，没有真正俯下身，沉下去，亲自深入调查研究，切实帮助群众解决一些困难和问题。

【第2篇】领导班子三严三实自查自纠报告怎么写5100字

领导班子三严三实自查自纠报告

xx___在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团发表的重要讲话，明确提出“三严三实”的要求，这是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是全党改进作风的再启程、再出发，是对教育实践活动的再提高、再升华。“三严三实”是___在落实八项规定、聚焦反对“四风”进入新的阶段，作出的新的重大部署，与教育实践活动为民、务实、清廉的主题，既一以贯之，又创新发展，具有极强的思想性、针对性、指导性，是新时期深入推进作风建设的行动指南，是深入开展教育实践活动的重要遵循。前几天，___到兰考县调研指导教育实践活动时，再次重申“三严三实”，要求大力学习弘扬焦裕禄精神，继续推动教育实践活动取得实效。我们一定要认真学习、深刻领会，把“三严三实”要求和___在兰考县调研时的重要讲话精神，贯彻到教育实践活动全过程，以严和实的过硬作风树形象、聚民心、促发展。

下面，我讲三点意见。

一、深刻领会“三严三实”的重要意义，进一步增强搞好教育实践活动的责任感使命感

___“三严三实”的要求，立意高远，寓意深刻，内涵丰富。全省各级党组织和广大党员干部要准确把握“三严三实”的精神实质，切实把思想和行动统一到中央要求上来，进一步增强搞好教育实践活动的责任感使命感。

一要充分认识学习贯彻“三严三实”要求的重要性。“三严三实”既坚持了党的优良传统，又赋予了新的时代内涵，提出了新的更高要求，是对党的建设理论的丰富和发展，彰显了我们党与时俱进的马克思主义理论品格。我们一定要从全面建成小康社会的全局和实现党长期执政的战略高度，坚定思想自觉和行动自觉，切实把“三严三实”要求贯彻好、落实好。

二要深刻理解“三严三实”要求的丰富内涵。“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了新时期加强作风建设的新要求，既是党员干部正心修身的思想守则，也是干事创业的行动准则。全省广大党员干部特别是各级领导干部要深刻领会“三严三实”的丰富内涵，内化于心、外化于行，使其成为自觉遵循的价值追求和行为规范。

三要切实增强搞好教育实践活动的责任感和使命感。要清醒地看到，抓作风改作风不可能一蹴而就，作风建设没有休止符，作风建设永远在路上，如果前热后冷、前紧后松，就会功亏一篑。全省各级党组织和广大党员干部要牢牢把握“三严三实”要求，切实克服麻痹大意的心态、无所谓的认识、担心畏难的情绪，思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来，拧紧螺丝、上紧发条，坚持标准、保质保量，确保教育实践活动善始善终、善作善成。

二、把“三严三实”贯穿教育实践活动始终，确保取得群众满意的实际成效

贯彻“三严三实”既是紧迫要求，也是长期任务。当前，第一批教育实践活动已进入后续收尾阶段，第二批活动已经起步开局，能不能取得群众满意的更大成效，关键取决于我们在活动当中秉持什么样的标准。标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。各级党组织特别是领导干部都要以“三严三实”为标准，高质量推进教育实践活动各项工作，确保每个层次每个单位的活动都真正取得实效。

一要深入开展“三严三实”集中学习教育。省委决定，从4月份开始，用一个月左右时间，组织开展“三严三实”集中学习教育，以县(处)级以上党员干部为重点，采取个人自学、党委中心组集体学习、研讨交流等多种形式，引导党员干部深刻领会、自觉践行，进一步形成干事创业的正气正风。各级党组织要按照省委统一部署，加强领导，精心组织，把学习贯彻“三严三实”要求与___系列重要讲话结合起来，与学____在兰考县调研指导时的重要讲话结合起来，学深悟透、融会贯通，更好地以“三严三实”为标尺，以焦裕禄同志为榜样，锤炼党性、改进作风、推动工作。要把“三严三实”和焦裕禄精神作为学习教育的必修课，作为各级党校、行政学院干部培训的重要内容，开展各具特色、富有实效的研讨交流和主题实践活动，营造学习贯彻“三严三实”的浓厚氛围。

二要以“三严三实”为衡量标尺做好第一批活动后续工作。第一批活动总体上仍处于整改收尾阶段，要对照“三严三实”的要求，普遍开展一次“回头看”，补缺补差，抓好整改，进一步巩固和扩大活动成果。要对照“三严三实”找差距，高标准严要求，推进专项整治和整改措施落实到位，解决突出问题。要针对“回头看”中发现的问题和薄弱环节，结合推进五个专项行为、建立五类重要制度等，进一步深化整改落实、建章立制工作，推动第一批教育实践活动成果落地生根。

三要以“三严三实”为重要指导抓好第二批活动。第二批活动启动以来，各地各单位精心组织、扎实推进，实现了良好开局，但也存在一些问题，主要是：有的学习教育不够扎实，重形式、轻实效，以分散自学、参观考察代替集中学习，专题研讨不深，触及思想不够;有的听取意见不够深入，基层一线意见上不来，正面肯定的多，指出问题的少，业务方面的多，作风方面的少，“聚焦”不够，“画像”不准;有的边查边改不够主动，存在等待观望、疲沓拖拉现象，一些地方和单位转变作风成效不明显，传导到“神经末梢”的力度不够大，等等。对此，必须引起高度重视，切实加以解决。

___在兰考县调研指导教育实践活动时强调，要准确把握批二批教育实践活动的总体要求、实践载体、重点对象、组织指导原则，特点规律，坚持高标准严要求，在对标立规中查找差距，在上下联动中解决问题，在攻坚克难中提振信心，在思考辩析中把握规律，确保真正取得实效。我们要认真贯彻___的要求，扎实做好各个环节的工作，确保活动不虚不空、不走过场。

能不能查准找实问题，是教育实践活动能源能取得实效的关键，所以我们一定要坚持问题导向。首先，要把问题找出来。坚持敞开大门，聚焦“四风”，尤其要围绕脱离群众、漠视群众、服务群众不到位、损害群众利益等方面的问题，让群众大胆提意见、评头论足，重视群众来信、来访等送上门来的意见，努力把最真实的意见征集上来。有的地方以春节时入户走访回乡党员群众，代替了征求意见环节其他方面的工作，面对面、背靠背、个别谈心、开门征求意见等第一批活动中行之有效的办法没有实行。这种现象要立即纠正，以“三严三实”为标准，深入扎实开展征求意见环节各项工作，防止这个环节流于形式、走过场。广大党员干部特别是各级领导干部还要加强自查，以“三严三实”为镜，认真查摆修身、用权、律己严不严，查摆谋事、创业、做人实不实，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面把问题的根源挖深挖透。开好民主生活会是查找问题的一个重要途径，要围绕“三严三实”组织召开一次高质量的专题民主生活会和组织生活会，用好批评与自我批评的武器，真正有那么一点“辣味”，真正达到红红脸、出出汗的效果。

其次，要把问题解决好。___强调，教育实践活动要见物见人，既围绕解决实际问题制定方案、采取措施，又围绕提高党员、干部素质和能力制定方案、采取措施。要防止用兴办实事代替解决党员、干部作风问题，只注重解决作风问题而忽视提高群众工作能力的倾向。各级各单位都要按照___的要求，着眼存在的突出问题，认真加以整改，小有小改，大有大改，改就改好，改就改到位。从群众反映和实际工作来看，主要是三类问题需要重点加以解决：一是群众利益诉求问题，要即知即改、立行立改，一个一个解决，一项一项落实，特别是群众提出的一些具体问题，能够解决的要抓紧解决，一时解决不了的要耐心细致做好解释工作，需要上级决策或制定政策的要及时反映，让群众真正感受到活动带来的变化和实惠。二是党员干部作风问题，包括吃喝风、“红包”风、赌博风、走读风等各种不良风气，以及与民争利、作风粗暴、吃拿卡要、执法不公等问题，要采取得力措施加以整治，特别是要针对作风顽症痼疾开展专项行动，努力使党员干部作风有一个大的改进。前段时间，省里组织8个暗访组，对16个省辖市作风转变情况和教育实践活动开展情况进行了暗访，发现了一些苗头性和倾向性问题。各地要高度重视，认真整改，举一反三，防止此类问题发生。三是群众工作能力水平问题，要创新群众工作方法，提高新形势下做好群众工作的本领，更好地问政问计问需于民，更好地服务群众，进一步密切党群干群关系。今年5月，村“两委”换届将全面展开，要以此为契机，做好整顿软弱涣散基层党组织工作，打通贯彻群众路线的“神经末梢”，解决好联系服务群众“最后一公里”问题，切实把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，让党员的先锋模范作用得到充分发挥。

第三，要把制度建起来。解决作风问题，制度建设才是根本。要突出“三严三实”要求，进一步健全干部教育管理、干部考核评价和选拔、权力运行监督制约等各项制度，形成作风建设的长效机制。尤其是要注重制度建设质量，提高制度的实效性，强化制度执行，杜绝“牛栏关猫”现象，防止出现“破窗效应”，防止制度沦为“稻草人”。

三、发扬“钉钉子”精神，从严从实抓好教育实践活动

开展好教育实践活动是各级党组织的重要职责，时间紧、任务重、要求高，必须发扬“钉钉子”精神，从严上要求，向实处着力，推动教育实践活动扎实有效开展。

一要加强组织领导。第一批活动单位的领导机构和工作机构要继续履行职责，第二批活动单位要按照“三严三实”要求，进一步完善方案，强化措施，高起点高标准高质量地抓好各个环节工作。各级党组织要切实担负起主体责任，“一把手”要履行好第一责任人的职责。各级教育实践活动领导小组要加强对活动的组织领导，注重搞好分类指导，把中央和省委部署要求落到实处。各级督导组要发挥好督导作用，把“三严三实”学习贯彻情况作为一项重要内容，严督实导，传导压力，层层把关，以强有力的督导工作保证教育实践活动健康发展。

二要坚持领导带头。___强调，领导干部在教育实践活动中发挥带头作用，是具体的而不是抽象的，是全面的而不是有选择的。面对群众的眼睛，领导干部自我要求越严格越好，勘误纠错越主动越好。各级领导干部都要把自己以一个普通党员身份摆进活动中去，使每个环节、每个方面都示范到位。各级领导干部要按照___的要求，带头走在活动前列，带头深入联系点指导工作，带头对照检查，切实当好坚定理想的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。

实践证明，领导干部的精神状态，对一个地方的党风政风起着引领性的作用。___在参加安徽代表团审议时对我省干部群众的精神状态给予了肯定，但也要清醒地看到，我们的精神状态还有差距和不足，不是所有的人、任何时候都达到了___的要求。我们要按照___要求，从增强党性修养入手，固本培元，加强作风建设，努力做到“四项要求”：一是正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办，特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时，必须毫不犹豫站稳党性立场，坚定不移维护人民利益。二是下决心减少应酬，保持健康的工作方式和生活方式，多学习充电、消化政策，多下基层调查研究、掌握第一手情况，多系统思考和解决存在的突出问题，自觉远离那些庸俗的东西。三是实实在在做人做事，做到严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实，堂堂正正、光明磊落，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，不搞“假大空”。四是对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎初慎微，做到防微杜渐。

要大力学习弘扬焦裕禄精神，学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，努力向焦裕禄同志看齐，从今天做起，从眼前做起，从小事做起，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己，像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

三要搞好宣传引导。注重结合第二批活动特点，创新宣传方式，深入浅出地宣传中央精神和省委要求，及时反映活动带来的成效变化。尤其要围绕落实“三严三实”要求，充分发挥各类媒体优势，开展多角度全方位的宣传报道，大力营造学习贯彻“三严三实”的浓厚氛围。要大力宣传基层党员干部的先进典型，总结推广基层好的经验做法，充分发挥先进典型的示范引领作用。要加强舆论监督，加大反面典型的曝光力度，收到警示和震慑的效果。

四要做到统筹兼顾。今年以来，全省组织社会发展继续保持良好势头，实现了平稳开局。今年是全面深化改革的开局之年，完成全年目标任务还有大量工作要做。各地各部门要把开展活动与贯彻党的十八大、十八届三中全会精神结合起来，与深入学习贯彻xx___系列重要讲话精神结合起来，与做好稳增长、调结构、抓改革、惠民生的各项工作结合起来，引导党员干部把活动中激发出来的热情，转化为干好工作的自觉行动，推动经济社会持续健康较快发展。

总之，希望各级各单位以高度负责的认真精神、奋发有为的进取状态、“三严三实”的过硬作风，扎扎实实把教育实践活动组织好、开展好，确保取得中央满意、群众满意的效果。

【第3篇】局领导班子不担当不作为问题专项治理自查自纠报告怎么写2200字

局领导班子不担当不作为问题专项治理自查自纠报告

为贯彻落实全面从严治党要求，整治干部队伍中存在的不担当、不作为问题，按照区委组织部《关于开展不担当、不作为问题专项治理的实施方案》和《开展不担当、不作为问题专项治理自查自纠工作方案》（铁组通〔xx〕2号）要求，从今年4月份开始，我局结合点多面广、工作战线长的实际，在制定不担当、不作为问题专项治理自查自纠工作方案，成立整治不担当、不作为问题工作专班的基础上，针对性地开展了不担当、不作为问题专项治理活动。现将我局自查自纠情况报告如下：

一、自查情况

（一）采取问卷自查。一是向干部职工征求局班子成员中是否存在“职责范围内的工作，有没有该拍板不拍板、该签字不签字或签字无态度”现象；二是向干部职工征求局班子成员中是否存在“‘三重一大’等重大事项议而不决、决而不行、进展缓慢”现象；三是向干部职工征求局班子成员中是否存在“对群众利益问题推诿拖延，对群众合理诉求故意刁难，需要担责的不担责，需要协调的不协调”现象；四是向干部职工征求局班子成员中是否存在“行政审批事项该取消的不取消、明取消暗转移”问题；五是向干部职工征求局班子成员中是否存在“行政服务大厅‘前店后厂’、资料要求复杂多余、审批超时限”。经问卷自查，没有反映上述五种现象。

（二）实行监督自查。四月初，局纪检委员公布“5418409”监督举报电话，设立了系统干部职工反映干部不担当、不作为问题的举报意见箱。截止xx19日没有接到干部职工的举报电话和意见。

（三）注重结合自查。在开展“不担当、不作为”问题专项治理活动中，局党委注重把此项活动与区委第二巡察组对局党委开展的巡察党委党建工作相结合。通过结合自查，局党委自查出六个方面的问题：

1.局党委主要领导有时落实政治学习制度不严，造成学习形式过于单一，学习效果不明显。如：一是理论学习坚持不经常。在每次局党委组织的集中学习中，局班子成员参加率不够；另外，学习时间没有完全保证，学习方式较为单一，往往是以会代学，领导班子成员带头学习作用发挥的不够充分，班子成员主动学习意识淡漠。二是督促各支部坚持学习不够。在督促各支部坚持“三会一课”制度上力度不够，特别是对党员干部的党课教育没有按月坚持。领导干部党课材料准备不充分，让党员干部对党的政策及党的最新理论成果缺乏及时、深入的了解。三是学习效果不够好。对在组织学习时因事因病缺席的同志没有及时督促补学，对参学人员笔记、心得体会的标准要求不严，学习效果不够理想。

2.局班子成员工作不够深入，工作满足于看资料、听汇报。如：不注重调研，而且调研也是流于形式，没有深入实际，领导干部下基层调研较少。

3.局班子成员创新意识不强，习惯于凭老观念想新现象。如：在推进主体责任、落实政府事实、整改市民群众反映问题等工作的思路上、方法上、措施上缺乏新招。

4.局班子成员对干部职工管理不严。如：少数干部在工作上存在怕吃苦、怕担责，担当意识不够等现象，存在管理不严，敷衍了事现象。

5局班子成员督促城市管理工作有时不深入。如：主次干道市容管理存在薄弱环节，流动摊贩（如烟摊、饮料摊）管理存在不到位问题。

6.局班子成员对培养后备技术人员工作不够。如：部分岗位的干部职工业务能力有待提高，基层职工队伍（环卫、绿化）老龄化现象突出。

二、整改措施

一是针对局班子成员中存在政治学习形式过于单一，学习效果不明显问题，迅速按照上级要求，制定班子成员个人学习制度，增强学习的自觉性，强调班子成员在政治学习中要以身作则，带头主动的参与到各种理论实践活动的学习中去，结合实际问题、带着自己的观点和科学的方法来深入思考。

二是针对局班子成员中存在工作不够深入，工作满足于看资料、听汇报等现象，局党委迅速建立深入工作机制，督促班子成员密切联系群众，倾听基层干部职工的呼声，解决市民群众反映强烈的突出问题，用行动践行服务宗旨。

三是针对局班子成员中存在创新意识不强，习惯于凭老观念想新现象，局党委注重引导班子成员坚定理想信念，始终保持奋发有为的革命激情，始终保持推动城市建设和管理事业蓬勃发展的事业心和进取心；督促班子成员抓好班子带好队伍，在全系统营造风清气正、干事创业的发展环境。

四是针对局班子成员中存在对干部职工管理不严现象，局党委督促班子全面落实主体责任，严肃执行《问责条例》。

五是针对局班子成员中存在督促城市管理工作有时不深入问题，局党委督促分管城管的局班子和城管大队加强对主次干道的管控工作，并采取人性化管理办法，投入建设一批景观售货亭，解决流动摊贩管理难的问题。

六是针对局班子成员中存在培养后备技术人员工作不够问题，局党委将采取：一是创建良好的行业文化，营造良好的学习氛围；二是开展行业技能培训；三是有计划招聘录用一批会干事、能干事的青年人加入城建队伍。

三、下步打算

下一步，我局将在四月份以来自查的基础上，严格按照区委组织部《关于开展不担当、不作为问题专项治理的实施方案》和《开展不担当、不作为问题专项治理自查自纠工作方案》的要求，紧密结合“两学一做”主题教育，以及区委“整区推进”“五百”等活动，加大对不担当、不作为问题的整治力度，扎实整改、严格执纪、严肃问责，通过持续推进作风建设，不断营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，使干部职工的思路更加开阔，创新意识进一步进一步提升，工作作风更加扎实，工作效率进一步提高。

【第4篇】关于2025三严三实领导班子自查自纠报告怎么写600字

近日，县审计局认真学_______ “三严三实”的要求以及县委教育实践活动领导小组《关于认真学习践行______关于“三严三实”讲话精神的通知》精神，迅速把“三严三实”重要论述贯穿于党的群众路线教育实践活动之中，认真安排，精心部署，全力抓好贯彻落实。

一、认真学习，深刻领会精神实质

3月28日下午，审计局召开全体干部会议进行集中学习。党总支书记、局长同志全面传达了______ “三严三实”的要求以及县委教育实践活动领导小组《关于认真学习践行______关于“三严三实”讲话精神的通知》精神，与会人员进行了热烈的交流讨论。大家一致认为，___关于“三严三实”的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。同志强调，全体审计干部要把“三严三实”作为检验党性原则的一把尺子，为人为政的一面镜子，经常照一照，查一查，真正做到内化于心、外化于行;在谋事创业的实践中，坚持求真务实，尊重规律，狠抓落实，勇于担当，做老实人、说老实话、办老实事，用实干谱写审计事业发展新篇章。

二、强化措施，全力抓好贯彻落实

一是从严要求贯彻落实。对做好学习贯彻工作作出了安排部署，将“三严三实”列为党的群众路线教育实践活动必学内容，贯穿教育实践活动的全过程。通过召开专题会议、印发学习资料等形式，把三严三实迅速传达到每位党员干部。

【第5篇】领导班子社会主义荣辱观自查自纠报告怎么写2200字

领导班子社会主义荣辱观自查自纠报告

为学习贯彻胡锦涛___3月4日在全国政协十届四次会议上提出的'八荣八耻'精神，把社会主义荣辱观与保持共产党员先进性教育紧密结合起来，掀起荣辱观学习教育活动高潮。5月18日，我局召开了机关干部学习讨论会，加强广大党员干部的理论学习，与时俱进，起模范引领作用。通过理论学习、问题查摆，广大党员干部充分认识到胡锦涛___的“八荣八耻”荣辱观，既是对中华民族传统道德的精辟概括，同时又赋予其鲜明的时代特征，是传统美德和时代精神的有机结合。大家一致表示：牢固树立以“八荣八耻”为具体内容的社会主义荣辱观，树立良好的社会风气，做好自己的本职工作。

会上，局长要求党员干部要把“八荣八耻”作为一面镜子，用它随时衡量自己的行为，并结合组织部召开民主生活会的通知精神，结合班子实际，对照“八荣八耻”和“七个是否”，对班子及全局工作存在的问题进行了剖析，并征求大家的意见。

一、存在问题

结合班子会议和机关全体讨论会提出的问题，对班子思想、工作上存在的问题进行了梳理总结：

(一)对照七个是否进行查找

近几年来，粮食局始终把干部，尤其是领导班子成员的廉洁自律工作抓紧抓实，营造艰苦奋斗、勤俭节约的良好氛围。完善制度，加强管理，班子成员在这方面都能严格要求自己。坚持重大事项报告制度，没有借婚丧嫁娶大操大办，趁机敛财问题，也没有用公款、公车旅游问题，但偶尔有公车私用问题。不参加赌博活动，不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利，吃拿卡要等问题，从不收受财物，严格执行配偶、子女从业的有关规定，管住自己身边的人，没有奢侈浪费行为，没有利用公款互相宴请、大吃大喝和高消费娱乐的情况，没有违反廉政纪律的问题。

(二)对照八荣八耻和实际工作查找不足

1、服务意识有待加强。一是在工作成效上还需提高。部分干部宗旨意识和服务观念有所淡化，工作依然停留在应付型、被动型服务上，对改制后的企业业务指导、工作联系减少，调研工作、掌握信息不到位，对工作决策产生一定影响。二是在规范工作上还有差距。少数干部对工作没有严格要求，一些制度没有得到很好的坚持，存在办事拖拉的问题。一定程度上影响了机关办事成效和效率。

2、工作落实抓得还不够硬。目前，粮食工作面临许多艰巨的任务，购销企业后续改革、后期完善工作时间紧迫，涉及多个部门协调，各方面关系错综复杂;改制费用缺口尚有***余万元，改制剩余企业的职工亟需安置;附营企业改革需要实质性地推进，要严格界定下岗分流人员，最大限度地安置好企业职工;放心粮油体系、全社会粮食管理和执法体系、粮食安全储备体系建设等工作都需要切实抓好落实。但一些干部的紧迫感、责任感还不够，抓落实的劲头还不足。

3、没有持之以恒抓学习。由于粮食部门处于改革的关键时期，工作量大，事务繁多，任务重，工学矛盾突出，领导班子学习有所放松，导致队伍整体素质提高不快。

4、机关管理有待完善。由于过去所从事的工作各有侧重，企业改革过程中工作的适应问题，充分调动每一个工作人员的积极性、创造性等问题，都需要下一定功夫。目前机关内部由于分工的不同，科室职能的不同，一部分同志相当忙，一部分同志比较闲。忙的人因为工作量大，经常加班加点而产生苦衷，闲的人因为工作量不饱满，无事可做而产生怨气。

二、整改情况

针对群众反映和查找出的问题，我们坚持边查边改，以制度建设为核心，以群众满意为目标，重点从以下几个方面进行了整改：

(一)努力推进职能转变。广泛开展荣辱观观学习教育活动，组织干部联系思想和工作实际开展讨论，研究改进措施，将年度工作、岗位职责细化分解，加强重大改革、粮食流通管理问题的调查研究工作，在年初制订计划的基础上，已分工到局领导和有关科室限期完成。

(二)大力改进工作作风。一是修订完善了党风廉政建设制度、思想政治工作制度，建立了局领导碰头会制度、政务公开和重大事项通报制度，对机关制度、工作纪律等内容也作了进一步规范。二是努力改进机关服务质量，建立制度执行监督检查机制，由办公室负责做好各项制度执行情况的台帐，定期督办检查，对于违反制度的人和事，及时教育纠正或在全局通报批评。

(三)进一步加强对所属单位的服务及监管。一是针对企业改制后贷款困难等问题，加紧与有关部门协调，完成国有资产的更名过户及评估抵押工作，加快重新注资变更国有控股公司工作，为企业贷款、完善经营管理创造条件。二是进一步规范所属单位的财务管理，在原有财务管理制度的基础上，制订了加强内部审计和监控工作的规定，规范了监督有力、协调一致的工作机制。三是加强国有资产的监管，专门制定了《国有资产处置管理办法》，对附营企业资产出租、使用状况进行了清查，完善相关手续，确保改制期间国有资产不流失，并最大限度地保值增值。

下一步我们将从以下几个方面入手，确保本次荣辱观教育和自查自纠的效果。一是在政务公开透明方面下功夫，建立完善监督制约机制，遵循“合法、真实、便民、及时”的原则，时时处处把公务活动自觉地置于人民群众的监督之下。二是在队伍建设方面下工夫，建立完善考核激励机制。加强干部培训工作，有计划地通过多种方式培养锻炼干部，努力提高干部的政治业务水平和执政素质及能力。三是在加强系统建设方面下功夫，落实基层企业工作监管服务的暂行办法，完善指导协调机制。及时总结推广基层发展方面好的经验和做法，保持全系统的生机和活力。

【第6篇】领导班子正风肃纪自查自纠情况报告怎么写2400字

领导班子正风肃纪自查自纠情况报告

根据市委印发的《xx市正风肃纪专项行动实施方案》的相关要求，我局在7月26日开展正风肃纪专项行动工作以来，局党组高度重视，迅速行动，精心策划，狠抓落实，坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以正风肃纪专项行动工作促进我市城建事业的发展，取得了明显成效。现将自查自纠有关情况汇报如下：

一、成立组织，明确分工

一是成立了住建局正风肃纪专项行动领导小组，设立了正风肃纪专项行动办公室。党组书记、局长王洪军同志任组长，刘鹏杰副局长、曹世海副局长、白云鹤副局长为副组长，各科室站所及下属企业负责人为成员的领导小组，办公室设在局办公室(209)，并进一步明确了工作职责、工作制度。二是召开了全局正风肃纪专项行动专题会及动员会，认真学习传达了市委正风肃纪专项行动工作会议精神，局长王洪军同志作了重要讲话，要求全局干部职工要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来，要按照局实施方案，抓好各个环节的落实，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，认真整改，正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。三是领导班子进行了明确分工，责任到人。认真督查和指导，对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节，做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。

二、自查自纠情况及完善制度

一是根据实施方案的要求我局对9个问题进行自查自纠，1、针对改进学风文风会风方面的问题，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质内容的会议，缩减、合并内容或会期相近的会议。在发文方面一律不得重复发文，各类文稿力求简明扼要，提高行文的针对性和可操作性;2、针对求真务实、真抓实干、科学决策方面的问题，我局没有进行过过滥的检查、评比、表彰、培训等，也没有提脱离实际的口号、指标;3、针对勤政为民方面的问题，我局对干部职工进行自查没有发现慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题;4、针对严控“三公”经费规定方面的问题，我局没有利用公务外出活动，外出学习、参观、考察和交流等活动，也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。我局在公务接待方面都是按照有关规定去执行，领导干部也没有公车私用和违反交通规则;5、针对干部选拔任用规定方面的问题，我局没有用人不正之风情况，领导干部也没有采取授意、暗示的方法推荐干部，更加没有过直接或间接推荐本人的配偶、子女、直系亲属的情况发生;6、针对纠正行业不正之风方面的问题，我局没有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，“吃、拿、卡、要、拖”等损害发展环境的行为;7、针对领导干部工作生活待遇标准方面的问题，我局领导干部没有过超标准使用办公用房、私占经济适用房，超标配车等问题;8、针对违反财经纪律方面的问题，我局没有过违反收支两条线、巧设收费名目、私建“小金库”，违规使用、挤占、骗取、挪用专项资金等问题;9、针对违反厉行勤俭节约有关规定方面的问题，我局没有进行公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐，变相旅游;违反规定新建或翻盖楼堂馆所。二是及时制定公开承诺制度，接受社会监督。对审批的项目、程序等进行明确规范，实行“阳光作业”和“一站式”服务，简化办事程序，提高行政效率，狠抓依法行政，公开电话等方式，围绕以上9个问题自查自纠。

三、注重抓正风肃纪专项行动活动与城建重点工作相结合

紧紧围绕全市正风肃纪专项行动工作部署，抓好完善措施、整改的同时，一手抓正风肃纪专项行动活动，一手抓城建事业发展，用抓政风行风形成的好环境促进发展，用发展的成果来检验正风肃纪的开展效果。主要结合业务抓了以下工作。一是抓好了政府确定的十件实事的落实推进，截止目前，我局所负责的保障性住房、市区道路等工程都在快速稳步的推进。二是抓好了建筑市场的监管。上半年以来，对全市所有在建项目进行全方位、全天候的巡检查，保证的工程质量。

四、取得的成效

1、提高了干部职工思想认识。通过深入开展民主评议正风肃纪活动，使广大干部职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅关系到一个单位的形象，而且还直接关系到单位的生存与发展，从而促进干部职工自觉、主动、积极参与，在方便群众、热情服务、承诺服务、文明用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫，切实转变了干部职工作风。

2、促进了党风廉政建设。我局党政领导班子严格执行廉政建设的有关规定，坚持政务公开，规范工作程序，自觉维护___和上级党组织的权威，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，坚持民主集中制原则，各司其职，各负其责，重大决策坚持集体研究决定。既不搞“家长制”、“一言堂”，也不搞“一团和气”、“好人主义”。做到了在大是大非面前旗帜鲜明，在重大问题上坚持原则，政治鉴别力和政治敏悦性较强，关键时候经得起考验。

五、存在的问题

1、正风肃纪缺乏长效性机制的问题。纠正行业不正之风是一项需要长抓不懈的工作，需建立长效性机制，目前，我局在这方面还做得不够。

2、个别干部职工的服务意识还不够强，工作还不细致。

六、下步工作措施

(一)认真贯彻执行。把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，把这三个环节与工作目标管理考核，干部考核工作结合起来，不断强化党员领导干部的责任意识。

(二)继续加强教育。坚持以人为本，教育在前，按照正风肃纪的要求，加强领导干部和全体职工的教育，筑牢全体职工的思想防线，在广大干部职工中倡导爱岗敬业，诚实守信，办事公道，严守纪律，廉政勤政的优良品行。形成“廉洁、高效、亲民、务实”的良好氛围。

(三)强化社会监督。在坚持做好党务政务公开，接待群众来信来访的基础上，进一步拓宽信访渠道，落实和细化相关工作责任，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明。加强对行政执法、行政许可等各环节和工作过程监督，做到有反映就改，有苗头就查，切实维护人民群众的根本利益。