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教育整顿自查自纠报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-04 热度:65
教育整顿自查自纠报告

【第1篇】教育整顿自查自纠报告怎么写700字

教育整顿自查自纠报告

根据xx省公安厅的统一部署,全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动,通过学习有关文件和法律法规,使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。

正风肃纪,就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育,使各级民警转作风、提素质、树形象,提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力,集中打击,坚决清除危害群众公共安全,严肃处理违纪违规人员,以达到净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层基础工作、改善工作方法,增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。

经过学习教育和深入思考,对本次活动教育有了更深刻的理解,对自身存在问题也有了进一步认识:

一、相关知识不足

作为一名派出所协勤,每天接待各种各样的报警电话和不同素质的来访群众,其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序,由于相关知识不足而无法顺利解答,在日常接待中出现了各种麻烦。

二、执行力有待提高

在日常工作中,对领导下达的任务落实方面,虽及时开展但在效率上仍有欠缺,被动多,主动少,不能做到日事日毕和雷厉风行。

存在以上问题的'原因有:

1、日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办理程序和相关要求,而本人由于并不接触户籍接待事项,且因管理规定无法了解手续办理程序及要求,所以很多户籍相关的疑问无法解答。

2、每天的报警、电话通知和来访群众的接待占用时间、精力过多,无暇完成甚至忘记其它的由领导下达的任务,导致无法按时将其完成并落实到位。

针对以上问题,将结合本次“正风肃纪”教育整顿活动中的学习和认识,进一步严格要求自己,克服工作中存在的不足,努力做好本职工作。

写报告经验53人觉得有用

教育整顿自查自纠报告怎么写

教育整顿自查自纠报告,很多人会觉得没什么好写的,其实这里面学问大着呢。要写好这份报告,得先把心里想的那些事情梳理清楚,不然写出来的东西就乱七八糟。比如,你得先想明白这次教育整顿的重点是什么,然后结合自己的工作情况,看看有没有什么问题。

写报告的时候,开头这部分最好能点明背景,说清楚为什么要搞这个自查自纠。要是开头就写得太啰嗦,后面的内容可能就不好把控了。还有,报告里的内容得实事求是,不能为了应付差事胡编乱造。有些人在写的时候,总觉得领导会看得很仔细,于是就拼命往里面塞各种华丽辞藻,结果反而显得不真实。

中间这部分是最关键的,得把自己工作中存在的问题详细地列出来。这些问题可以是思想上的偏差,也可以是行为上的不当。不过,列举问题的时候不能太笼统,得具体到某个事件或者某个环节。如果只是泛泛而谈,那报告就没什么价值了。而且,写到这里的时候,千万别忘了把自己的态度摆出来,表示已经认识到错误,并且愿意改正。

说到改正措施,这可是个重点。光发现问题还不行,还得拿出具体的解决办法。比如,针对某项工作流程不规范的问题,可以提出优化建议,或者制定新的规章制度。这些措施得切实可行,不能只是空喊口号。要是提出的措施看起来很美好,但实际操作起来根本没法落地,那就等于没提一样。

最后这部分,主要是总结一下整个自查自纠的过程,强调一下改进的决心。当然,写报告的时候,有些人可能会因为时间紧张,草草收尾,这样就不太好。最好能花点心思,把这部分写得稍微有点深度,让领导看到你的诚意。

写报告的时候,还有一个小细节需要注意。那就是语言要正式一点,但又不能太死板。如果写得太随意,给人的感觉就不够严肃;要是写得太官方,又显得不通人情。所以,掌握好这个度很重要。有时候,写作者可能会不小心用错词,比如把“已经”写成“已然”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。

书写注意事项:

报告里的数据一定要准确。要是数据出了错,那整个报告的可信度就会大打折扣。比如在统计某个项目的完成情况时,数字得核对清楚,不能凭印象随便填一个数。要是数据不准确,领导问起来就麻烦了。

【第2篇】加强警风警纪教育整顿自查报告怎么写1400字

加强警风警纪教育整顿自查报告

加强警风警纪教育整顿自查报告今年3月8日至6月10日,市公安局在全市公安机关组织开展了为期3个月的“警德警风警纪”教育整顿活动,按照“人人受教育、灵魂受触动、后进被警示、违纪严查处、素质得提高、工作上水平”的标准,下实手解决民警队伍中的“常见病”、“多发病”,收到了明显成效。为了开展好这次教育整顿活动,市公安局党委先后4次召开会议专题研究教育整顿工作,制定了《全市公安机关“三警”教育整顿活动实施方案》,抽调专人负责整个活动的指导协调、督促检查、考核验收等工作。

同时,按照一岗双责实行领导分工包干责任制,每名局领导负责包一个县(分)局,负责指导教育整顿全面实施,形成了局党委负总责、活动办公室协调指导、指导组督促检查、领导干部模范带头、部门狠抓落实的“五位一体”领导格局,为教育整顿活动的扎实深入开展奠定了坚实的基础。市县两级公安机关把深入发动、提高认识贯穿到教育整顿活动的始终。

各县(分)局注重思想发动,引导民警从身边事、身边人认识“三警”教育整顿的紧迫性,增强了广大民警自觉参与的意识。市公安局先后组织了4次专题辅导讲座,积极开展了大讨论活动,围绕为什么从警?警察的职业标准是什么?如何保持和体现优良警风等问题展开讨论。

领导干部围绕当官为什么?手中权力是谁赋予的?如何科学有效地使用权力等问题开展大讨论。各县(分)局也组织了学习辅导活动,使广大民警进一步认清了形势,看到了问题和差距。

全市公安机关和广大民警严格按照“三警”教育整顿活动的安排,针对近年来全市公安机关发生的典型案件,对照有关法律法规和各项管理制度,采取自己查、同志帮、领导点等方式,本着“有问题查问题、没有问题查苗头、没有苗头查隐患”的思想,深刻查找本单位、本部门和民警个人在工作作风、执法办案、遵纪守法、职业道德等方面存在的突出问题,深刻剖析思想根源。每名民警撰写出了剖析材料,提出了具体整改措施。

局属各单位真正在队伍管理上下实手,在执行纪律上出实招,敢于动真碰硬,先后对部分不适合做公安工作的民警呈报调离公安机关。在这次教育整顿活动中,市公安局紧紧抓住制度建设这个关键环节,注重在学习、工作、生活3个层面上建立健全具有规范性、约束性、问责性、惩戒性和操作性的规章制度,把“整当前”与“管长远”结合起来,加强队伍管理长效机制建设,认真对各类制度进行了逐一清理,积极做好制度的“废、改、立”工作,突出“要精、要管用”的原则。

据统计,教育整顿活动开展以来,全市公安机关废除不科学、不起作用、不合民意的制度32项,重新修订和完善各项制度56项。工作实绩是检验和评判“三警”教育整顿活动成效的唯一标准。

市、县(区)两级公安机关认真组织、积极引导,努力把“三警”教育整顿活动焕发出的热情转化为推动当前工作的干劲。西峰分局主要负责人带领相关部门与市人民医院召开警民共建和谐医院座谈会,并为相关重点单位派驻民警14名,大力整治校园周边环境。

环县公安局把“三警”教育活动与“大走访”爱民实践活动结合起来,全体民警共走访群众2718人次,为群众办实事310件,走访企业个体户175家,帮助企业办实事10件,共调处矛盾纠纷和上访案件105件,民警捐款4630余元,帮扶困难群众109人次,帮教失足违法青少年和服刑人员子女20人次。今年上半年,全市公安机关重点区域整治成效显著,刑事案件破案率同比提高3.8%,现发命案破案率达到了94.1%,“八类”主要案件破案率比去年提高10.3个百分点,有力地打击了刑事犯罪活动。

写报告经验81人觉得有用

加强警风警纪教育整顿自查报告怎么写

写这类报告的时候,得先把背景交代清楚。最近上级部门对警风警纪提出更高要求,这是为了提升队伍的整体素质和战斗力。我们单位也积极响应,开展了一次全面的自查工作,目的是找出存在的问题并及时整改。

这次自查主要从几个方面入手。首先是纪律执行情况,看看有没有人违反规定。其次是工作作风,是否有人存在懒散现象。还有就是服务态度,群众对我们的满意度如何。这些都是关键点,必须逐一检查。

在收集资料的时候,要注意方式方法。可以通过问卷调查、个别谈话等方式获取信息。但要注意的是,谈话时的态度要诚恳,不能给人压力。另外,记录要真实准确,不能有丝毫马虎。有时候,因为时间紧任务重,可能会忽略一些细节,这就需要格外小心了。

分析数据时,要客观公正。不能只看表面现象,还要深入挖掘背后的原因。比如某个同志近期表现不佳,可能是因为家庭出了问题,这时候就需要多关心一下。当然,如果确实是自身原因导致的问题,那就要严肃处理了。

整改措施也很重要。针对查出来的问题,要制定详细的方案。每个环节都要落实到具体的人头上,确保责任明确。同时,也要建立长效机制,防止类似问题再次发生。这里需要注意的是,方案不能太笼统,得具体可行,否则就起不到应有的效果。

小编友情提醒:

报告的格式也不能忽视。开头要有基本情况介绍,中间是问题分析,后面则是整改措施。每个部分都要条理清晰,语言简洁明了。不过有时候,由于经验不足,可能会把重点搞错了,这就会显得整个报告不够严谨。

【第3篇】专项教育整顿自查报告怎么写3250字

专项教育整顿自查报告

加强师德师风建设是加强教师队伍建设的核心,是提高教师思想道德素质的关键,是调动教书育人积极性、实施素质教育的决定因素。我园根据《市教育局关于开展中小学教师违反职业道德行为专项检查的通知》(教监〔____〕33号)精神和要求,以多种形式的活动为载体,深入开展了一系列师德师风建设活动,进一步加强和改进我园师德师风建设,增强教师教书育人,为人师表的自觉性,提高教师职业道德水平,促进我园教育教学改革发展,全面提高保教质量,以办好人民满意的教育为宗旨,着力提高教师队伍的整体素质。近年来,我们组织全体教师通过集体培训、讨论交流、个人学习等形式的活动,教师的行为收到了较为理想的效果,现将情况自查如下:

一、落实制度,规范道德

为了建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍,全面提高教育教学质量,规范教师行为,根据上级关于加强师德师风建设的要求,并结合我园实际情况,我园将各岗位、各部分的职责、行为道德等汇编成制度,实行管理制。

长期以来园领导一直把师德师风作为重点问题,在教职工大会上反复宣传,明确要求。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、体罚或变相体罚学生等行为进行强调,明确了师德师风建设的重要性,增强了教师对教育事业、对幼儿、对社会的责任感和使命感。因此,每学期本幼儿园都与教师签订《岗位安全责任书》《教师师德承若书》《教师有偿家教承若书》等,全面规范师德行为,为树立良好的园风园貌提供了坚实的保障。

二、精心组织,途径多样

1、集中培训。师德培训活动采取专题讲座、观看影片等形式开展集中学习。全体教职工通过认真学习,从思想到行动都得到了一次净化。

2、讨论交流。结合师德师风教育,每位教师对照个人的工作情况和岗位,从工作态度、工作目的以及自身的价值观和人生观等有等方面进行讨论。讨论过程中大家各抒己见,场面热烈,感到这次学习的.内容很是贴合我们当前教师的实际,大家感到身边的正能量,感到有无穷的动力为民幼的教育添砖加瓦,贡献自己的一份力量。

3、个人自主学习。重点学习涉及教育的法律法规、树立正确的人生观、价值观等相关学习资料以及县教育局有关的文件精神。引导教师自我反思,自我纠正,自我提高。

三、丰富内容,提高思想

我园坚持以“师德建设为基石,形式多样地开展师德师风建设活动,实现“同心、同行、同乐”的追求,努力践行“爱生如子,爱园如家,爱学如痴”的师德。

(一)抓思想认识提升素养

思想是行动的指南。围绕“加强队伍建设,提升教师整体素养”为目标,组织学习了《做个幸福的教师》《幼儿教师应具有的素养》《教师职业道德行为规范》《幼儿园教师专业标准》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等其它相关的内容,不断提升广大教职工的职业素养、专业水平和精神风貌,把教师的师德师风要求落实到了位。让教师树立正确的人生观、价值观、教育观。

(二)抓典型示范树立榜样

组织教师学习典型的事迹,诠释道德风尚,多次组织教师观看和学习先进事迹,以先辈先进为镜,不断发扬光大他们的宝贵精神和人格风范。开展了观看杨善洲的舍小家为大家的电影和《小人国》的孩子是脚,教育是鞋的芭学园人为教育理念记录片;写学习反思等等,进一步为教师更好的服务于社会、服务于家长、服务于孩子做了进一步的诠释,对自己的工作进行了洗礼,树立正确的价值观。

(三)抓身边标杆激励他人

通过树立身边的先进典型,用身边的人和事教育、激励全体教职工。发挥榜样的力量,开展了“夸夸我身边的同事”“民幼最美教师”等等活动,让身边一个个生动、鲜明的事例展示在教师面前,让每一位民幼人的心中充满阳光般的温暖、照亮民幼的每一个孩子!

(四)抓专业素质,内涵发展

1、以书为友,以书为伴。我园根据园里“读书工程”,每学期幼儿园都会统一购买书籍和专著,鼓励广大教师与书为友、与经典为友,营造爱读书、善读书的浓厚氛围,提升教师的综合素养,倡导教师做学习型教师,要养成爱学习、会读书的良好习惯。我园围绕主题开展好书、好文章推荐分享交流活动。让每位教师在交流活动中能被浓浓的书香氛围渲染,能在与同伴互动分享中感受到了心灵的洗礼和思想的交融,让本园老师从书中得到了领悟,体验到阅读的愉悦,享受了收获的幸福,从而丰富教师的理论素养和知识结构。

2、严管理,树新风。每学期我园都利用寒、暑期结合园本培训活动开展了师德、师风大讨论,通过学习讨论,对应该树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、教师观,建立什么样新型的师幼关系,都有了新的认识与提高。教师们自觉增强了教书育人和与时俱进密切相关的思想意识,增强了要做善于学习、不断创新、具有人格魅力的好教师的奋斗目标。

3、领导重视,狠抓不懈。园领导以身垂范,起到了很好的模范榜样作用,注重从自我做起,讲政治、讲学习、讲正气,并注重对青年教师进行前途理想、集体主义、社会主义的思想熏陶,引导教师树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与教师始终保持着平等融洽的和谐关系,不摆架子、不说空话、不唱高调。当教职工中发展不良苗头时,班子人员及时找其谈话,深入了解情况,及时予以引导教育。

四、实践活动,丰富内涵

我园工会一直将教师的心理健康活动作为工作的主旋律。让教工们在多彩的文化娱乐活动中,陶情养性,从而激发其爱园之情,敬业之情。结合“三八”、“元旦”等节日组织教职开展晚会、体验等主题活动,如:三八跳绳、爬山比赛活动、户外野炊活动等内容健康、形式多样,通过这些积极健康的活动丰富教职工的业余生活,提升了个人生活品位、愉悦身心,进一步增强了团队向心力,使全体教职工凝聚成一个和谐幸福的集体。

五、严格管理,注重实效

针对幼儿园教师师德师风建设的重点我们开展了过程性评价,将师德师风建设与教师年度考核、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。以家长的满意率作为评先、评优的首要依据。如:向幼儿家长发放《幼儿园师德师风建设家长调查问题卷表》,接受幼儿家长对教师师德师风的监督,对调查中发现的问题幼儿园及时给予了处理、整改。

六、抓住重点,自查自纠

1、通过开展师德师风自查自纠,我园不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚幼儿、有偿家教的现象。

2、存在的问题有:

(1)缺乏主动的政治理论学习和业务学习。

(2)个别教师工作主动意识不强,创新能力不够突出。

(3)个别教师节约意识不强,有浪费现象。

3、针对幼儿园教师师德师风存在的上述问题,特提出整改措施:

(1)主体方向

①健全各项制度,逐步建立健全师德师风建设的长效机制。

②认真学习教育教学理论,积极参加幼儿园和上级教育部门有关的学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。

(2)个体方向

①爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人。教育不只是给幼儿传授知识,更重要的是要教会他们怎样健康成长。

②为人师表。作为教师,自己的一言一行都会对幼儿产生很大的影响,因此,要时刻注重自己的言行举止,要求幼儿做到的,自己首先要做到。

③严谨治学。认真钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的保教水平。

④关爱幼儿。平等地对待班级里的每一名幼儿,当幼儿有进步时给予表扬,当幼儿出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对幼儿要努力做到动之以情、晓之以理,尊重幼儿的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚和变相体罚幼儿。

⑤尊重家长。只有和家长共同携起手来,才能了解每一位幼儿特点,才能对幼儿因材施教。

⑥廉洁从教。身为教师,要廉洁从教。对家长、对幼儿要一视同仁,拒绝请客送礼。

总之,师德建设是一项系统工程,是我园教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。在今后的工作中,我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神,为推进我园的教育事业稳定健康发展而奋斗。

写报告经验80人觉得有用

专项教育整顿自查报告怎么写

说起写自查报告,很多人第一反应就是一堆格式化的条条框框,但其实没那么死板,关键是要抓住重点,把事情说清楚。先得搞明白这份报告是为了什么,是针对某个专项任务进行自我检查,还是上级要求的例行工作?如果是前者,那就要突出针对性,把问题找出来,不能光是泛泛而谈。要是把背景和目的交代清楚了,接下来就该列出具体的检查项目了。

这里有个小技巧,可以把需要检查的内容列成表格或者清单,这样看起来一目了然,也方便自己整理思路。当然,表格不是必须的,主要是为了让内容更有条理。记得每项检查都得结合实际情况,不能空喊口号。比如,这次教育整顿的重点是纪律作风问题,那就要从日常管理、人员培训、制度执行等方面入手,看看有没有漏洞或者薄弱环节。要是这些问题查得不透彻,报告写出来就会显得很表面化,缺乏说服力。

写报告的时候,最好能附上一些具体的事例,尤其是那些比较典型的案例。这些事例可以是正面的,也可以是反面的,但一定要真实可靠。如果全是大道理,没有具体的例子支撑,报告就可能变成一种形式主义的东西。当然,也不能为了凑数随便编造例子,那样反而会弄巧成拙。

书写注意事项:

写报告的时候要注意语气,既不能太强硬,也不能太软弱。比如批评某些问题时,可以用委婉一点的方式表达,但也不能含糊其辞。有时候,措辞不当可能会让人觉得态度敷衍。比如,“在部分环节上存在一定的不足之处”这种话听着就有点模棱两可,不如直接点出问题所在,比如“在某次培训中,部分员工未按时参加”。

还有一点需要注意,就是报告里的数字一定要准确。要是数字报错了,哪怕只是一点小差错,也可能影响到整个报告的可信度。比如,某部门上报的数据是123人,结果写成132人,虽然只是个简单的数字颠倒,但也会让人觉得不够认真。所以,写报告前一定要反复核对数据,确保万无一失。

小编友情提醒:

写完报告后,最好能让同事或者领导帮忙看看,听听他们的意见。毕竟一个人的视野有限,多听听别人的想法有助于完善报告内容。要是觉得修改起来太麻烦,就干脆直接提交上去,这样虽然省事,但很可能会影响最终的效果。

【第4篇】学习教育整顿自查工作报告通用怎么写4700字

学习教育整顿自查工作报告一

目前,我市开展的“一创双优”集中教育活动,领导小组规格之高,实施方案之具体,都是史无前例。“一创双优”就是“创新思想观念,优化干部作风,优化发展环境”,通过学习,确实使人感到鼓舞,也看到我市发展的希望和美好的未来。

作为一名中共党员,通过学习,我增强了努力搞好工作的责任感和使命感;对照市委的要求,也发现了自身存在的不足,现将存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下:

一、自己存在的一些问题

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中“三个代表”重要思想和科学发展观的学习没提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、自身业务的学习还不够。结合我自身来看,我做记者属于“半路出家”,以前学习的专业尽管也是文科,但没有系统地学习过新闻采访、新闻写作等方面的知识,以至于在开展工作的时候总有一种“书到用时方恨少”的遗憾;按理说,记者不仅要做个“杂家”,而且在某些领域还要成为“专家”,而就我目前的情况来看,由于缺少学习,造成了一种“杂家”不“杂”、“专家”不“专”的尴尬局面。

3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

4、工作方法有时不够恰当,不够策略。在采访中,是需要很多的技巧的。尽管我从事新闻工作已经有4个年头,有一定的采访经验,但毕竟需要学习的还有很多,在处理一些事情的时候总觉得不能像想象中那么得心应手;跟同事的关系处理上,尽管一直小心翼翼,但难免有些纰漏,跟别人带来不快,也使自己心存压力。

5、工作标准要求不够高。满足于干完干成,没有将求数量与求质量有机地结合起来,没有把自己的工作与冲刺“好新闻”紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。

6、主动找新闻的能力还不够。在日常工作中,只满足领导交办的事情完成即可,缺乏工作创新力度,缺少新闻创新思想。有时候看到生活中发生的变化,但新闻敏锐度不够,有时候想到是新闻了,但迟迟不肯动笔,以至于新闻线索白白流失,往往到“鸡飞蛋打”后才追悔莫及。

7、工作中或多或少存在畏难情绪。缺乏共产党人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

二、存在上述问题的根源

经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,前景不堪设想。

应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的,也是会严重损害自己的发展与成长。

归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。

学习教育整顿自查工作报告二

根据市教育局的安排部署,对照我校领导对“一创双优”查摆阶段的具体安排,我严格按照这次集中教育活动的要求,认真领悟,深刻反思,深入剖析自我在工作中存在的问题,想办法用心解决,发奋提高自身的业务素质和人格修养,现将自查结果汇报于下:

一、存在的问题及表现:

1、容易自我满足,“充电”意识不强

总以为小学生领悟的资料较浅,领悟的范围较窄,自我所拥有的英语专业知识足够用来教小学生,因此在专业知识领悟上容易自我满足,有点不思进取,孰不知自我真正所缺乏的是创新的教学理念和切实是可行的教学方法。然而我对自我教育教学理论领悟的要求不够高,系统性、专业性、深入性不强,从而使得领悟的效果不明显。动力不足,缺乏领悟的主动性。主要表此刻:一是领悟的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好领悟习惯。二是领悟的钻劲不够。领悟过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,应用实践。

2、“班主任意识”不够强

身为一名综合科老师,平日里不参与班级管理。因此导致自我大局意识不够,往往只管自我职责以内的事,其它的事就很少过问。有时,自我明明看到班上存在问题,自我想处理一下,却觉得自我不是班主任,管了就越权了,于是就放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷。

3、平日的教学工作中创新意识不够强

小学英语是一门比较“活”的学科,这就要求小学英语教师要有很强的创新意识,而自我正因思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在教学方法上老钟爱“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度和不加辩证分析地贯彻执行。

4、对学生没有足够的耐心

教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的用心性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度,于是对自我的学生就慢慢地失去了耐心。

二、产生问题的原因分析:

1、平时疏于领悟,主动性不够

以前我总认为,只要能把自我的教学工作干好就行,其他领悟都无关紧要,然而知识结构日新月异的这天,不领悟,就要落伍,其实领悟与工作是相辅相成的。自我领悟的主动性不够,平日里总把工作忙、回家还得带孩子为由把自身领悟置之度外。对于领悟制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使领悟收效不大。

2、为学生服务的观念不够强

咱们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自我性情较急,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为英语是一门综合学科,每班一周才两节英语课,因此对他们也不严格管教,耐心不够,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。

3、进取心不强认识落后

认识落后,进取意识不够强,总以为认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自我树立起跨越的高标杆,让自我朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、发奋方向及改善措施:

1、给自我不断“充电”,提高自身的素质和业务潜质

认真领悟业务知识和一些教育教学理论,做到全面领悟和重点领悟相结合,不断给自我“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,发奋提高自我的教学水平和潜质。

2、端正工作态度,树立班主任意识严于律已,增强为学生服务的意识

虽然咱们不是班主任,但咱们工作的最终目标是一致的:要为学生服务。因此在教学工作中,咱们综合科老师要树立班主任意识,用心配合好班主任的工作,一丝不苟地干好自我的本职工作。另外咱们还要多抽时刻与学生进行沟通和交流,增强为学生服务的职责意识。

3、开拓创新,树立大局意识

在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为贴合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。

在以后的工作中我将用心探索,开拓创新,树立大局意识,发奋称职地为学生服务到底!

学习教育整顿自查工作报告三

在“一创双优”集中学习教育活动之百日攻坚行动中,按照我院活动实施方案,我认真学习了各级领导的重要讲话,《一创双优集中学习教育活动读本》、“愚公移山”精神、“三李”精神等,写读书笔记、心得体会。通过理论学习,武装了头脑,更新了观念,提高了素质,振奋了精神,对深入开展一创双优集中学习教育活动有了深刻的认识和理解,理清了自己的工作方向,明确了自己的工作目标。对自己有了进一步的认识,找到了差距。

一、个人存在的问题和不足

第一理论基础知识薄弱。平时认为是重在政治上、行动上与___保持一致,积极干好本职工作就可以了,没有把自身工作同院里联系起来,没有用正确的理论分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,***思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。同时,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治的敏锐性,特别是在工作中,由于认为自己只是一名普通的职工,所以看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题、解决问题,不利于自身工作的提高。

第二是在工作中自我要求不严格,在工作中进取心不强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重思考工作中的问题,往往是遇到困难和问题就认为是别人的责任,没有从自身找问题和解决问题。有时业务忙时,自身性格比较急噪,时间长了也会不耐烦和大嗓门说话,这点自己虽然已经很注意,但忙的时候仍然还是会发生。

第三是工作标准要求不高。工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够,只是平平淡淡,领导怎么说就怎么办,在工作中按部就班,只求完成本职工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强。

二、存在以上问题的原因

一是先进性标准不高,认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。

二是总觉的自己不是领导干部,只要完成本职工作,不出问题,就满足了,本职以外的、领导不安排的昼少问,有与己无关的思想。

三是业务用得着就学一点,用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透,钻的不深,不愿过多过深地去研究业务,有满足于一般的思想。

四是工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、下步整改措施

1、加强学习提高素质。在认真学习马列主义、***思想、邓小平理论,特别是'三个代表'重要思想的前提下,努力学习“愚公移山”精神、“三李”精神。

2、提高标准严以律己。高标准、严要求,严格遵守党的各项规章制度,积极参加院里组织的各项活动。克服自满思想,扎实工作,立足本职岗位提高工作标准,为院里树好服务“窗口”。

3、严格要求自己,不论是学习上还是工作上,这样才能保证自己不断的在工作中进步,才能看到问题、发现问题,然后解决问题,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为我院事业贡献自己的力量。

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写报告经验89人觉得有用

学习教育整顿自查工作报告通用怎么写

最近刚参与了一次单位组织的教育整顿活动,作为其中一员,需要提交一份自查报告。说实话,刚开始拿到任务的时候有点懵,毕竟平时写材料的机会不多。后来请教了几位老同事,又结合自己的理解,总算摸索出了一些门道。写这类报告,我觉得关键是要做到两点:一是实事求是,二是条理清晰。

报告开头部分得先把背景说清楚,这一步很重要。比如说这次教育整顿的具体时间、目的,还有涉及的主要内容,这些都得交代明白。要是背景介绍不清,后面写再多也显得没头没脑。比如有的同事就犯了个小问题,他只写了“根据上级要求开展自查”,但没具体提到是哪一级的上级,也没说查什么,这就让读者摸不着头脑了。

正文怎么写?

这是报告的核心内容。这部分需要把自己在工作中的表现好好梳理一下,哪些地方做得好,哪些地方存在不足,都要如实反映出来。这里有个小技巧,就是可以用数字说话。比如我这次查了一下,发现过去半年内自己参与的项目有十多个,其中按时完成的占七成左右,这个比例一出来,别人一看就知道你的工作效率如何。

书写注意事项:

写报告时别忘了加入一些专业术语,这样能体现你的业务水平。像我们这个领域常用的词就有“流程优化”、“风险防控”之类的。不过有时候用词不当也会闹笑话,比如有位同事在报告里写了“通过强化培训提升员工素质”,结果领导看了后觉得“强化”这个词用得不太合适,建议改成“加强”。看来用词还是要谨慎点。

最后就是结尾部分了,这部分不用太长,主要是表明态度。比如说今后会怎么改进工作,承诺加强哪些方面的努力。当然,光表态还不够,最好还能列出具体的行动计划。像我就打算从下个月开始每周花半天时间学习新政策法规,争取做到与时俱进。

写报告是个细致活儿,既考验耐心也考验能力。希望我的这些经验能帮到大家,至少让大家少走些弯路。不过,写报告这事也不能死板教条,具体情况还得具体分析。有时候灵活一点反而能达到更好的效果。

【第5篇】狱警作风教育整顿自查工作报告怎么写4750字

狱警作风教育整顿自查工作报告【精选】一

为认真贯彻落实x公党发[20xx]xx号全县公安机关纪律作风集中教育整顿实施方案文件要求,本人积极参加本单位的整顿活动,确实从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题,并提出整顿措施,现将情况汇报如下:

一、存在问题

1、思想作风方面:主要表现在思想紧迫度不高,创新意识不强,有时候工作思路不清晰、方法少,很大程度上影响了工作的进程。

2、学习作风方面:主要表现在学习内容单一,综合学习不够,特别是在时间上难以长期保证。由于平时忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习不够深入,学习关于方针性和政策性的知识较多,关于理论性、业务性、经济性和法律性的知识较少,存在相关知识学习不平衡的现象。

3、工作作风方面:因为工作量较大且工作单一,有时候难免有“慢、散、浮”等问题。服务态度有时不太好,有时工作忙,来办事的人多,做不到对服务对象心平气和,工作方法简单,有时说话不讲策略容易产生急躁情绪;没有很好地深入群众、深入实际,走程序性的老路,没有特敢为人先的精神。

4、纪律作风方面:能自觉遵守公安机关纪律条令的纪律要求,但纪律作风没有闪光点,不能够成完全体现出青年民警应有的朝气,带动作用力不够强。

二、存在问题原因分析

通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足,分析其原因,主要有以下几方面:

1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。

2、自我约束力不强,没有处理好工学矛盾,是造成自己学习时间少、学习内容单一,接受知识不平衡的原因。

3、对自身工作纪律要求不严格,工作缺乏积极主动,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

4、在遵守纪律方面思想单一,仅仅认为遵守好纪律就够了,没有对自身要求过多,遵守纪律缺乏主动性。

三、下一步努力方向

结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力:

1、加强思想政治知识学习,积极参加各类思想政治培训,珍惜每次政治理论学习机会,做到接触新知识和新理念,能动发挥创新思维,理清工作思路,促进各项工作顺利开展。

2、做到学有计划,内容安排合理,综合学习,不偏科。结合自身工作实际,把握缓急,学有先后,以“缺什么,就先补什么”的原则,广纳知识,虚心向身边人学习,使自身综合素质能力不断提高。

3、工作上严于律己,加强自我约束,积极主动,及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。

4、进一步遵纪守法,严于律己,不断加强纪律作风规章制度方面知识的学习,让时间磨练,经得住考验,不断加强自身综合能力水平,全心全意为人民群众服务。

狱警作风教育整顿自查工作报告【精选】二

自从监狱开展“民警队伍纪律作风整顿活动”以来,本人认真系统的学习了文件精神,深刻领会活动内容,结合自身工作情况进行自查自纠,通过自查自纠,提高了个人工作自觉性,并能够认识到自身的不足,为日后更好的在工作岗位上完成本职工作,奠定了基础。

本次活动使我深刻的体会了爱岗敬业及无私奉献精神。认真自查有无个人主义、自由主义并纠正了工作中不足。时刻督促自己要保持进取之心,要勇于承担责任,要发扬不怕苦的精神。要以马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”以及科学发展观的重要思想武装头脑,打牢思想基础,是自身在思想上、行动上与狱党委保持高度一致。并在本监区做好带头表率作用,带领监区干警将监区政务提高一个新的台阶。

通过学习与自查,本人更深刻的体会了政法干警核心价值观重要性,同时要求监区民警树立共同的价值信念,在干警队伍中形成对监狱的正确思想理论、学说和理想所抱的坚定不移的观念和真诚信服与坚决执行的态度,营造人和氛围,树立团队精神,鼓起群体士气,增强向心力量,促使每个人自觉作出表现,有了共同的价值信念,就能目标一致、步调整齐、精神振奋、克服困难,甚至生命受到威胁,也不轻易放弃内心信念。从而实现监狱宗旨目标及个人价值。

培育共同价值信念是实践提出的课题,是监狱事业进步和发展的需要、是捍卫法律尊严的需要,从有监狱开始到现在的各个发展阶段都表明,只要有共同的价值信念,监狱事业就能得到巩固、发展和进步。

严格要求自己,在原有思想基础上继续强化责任意识,加强责任心,进取心,提高工作标准。向老同志学习,学习榜样。树立更高标准的组织观念、纪律观念。

认真落实落实监狱党委及上级部门下达的各项政令、制度,保证做到有令有行,令行禁止。坚守岗位,认真工作。严格按照政法干警着装要求着装,以身作则,带领监区干警完成各项工作,杜绝各类违规违纪行为。

在此次活动中,通过自查发现了自身存在一些不足,比如对日常工作要求不够细致,也出现过懒惰思想,由于年轻也不够稳重。但通过本次学习与自查自纠使自身精神面貌焕然一新。在今后的工作中我会端正思想,勇于担当。希望全体监区民警互相监督批评指正。

狱警作风教育整顿自查工作报告【精选】三

我们认真学习了县委书记全县作风纪律整顿大会上的讲话精神,如同经历了一次思想的洗礼,对我工作中存在的十个问题,我深刻反思了自己思想行为方面的不足,查找出自身存在以下问题与不足:

一、理论学习较松懈

其主要原因是思想认识不深,认为那些政治理论、教育理论对于一线教师来说,学不学无所谓,所以只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,其根源在于本人主观的思想倦怠,不思进取,客观上理论修养不够。

二、业务水平有待提高

和周围同志及老教师比,自己的经验匮乏,业务水平还有一定的差距,特别是对新课标的学习还不够深入,不能及时动态地了解新的教育理念,不能与时俱进,其根源是思想僵化。

三、教研力度不够

作为高段教师,近年来虽然也认真参加课题研究、集体备课等各项教研活动,但总觉得我校的教研氛围不够浓厚,成绩不够显著。自己虽然在教学方法的研究上做出了一些努力,但是却很少写出质量高的教研论文,总是以教学任务重,时间少等借口搪塞推脱,久而久之,导致自己的教育研究水平进步不大。

四、工作作风不够扎实

遇到困难不能“知难而进”,有时有任其自然的松懈思想,在工作中不能开拓创新,总是墨守成规,畏首畏尾,生怕工作出现错误,有不求有功但求无过的思想存在,工作不积极主动,总是认为办好领导交代的工作就行了,不能做到勤思考,想点子,从而使工作停滞不前。

有问题就要改正,下面是我的整改措施,也是我的努力方向:

1、积极参加政治学习,提高认识,更新观念,树立先进的教育理念,用科学的知识武装头脑,对待教育事业要忠诚热爱,把它当做自己的理想去追求,做好教学中的每一件小事。

2、要加强理论学习,认真研究教学方法,提高业务水平和教学能力,备课要认真,努力提高课堂效率,增强教学艺术魅力,争取教学质量再上新台阶。

3、在工作中严于剖析自己,认真进行自我批评,通过不断反思来促进自身成长。在工作中要强化精品意识,要么不做,要做就尽努力做好。对待自己所负责的工作要大胆,积极主动,不能只停留在上传下达的层面上,要从工作要求出发,与同科室同志一道,群策群力,高质量完成各项工作。

4、要乐于奉献,实现自我。作为一名教师要有志向,更要乐于奉献,通过奉献来实现自己的志向。

总之,优秀的师德,是做好教育工作之本。我对今后的工作充满了信心,又增添了危机感,我将始终坚持不断学习,不断追求,增强服务意识,从每一件小事做起,从现在做起,努力做一名无愧于心的教育工作者。

狱警作风教育整顿自查工作报告【精选】四

参加公司作风纪律整顿动员大会后,本人按照要求,认真学习公司党组46、47等有关文件精神,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展作风纪律整顿活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

在各位领导、同事的关心和帮助下,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多,我总结了以下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点。

一是在业务能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高。前阶段接触的工作主要是对文件的核对、印发,参与会议记录并写会议纪要等。反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。

二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究,自然就学不到文章的精华,也就谈不上能力的提高了。今后一定要加强这方面的学习,特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析,使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。

三是工作作风不够踏实。在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神,对文字人员应该掌握的一些数据和常识,只知道大概,没有搞精搞细;对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。

需要在以后的工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。

几天来认真学习几位领导的讲话材料,结合自身的实际情况,切实认识到学习是终身的事情,任何时候都不能放松。需要在以下几个方面加紧学习。

一是多看,看经验丰富的同事是怎么做的,处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象,见多才能识广,开阔视野。从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习,深入分析,让自己在今后的工作中少走弯路。

二是多读,就是把理论学习与读书看报有机的结合起来。对马列主义、***思想、邓小平理论,把握其精髓;同时对中外名著,党政调研文章、领导讲话等凡是能见到的,都要尽量去读,抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考,去粗取精,活学活用,只有这样才能迅速提高理论修养,增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。

三是多思,总办工作要求脑勤、手勤、眼勤,勤思很重要,经常思考,脑子灵活反应迅速了,才能迅速领会领导意图;才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风,培养爱党为民之心,学一行,爱一行,专一行,树立爱岗敬业的好品德。

通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,在任何时候都要注意维护办公室的形象和声誉,做一个合格的办公室工作人员。

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写报告经验31人觉得有用

关于如何撰写一份合格的狱警作风教育整顿自查工作报告,这其实跟其他类型的工作报告有些类似,但又带有自身的一些特点。这类报告需要结合实际情况,既要有具体的事例支撑,又要体现出整改的决心和措施。

一开始得明确报告的目的,就是通过自我检查发现问题,然后制定改进方案。这部分内容要简明扼要,直接点明开展这项工作的背景和意义。比如可以写到:“为了进一步提升队伍的整体素质,强化纪律意识,我们按照上级部署,开展了为期一个月的作风教育整顿活动。”这里需要注意的是,提到的时间跨度可以根据实际情况调整,不用刻意追求固定长度。

接下来就要进入正题了,也就是对自己部门或者个人存在的问题进行梳理。这个环节很重要,不能含糊其辞。可以列举几个具体的例子,比如“在日常管理中,个别同志存在工作态度松懈的情况,表现为迟到早退现象较为普遍”。这里有个小细节要注意,提到问题时最好能给出数据支持,这样更有说服力。比如说“抽查结果显示,某段时间内有三分之一的人员未能按时完成交接班记录”。

针对查找出的问题,紧接着就得提出相应的整改措施。这部分内容不能太笼统,得有具体的行动计划。比如针对上面提到的工作态度问题,可以写“针对上述情况,我们决定加强考勤管理,实行每日签到制度,并由专人负责监督执行”。同时,还可以强调一下后续的跟进机制,“每月召开一次专题会议,分析近期工作表现,及时发现并纠正不良倾向”。

最后这部分是体现决心的地方。可以写一些激励性的语句,表明大家对于改正问题的信心。“全体成员已深刻认识到作风整顿的重要性,将以此次自查为契机,全面提升个人素养和服务水平”。这里有一点需要注意,表达态度的时候不要太过夸张,保持适度即可。

整个报告撰写过程中,语言要朴实无华,尽量避免过多修饰性的词语。另外,由于涉及的工作性质比较严肃,所以在措辞上要谨慎,确保每一个陈述都是基于事实。如果能在文中巧妙融入一些专业术语就更好了,比如“规范化管理”、“精细化考核”之类的词,会让报告显得更加专业。

写报告的时候可能会遇到各种各样的挑战,比如有的同事不愿意主动承认自己的问题,这时候就需要耐心沟通,引导他们正视不足。还有些时候,因为时间紧迫,可能没办法做到面面俱到,这时也得尽量保证核心内容完整清晰。

【第6篇】民警队伍作风教育整顿自查报告怎么写1900字

民警队伍作风教育整顿自查报告

自从监狱开展“民警队伍纪律作风整顿活动”以来,本人认真系统的学习了文件精神,深刻领会活动内容,结合自身工作情况进行自查自纠,通过自查自纠,提高了个人工作自觉性,并能够认识到自身的不足,为日后更好的在工作岗位上完成本职工作,奠定了基础。

一、存在的主要问题

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论 功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、***思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对___提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、***思想、邓小平理论、___“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

写报告经验95人觉得有用

民警队伍作风教育整顿自查报告怎么写

民警队伍作风教育整顿自查报告属于重要的内部文件,这类报告既要体现工作成果,也要暴露问题以便改进。写这类报告时,首先要明确报告的目的在于自我检视和整改提升,而不是单纯为了完成任务。

撰写这类报告时,要从实际工作出发,把近期的工作情况梳理清楚。比如可以回顾这段时间内参与的各项任务,包括巡逻执勤、案件处理等具体内容。在描述过程中,要注意结合具体案例,这样能让报告更有说服力。例如,某次行动中发现了什么问题,采取了哪些措施进行应对,最终取得了怎样的效果。

书写注意事项:

对于存在的不足之处,也要坦诚地反映出来。这不仅有助于上级了解实际情况,也能为后续改进提供依据。在提及不足时,可以重点谈谈思想认识上的偏差,比如是否曾因急于求成而忽视细节,或者是对某些规章制度的理解不够深入。这些问题可能影响了工作的质量和效率。

需要注意的是,在表达态度时,要显得积极主动。比如表明已经意识到这些问题的重要性,并且正在努力改正。可以提到已经参加过的培训课程,以及通过学习提高了哪些方面的认识。同时,还可以简要介绍下一步的工作计划,比如加强团队协作、提高业务技能等具体举措。

在写作过程中,有些地方可能会出现一些小问题。比如有时候会忘记检查标点符号,导致句子之间的停顿不太恰当。还有些时候,由于时间紧迫,措辞可能不够精炼,出现了啰嗦的情况。这些都是需要注意的地方,但只要用心去修改和完善,就能使报告更加完善。

小编友情提醒:

撰写报告时还要注重格式的规范性。标题应该醒目,正文部分要层次分明,段落之间要有适当的间隔。字体大小和行距也要保持一致,这样既能保证阅读舒适度,也能体现出对工作的认真态度。

《教育整顿自查自纠报告怎么写(精选6篇).doc》
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