【第1篇】城管个人自查自纠总结报告900字怎么写950字
城管个人自查自纠总结报告900字
一、自查情况
1、理论素养还不够深厚。自己参加工作以后,侧重学习城市管理方面的业务知识,对政治理论学习不系统、不全面,理论功底不够扎实,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。
2、思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不开大手脚,思想上不够大胆,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。
3、在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局。
4、廉政责任落实偏松。在工作和生活中的一些细节上还存在需要注意的地方,没有用心在大气候中营造清正的小环境,对社会上普遍存在的不良现象抵制不力或是认同顺从,这些都是对自己要求不严的表现。但原则性问题能够认真遵守有关制度,没有借职务权限上的优势吃、拿、卡、要等不廉行为,不存在跑官要官行为和用手中权力为亲戚及家人谋私利,不参加赌博活动等问题,严格要求自己,忠实履行了自己的职责,做到了廉洁勤政。
二、改进措施
1、坚定理想信念,不断修正人生坐标。努力改造自己的主观世界,把立党为公,甘于奉献,作为自己的奋斗动力和行为坐标。
2、加强学习,努力提高自身修养。把理论学习作为自己的第一需要,真正静下心来,坐得住,学得进,联系实际,勤于思考,不断拓宽知识领域,深入学习xxxx重要思想等有关理论文章,学习相关的法律法规、电子网络知识等,增强运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题的自觉性,提高自身的科学决策、指导服务的水平和组织协调能力。
3、勇于开拓创新,保持奋发进取精神。敢于冲破传统观念的束缚,不因循守旧,不安于现状,创造性地开展工作。针对当前工作中改革面临的新情况、新问题,在实践中不断总结和完善已有的经验,提出城市管理改革及发展的新思路、新方案,努力开创改革稳定的新局面。
4、增强宗旨意识,树立自身良好形象。自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响,淡泊名利,克己奉公,清正廉洁,坚持自觉学习政纪法规,做到自重、自盛自警、自励。深入实际,联系群众,倾听群众意见,切实为困难群众排忧解困。
写报告经验73人觉得有用
写城管个人自查自纠总结报告的时候,得先把整个事情的背景搞清楚。最近这段时间,我负责的片区出现了不少问题,比如说路边摊贩管理不到位、一些商户违规装修的情况比较突出。这些问题让我意识到,自己的工作态度和方法可能需要调整一下了。
一开始接到任务的时候,我心里头还挺紧张的,毕竟这涉及到自己的职责履行情况。我就想,既然要做这个报告,就得从实际情况出发,把自己在工作中遇到的问题都梳理出来。比如,我发现有些时候自己对摊贩的劝导力度不够,有时候嫌麻烦就睁一只眼闭一只眼过去了。其实,这种事情一多起来,就会给别的同事增加负担,也影响整个团队的工作效率。还有,对于商户的一些违规行为,我的检查频率不高,这显然是不对的,毕竟我们是执法部门,不是摆设。
后来我就琢磨着,是不是得制定个计划,专门针对这些问题去改进。比如,每天早上固定时间巡查一次,这样能及时发现问题;再就是加强跟摊贩的沟通,让他们明白占道经营的危害性。至于商户那边,我觉得可以定期组织培训,提高他们的法律意识。这些想法一出来,我就开始行动了,每天都按照这个思路去做,慢慢觉得心里踏实了不少。
不过,虽然我这么做了,但有时候还是会漏掉一些细节。比如说有一次巡查,因为赶时间,就没仔细检查一家新开的餐饮店,结果第二天接到投诉说他们乱倒垃圾。当时我就特别后悔,觉得自己太粗心了。还有一次,处理一个摊贩占道的纠纷,本来以为双方很快就能达成一致,没想到因为沟通不畅,最后闹得很僵。事后想想,当时要是能多花点耐心去协调就好了。
写报告的时候,我建议把这些问题都写进去,毕竟只有正视问题才能找到解决办法。不过,光写问题也不行,还得提出具体的改进措施。比如,针对摊贩管理问题,可以建立一个积分制,做得好的加分,违反规定的扣分,严重的话就取消资格。这样一来,大家都会更自觉地遵守规定。商户那边也可以借鉴这种方法,通过奖励机制鼓励他们守法经营。
写报告的时候,语言得朴实一点,别弄得太复杂。毕竟这是个自查自纠的报告,重点是反映真实情况,而不是堆砌辞藻。我之前写的时候,有时候会不小心把“管理”写成“治理”,虽然意思差不多,但总觉得不太严谨。还有一次写到“巡查次数”时,一时没注意写成了“巡查频率”,后来才发现。这些小问题虽然不影响整体理解,但还是需要注意一下。
【第2篇】城管工作自查自纠报告怎么写2800字
城管工作自查自纠报告
一、在活动第一阶段注重做到“五个到位”
(一)组织领导到位。成立了由局党组书记、局长***为组长,其它3名副局长为副组长,各科室、大队负责人为成员的反腐__制度建设推进年活动领导小组,并设立了活动办公室和活动联络员。各大队也成立了相应领导小组,做到了主要负责同志亲自抓、负总责,分管负责同志协同抓、抓具体。真正把反腐__制度建设推进年活动列入重要议事日程,确保工作有序开展。
(二)工作方案到位。制定了《关于开展反腐__制度建设推进年活动的实施意见》,明确了指导思想、工作目标、制度建设重点及原则、方法步骤和工作要求等内容,确保活动按计划稳步开展。为增强第一阶段调研梳理工作的针对性和可操作性,局反腐__制度建设推进年活动领导小组下发了《关于对反腐__制度建设工作进行调研的意见》,明确了调查研究范围、重点环节和工作要求等内容。
(三)动员发动到位。3月25日,我局召开了由局机关全体干部职工和各大队、中队负责人参加的反腐__制度建设推进年活动动员大会,传达市3月19日反腐__制度建设推进年活动动员大会精神。会后,各大队也召开了相应的动员会议,对本系统开展推进年活动进行了动员,通过层层动员,全体干部职工做到了提高认识。全体干部职工对开展反腐__制度建设重大意义的认识有所提高,都能坚持“两不误,两促进”,积极主动地参加学习培训和清理查摆,反腐__意识和抵御腐败的自觉性进一步提高。干部职工遵守各项规章制度的
自觉性进一步增强,能很好地将制度要求落实到具体工作中,增强了实践“三个代表”、严格遵规守纪、服务经济发展的自觉性和坚定性,机关工作作风进一步改进,为促进各项工作任务的完成提供了新动力。
(四)理论学习到位 。每位干部职工都能端正学习态度,合理安排时间,坚持集中学习与自学相结合,认真学习了党的十七大、省纪委八届三次全会、市纪委二届三次全会精神、安徽省建设系统反腐__制度汇编,反腐__名言警句汇编等,每周集中学习两次。每位干部职工做到了认认真真地记,扎扎实实地学,并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性,使自己有了强烈的责任感和紧迫感,并能在工作中找到切入点,做到学以致用,严格按要求做好本职工作。
(五)宣传报道到位。为了加强推进年活动的宣传工作,还制定了专门的《亳州市城管局制度建设推进年活动宣传报道方案》,同时,召开了信息员工作会议,要求全体信息员抓住阶段性报道重点,充分运用报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体和板报、墙报、简报等宣传阵地,为“推进年活动”营造浓厚的舆论氛围。大力宣传“推进年活动”的重要性、必要性,进一步激发广大干部参与活动的积极性、主动性。大力宣传各单位“推进年活动”的好做法、新成效和好经验,抓点示范、以点带面,推动这项活动深入开展。活动开展以来,共发宣传推进年活动的稿件10余篇。
二、在活动的第二阶段注重做到“四抓”
(一)领导重视,抓责任制落实。反腐__制度建设推进年第二阶段是整个活动的关键阶段,局党组对此给予高度重视,充分发挥班子的统领和表率作用。一是带头学习。利用每周政治学习和中心组学习,安排党风廉政方面的内容,反复学习中央、省、市委有关制度建设推进年活动的要求,从思想上树立抓好第二阶段工作的主动性和自觉性。
二是落实责任。对需修订完善的各项制度,实行任务分解,分工负责;做到党组成员人人肩上有任务,充分调动大家参与制度建设的积极性。三是带头遵章守纪,在重要决策上,坚持民主集中制,严格遵守规章制度和上级有关要求,主动维护制度纪律的权威性。
(二)发扬民主,抓各项制度修订完善。我局注重抓好重点岗位和关键环节的反腐__制度建设;抓好依法拆违、大型户外广告审批等腐败现象易发多发的重点领域和关键环节的反腐__制度建设;抓好领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的反腐__制度建设。针对制度建设的重点,严格落实责任制,将清理任务分解到各大队、科室,要求各部门以高度的责任感,重点抓好本部门业务范围内有关制度的统计和清理,并将清理结果上报局反腐__制度建设推进年活动领导小组。为保证修订完善创新的制度科学规范、具可操作性,我单位将原制定的200多项规章制度按照“立、改、废”的要求进行了分类登记,提出了“立、改、废”的计划,并将原来制定的制度印发到人手一份,广泛征求意见,先后三次在党组会上讨论修改意见和建议,最终形成110项制度,并以文件形式印发各
科室,形成人人关心制度建设,参与制度建设,自觉遵守制度的良好氛围。尤其是加强了重点腐败问题易发环节的制度建设,制定了《亳州市查处非法用地和违法建设责任追究办法》,并以市纪委的名义予以印发。在主题教育活动中,我局按照市纪委的统一部署,在广泛发扬民主,倾听群众的意见与建议的基础上,召开领导班子民主生活会,认真查找领导干部在作风建设方面存在的突出问题,深刻剖析产生问题的原因,有针对性地制订整改措施并得到落实,班子的凝聚力、战斗力明显提高,遵章守纪、反腐__意识明显增强。
(三)突出重点,抓理论联系实际。由于我局担负着城市管理的重任务,领导干部的理论素养和决策水平,直接影响我市城市管理水平的提高。我局中央、省、市委有关文件精神,在广泛征集的意见的基础上,把完善创新中心组理论学习制度作为制度创新的一项重要内容。在此基础上,结合实际,明确近期中心组学习主题“落实科学发展观,建设和谐城管”,学习的形式、内容和效果在本单位干群中产生共鸣,目前,该项学习活动正扎实推进。
(四)统筹兼顾,抓好工作结合。制度建设推进年活动第二阶段工作,我们坚持统筹兼顾,整体推进,有效做到“四个结合”。一是与中央《建立健全惩治和预__败体系____-____年工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施细则》等规章的学习贯彻紧密结合,认真学习传达贯彻上级会议精神和领导讲话精神,增强党员干部的党性修养和从政道德修养,增强参与人员的法制观念和遵章守纪意识。二是与机关效能建设活动相结合,通过制度建设年活动推动效能建设活动深入
开展,以效能建设成效检验制度建设推进年活动的成果,机关作风得到明显改进。三是与党风廉政建设责任制的任务分解相结合;针对本局承办的工作任务,明确责任人和承办科室,根据分解任务的目标和要求,制定实施办法,研究布置工作时统筹兼顾,一并研究,统一要求,形成合力。四是与三年争创全省文明城市相结合,用推进年建设的成果促进文明城市创建水平的不断提高。
三、在总结验收阶段做到“四看”
积极主动地做好总结和迎接检查验收的准备工作,查漏补缺,确保活动取得实效。主要是做到“四看”:看组织领导工作是否到位,是否结合实际制订了实施办法;看制度建设工作是否到位,是否按照“坚持、完善、废止”的要求,提出了“立、改、废”意见并认真加以实施;看落实措施是否到位,是否建立了科学有效的制度考核、评估和反馈机制;看活动开展是否取得实效,党员干部执行制度意识是否得到加强,本局工作是否得到有效推进。
写报告经验62人觉得有用
城管工作自查自纠报告怎么写
在日常工作中,写好一份自查自纠报告不是件轻松的事。特别是对于从事城市管理工作的同志来说,报告既要体现专业性,又要反映实际情况。开头部分得交代清楚背景,说明为什么要做这次自查,是上级要求还是单位内部主动发起的。这部分文字不能太长,三两句点明就行。
写到主体部分时,得把检查的情况详细列出。比如巡查过程中发现了哪些问题,这些问题具体表现在哪里。这里要注意的是,不能只罗列现象,还得分析原因。比如说某条街道乱摆摊的问题,可能是因为管理力度不够,也可能是因为附近居民需求大,但缺乏正规市场。这就要结合实际情况去探讨。
在提出整改措施的时候,要具体可行。不能光喊口号,比如“加强管理”之类的空话。可以明确指出增加巡逻次数,或者设立专门的疏导点。如果涉及多个部门协作,那就得明确各自的职责范围,避免扯皮推诿。还有就是时间节点,什么时候完成整改,都要写清楚。
需要注意的是,报告里的数据一定要准确。这不仅关乎报告的质量,还直接影响后续工作的推进。像统计违规经营的次数,不能凭记忆填写,最好有详细的记录可查。另外,报告的语言要平实,不要堆砌华丽辞藻,这样反而显得不真实。
有时候写报告会遇到一些特殊情况,比如某个区域的管理难度特别大,这时候就得实事求是地反映情况。不能因为怕麻烦就隐瞒问题,这样既不利于解决问题,也不符合职业道德。当然,在描述困难时也要给出合理的解决方案,不能只说难处。
报告完成后,最好找同事帮忙看看,尤其是那些熟悉业务的人。他们可能会从另一个角度发现问题,或者提出改进建议。毕竟一个人思考难免会有局限性,集思广益总比单打独斗强。不过,最终定稿还是要由责任人亲自审阅,确保内容无误。
写报告的过程其实也是自我反思的过程。通过梳理工作中的不足之处,可以更好地提升管理水平。所以,每次写报告都是一次成长的机会。
【第3篇】城管执法大队长自查自纠报告怎么写1050字
城管执法大队长自查自纠报告
对照《廉政准则》学习后,自查自纠情况报告如下:
廉洁从政,从我做起,就是党员领导干部要带头践行《廉政准则》。必须坚持从我做起,从具体事情做起,从小事做起,以身作则、率先垂范,始终保持职务行为的廉洁性。
作为xx执法大队大队长,我严格要求自己在履行职责的过程中,时刻做到慎言、慎行、慎独,以《廉政准则》中的“八个严禁”和“52个不准”为镜子,认真对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,这样才能成为一个人民群众满意拥护的人,一个同事下属钦佩信服的人,一个回顾人生问心无愧的人。
作为党员干部,我注意从职权行使、公务消费、个人事项等方面进行把握:
一、始终以《廉政准则》和省、州、市率领干部清廉自律方面的规章轨制为行为准则。我在工作生活中自觉遵守组织纪律,自动接受组织看管、时刻连结共产党员前进前辈性,当真执行清廉自律有关划定,深切开展自纠自查,无挪用工作经费、讲排场、比豪阔、铺张奢华等行为。
二、深切开展反腐__教育,切实提高自身预防失利的能力。我作为qz执法大队大队长,在全大队开展反腐__教育,把教育做为拒腐防变的第一道防线,与大队上下一起坚韧不拔地开展理想信念、党风党纪、清廉从检、艰辛奋斗社会主义焦点价值系统、社会主义法治理念、城市管理工作主题等教育,以此来夯实反腐__的思想道德防线。在反腐__教育中,我本人也深受教育,加倍自觉地遵守党的纪律和各项清廉自律的划定,要求别人做的自己首先做到,禁止别人做的,自己果断不做,坚持用“一身正气两袖清风”做为自己人生的准则和从政的方针。坚持管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手,要从衣、食、住、行等各个方面加强自身的修炼,干干净净干事,清清白白为官,实实在在为大队的发展做工作。从没有操作手中的权力办人情案、金钱案;也从没用权力谋私利。从没有操作公款吃喝、游山玩水、介入消费娱乐活动;更加没有利用职务之便,给亲戚朋友牟利。平时都是尽量的减少单位的不必要的开支,努力做到开源节流。此后也将继续做到自重、自省、自警、自励。
在以后的工作、学习、生活中,我将针对自身的不足,进一步改进,勤于学习,勇于实践,不断提高贯彻落实“八个严禁”和“52个不准”的能力,推动执法大队党风廉政建设工作更好地开展,为辖区城市环境的更好更快发展做出新的更大的贡献!
写报告经验13人觉得有用
城管执法大队长自查自纠报告怎么写
作为基层管理者,城管执法大队长需要定期提交自查自纠报告,这不仅是工作的一部分,也是自我提升的机会。写这类报告时,得先搞清楚重点在哪,不然东拼西凑,写出来的就只能算是流水账了。
报告开头要交代背景情况,比如说这段时间内队伍的整体表现如何,有没有什么特别突出的成绩,或者存在哪些不足之处。这部分内容最好能结合具体案例来说,这样显得真实可信。例如,“近期在某路段整治行动中,队员们的执行力明显增强,但也出现了个别队员沟通方式欠妥的情况。”
接下来就是分析问题的部分了。这里需要注意的是,既然是自查自纠,就不能避重就轻,该指出的问题就得明确指出来。比如说执法过程中遇到的一些法律适用争议,或者对某些政策理解不到位的地方。同时,也要考虑到实际情况,不能一味地追求完美,毕竟人非圣贤,孰能无过。在这个环节里,可以多引用一些法律法规条文,这样更有说服力。
至于改进措施,这个就得结合实际来制定啦。可以根据之前提到的问题点,提出针对性的解决方案。比如加强培训力度,组织大家学习最新的法规文件;或者是优化内部管理机制,确保每个环节都能高效运转。另外,还可以设立监督小组,不定期抽查工作落实情况,及时发现问题并加以改正。
在撰写过程中,难免会出现一些小状况。有时候写着写着思路就乱了,句子也跟着变得啰嗦起来。比如前面明明已经说得很清楚的事情,后面又重新提了一遍,这就不太好啦。还有些时候,为了凑字数,会堆砌一些无关紧要的内容,这就偏离初衷啦。所以,写的时候一定要保持清醒头脑,想清楚每一段话的作用,别让自己陷入冗长繁琐的泥潭里去。
此外,语言表达也很关键。既要专业又要通俗易懂,不能太晦涩难懂,也不能太口语化。适当加入一些行业术语能让报告看起来更加正式,但过多的话反而会让人觉得拗口。因此,掌握好分寸很重要,既要展现自己的专业素养,又要照顾到读者的感受。
【第4篇】城管行政执法自查自纠报告怎么写1200字
城管行政执法自查自纠报告
根据县监察局、县机构编制委员会、县人民政府法制办联合下发的《关于印发<关于对全县行政执法情况开展专项检查的工作方案>的通知》,为进一步规范依法行政、文明执法,我局全面开展自查自纠工作,现将情况汇报如下:
1、城市管理监察大队是维护《省城市市容和环境卫生管理实施办法》、《城市道路管理条例》等城市管理法规权威性、严肃性的主力军。以县人民政府授权对占用、挖掘城市道路、损城市道路、桥涵、排水设施等违法、违章行为监察;对损坏环境卫生设施、影响城市市容环境等方面的违法违章行为监察;对损坏城市绿地、花草、园林绿化设施及乱砍树木的违法违规行为监察;负责各类摊点、户外广告设置、停车管理等工作。无重复执法、多头执法情况。
2、规范执法程序,在执法过程中严格遵守《行政处罚法》、《行政许可法》,做到依法办事,依法行政,在处理执法案件时遵守以下几个原则:一是公开原则,即行政执法人员通过出示证明自己的身份的证件,使当事人了解身份,告知当事人所享有的权利,被处罚的事实、理由和依据;充分听取当事人的陈述,申辩和对相关证据进行详细的质问;使处罚决定建立在合法、公正的基础上,根据当事人的申请,举办听证会,充分给予当事人陈述与申辩的权利。二是程序合法原则。在处理事实的过程中严格遵守《行政处罚法》的程序执行,特别是一般程序,即立案、调查取证、决定送达、执行。三是执法人员合法原则。只有持有执法证件的人员才能执法,每宗案件必须指派2人以上执法人员执行。四是注重证据的真实性及完备性原则。在执法人员调查取证过程中要求做到证据真实性,同时做到证据完备性。五是办理案件遵守时效性原则,合理适用法律。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法、准确执法。
3、规范自由裁量权,根据相关法律、法规文件精神,制定各项配套制度办法。以《行政处罚法》等相关法律法规为依据结合日常工作实质,对有关的城管执法工作实际,对有关的城管执法工作中涉及的行政法制度进行了认真系统的梳理,制定了《县城市管理局行政处罚自由裁量权规定》,做到有法可依,有法必依。明确执法工作重点和难点,严格制定表准,力求行政处罚的科学性和合理性。
4、落实行政执法责任制,按照有关规定要求,对所有行政岗位职责的行政执法依据、行政执法项目,行政执法责任等逐一进行了梳理。细化分解,将行政执法责任落实到了每个岗位、每个执法人员,同时修订完善了《执法岗位责任制》,《县城市管理监察大队行政执法评议考核实施办法》等相关规定制度作为对执法人员落实行政执法责任制情况进行评议考核的依据。根据法律、法规和人员岗位后的变化,及时对行政责任制各项基础工作进行了调整、更新,做到动态管理,把行政执法责任制落实到实处,从强化内部监督入手、从组织管理、队伍建设、仪容风纪、文明执法、办案质量、社会效益等方面进行综合考核,做到用制度管人管事。
写报告经验23人觉得有用
城管行政执法自查自纠报告怎么写
写这种报告的时候,得先把思路理清楚。报告开头这部分,要简明扼要地交代背景,比如这段时间执法工作的基本情况,有什么成绩,也得提一下存在的问题。这一步很重要,不能马虎,不然领导看了会疑惑,不清楚你是想强调成绩还是暴露问题。
接下来就是重点部分了,得把具体的问题摆出来。比如某次执法过程中程序上出了点偏差,可能是因为沟通不到位,也可能是因为对法规理解不透彻。这里需要特别注意的是,不能含糊其辞,得把事情的来龙去脉写清楚,谁负责的,当时的情况怎么样,这些问题导致了什么后果。如果只是笼统地说“存在不足”,那报告就没什么意义了。
还有一个关键点是整改措施。针对前面提到的问题,必须提出具体的解决办法。比如说加强培训,提高执法人员的业务能力;或者完善内部管理机制,确保以后类似情况不再发生。这里需要注意的是,提出的措施不能太笼统,得有针对性,最好能细化到责任人和完成时间。
在写这部分的时候,有时候容易忽略细节。比如某次行动中因为疏忽没及时通知相关单位,结果造成了不必要的麻烦。这种情况下,不仅要说明当时的疏漏在哪里,还要明确今后如何避免类似的事情发生。要是只说“要加强协调”,这样的整改措施就显得空洞了。
结尾怎么写?
就是总结经验和教训。可以结合这次自查自纠的过程,谈谈有哪些收获,比如通过这次检查发现了以前没有注意到的一些薄弱环节。当然,这个总结不能太长,点到为止就好,重点还是要突出改进的方向。
整个报告写完后,别忘了检查一遍。有时候会因为赶时间,一些地方会出现小问题,比如数字写错了,或者句子不通顺。这类小问题虽然不影响大局,但会影响报告的整体质量。所以,写完后最好多看几遍,确保没有明显的错误。
写报告的时候,还要注意语气,不能太随意,也不能太过严肃。要用平实的语言把事情讲明白,让领导一看就知道问题在哪里,又该怎么解决。毕竟,写报告不是为了应付差事,而是为了真正解决问题,推动工作向前发展。
【第5篇】城管大队行政执法自查自纠报告怎么写2900字
城管大队行政执法自查自纠报告
____年以来,我队的行政执法工作在上级部门的指导下,以“依法行政,依法管理”的工作宗旨为出发点,扎实推进行政执法“三规范”工作,始终把学法、用法、执法作为我队中心工作来抓,认真开展法制宣传教育,端正执法人员的指导思想,落实行政执法目标责任,努力提高行政执法效率,积极开展城管行政执法管理工作。现我们根据县政府办下发的《县人民政府办公室关于开展行政执法工作监督检查的通知》文件内容及要求进行了对照自查自纠工作。现将自查自纠工作情况汇报如下:
一、主要做法
(一)加强管理,强化行政执法人员队伍建设
我队高度重视依法行政工作,把依法行政、依法管理工作、贯彻落实行政执法责任制情况纳入部门目标管理,严格考核,兑现奖惩,着力提高执法人员的依法行政能力,规范执法队伍依法行政行为。
一是抓学习。坚持“周五学习日”制度,学____政策和____系列讲话精神,学专业知识。同时,针对单位职责多、人员整体素质不高、业务生的实际,加强对执法人员进行了以《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等国家法律、法规和城管相关法律法规知识为主的学习培训,通过学习使全体人员自身素质和执法水平得到明显提高。二是抓廉政。把廉政建设工作作为队伍的灵魂,把廉洁执法和文明执法工作作为队伍的生命线,纳入日常工作,制定出台了《县城管大队年度目标管理督查考核方案》、《执法监察队员队容风纪规定》、《城管监察大队十个严禁》等规章制度,班子领导以身作则,率先垂范,积极带领全体执法人员进行认真学习,贯彻落实好有关廉政建设的规章制度,切实把廉政建设工作落到实处,筑牢了反腐__的思想道德防线,使全体队员树立了正确的权力观、地位观和利益观。
(二)完善制度机制,规范执法行为
一是健全内部管理制度。为保证日常行政工作的正常运行,修改完善了《城管大队工作制度》、《城市管理工作方案》、《行政执法责任制》、《重大行政处罚报备制度》、《行政执法检查登记制度》和督查考核办法等各种管理制度,以制度约束人,以制度规范人。并对着装、仪容、称呼和举止、风纪行为、违反规定的处罚都做出了明确规定,要求执法人员执行公务时,必须佩戴统一制发的标志及行政执法证,做到持证上岗,着装整齐,切实达到仪容端正、风纪严谨、统一化、规范化。同时将内部管理制度形成文件,逐个下发各中队(室),并强化队员学习和提高执法质量。二是强化大队执法督察室职能,对城管执法人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法及仪表、着装、举止等情况进行监督监察,从而为树立和保持城管行政执法队伍的良好形象,为促进依法行政提供保障。
(三)坚持依法行政,规范行政执法程序
我队在执法过程中严格遵守《行政处罚法》、《行政许可法》,做到依法行政、依法办事。在处理违法、违章案件时遵守以下几个原则:一是公开原则,即执法队员通过出示证明自己身份的证件,使当事人了解身份;告知当事人所享有的权利,被处罚的事实、理由和依据;充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进行详细的质问,使处罚决定建立在合法、公正的基础上。二是程序合法原则,在处理案卷的过程中严格遵守《行政处罚法》规定的程序执行,特别是一般程序,即立案、调查取证、告知、决定、送达、执行,并依法制作规范的执法文书。三是执法人员合法原则,只有持有执法证件的人员才能执法,每宗案件必须指派2名以上执法人员执行。四是注重证据的真实性及完备性原则。五是加强案件遵守时效性原则,合理适用法律。为了维护良好的市容市貌,在执法活动中,从未出现越权行政,没有吃、拿、卡、要或处罚时开大小票行为。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法。六是重证据适用法律准确的原则。
(四)执法主体合法,规范案卷管理
我队受县城管局委托行使城市管理方面相关职权,并在法定职权内或委托执法范围内执法。严格执行罚缴分离制度,规范使用罚没票据,健全了强制措施财物管理制度,防止了不正之风,减少了行政处罚的失误。占道收费项目严格按照赣价费字(94)10号文件执行。各类执法案卷档案按照统一格式制作,制作规范,一案一档,整理归档及时,案卷装订整齐。
(五)认真履行行政审批监管职责,优化城市环境。
1、取缔马路市场、整治游商小贩。采取错时管理的办法,适时调整并延长工作时间,实行机动集中整治机制,先后清理了彭迳、中学、坚强等多处马路市场水果、小商品、早点和夜市摊点。对彭迳市场、红旗大道坚强超市段、县委县政府驻地等节点路段实行定点定员管理,落实整治责任。同时,增加机动执法管理的常态化巡逻频次,及时制止游动商贩、临时摊点、摩托车辆等随意乱停乱放,乱摆乱占。
2、整治店外店占道经营。执法人员采取集中治理与日常管理相结合的办法,进行严管重罚,仅10月份整治取缔店外店占道经营600多处。同时,进一步加大了占道堆放建筑材料、占道施工的管控力度,规范施工场地管理工作。
3、进一步加强摩托车辆停放的管理。集中时间和精力,加大城区车辆乱停乱放和机动车违章占道停放的查处力度,通过现场查纠劝导、整治处罚相结合的管理方式,有效制止了车辆占道乱停乱放现象。同时,设置了温馨提示牌,逐步引导规范沿街摩托车辆乱停乱放问题。上半年共查纠规劝摩托车辆乱停放2500余辆次,处罚209辆次。
4、整治城区户外广告。组织开展集中城区户外广告、店招(牌匾)、条幅喷绘的整治,对沿街主干道有碍市容市貌的违章广告牌(匾)、乱搭乱建等依法进行查处、拆除。半年来共没收落地灯箱广告牌187个,强行拆除共260块,清割条幅广告1500余条,清理墙体喷绘120余幅约2000平方米,使城区的户外广告管理工作逐步走向规范化。
5、加强对夜市摊点规范管理。针对入夏以来瓜果上市和夜市地摊逐步增多的特点,我队坚持每晚6:00--9:00安排执法人员上班值守,管控和维护夜间市容秩序。分别对坚强周边、广场等地段不规范的夜市摊点进行了疏导、取缔和规范,对湘江大道夜宵摊进行规范管理,确保城区夜间的市容环境保障任务,树立了城区整洁有序的良好形象。
二、执法工作存在的问题和困难
1、因城管执法的对象有一部分为弱式群体,涉及一些人的切身利益,故城管执法时颇受非议,不被理解,时常遭遇暴力抗法和取证困难等问题。同时,有很多时候因执法取证视听器材等装备缺乏使得取证难、证据不足而让违法违章者逃脱处罚。
2、城管执法的范围广而杂,有很多政府明令禁止的,但却没有有效的法律法规依据,不能对违章者进行有效的处罚。
3、城管执法人员综合素质还有待于进一步提高。执法程序和执法档案还有必要进一步规范。
4、城管执法管理力量不足。随县城管理区域框架迅速扩大,城管执法人员少与管理工作任务多、职能职责扩大的矛盾等问题十分突出。
三、行政执法下步工作
一是继续抓好学习、宣传和培训工作。充分利用各种载体宣传城市管理的法律、法规,让群众理解城管执法,参与城市管理。加强城管队伍建设,提高执法人员素质,增强行政执法责任机制。
二是进一步规范执法程序,创新执法手段,严格按照行政执法职业道德基本规范的要求,把好每一道执法程序关,进一步严格依法行政,做好城管执法工作。
写报告经验20人觉得有用
城管大队的执法自查自纠报告,说白了就是给自己找茬儿,看看自己在工作中有没有做得不到位的地方。因为城管的工作直接跟老百姓打交道,要是出了差错,影响可不小。写报告的时候,得把事情说清楚,既要让领导知道你们有多认真,也要让同事明白问题在哪。
一开始得先把检查的情况写出来,比如说这次自查是从哪天开始的,查了几个人,重点查了哪些内容。这部分要具体,像什么“10月12日到10月15日,由李队长带领五名队员,对辖区内所有执法记录进行逐一核查”。这不光是摆事实,也是给后面提建议打基础。
接着就得分析问题了。比如发现有些队员在开具罚单的时候,填写的信息不全,像当事人名字、电话什么的都没填齐。这种情况肯定不行,要是当事人找不到,后续处理起来就麻烦了。还有就是有的队员在执法过程中,现场照片拍得不清晰,导致后期取证困难。这些问题要是不及时解决,以后真出了事,大家都有责任。
然后就得想办法解决问题。针对上面提到的问题,可以规定每个队员在开罚单前必须核对信息是否完整,拍照时也要确保光线和角度合适。这些措施听起来简单,但执行起来得有人盯着,不然还是容易出问题。
书写注意事项:
我觉得在报告里还可以加上一些培训计划。比如定期组织法律知识讲座,提高大家的法律意识。毕竟城管工作涉及面广,不懂点法律知识还真干不好。不过这里有个小地方要注意,有些队员可能觉得培训耽误时间,所以得想办法让他们意识到培训的重要性。
最后别忘了附上一些表格或者清单之类的材料,方便领导查看。这些东西虽然不起眼,但能体现你的细致程度。要是只写一堆文字,领导看了也容易眼花。
【第6篇】城管局政风行风工作自查自纠报告怎么写3750字
城管局政风行风工作自查自纠报告
今年以来,我局以“三个代表”重要思想和党的十x大精神为指导,按照市委、市政府的要求,围绕优化城市发展环境,强化城市管理行政执法,大力推行文明服务,着力推进队伍规范化建设,提高工作效率和工作质量,依法行政,执政为民,工作作风和行政执法水平不断提高,为进一步提高执法水平,实现新发展打下了坚实的基础。一、开展民主评议政风行风工作的基本情
况
在市纠风办的指导下,结合政风行风评议部署,我局不折不扣地开展了民主评议工作,认真抓好各个环节。
(一)领导高度重视,落实机构人员
按照上级对评议工作的要求,我局领导班子高度重视,行动迅速,把评议工作放到了重要位置,纳入了议事日程,作为当前的一项主要工作来抓,及时召开了局办公会,专题研究和讨论了如何搞好评议工作,我局成立了由局长任组长,局领导班子成员任副组长,机关各科室负责人任成员的行风评议领导小组。领导小组下设办公室。同时,我局监察室根据通办发[____]18号文件精神,结合工作实际,制定下发了行风评议的实施意见,并将评议内容细化分解,落实到各科室、单位。我们还到相关单位学习行风评议工作的好经验好做法,使我们的行评工作更有针对性,更加注重实效。由于组织健全,责任分明,主管领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门认真履行职能,形成了一级抓一级,层层抓落实的局面,从而使我局的行风评议活动开展的扎扎实实,有条不紊。
(二)深入宣传发动,整体推进评议
通过多种方式方法扩大宣传范围,注重宣传效果,充分调动干部群众参与政风行风建设的积极性,让群众了解城市管理工作职责和服务范围,了解评议工作的内容和要求。
1、动员部署。局召开了民主评议政风行风工作动员大会,对评议工作进行了动员和部署,要求把政风行风工作纳入实践“三个代表”的重要内容,作为系统工程抓;纳入廉政建设的整体安排,作为长期工作抓;纳入领导责任制,作为目标任务抓。各部门把政风行风评议工作与保持共产党员先进性教育结合起来,普遍制定了评议政风行风工作实施方案。
2、组织学习讨论。通过学习讨论,广大职工认为开展评议工作,是对城管系统政风行风建设的全面考评,可以及时找到工作中存在的不足并进行整改提高,以更好服务于社会、服务于经济,提高城管工作的公信力和知名度。
3、进行广泛宣传。充分利用电视、网络、报纸以及简报、宣传栏等形式进行宣传发动,营造良好舆论氛围。我们把宣传工作贯彻于执法工作的全过程,与电视台、日报、大众网、党政信息网形成协作关系,充分利用多种宣传媒体和内部简报宣传了我局的工作机制、工作作风和文明执法、热情服务的有关事迹,在市级以上报刊发稿20余篇、电视台发稿10余条。局机关大院设置了政务公示栏,局大门显著位置设置了征求意见箱,勇于接受人民群众的监督。营造全社会关心、支持、理解城管执法工作的良好氛围。
(三)广泛征求意见,畅通评议渠道
1、印发《市城市管理局民主评议政风行风征求意见函》共计份,分发给市直机关各单位、服务企、事业单位和广大干部群众,诚恳征求意见。
2、印发了《机关干部职工政风行风评议自查表》,要求每个干部职工结合自己的工作职责,查找在工作作风、思想作风、工作纪律、勤政廉政等方面存在的问题,并写出自查自纠报告。
3、召开政风行风征求意见座谈会。我们结合市容环境卫生综合整治和创建国家卫生城市复查召开座谈会,相继召集服务企事业单位的负责同志以及群众代表参加了会议,会上大家提出了很多宝贵意见和合理化建议。对今后进一步加强城管系统政风行风建设和做好城市管理工作提出的明确要求。
4、“上街头、进社区”找差距、寻意见。组织局领导、机关科室和下属单位的负责同志共40余人先后分6批次走进市区街头、各住宅小区宣传市容环境卫生管理条例等相关城市管理方面的法律法规。
二、自查政风行风方面存在的主要问题
政风行风评议的目的,就是要促进政风行风的根本转变,充分发挥城市管理局的各项工作职能,努力完成各项工作任务,更好的服务通州经济建设、服务人民群众。围绕这一目的,我们把查找问题作为一个重要环节来抓。我局近年以来圆满完成了市委、市政府交办的各项工作任务,取得了很大的成绩,但是也存在着一些问题,这些问题有客观方面的,也有主观方面的。
(一)人力、财力、执法装备与我们所承担的执法任务相比严重不足。执法经费、执法装备的不足也影响了我们执法的效果。
(二)规章制度的落实还有差距。我们制定的一系列的规章制度,但是在贯彻执行上与要求还有差距,对制度落实的监督检查也不够,个别制度还停留在纸面上,没有在实际中得到落实。
(三)工作质量和水平还不适应我市经济社会发展的需要。一是由于平时忙于具体业务工作,忽视政策法规、理论知识、业务知识的学习更新,不适应新形势的需要;二是政务公开透明度不高,职能职责、方针政策、工作效果宣传力度还不够大,机关办事程序琐碎,给基层群众了解城管工作或前来办理业务带来不便。
(四)少数机关干部思想工作作风存在一些薄弱问题。有的干部工作主动性、责任心不强;有的干部工作拖拉,办事效率不高;有的干部作风飘浮,深入基层调查研究不够,服务意识不强;有的干部说的多,干的少,对己宽,对别人严;有的干部缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度。
(五)执法队伍的专业素质有待于进一步提高。随着城市管理相对集中行政处罚权工作的开展,城市管理的范围不仅仅局限在市容市貌方面,还包括规划、环保、工商等专业性较强的执法工作,而大多数执法人员以前没有接触过,面临着专业法律知识欠缺的问题。
三、存在问题的主要原因
对照自查自纠出来的问题,经过深入剖析,找出问题存在的根源。归纳起来,主要有以下三个方面:
(一)有针对性地教育工作开展不够。
针对城市管理人员动态性较大这一特点,一般性学习教育多、专题教育少、道理讲的多、有针对性地解决深层次的问题少。由于思想教育的针对性不强,在业务工作中,职能不能够得到充分发挥。
(二)创新意识不强、开拓精神不足。
一是满足现状、自我陶醉。部分干部职工认为城管局是“清水衙门”,而且近年来工作成绩不错,多次被评为省、南通市评为优秀单位、文明单位、先进单位,存在盲目乐观思想。二是强调客观因素多,克服困难勇气不足,工作中遇到矛盾和问题,往往从客观上找原因多,而从主观上找原因少,不能有效解决矛盾。因而,思想上产生畏难情绪。
(三)服务手段和服务功能有待进一步提高。
随着城市管理体制改革和信息化的普及,新形势下服务对象对城市管理的服务手段和服务功能提出了更高的要求,目前我局的服务手段和服务功能有待进一步提高。虽然建立了网站,但网站的宣传力度不够,网上利用率不高。
四、工作打算
(一)研究探索,创造性地开展工作。
在今后工作中,我们将持科学发展观的思想,充分发挥主观能动性,以改革创新的精神,不断探索先进的执法规律、执法模式,深入基层调查研究,总结提炼群众经验,借鉴外地市先进经验,摸索我市城管执法工作的执法规律、执法模式,强化学习研究,完善城市管理长效机制,不断提高城管执法工作的质量和效率。
(二)坚持不懈,抓好执法队伍建设
队伍建设是执法部门永恒的主题。我们将进一步强化执法队伍建设,全面推进思想政治建设和领导班子、党员干部队伍建设,加强党风廉政建设,深入开展行风评议活动,加大对执法活动的监督检查,及时纠正执法队伍中存在的不文明行为,严肃查处违法违纪现象,树立正反两方面的典型,发挥好典型引路的作用。同时继续加大执法人员的培训力度,提高城管人员执法水平,促进我市城管队伍的全面建设。
(三)积极协调,争取良好的工作效果
今后,我们将进一步加大协调力度,在工作中积极主动地与有关部门进行对接,争取各部门的理解和支持,划清职能界限,防止出现执法空档。加大规章制度的贯彻力度,全面落实各项规章制度,进一步规范执法行为、队容风纪和日常办公秩序,使各项工作规范化、制度化、模式化,细化职责与分工,将每一项具体任务落实到人,明确标准和完成时限,使每一项工作有部署、有落实、有检查、有考核,达到更高的标准、争取更好的效果
(四)坚决执行局制度的各项规章制度,做遵纪守法的规范
认真执行工作首问负责制度和开展的“五个一”工作规范活动。按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求,认真接待做好每件有关价格方面的来电、来信、来访、登门举报、办理公务、政策咨询等事宜的工作,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题,对立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好机关形象。
我们将按照市纠风办和我局的安排,认真进行自查自纠工作。局里将调查评议涉及的问题和建议对各科室、单位进行了反馈,实行哪个科室存在的问题,各自科室负责组织整改的原则,落实行风评议工作的任务和责任。各科室、单位结合当前工作实际进行自我对照,认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节,提出加强行风建设的整改措施,按照边评边改的原则,采取切实有力的措施,能够整改的立即整改,实实在在地解决了一些群众反映强烈的热点问题和机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。同时,我们坚持内查和外督相结合,明查与暗访相结合,加大对不依法履行职责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等违法违纪问题的监管力度,促进了行风廉政建设。
写报告经验98人觉得有用
关于城管局政风行风工作的自查自纠报告该怎么写?这事说起来挺重要的。报告,得先把背景交代清楚,单位的情况、工作性质都得点到,不然领导看了摸不着头脑。比如,咱们城管局这一年来做了不少事,从市容整治到街面秩序维护,都是实打实的工作。当然了,这些工作肯定会有做得不到位的地方,这就需要我们自己查漏补缺。
查什么?查的就是工作作风、服务态度还有办事效率这些问题。先说工作作风,有些同事可能觉得只要完成任务就行,不太注重细节,这个心态就得调整。服务态度也很关键,要是群众反映意见的时候,咱们的态度冷冰冰的,那可不行。办事效率也是个大问题,有时候事情拖着不办,群众着急,咱们也尴尬。这些问题都要在报告里提到,不然没法全面反映情况。
具体怎么写?可以结合实际情况,列出几个例子。比如,有群众投诉某路段乱摆摊,咱们处理得慢吞吞的,结果摊贩越摆越多,影响了交通。这类事情不能藏着掖着,得老老实实地写出来。再比如,有些同事在执法过程中语言不当,给群众造成了不必要的误会,这也得提一提。
至于整改方案,那就得结合问题来定。针对工作作风的问题,可以加强培训,让大家明白细致工作的重要性。服务态度,定期组织座谈会,听听群众的意见,看看哪里做得还不够好。效率低的问题,可以优化流程,减少不必要的环节,提高办事速度。
写报告的时候要注意语气,别太生硬。领导看报告不是来找茬的,而是想了解真实情况,所以态度要诚恳。不过,有时候写报告的人可能没注意到,有些句子写得有点啰嗦,比如“经过深入细致的调查研究,我们发现了一些问题”,这样的句子完全可以简化成“通过调查,发现一些问题”。类似的毛病得改改,不然显得不够精炼。
书写注意事项:
写报告的时候,数字最好用准确的,别含糊其辞。像“近期开展了一系列行动”,到底多少次行动?什么时间开始的?这些具体信息最好补充清楚。再比如,“群众满意度有所提升”,提升了多少?是从百分之多少到百分之多少?这样具体的数字会让报告更有说服力。
小编友情提醒:
写完报告后,别忘了让同事帮忙看看,尤其是那些细心的人,他们可能会发现一些自己忽略的小问题。毕竟一个人写报告难免有疏漏,多个人一起看,总能发现问题。
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