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公安自查自纠报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-18 热度:98
公安自查自纠报告

【第1篇】公安自查自纠报告怎么写2400字

围绕县委干部作风建设具体内容学习,对照自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。

一、存在问题和不足

1,学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

2,艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

3,为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。

二、存在问题的主要原因

在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。

三、整改措施

1,通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求,通过学习同志们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:①学习“三个代表”重要思想,学习“科学实践发展观”,用“新解放新跨越新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。②围绕贯彻党的xx届xx全会精神,学习、领会省委书记徐光春参加信阳代表团审议的重要讲话,努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为城乡建设增辉。③大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平。

2,加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。从采购办自身实际工作出发,进一步积极探索政府采购机制的科学规范化。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。

3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

4,要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐__建设的重要性和紧迫性,认识到反腐__建设的长期性和复杂性,坚定不移的推进反腐__建设,以身作则的坚守共产党员的职责。

5,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉”的作风,做一名合格的人民公务员。

写报告经验67人觉得有用

写一份公安自查自纠报告其实挺讲究的,尤其是要在专业性和细致性上下功夫。开头得先说清背景,比如这次自查是针对哪段时间的工作,涉及哪些具体内容,这是基础。然后,要把发现的问题逐条列出,这很重要,不能含糊其辞,要具体到某个人、某个环节、某个时间点,这样上级才能清楚情况。

接下来就是重点了,针对这些问题,要明确责任,不能模糊不清。这里有个小技巧,就是先从大的方面入手,比如领导层有没有管理不到位的地方,再细化到具体部门和个人,这样层次感就出来了。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节,这就需要反复检查。

整改方案也得详细,不能光喊口号。比如,针对某个漏洞,具体采取什么措施,由谁负责,什么时候完成,都要写清楚。这里有个小地方要注意,有些人在写的时候容易忽略时间节点,导致后续工作推进慢,所以这部分一定要提前规划好。

书写注意事项:

报告里还可以加入一些统计数据,比如过去一年接警量有多少,处理效率提升了多少百分比之类的,这样能让报告更有说服力。当然,写的时候可能会不小心把数字搞混,比如把去年的数据写成前年的,所以写完后最好核对一遍原始记录。

小编友情提醒:

报告还得体现积极的态度,不能一味地找问题。可以强调一下通过这次自查自纠,大家认识到了哪些不足,下一步怎么改进,这样显得更有建设性。不过有时候写的人可能因为赶时间,这部分内容会写得比较简略,这样不太好,最好能多花点心思。

【第2篇】公安局党风廉政建设两个责任落实情况自查报告怎么写3350字

下面是小编为您准备的公安局党风廉政建设两个责任落实情况自查报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!

市委政研督查室、政府督查室、市纪委第五纪检监察室:

近年来,乌兰察布市公安局认真贯彻中央关于落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任的部署要求,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,不断强化公安队伍建设,有效推动了两个责任的落实。按照《中共乌兰察布市委办公厅关于对全市党风廉政建设两个责任落实情况进行督查的通知》要求,市公安局及时开展了自查,对照督查内容,现将自查情况报告如下:

一、学习贯彻______系列重要讲话精神、自治区王君书记及市委主要领导重要讲话精神和贯彻落实十八届中央纪委六次全会、自治区纪委九届七次全会、市纪委三届六次全会精神情况

市纪委三届六次全会结束后,市政府副市长、市公安局党委书记、局长宝音德力格尔立即于2月6日组织召开党委扩大会议,传达学习了______系列重要讲话精神、自治区王君书记及市委主要领导重要讲话和上级纪委会议精神,并要求各部门会后迅速将领导讲话和上级纪委会议精神传达到每一位民警。3月31日,宝音德力格尔副市长组织召开了全市公安机关党风廉政建设电视电话会议,总结____年全市公安机关反腐__工作,对____年党风廉政建设工作进行了再安排再部署。

按照宝音德力格尔副市长的指示要求,市局党委及时组织开展了传达学习工作,并将上级领导讲话和各级纪委会议精神学习纳入市局党委中心组年度学习计划和全警大培训计划中。同时,结合正在开展的两学一做学习教育,积极组织市局各级党委、党总支、党支部和全体党员领导干部及民警采取专题辅导授课、中心组学习研讨、党支部集中学习、全体党员领导干部及民警自学等方式,切实加大对领导讲话和会议精神的学习力度,实现了学习宣传全覆盖。今年以来,市局共组织专题党课学习4次,开展2次集中培训活动,累计培训党员领导干部300余名。

二、围绕中央、自治区和市委脱贫攻坚重大决策部署,在扶贫领域政策、措施、项目、资金等方面落实情况及坚决防止扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题发生情况

市委、市政府关于《乌兰察布市各级干部包扶贫困户工作方案》下发后,市公安局及时印发了《乌兰察布市公安局各级领导干部包扶贫困户工作方案》,动员各级干部民警对号找人,通过一对一、一对多、多对一包扶方式,对小海子镇107户、屯垦队镇581户贫困户进行入户走访,并组建扶贫工作组,迅速与扶贫办、乡镇、村委会等相关部门进行了对接。5月25日,市局扶贫工作组前往商都扶贫办,就市局包扶名单进行了初步核对,随后前往了小海子镇与屯垦队镇,与镇政府所在地的书记、镇长、扶贫联络员、派出所所长了解了包扶所在自然村的情况,认真核对了贫困户名单、人员基础信息等工作,填写了扶贫工作人员名单表,共同商定了下一步市局各部门入户帮扶等具体工作。6月21日,宝音德力格尔副市长在市政府法制办主任李晓帆、市公安局政治部主任王海英及有关部门负责人的陪同下深入商都县对接走访慰问包扶的顺城公司村委会7户贫困户。

宝音德力格尔副市长指出,要进一步落实扶贫先扶志、扶贫必扶智、精准扶贫的扶贫方针,紧紧围绕扶贫计划,紧扣任务目标,切实增强扶贫工作的责任感和使命感,结合当地实际,坚持因地制宜,将措施落地落细,扶贫精准到位。7月5日,按照市局党委的统一部署,市公安局政治部民警深入商都县屯垦镇进行一对一一对多扶贫对接周活动,同时进一步了解了包扶村庄和贫困户实际情况,对包扶贫困家庭情况进行详细统计。

三、贯彻落实三重一大事项集体决策制度情况

去年以来,市局先后出台了《中共乌兰察布市公安局委员会工作制度(试行)》、《中共乌兰察布市公安局委员会议事规则(试行)》、《中共乌兰察布市公安局委员会重要事项请示报告制度(试行)》等文件,分别对市局党委工作职责、党委会决策程序和规则、民主生活会制度、党委中心组学习制度、三会一课制度、党员民主评议制度、党员培养发展工作制度、党的监督制度、争先创优制度等提出了要求,特别是对三重一大和党委会议事范围、形式、程序等重要事项请示报告内容及程序等作了进一步明确,并要求严格按照制度执行。____年共召开党委会议9次,全部落实三重一大事项集体决策制度。

四、贯彻落实《乌兰察布市各级党委(党组)落实党风廉政建设主体责任的具体规定(试行)》、《中共乌兰察布市委履行党风廉政建设主体责任工作实施细则》和《中共乌兰察布市纪委履行党风廉政建设监督责任工作实施细则》文件精神情况

xx年9月10日,市公安局召开党委会,研究出台了《乌兰察布市公安局党委关于落实党风廉政建设两个责任的实施意见》,进一步明确了各级公安局党委负有加强领导选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题、坚决纠正损害群众利益的行为、强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败、领导和支持查处违纪违法问题、管好班子、带好队伍、管好自己、当好廉洁从政的表率等五个方面主体责任。同时,明确各级公安局纪委负有落实双报告制度、监督检查各项纪律执行情况、严肃查办腐败案件、强化党风政风监督、加强四风问题整治、监督检查相关部门落实惩治和预__败工作任务、开展经常性警示教育、抓好三转落实等七个方面监督责任。特别是《实施意见》对于两个责任的具体任务、目标要求和主要措施进行了细化,并形成责任清单向社会公开,主动接受群众监督。同时,《实施意见》还对于需要上报的廉政报告、核查报告等,规定了直接责任人、分管领导和主要领导必须签署明确意见,实行签字背书,作为实施责任追究的重要依据等内容。

xx年11月3日,市局召开了落实两个责任专题党委会,纪委书记侯文俊在会上就如何进一步落实党委主体责任进行了详细阐述说明,宝音德力格尔副市长要求对两个责任落实不力、群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的地区和部门,要严格责任追究,实行一案双查,在查办违纪违法案件的同时,一并调查发案单位两个责任是否落实到位,做到有错必纠、有责必问。同时,通过对各级党委落实党风廉政建设责任制和惩防体系各项任务的督查,强化责任落实,推进各项工作扎实有效开展。将两个责任要求纳入机关工作重要议事日程,构建责任链条,形成强化责任意识,落实两个责任的良好氛围。

按照宝音德力格尔副市长的部署要求,各局领导不定期对各地、各部门的党风廉政建设和反腐败工作开展检查,严格责任追究,实行一案双查,在查办违纪违法案件的同时,一并调查发案单位两个责任是否落实到位,做到有错必纠、有责必问。同时,市公安局党委通过约谈制度,告诫各级公安机关主要领导要守土有责,牢牢将党风廉政建设主体责任抓在手上,并强调要善于抓班子带队伍;纪委要加强自身建设,提高执纪问责水平,各级党委要为纪检监察机关履职创造条件。今年以来,共开展局领导督导检查9次,开展专项督查1次、党委巡视督察1次,形成督察报告。

五、贯彻落实《乌兰察布市____年惩治和预__败工作要点》、《____年党风廉政建设和反腐败工作重点任务的分解意见》、《乌兰察布市廉政风险防控工作要求》三个文件精神情况

xx年,乌兰察布市公安局印发了《____年全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作要点》,要点从严明党纪党规、压紧压实两个责任、加强纪律审查工作、强化作风建设和加强纪检队伍建设五个方面做了规范要求,为全市公安机关____年党风廉政工作指明了方向。同时,市局继续强化廉政风险排查和惩治腐败工作。一方面,以腐败易发多发领域和部位为重点,逐步建立覆盖全市公安机关廉政风险防控机制。在充分实践的基础上,使廉政风险防控机制运行顺畅,制度配套完善、执行有力,预__败成效明显提高。加强督促指导,推动各相关部门、警种结合实际,制定贯彻落实关于《建立健全惩治和预__败体系________年工作规划》的具体办法和措施,把惩治和预__败的各项工作措施、任务真正落到实处。另一方面,坚持以零容忍态度严肃查处违纪违法案件,切实解决发生在群众身边的腐败问题。建立健全及时发现、有效查处违纪违法案件的机制,进一步形成整体合力。充分发挥查办案件的治本功能,提高办案的综合效果。今年以来,市局纪委共接待群众来信来访11起,公安厅转办9起,市纪委转交办31起,已结26起,已全部录入公安厅和市纪委案件管理系统;共处理市局违纪民警6人,全市公安机关共处理违法违纪案件15起涉及民警25人。

写报告经验59人觉得有用

撰写公安局党风廉政建设两个责任落实情况自查报告时,关键在于全面梳理工作细节,确保材料详实可靠。报告开头应明确自查的目的和背景,这一步很重要,因为上级部门需要知道你们为什么做这项检查。接着列举具体措施,比如定期召开会议讨论廉政问题,这类活动通常每月一次,但也有特殊情况会调整频率。

在描述具体做法时,需结合实际情况详细展开。例如,提到加强干部思想教育,可以通过讲述某次专题讲座的内容来体现成效。这类讲座一般邀请专家讲解党纪法规,参会人员包括全体民警,大家反响积极,不少同志表示受益匪浅。当然,实际工作中也可能遇到一些小插曲,比如有部分同事起初认为讲座内容与日常工作关联不大,后来通过组织讨论才逐渐转变观念。

对于存在的问题,要实事求是地反映。比如,个别部门在执行制度时存在松懈现象,这可能跟人员流动性大有关。为解决这一问题,可以采取强化监督的方式,比如成立专门小组不定期抽查,确保各项规定落到实处。另外,也可以通过完善考核机制,将党风廉政建设纳入绩效评估范围,促使每位员工都重视起来。

除了上述内容,还应该注重总结经验教训。比如,去年我们尝试引入第三方机构进行审计,结果发现了一些以往忽略的小漏洞,这个方法值得推广。不过在操作过程中也遇到了挑战,主要是沟通协调难度较大,有时需要反复解释才能达成共识。

至于下一步计划,可以根据当前形势提出针对性建议。比如针对网络舆情监管薄弱环节,建议增加技术投入,提升监测效率。同时,也要注意培养年轻骨干力量,让他们尽快熟悉业务流程,承担更多职责。

小编友情提醒:

报告中提到的数据要真实准确。如果涉及数字统计,最好注明来源出处,这样既能增强说服力,也能避免不必要的误解。当然,有时候由于时间紧迫,可能来不及核实所有数据来源,这种情况下宁可少写几条,也不要贸然引用未经验证的信息。

【第3篇】公安干部纪律作风整顿活动自查自纠报告怎么写2100字

公安干部纪律作风整顿活动自查自纠报告

通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习,通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻查摆自身存在的问题,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:

一、自身存在的问题

(一)政治思想意识不够强,范文之整改报告:公安党员干部“纪律作风整顿”活动自查自纠报告。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、***思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距,在培养自己从的角度来观察、分析问题,认识事物上还有些停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对立党为公,执政为民的认识还不够深入,有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

(三)对业务知识不够钻研。表现在:对待作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神,整改报告。对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

(四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理。

二、问题存在的原因

(一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此, 在看问题、想办法上敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、***思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解***思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。(二)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个来镇办事的群众。

(三)业务水平不高,缺乏敬业精神在实际工作中有时得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不能先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。

(四)工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对存在的问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、解决问题的措施

(一)加强学习和党性培养,不断用马克思、恩格斯、列宁、***理论改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。 (二)再修条令条例和规章课,切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法,确立立党为公、执政为民的思想,确立求真务实,真抓实干的思想, 确立依法治镇、从严治吏的思想,进一步严格要求自己,做一名真正合格的民警。

(三)在工作方面求真务实,真正沉下心来抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉献,不等不靠,增强事业心责任感,加强自身表率作用,努力把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。

(四)加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。

写报告经验67人觉得有用

公安干部纪律作风整顿活动自查自纠报告怎么写

这类报告在实际工作中比较常见,尤其是针对纪律作风方面的问题,撰写时需要特别认真对待。开头部分得先把背景说清楚,单位开展这项活动的目的主要是为了加强内部管理,提升整体素质。这里就涉及到一些专业术语了,比如“自我审视”、“整改落实”,这些都是必不可少的。

正文部分要结合实际情况来谈,不能空洞无物。可以从日常工作的具体表现入手,比如在接待群众时的态度是否热情周到,处理事务时是否公正透明。这部分内容最好能列举几个典型案例,这样更有说服力。不过有时候描述案例时会不小心遗漏关键细节,这就需要注意补充完整了。

提到存在的问题时,态度要诚恳,不能避重就轻。比如某些同志可能在执行任务过程中存在拖沓现象,这不仅影响工作效率,还可能给工作带来隐患。当然,光发现问题还不够,更重要的是提出具体的改进措施。这里就需要动点脑筋了,可以借鉴其他单位的成功经验,结合自身情况制定可行方案。

书写注意事项:

报告中还要强调领导层的作用,毕竟高层的支持对于推动整改工作至关重要。如果在这方面表述得不够清晰,可能会让人觉得领导重视程度不足。所以,在提及领导决策时,应该多用些积极正面的语言,比如说“高度重视”、“亲自部署”,这样的措辞能让整个报告显得更有分量。

小编友情提醒:

别忘了对未来的展望。可以简要谈谈通过这次整顿活动预期能达到的效果,比如增强团队凝聚力、提高服务意识等等。但要注意避免夸大其词,实事求是才是最重要的原则。

写这种报告的时候,格式也很重要。标题要醒目,内容层次分明,每一部分都要围绕主题展开。有时候排版不当会让读者感到混乱,所以事先规划好布局很有必要。此外,字迹工整也是基本要求,要是字迹潦草,再好的内容也难以让人信服。

【第4篇】公安局行风评议自查自纠报告怎么写1250字

公安局行风评议自查自纠报告

公安分公司根据省市公司关于行风建设文件指示精神,按照市公司民主行风评议实施方案,结合本公司发展实际,紧紧围绕“树行业新风,创文明单位”这一主题,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针,将行风评议工作层层细化、分解,落实到各个部门、各个员工。通过理论学习和实际工作相结合的方式,扎扎实实地开展行风建设工作,在社会各界起到良好的影响。

一、民主评议行风建设基本情况

公安分公司党委高度重视本次行风建设工作,从讲政治、促发展、反腐败的战略高度来认识开展行风评议的重大意义。

1、成立专班,建章立制,为行风建设提供强有力的保障

在活动初期,公安分公司就成立行风建设领导小组,建立一把手为行风建设第一负责人的体制,领导小组下设办公室,办公室设在公安分公司综合办。参照《荆州移动____年——____年民主评议行风工作实施方案》,结合公安分公司业务发展实情,公安分公司制定了《公安分公司____年——____年民主行风评议工作实施方案》和《公安分公司____年——____年民主行风评议工作奖惩条例》。

2、组织动员,营造良好的行风建设内部氛围。

为充分发挥员工的积极性和主动性,让每个职工将行风建设工作视为自己的工作,公安分公司召开了行风建设全员动员大会,在思想上和员工达成共识。组织学习《荆州移动____年——____年民主评议行风工作实施方案》、《公安分公司____年——____年民主行风评议工作实施方案》、《公安分公司____年——____年民主行风评议工作奖惩条例》、《荆州移动____年——____年民主行风评议主要工作内容》、《史群总经理在第四季度工作会上关于行风建设的讲话内容》,让全体员工认识到开展行风评议事实上是促进我们改善服务、改善内部工作作风,深化企业改革、提升企业竞争力的有效方式。

3、紧抓行风建设,向纵深发展。

乡镇指定专营店是客户接触我们企业形象、行业风气的第一桥梁,为抓好这一层次的行风建设,公安分公司组织全体指定专营店店主,召开“创文明行风,树金字招牌”的行风建设动员会,提高他们的思想认识,将行风建设和自己店子的生意结合起来,让他们认识到好的行业风气,创造好的信誉,好的信誉招徕兴隆的生意。

4、搞好外围宣传,创造舆论氛围

通过广播、电视台、孱陵时空等媒体向社会公开承诺我们的服务标准和行风建设目标,向社会公开聘请12名社会监督员,对我们的行业风气进行有效监督,帮助我们整顿行业之风。

5、广开言路,开门纳谏

采取走出去,请进来的方式,通过社会监督员座谈、客户回访等等,广泛的征求、收集社会各界对我公司行风建设中存在的问题和建议,通过这种方式,让我们从另一个方面认识到自己的不足。

二、下一步工作计划

1、紧抓理论学习不放松

理论是行动的先导,在后期工作中,我们将进一步加理论学习的力度和频率,丰富理论知识。同时加强资料的收集、归档整理

2、深挖市场开发不放松

今年的任务还没达标,剩下的时间也不多了,在余下的1个多月中,我们将以整顿行业风气为契机,充分调动员工积极性和主动性,多方面出策搞好市场的开发工作,尤其是农村市场的挖掘工作,确保两个文明建设获得双丰收。

写报告经验43人觉得有用

公安局行风评议自查自纠报告怎么写

行风评议自查自纠报告这类文件,重要性不言而喻。这类报告主要针对内部管理中存在的问题进行自我检查和整改,目的是提升工作效率和服务质量。写这类报告时,要从实际情况出发,既要实事求是,又要体现改进的决心。

首先得明确报告的基本格式。开头部分要简明扼要地介绍背景情况,比如开展这项工作的目的、意义以及相关依据。这部分不必太啰嗦,点到为止即可。接着就是重点了,具体问题的列举和分析。这里需要注意的是,列举问题的时候不能只是一味地罗列现象,而是要结合具体事例,这样才能更有说服力。例如,某项工作流程不顺畅,导致群众投诉率上升,就需要详细描述这个流程的环节,找出症结所在。

分析问题时,可以多从制度层面入手。制度上的漏洞往往是问题产生的根源。比如窗口服务效率低的问题,可能是因为值班表排得太满,工作人员长期处于高强度工作状态,进而影响服务质量。找到问题后,下一步就是提出整改措施。整改措施要具体可行,不能空喊口号。比如,针对上述问题,可以建议优化值班制度,合理分配工作量,同时加强培训,提高工作人员的业务能力。

书写注意事项:

报告中还可以适当加入一些统计数据,用事实说话。比如,去年收到的群众投诉数量是多少,今年前几个月又有多少,通过哪些措施使投诉量下降了多少百分比。这样的数据不仅能让报告更有说服力,也能直观反映整改效果。

写报告时,语言表达要严谨。不过有时候可能会出现一些小问题,比如措辞不当或者句子结构不太清晰。比如,“由于管理不到位,导致部分民警工作态度散漫”,这里的“由于……导致”显得有些冗余,可以直接改为“管理不到位致使部分民警工作态度散漫”。还有些地方可能会用词重复,比如连续提到“改进”这个词,这时就需要稍微调整一下表达方式。

小编友情提醒:

报告完成后,最好能找同事帮忙审阅一遍。毕竟一个人写的东西难免会有疏漏之处,旁观者清,他们或许能发现一些自己没注意到的问题。

写好行风评议自查自纠报告并非易事,需要综合运用专业知识和实践经验。希望以上的几点提示能给大家提供一些帮助。

【第5篇】公安一问责八清理自查报告怎么写1400字

公安一问责八清理自查报告自全市掀起一问责八清理活动以来,按照市环保局一问责八清理活动的统一部署和局党组的要求,严格对照庸、懒、散主要方面表现,进行比照和自查,现就存在的问题和不足分析如下:

一、存在主要问题

(一)理论ѧϰ不深入。理论学习中存在急用、实用、浮躁思想,对业务知识多学、深学,对政治理论少学、浅学。觉得具体的工作任务是硬指标,而政治理论学习是软任务,可学可不学,满足于完成学习任务,总觉得在学习上只要按照党组安排,学完规定的内容就可以,学习处于被动状态;虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写心得体会不多。存在本本主义思想,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,按照运用马列主义***思想、邓小平理论和xxxx重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际问题的标准还有差距,运用理论指导实践还比较欠缺。

(二)工作主动性不强。一是宗旨意识树立的不够牢固。贯彻全心全意为人民服务宗旨还有所欠缺,二是有时工作标准不够高。满足于干完干成,没有把求数量与求质量没能有机结合起来,没有把自己的工作与全局的工作联系起来。虽然能按照工作任务完成,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足有倾向。

(三)综合能力还需提高。虽然自己在工作中认真负责,遵守局的各项制度,能按时完成领导交办的各项任务,但处理问题的综合能力、协调能力,紧急事情的应变能力,对复杂问题的驾驭能力显得非常不足,业务能力亟待提高。

二、原因分析

存在以上问题主在是放松了政治思想理论的学习的和业务水平的欠缺。一是受当前社会多元文化的影响,认为政治理论没有市场,也不产生经济效益,可学可不学,平时放松了政治理论的学习,造成宗旨意识不强。二是因具体的日常工作任务重,对新业务新财政理论的学习不够,造成对复杂问题的驾驭能力不强。

三、整改措施

通过治庸风暴活动的对照排查,也是查找单位与个人存在的问题与不足的良好契机。对于我们每一个人来说,应该在积极投入治庸风暴中,树立服务意识、改进工作作风、提高办事效率、务求工作实效,在平凡的岗位中不断提升、完善自己,努力做到以下几点:

(一)提高对学习重要性的认识,增强学习的自觉性。学习的过程是一个提高自我的过程,也是一个工作创新的过程,更是一个经验积累的过程,只有勤于学习,善于学习,处理工作中问题才能更规范、更科学。正确处理工作与学习的关系,同时还要注重学习以致用。

(二)开拓创新的思想,提高能力。养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性,对工作敢想敢干,敢于冲破传统理念和习惯的束缚,要创造性地开展工作,不断总结和完善。同时要严格要求自己,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,开拓创新,不断进取。注重提高工作效率,逐步积累处理问题的经验,不断提高工作能力和自身素质。

(三)严格要求自己,树立宗旨意识。从每一件小事做起,从每一个细节做起,以高标准,严要求和踏实的工作作风要求自己,以高度的责任感切实做好本职工作,增强大局意识、责任意识、服务意识。结合自身工作职责,千方百计狠抓目标任务落实,做到以工作为本,工作不干完不丢手,工作不做好不离岗,切实转变工作作风。

公安一问责八清理自查报告,尽在。

写报告经验30人觉得有用

公安一问责八清理自查报告怎么写

做这种报告,第一步得搞清楚情况,弄明白背景,不然写出来的东西就像没根的草,飘着没方向。这事说起来简单,可真做起来就不是那么回事了。有些同志可能觉得,随便找些资料拼凑一下就行了,但实际上,这样应付差事,到最后只会害了自己。

拿到任务后,先把相关的文件拿出来仔细看看,尤其是上级下发的通知,还有本单位之前的相关规定,这些都得烂熟于心。要是对政策不了解,写出来的报告就会漏洞百出。比如,有一次我看到一份报告,里面提到的整改时限居然比通知规定的晚了好几天,这种低级错误显然是因为没认真对照文件。

接下来就是收集材料了,这个环节特别重要。不能光靠记忆,得实地去查,问问同事,翻翻档案,该调监控的调监控,该找记录的找记录。要是只凭印象写,很可能遗漏关键点。记得上次有个部门提交的报告,里面提到某个问题已经解决,但后来复查发现根本没处理,这就是典型的闭门造车。

整理材料的时候要注意分类,把问题分成几个大类,比如制度执行不到位的问题、人员管理上的疏漏、设备维护不当之类。每一类下面再细分小项,这样写起来条理清晰,也方便领导审阅。不过有时候会遇到一个问题归类不清楚的情况,这就需要反复琢磨,必要时还可以跟同事讨论下。

写报告的时候,开头部分最好简明扼要地介绍一下基本情况,包括开展自查的时间、参与人员、检查范围等。这部分虽然简单,但千万不能省略,否则会让读者摸不着头脑。接着就进入正题,详细列出发现的问题,每个问题都要具体到人、到事,不能含糊其辞。记得之前看过一份报告,里面提到某科室存在管理松懈现象,但具体是谁负责的、哪些地方松懈却说得模棱两可,这样的报告等于没写。

针对发现的问题,要提出具体的整改措施。整改措施不能太笼统,得有操作性。比如针对某个岗位职责不清的问题,不能只是说要加强管理,而应该明确责任人,制定详细的考核标准。有时候写报告时会忍不住想当然,觉得大概这么改就行,殊不知这样敷衍了事只会埋下隐患。

小编友情提醒:

别忘了附上一些相关的表格或者图片作为佐证。这些东西虽然不起眼,但能让报告更有说服力。记得有一次,某份报告因为缺少相关证明材料被驳回重写,折腾了好几天才过关。所以,该有的东西一点都不能少。

【第6篇】公安个人自查报告怎么写1500字

为了认真贯彻落实党的xx届xx全会精神,进一步加强警察作风建设的有关要求,切实解决警察队伍中存在的突出问题,教育引导广大民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的警察队伍。上级党委决定开展“整顿纪律作风,”专题教育活动中。自开展保持纪律作风整顿教育活动以来,本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据场党委的作风教育整顿动员会会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与___保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“xxxx”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下:

一存在的主要问题和不足:

(一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时期人们警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅,一些劳教管理工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、***思想及邓小平理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外,只是看文件,连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在工作生活中虽然与民警职工们有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。

写报告经验55人觉得有用

公安个人自查报告怎么写

写一份合格的自查报告,关键在于把事情说清楚,让领导能明白你干了什么、出了什么问题、怎么改的。开头得先把背景交待一下,比如说这段时间你负责什么工作,任务有多重要,这样能让后面的内容更有说服力。

我之前有个同事写报告老爱省略背景,结果领导看了半天还不知道他干什么的,最后只能让他重写。报告正文部分,要把工作中的不足点摆出来,别藏着掖着,这叫实事求是。不过有时候人难免会因为疏忽漏掉些细节,比如我在写的时候就差点忘记提到某次检查没按时完成的情况。

分析原因这部分很重要,得具体到点子上。像我有一次写报告,把问题归结为“责任心不强”,领导直接让我细化,最后改成了“未合理分配时间导致任务滞后”。整改方案也不能太笼统,要列出具体的措施,比如加强学习、定期汇报之类的。

记得有一次同事写报告,整改措施写得太模糊,只写了“加强管理”,结果被批得挺惨。报告最后这部分,可以简要总结下,但别啰嗦。像我之前写过一次,把总结写成了“通过此次自查,本人认识到不足之处”,后来被提醒说有点多余。

需要注意的是,报告里的数字最好核实清楚,不然容易出岔子。有一次我写报告时引用了一个数据,后来发现来源不对,赶紧修改了。还有就是用词要谨慎,有些话看似没什么问题,其实可能引起误会,比如我写过“部分同志存在懈怠情绪”,后来被指出这种说法不太妥当。

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