银行财务自查报告怎么写（精选6篇）

发布时间：2025-07-10 热度：11

【第1篇】银行财务自查报告怎么写1650字

银行财务自查报告

xx 商业银行不规范服务收费清理专项检查自查报告按照省社《银监局关于 <进一步开展银行不规范服务收费清理工作的通知> ;》(辽银监发[____]18 号)文件要求，合规收费标准，纠正不合理条件和收费管理不规范等问题，我行积极的进行合规收费自查工作，现将自查情况汇报如下

一、认真自查接到省社通知后我行迅速成立了专项清理工作领导小组，由行长担任组长，相关各部室为成员的服务收费自查工作领导小组，明确各成员分工职责，统筹安排，依据辽银监 ____18 号文件的服务收费相关自律制度，有序开展服务价格目录调整优化、不规范服务收费行为清理，对照检查具体内容，细化自查工作方案，对我行的服务收费情况认真开展全面自查。专项清理工作小组组成长：xx 员：计划财务部、信贷管理部、会计部、个人业务部、电子银行部二、自查内容按照省社、银监局关于《进一步开展银行不规范服务收费清理工作的通知》合规收费标准，对我行各分支机构自 ____ 年 1 月至 ____ 年 5 月期间的服务收费情况进行自查。

1、认真落实收费公示制度结合我行现有的各项业务收费项目，通过在营业厅内悬挂公示牌的方式，严格按照省社网站上统一公布的价目执行收费，严禁擅自变更价格和自行增加收费项目，及时发布收费价目信息，做到各项收费服务“明码标价”，使金融消费者实时充分了解银行服务收费项目相关内容，从而能够行使自主选择权，使银行收费服务价格不再是“雾里花”、“水中月”。

2、组织员工对照收费标准自查，恪守规章制度，严谨作风。

在省社规范化的收费标准的参照下，为确保无误的按照收费标准执行，以便建立健全约束机制。我行制定具体的工作计划，并组织员工完成相应的学习。要求员工按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。针对此次自查工作，我行还成立排查小组，包括凭证翻阅整理、安排专人复查，在整个服务收费自查工作中，经过层层复查，未发现不合理收费行为，切实按照辽宁省农村信用社服务价格表中的规定执行，严把服务工作质量关， 3、加强员工思想教育，提升服务品质。

银行机构经办人员的服务态度和服务质量是目前客户投诉的主要内容之一，因此只有从加强员工的素质教育入手，增强服务意识，改善服务水平，使服务收费水平与所提供服务的质量、效率相匹配，才能让客户感到物有所值，才能让客户愿意且乐于付费。

三、自查总结通过检查，我行各分支机构均能够严格按照《价格法》、《商业银行服务价格管理办法》及上级机构的有关规定开展相关业务，同时严格贯彻落实“七不准、四公开”的各项要求，无只收费不服务、多收费少服务、超出价格目录范围收费，以及巧立名目、变相收费等违法违规行为。

根据辽宁省农村信用社收费价格项目表会计核算收费项目共计 83 项，我行收费项目 17 项，不收费项目 66 项，无违规收费项目。当前我行内发生的业务收费项目有：一是存折(单)书面挂失手续费，标准为 5 元/折(单);二是存折跨地级市辖取现，标准为每笔按取现金额的 5‰，最高 50 元;三是现金存入跨地级市辖存折(单)，标准为每笔按存现金额的 5‰，最高 50 元;四是存折跨地级市辖转帐，标准为按交易金额的 5‰收取，最高 50 元;五是存折(存单、银行卡) 存款证明 20 元/份。

农民工银行卡特色服务手续费、 pos 商户手续费、农信银手续费、结算手续费包括客户挂失手续费、汇款手续费是微机自动产生，不存在乱收费、收费凭证串用乱用、收费不入账、同城不同价及随意收取客户费用现象。

四、下一步计划此次的自查活动切实有效，虽然我行未发现收费不实的账务，起到了防微杜渐的作用。在以后工作中，我行将继续按照银监部门以及上级机构的有关要求开展相关工作，积极做到在符合相关政策的条件下，努力挖掘为广大客户进一步减费让利的空间，不断改进服务，履行社会责任，加强内部管理，认真落实银行服务价格管理的相关规定和政策，规范我行服务价格行为，在提升我行总体服务质量的同时，有效维护客户的合法权益，以促进我行中间业务的健康稳步发展。xx 商业银行股份有限公司 ____ 年 6 月 16 日

写报告经验13人觉得有用

银行财务自查报告的编写是一项专业性较强的工作，涉及多个方面的内容和细节。在开始写之前，需要明确报告的目的和对象。通常情况下，这类报告主要是为了检查内部财务状况，发现问题并及时纠正。因此，报告的内容应当围绕着这一核心展开。

首先，报告的开头部分应该简明扼要地介绍基本情况，包括报告的时间范围、参与人员以及主要任务等。这部分内容不宜过长，但要确保涵盖所有必要的基本信息。例如，“本次自查工作自2025年1月启动，历时三个月，由财务部牵头，各部门配合完成。”

接着，进入正文部分，这里需要详细列出各项检查的结果。可以按照不同的业务条线或者项目类别来进行分类说明。对于每一项检查，都应包含具体的发现、分析原因以及提出的改进建议。例如，“在现金管理方面，发现部分支行存在库存现金超限额的情况，经分析主要原因是由于日常监控不到位所致，建议加强定期盘点制度。”

在描述过程中，适当的使用一些专业术语有助于提高报告的专业水准。比如提到“流动性风险”的时候，可以结合具体数字来阐述其影响程度，“截至报告期末，我行流动性比例为x%，较年初下降了y个百分点，需引起重视。”

书写注意事项：

值得注意的是，在编写此类报告时，一定要保持客观公正的态度，既要敢于揭示存在的问题，也要能够提出切实可行的解决方案。如果只是泛泛而谈，缺乏深度分析，则很难达到预期的效果。

小编友情提醒：

在报告的结尾部分，可以对未来的工作方向做一个展望，表明下一步的努力目标。这不仅能让读者看到当前工作的成果，也能增强大家对后续改进措施的信心。例如，“通过此次自查活动，我们认识到财务管理的重要性，未来将继续深化内部控制体系建设，不断提升服务质量。”

需要注意的是，撰写报告的过程中可能会遇到各种挑战，比如如何平衡详略得当、怎样组织材料使得条理清晰等等。这就要求作者具备扎实的专业基础和良好的沟通协调能力。当然，有时候因为时间紧迫或者其他因素的影响，可能会出现一些疏漏之处，但这并不妨碍整体工作的推进。

【第2篇】银行财务部副部长的竞职报告怎么写2000字

银行财务部副部长的竞职报告范文

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

你们好！

首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘财务部副部长的机会。我之所以参加竞聘财务部副部长，是因为我具有以下五个方面优势：

一是具有丰富的金融理论知识。参加工作八年来，我先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程，为自已打下了较为扎实的金融理论基础，同时我始终不忘充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的理论水平又有了进一步的提高，所经办的业务从未出现差错和失误，圆满完成了领导分配的各项工作任务。

二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地，诚实待人，古人云“心诚则路正，路正则事业成”，经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作，工作能力得到领导和同事的肯定。

三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竞争中不断发展壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种认识，我在财务工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。

四是我年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。接受能力比较强，对新业务比较敏感，能够创造性的开展工作，进入角色迅速，并且有信心、有决心，也有能力在联社领导及部长的正确领导下，圆满完成上级分配的各项工作任务。

五是我拥有较强的计算机应用和开发能力。金融事业的发展，离不开科技，我将利用它更好地服务于信用社。

第一、摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重部长的核心地位，维护部长的威信，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。

第二、根据新形势下业务发展的需要，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，要认真研读政治、经济和金融理论书籍，进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚定。其次，配合部长制定学习计划，有针对性的学习必要的管理知识，更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，将所学知识充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作能力。

第三、围绕提高经济效益，加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排，以经营为中心，效益为目标，端正经营思想，强化效益意识，健全内控制度，加强三防一保，强化检查辅导，确保规范、安全经营，对营业网点的制度执行重要凭证管理等方面加强检查，促进经济效益的不断提高。

第四、配合部长搞好员工业务学习，组织技术练兵，提高全员素质。新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高。利用一切时间和机会，抓好员工的政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，督促员工认真学习相关金融理论和金融知识，拓宽服务领域，增强服务功能，为社会提供更加优质的金融服务。

第五、充分发挥自己的理论优势，努力完成业务经营目标。配合部长做到及时向领导提供各项经营指标完成情况和分析资料，为领导决策提供可靠数据、有效依据。并根据实际经营状况的变化，随时提出针对性措施，实现经营目标的最终实现。

不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵；凭心而论，我到财务部门工作的时间短，参加竞聘，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞聘，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

写报告经验69人觉得有用

各位领导、同事：

大家好！今天我想跟大家分享一下关于银行财务部副部长竞职报告的一些想法。这类报告既要体现个人能力，又要符合岗位需求，写起来确实需要下一番功夫。

首先，开头部分得开门见山，表明自己的态度和决心。比如，可以写“我一直对财务管理充满热情，也一直希望有机会为单位贡献更多力量。”这样的表述既简洁又明确，能让听众迅速了解你的意图。当然，这里有个小细节需要注意，有些人在写的时候可能会忘记加上具体的例子来支撑这个观点，这样就显得有点空洞了。所以，如果能举个过去工作中类似的成功案例，效果会更好。

接着就是介绍自己的工作经验和专业技能。这部分内容一定要实事求是，不能夸大其词。比如，你可以提到自己在某次项目中如何优化流程、节省成本，这些都是很实在的成绩。不过有时候人们在描述这些经历时，可能会因为急于表达而漏掉一些关键步骤，导致叙述显得不够完整。所以建议大家在动笔前好好梳理一下思路，确保每个环节都说清楚。

再来说说对未来工作的规划吧。这部分其实挺重要的，因为它直接反映了你对岗位的理解和期待。你可以从提升团队协作效率、加强内部控制等方面入手，提出一些切实可行的措施。但要注意的是，有些人可能会在这里陷入误区，比如把目标定得过高，脱离实际，这就不太好了。毕竟大家都希望能看到一个脚踏实地、有行动力的人。

书写注意事项：

语言风格也很关键。作为银行系统的员工，报告里最好多用一些专业的术语，这样不仅显得专业，也能更好地传达你的业务水平。比如，“资产负债管理”、“现金流预测”之类的词汇就非常适合用在这种场合。不过偶尔也会有人在使用这些词汇时出现小小的偏差，比如把“资产负债表”写成“资产负责表”，虽然不影响理解，但还是应该尽量避免。

小编友情提醒：

别忘了检查一遍全文。这一步很重要，因为哪怕是最用心撰写的报告，也可能存在一些小疏漏。比如标点符号用错、句子不通顺之类的问题。要是能在提交前仔细校对一遍，这些问题就能轻松解决。

好了，以上就是我对银行财务部副部长竞职报告的一些看法。希望大家都能写出一份优秀的报告，展现出最好的自己！

谢谢大家！

【第3篇】2025银行财务部述职报告怎么写4750字

财务部主要负责本机构的财务管理。本文将介绍____银行财务部述职报告。

____银行财务部述职报告(1)

____年上半年，计划财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下：

一、工作落实情况。

(一、)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。

每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。

(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。

上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。

(三) 积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。

支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。

(四、)安全生产工作得到加强。

安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。

(五) 充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺利开展。

我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成效。xx是一个特殊的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。

二、下一步工作打算。

(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。

(2) 合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。

(3) 以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。

(4) 加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。

(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，以此提高本部门员工的素质水平。

总之，上半年的工作虽取得一定得成绩，但我们仍应该戒骄戒躁，扬长避短，总结经验教训，将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解！

述职人：

____年xx月xx日

____银行财务部述职报告(2)

光阴似箭日月如梭，回首____年工作上的艰辛历程感慨万千，____年末我听从市局领导的安排与调度，由台安县行来到了xx市邮储银行财务部，任命财务部部长，财务这块虽然是我的专业但毕竟脱离此行业已多年，面对领导的期待与自我那份不可推卸的责任，我几乎是从头再来，在市行领导的督促下，在全科室的员工的帮助下开始了我新的工作生涯，新的环境，陌生的面孔确实让我感到了困惑，但我有冲出困惑的那份成熟与镇定，更有汹涌澎湃的工作激情，身在其位，必须身负其职，这是我多年的工作宗旨，力求完美不给行里带来任何的不便。

这一年的财务工作是我工作多年来最忙碌，最充实的一年，虽然少了很多与家人独聚的时间，但从繁忙中沉淀出来工作上的宝贵经验是我一生难求的，作为财务部的老总做到了积极遵守省行的各项规章制度，又及时领悟到了市行行长的有关全行的指示精神，积极与各部门协调，感恩于各部门与财务的积极配合，相互关系的协调，保证全行工作高效的运转，但我们财务也有很多不足之处，希望在领导的督促下，在我们自身的努力之下做到最好，更感恩于财务科室的全体员工任劳任怨默默无闻的工作精神，只有经受得起自我磨炼，承受一切工作上的压力，才可以把自己锻炼得老成持重，才可以把自己打造成精明的强手，继而在做事的过程中变得雷厉风行，才有机会去追求极致和完美。

一个人的兴趣与爱好对自身的工作有着极大的影响，参加工作以来我的工种是多样化的，但我乐此不疲，可以说是给我机会锻炼了我的意志，成熟了我的阅历，积累了丰富的工作经验，一个人的兴趣会极大地影响其职业的适宜度，当自身从事的职业与其兴趣相吻合时，就能发挥出最佳水平，易于做出成就，虽然目前没什么大的业绩，但我有这份工作上的热情，这就是我工作多变性而信心不变的原则，不同的人生态度，会造就截然不同的人生风景，勇于尝试新的挑战，对自身是最大的鞭策。

现在金融业竞争相当的激烈，调整好自我的心态理顺____的全部财务思路，为明年打下坚实的伏笔，在今后的工作中，将紧紧围绕市行中心工作，认真协调如需解决的各项财会问题，带领财会部的全体员工，强化学习，努力创新，勤奋工作，以团队的精神踏实务实，尽职尽责的完成上级交给的各项任务，在行长的带领下，在全体员工共同的努力下使全行的发展再上一个新台阶，一个集体，只要有永不言败的精神，即使处于非常恶劣的困境，团结一致努力的坚持，顽强的去拼搏，最后的胜利一定属于我们邮储银行。

述职人：

____年xx月xx日

____银行财务部述职报告(3)

过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。

一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。

1. 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了，有效地遏制了风险的蔓延。

2. 加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

3. 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组;5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。

二、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。

1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设

置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。____年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的《》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、恪尽职守，切实加强自身建设。

我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。

四、明年的工作构想及要点：

1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的职能，加强管理，加快工作的效率。

回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。

述职人：

____年xx月xx日

写报告经验56人觉得有用

述职报告对于银行财务部门来说很重要，这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来规划的展望。写这类报告时，得把工作中的重点事项说清楚，比如资金运作情况、成本控制效果以及风险管理措施等。开头部分要先把基本情况交代一下，包括任职时间、主要职责范围什么的，这样能让阅读者迅速了解背景。

接着就是讲具体工作了，这部分内容需要结合实际数据来支撑。比如说去年咱们部门总共完成了多少笔业务，其中盈利的占比是多少，亏损的又是怎么回事。这些都是关键点，但要注意不要单纯堆砌数字，最好能结合图表或者简化的公式来直观展示成果。如果某些项目超出预期，那得好好分析下原因，是团队协作得好还是创新方法起了作用。

在描述过程中，可能有的地方会因为措辞不当显得有些模糊。例如提到某个项目的收益时，直接写“大约增加了百分之十五”，但没明确指出是基于什么基数计算出来的，这就容易让人疑惑。还有时候为了强调某项成就，可能会用一些比较夸张的形容词，结果反而弱化了表达效果。像“特别突出的成绩”这样的表述就有点空泛，不如直接列出具体的改善指标来得实在。

书写注意事项：

关于未来的工作计划也很重要，这关系到接下来的努力方向。这里可以谈一谈目前存在的不足之处，比如内部控制机制还有待完善，或者是员工培训体系需要进一步加强。针对这些问题，提出相应的改进方案，比如引入新的管理系统，或是开展针对性强的专项培训课程。当然，这些设想不能太笼统，最好能够细化到具体的操作步骤。

最后别忘了加上对领导和同事们的感谢，毕竟完成每一项任务都离不开大家的支持配合。不过在这儿也要提醒一句，感谢的话不宜过多，点到为止就好，否则会冲淡报告的专业性。整个报告写完后，记得仔细检查一遍，看看有没有遗漏的信息或者表述不清的地方。有时候忙起来可能会忽略细节，比如忘记更新最新的统计数据，或者是在描述某个事件时顺序颠倒了，这些问题虽然不大，但也会影响报告的整体质量。

【第4篇】银行财务部部长年终述职报告怎么写1000字

光阴似箭日月如梭，回首xx年工作上的艰辛历程感慨万千，xx年末我听从市局领导的安排与调度，由台安县行来到了xx市邮储银行财务部，任命财务部部长，财务这块虽然是我的专业但毕竟脱离此行业已多年，面对领导的期待与自我那份不可推卸的责任，我几乎是从头再来，在市行领导的督促下，在全科室的员工的帮助下开始了我新的工作生涯，新的环境，陌生的面孔确实让我感到了困惑，但我有冲出困惑的那份成熟与镇定，更有汹涌澎湃的工作激情，身在其位，必须身负其职，这是我多年的工作宗旨，力求完美不给行里带来任何的不便。

现在金融业竞争相当的激烈，调整好自我的心态理顺xx的全部财务思路，为明年打下坚实的伏笔，在今后的工作中，将紧紧围绕市行中心工作，认真协调如需解决的各项财会问题，带领财会部的全体员工，强化学习，努力创新，勤奋工作，以团队的精神踏实务实，尽职尽责的完成上级交给的各项任务，在行长的带领下，在全体员工共同的努力下使全行的发展再上一个新台阶，一个集体，只要有永不言败的精神，即使处于非常恶劣的困境，团结一致努力的坚持，顽强的去拼搏，最后的胜利一定属于我们邮储银行。

写报告经验15人觉得有用

作为银行财务部的负责人，在年末撰写述职报告时，需要结合自己的工作经历和实际情况，把一年来的成绩和不足都梳理清楚。报告的核心在于真实反映工作成果，同时指出存在的问题，为未来的工作提供参考。

开头怎么写？

要简要介绍自己负责的主要业务范围，比如资金管理、成本控制、预算编制等。这部分内容不必太复杂，只需概述即可。记得要把年度工作目标写进去，这样能让读者明白你在年初设定的方向是什么。比如，“今年我们部门主要围绕提升资金使用效率这一目标展开工作，通过优化资金调度，确保了各项业务顺利进行。”

接着，要详细列出具体的成绩。可以按照不同的项目分类，逐一阐述取得的进步。例如，对于资金管理，可以提到某项改革措施实施后，资金周转率提升了几个百分点；在成本控制方面，可以通过数字说明节约了多少开支。这些内容最好用图表辅助表达，直观地展示数据变化趋势。不过有时候，由于时间紧张，可能没有足够的时间去制作详细的图表，这时可以用简单的文字描述替代。

报告中不能只谈成绩，还要反思存在的问题。比如，面对突发情况时，团队反应速度不够快，导致一些紧急任务未能及时完成。这种情况下，可以分析原因，是人员配置不合理，还是沟通机制存在问题。虽然这些问题已经得到初步解决，但还需要进一步完善相关制度。

书写注意事项：

报告中还可以提及未来的工作计划。这部分内容应该结合当前形势和发展需求来制定，既要体现前瞻性，又要保证可行性。例如，针对数字化转型的趋势，可以提出加强信息技术应用的具体方案，包括引入新的管理系统，提高工作效率。

在整个撰写过程中，需要注意语言的严谨性。毕竟，这是一份正式文件，用词不当可能会影响整体效果。不过有时候，为了追求简洁，可能会出现一些不太规范的地方。比如，有些专业术语可能表述得不够精准，但这并不影响大局。只要不影响核心内容的理解就行。

小编友情提醒：

报告完成后，建议找同事帮忙校对一遍。因为一个人写东西难免会有疏漏，别人帮忙看看能发现不少潜在的问题。当然，有时候校对的人也可能忙于其他事情，没空仔细检查，这就需要自己多花些时间反复核对了。

【第5篇】银行财务人员述职报告怎么写2800字

银行财务人员述职报告

____年是我在xx支行担任会计主管的第一年。在这一年中，我从一个完全没有接触对公业务的个人客户经理，迅速的转变成为一名会计主管，除积极学习相关业务知识，努力工作之外，能够认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况述职如下：

一、认真贯彻落实会计基础管理精神，狠抓会计内控建设。

1、坚持按月开展自查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报。

监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自查的重要原则，通过持续、认真细致的自查，支行的会计内控管理比以往年度水平有了明显的进步。

2、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、工作脱节的现象，按照岗位责任制进行严格考核，使我支行内控制度得到了进一步完善。

二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高

1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改，防止了各类差错隐患的再次发生。

2、在工作中，我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报，加强内控管理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则，在制度的贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。

一是充分发挥日常内控的监督和规范，利用实时监督和监控检查的机会，使我支行内控工作制度化、规范化。

二是正确处理好事后稽核发现的问题。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核，其次做好和事后稽核的沟通工作，正确处理好事后稽核中心发现的相关差错，及时做好事后稽核差错的分析反馈工作，及时给予出错柜员通报，查找问题原因，及时落实整改。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我支行的内控机制。

3、注重提高自身的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位是个人客户经理，因此，如此之大的角色转换对我的业务要求非常高，如果自己不对会计业务有一定的了解，就无法对支行的会计风险进行把控，因此，我坚持学习业务，虚心向老员工请教，积极与直管领导，主管行长进行沟通，通过自己的努力，熟悉业务，进入角色。

三、加大力度强化风险管理。

1、对公账户对账工作方面

在过去的一年中，营业部高度重视对账工作。在一、二、三季度对账工作中，营业部重点账户对账率达到了100%，完成了分行对账工作要求。

2、定期组织案防例会，强化员工风险意识

营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分行业务风险文件制度;定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作;按照分行要求建立声誉风险防控体系，并定期组织演练。

3、加强晨会学习，堵截柜面风险

在每日晨会中，营业部开辟了风险防控工作专栏，组织进行每日风险提示工作。重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析，在员工思想上构筑了牢固的风险防范平台。在过去的一年中，营业部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件，培训效果明显。

4、突发事件处理工作方面

按照分行文件制度要求，营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案，如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等，并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练工作。通过上述演练工作，进一步强化了员工突发事件处理能力，为在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础。

四、存在的问题

业务指标方面

1、____年支行营业部的中间业务相对偏低。总结原因，主要存在以下几方面问题。首先，支行的地理位置比较偏僻，客户的结构也较为单一，部门没有人手能够外出营销;其次部门经理工作监督存在疏漏，在产品培训及员工辅导工作上存在不足;最后，员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺，产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销成功率上均为达到预期的效果。

2、存款业务方面，支行的存款90%来自于海关的存款，因此海关收税的高低严重影响支行的存款业务，而个人客户的数量又较少，来行办理业务的客户绝大多数都为老客户，所以营业部存款余额增长乏力。

3、对公网银对账工作推进迟缓

____年，营业部对企业账户签约管理工作重视度较高，全员几乎都参与到银企对账工作中，但是有极个别企业老总在国外治病，无法回国，造成支行的3季度对账率未达到双百。

基础管理方面

____年支行发生一笔重大差错，原因是在我休假期间，支行员工手工修改重空号码，造成严重的串号使用凭证。原因有以下几方面：

①我对员工的管理不够严格。

②员工的风险意识太差，我没有尽到相应的风险管理责任。

柜面服务方面

员工主动服务意识有待提高，柜面服务规范性有待加强。集中体现在，营业大堂人员主动服务意识不足，更多时候员工仍是被动接受客户咨询，提供被动服务;柜面规范服务的持续性不足，部分员工不能保证工作日全时段的规范化服务。

工作执行力方面

在过去的一年中，我在工作执行力上尚存差距，集中体现在：

1、工作计划性需加强，部分工作计划考虑不够充分;

2、制度落实不到位，部分业务流程为按照制度要求落到实处，检查监督力度不足;

3、对员工的风险教育需进一步加强。

五、____年工作目标

1、加大员工的技能、服务培训力度

部门将以分行五岗位考试要求为模板、以支行服务检查要求为基准，定期、持续开展员工操作技能及服务培训工作，并按月进行评比。同时，加强检查落实工作，全面提升营业网点服务核算水平。

2、加强业务知识学习，全面降低差错率

部门需加强员工培训工作，来满足支行日新月异的业务对新员工的要求。同时，加大核算质量的考核力度，制定支行13年新的考核办法，联合全部网点，共同考核，赏罚分明，并与年度考核挂钩。最终实现审计检查及分行会计部差错考核双达标的目标。

3、加强风险培训

由于____年的重大差错，使我认识到，对于新员工来讲，风险意识需要日日灌输，天天培训，13年部门将大力加强风险方面的考核，一旦发现有可能出现风险的错误操作，支行将严肃处理，绝不姑息。

4、加强部门员工主动营销的意识

部门将以旺季营销为契机，对部门营销意识较好的员工进行大力的表彰，对不主动营销的员工进行较严厉考核，并形成制度，全年执行。

写报告经验38人觉得有用

述职报告对于银行财务人员来说，是一种总结工作成果、反思问题并展望未来的重要方式。这类报告需要展现专业素养，同时也得符合银行业务的特殊需求。在写报告的时候，要特别注意几个关键点。

首先要明确报告的目标受众是谁。如果是给上级领导看，就得多强调工作的成效和创新之处；如果面向同事，则可以侧重于团队协作和具体操作细节。开头部分可以直接点明主题，比如说最近半年或者一年的工作重点是什么，这样能让读者快速抓住核心内容。接着就要详细列出完成的各项任务，最好能结合数字说话，像资产总额增长了多少百分比之类的，这样更有说服力。当然，除了成绩之外，也要提到工作中遇到的问题，比如有时候预算编制过程中会因为数据来源不全导致误差较大，这时候就需要说明采取了哪些措施来改进。

关于格式方面，建议先列个提纲，确保每个部分都有涵盖到。正文部分尽量简洁明了，避免冗长啰嗦。有些时候为了突出某个项目的重要性，可以适当加一些图表辅助说明，这会让报告看起来更加直观。另外，语言上要注意正式又不失亲切，毕竟这是内部交流的一种形式。写完后别忘了检查一遍，特别是那些涉及金额的地方，一定要核对准确无误。

其实，写报告的过程中最困难的不是技巧层面的事，而是如何真实地反映实际情况。有时候难免会出现遗漏，比如说某项支出的具体用途没有交代清楚，或者是忽略了某些潜在的风险因素。这些问题往往会在后续审查时被发现，所以前期准备的时候务必全面细致。此外，报告里的措辞也很讲究，既要体现出专业性，又要避免显得太过生硬。像“合理调配资源”这样的表达就比较中规中矩，而“积极争取更多资金支持”则带有一定的主观色彩，可以根据具体情况选择合适的表述方式。

【第6篇】银行财务年终述职报告模板怎么写1350字

尊敬的xx银行领导、各位亲爱的同仁们：

我自____年xx月份到银行上班，xx月底被分配到xx银行担任委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在银行各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

下面我将____年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志

自到银行上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班；同时我也能严格遵守银行的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向银行提出不合理的要求；对银行的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在xx银行主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、严格控制xx银行现金支出。

严格按银行发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将xx银行发生的费用控制在预算范围内。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。

2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。

费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

3、按时结算。

按时与xx公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间xx部结算费用。

4、正确计算工资薪酬。

根据银行规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。

5、及时向总部报送财务分析及经营分析。

根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标；及时填制经营分析，反应该月**办事处经营情况、财务状况及存在的问题。

6、及时完成总部的其他要求。

如及时完成对____年xx银行收入预算的编制、及时配合完成____年银行财务决算工作，为银行的正常工作当好助手。

三、存在的问题

半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与银行的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来银行时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分银行规定还没有吃透，另外xx银行正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我，为银行发展竭尽所能。

最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。

二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作给予许多帮助和配合。

同时，我还要感谢银行其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。

三是希望大家在____年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为银行获得更好的经济效益做出努力。

谢谢大家！

述职人：xxx

____年xx月xx日

写报告经验11人觉得有用

银行财务年终述职报告写起来确实是个细致活儿，这跟平时的工作积累密不可分。开头部分得先把工作背景交代清楚，像是今年的整体经济形势，还有咱们行里的主要任务。比如，年初的时候总行给我们分行定了个目标，要求提升贷款质量，控制不良率。这个目标一出来，我们财务部门就得围绕它展开工作。

接着就该说具体措施了。像我所在的分行，为了完成这个目标，财务部专门成立了专项小组，定期分析贷款数据。这里有个小插曲，当时有个同事在做数据分析时，因为疏忽把某个月份的数据搞错了，结果导致整个报表都有偏差。不过后来及时发现了问题，重新调整了数据。这件事提醒我们，在处理财务数据时一定要仔细核对，尤其是涉及大额资金的部分，稍有差池就会出问题。

除了专项小组的工作，日常管理也不能放松。每个月都要对账目进行梳理，确保每一笔收支都清晰明了。记得有一次，我在审核一笔费用报销时，发现申请单上的金额跟发票上的金额对不上，仔细一看才发现是填表人漏掉了小数点后的数字。这种事情虽然不大，但如果没人留意的话，积少成多也会给公司带来损失。

年终述职不只是汇报成绩，还得谈谈存在的不足。比如，今年我们在成本控制方面做得还不错，但对员工培训这块投入相对较少，这可能会影响后续工作的开展。所以建议明年适当增加这方面预算，毕竟提高员工专业能力也是提升工作效率的重要途径。

小编友情提醒：

还得展望一下未来。针对明年的工作，我觉得可以从几个方向入手。第一是要继续优化资产结构，减少高风险业务占比；第二是要加强与各部门的沟通协调，确保各项政策落实到位；第三，就是希望领导能给我们更多自主权，这样在应对突发情况时会更加灵活。

写报告的时候，最好能让文字生动一些，避免干巴巴的陈述。可以适当加入一些实例或者个人感悟，这样既能让读者感受到你的用心，也能让自己对工作的理解更加深刻。不过，有时候写得太过随性也容易出问题，比如刚才提到的那个小数点的事，就是因为一时大意才出的岔子。所以，写报告既要讲究技巧，又不能掉以轻心。

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