【第1篇】办公室副主任解放思想大讨论个人自查报告怎么写2600字
办公室副主任解放思想大讨论个人自查报告
一、学习情况及体会
自今年9月1日开展“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动以来,按照_____机关解放思想大讨论活动实施方案'的安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了自治区加快工业建设工作会议精神、地区加快新型工业化进程工作会议精神和县委十一届八次全委(扩大)会议精神等内容,聆听了地区解放思想大讨论宣讲报告,积极参加了系统和机关内部的大讨论,共写心得体会,读书笔记5000多字。通过学习,深刻的认识到这次开展“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动,是在新的历史时期贯彻落实'三个代表'重要思想,解决如何加快发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员,自身体会到最大的进步就是克服了自我,解放了思想,更新了观念,增加了发展的紧迫感和压力,也使自己为适应新型工业化发展,专心学习和工作,自觉把党员先进性教育成果变成自我实践、自我提高、自我完善、增强能力的过程,为营造开放、效能、发展、和谐的良好氛围,为促进我县经济和社会各项事业继续保持快速协调健康发展积极努力。
二、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题
1、学习新型工业化知识方面
存在问题主要表现:一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习更多有关新型工业化知识的内容。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,对当前推进新型工业化进程和发展的新形势,却不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。
工业化知识学习之所以不能联系实际,缺乏自觉性、主动性和积极性,主要是自己没有真正树立实事求是的学风造成的。学习时缺乏思考,只从字面上理解,更没有用学习的知识去理解和指导现实,使自己对工业化知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。另外,认为自己已经掌握了要学习的理论,满足于用文件理解文件,不求上进。同时感到自己也受了社会上对理论学习方面的负面影响,思想懒惰,学习理论的动作也跟着迟钝了。现在,认识到自己对新型工业化知识的学习要达到理解或指导实践还相差甚远,新型工业化知识是新时代发展的理论知识,只停留在文件上学习是远远不够的,更重要的是运用这些理论,解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。
2、落实县委关于加快新型工业化进程的决定方面
存在问题主要表现:一是对地区、县委关于加快推进新型工业化进程的方针政策、决策决定,在落实和贯彻和执行中,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于从政治的角度来观察、分析大招商、大发展中遇到的各种现象和问题,有时认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。 二是对工业化特别是对我县工业化理解还不自觉的停留在以前的“重工业是钉马掌、轻工业是打囊”意识中,对我县新型工业化的含义在理解上不够准确,有理解太低(没有工业)和理解太高(无法实现)的现象,存在着对新型工业化很摇远不可能实现的模糊认识,没有进一步解放思想、更新观念,树立信心。
存在以上二种现象,是由于自身在学习时没有很好的联系实际、用老思想走新路没有进一步解放思想和科学发展观树立不牢固,缺乏对我县工业化大发展必胜的信心而引起的。由于在_____机关工作的原因,思想不断老化,思想认识上老有一种在后方二线工作的思想,总认为只要做好政策宣传和教育工作就行了,所以在树立科学发展观、推进新型工业化进程方面不能站在前沿,表现在实际工作岗位中就是创新、进取精神淡化、思想没有解放,观念没有更新。
3、在为新型工业化大发展做好服务方面
存在问题主要表现:一是对待来访群众不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆。对待来访群众上,总觉得自己是一个_____机关的干部、既没权,也没钱,也帮群众解决不了什么问题,没有深刻理解'全心全意为人民服务”的宗旨,以至于没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众,二是在私下聊天里或人少的时候,偶尔有牢骚等欠考虑言行不利于营造大发展、大招商的良好环境。私下里聊天有不利于营造大发展、大招商环境的牢骚,这是对大发展、大招商的责任心不强的表现,这也是忘记了作为一个共产党员、支部成员和办公室领导,作为党员干部应当时时关心党的事业,关心我县的发展,应该从小事做起,一切言行都要从有利于发展、招商这个方面去考虑,为推进新型工业化进程做好服务,
4、解放思想、更新观念方面
存在问题表现: 思想不够解放,观念陈旧,工作上创新意识不强。
由于在_____机关工作中没有新鲜事物出现,思想老化,对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,对一些有关工业化方面的问题不是那么了解,没有主动去与其他同志勾通,有时了解情况不多时仅凭一点感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,有没有创新精神,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上有“偷懒”,没有做到脚踏实地用科学发展观的正确研究处理,这是解放思想不够,更新观念不到位,创新意识不强的表现。
四、初步整改决心
开展以“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动意义重大,为营造解放思想,加快发展的社会氛围,把干部职工的干劲和热情集中到推进工业化进程上来,全面促进各项工作,为加快我县经济和社会各项事业发展做出贡献,是这次活动的主要目的,对个人来讲,也是一次用新思想新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、保持和巩因先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习先进经验,对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己思想素质,为加快我县经济和社会各项事业发展做出自己的贡献。
写报告经验95人觉得有用
办公室副主任在进行解放思想大讨论个人自查时,需要认真梳理自己的工作情况,确保内容详实、条理清晰。这类报告首先要明确自我定位,结合岗位职责,从思想认识、工作作风等方面入手。在撰写过程中,可以先列出几个关键点,比如近期参与的重要活动、工作中遇到的主要问题及解决办法,还有未来改进的方向。
就思想认识而言,要着重反映自身对于单位发展的理解深度,是否有跟上组织的步伐。这里建议多引用一些相关的政策文件精神,这样既能体现对上级指示的学习成果,也能为后续分析提供理论支撑。比如某次会议提到的“创新意识不足”,就可以结合实际例子具体展开,说明自己在这方面存在的不足,以及采取了哪些措施去改善。
谈到工作作风时,务必实事求是,既不能夸大成绩,也不能回避缺点。例如,提到日常管理中的某些疏漏,可以直接陈述事实,同时附上改进后的成效对比。如果能通过数据说话,效果会更好,像“去年项目完成率为85%,今年提高到了92%”。不过,这里有个小细节需要注意,有时候为了突出进步,可能会无意间忽略了部分客观因素的影响,这需要在叙述时有所平衡。
书写注意事项:
关于解决问题的部分,不仅要讲明采用了什么方法,还应重点描述实施后带来的积极变化。这里可以适当加入一些具体的案例,比如某次紧急任务中如何快速调整策略,最终保证了工作的顺利推进。当然,如果中间有过反复或者波折,也可以坦诚地说出来,但要强调从中吸取的经验教训。
至于未来规划,不必追求面面俱到,而是围绕当前重点工作提出切实可行的目标。比如说接下来一年内打算加强哪方面的学习,或者优化哪个环节的操作流程。值得注意的是,在设定目标时,可能会因为急于求成而显得有些不切实际,这就要求我们在起草时多斟酌一下,确保目标既有挑战性又能够实现。
小编友情提醒:
检查一遍全文,看看有没有遗漏重要信息的地方。有时候写得匆忙,可能会忽略掉某些关键环节,尤其是那些看似不起眼但实际上影响很大的事项。此外,语言表达上也要注意,尽量避免过于口语化或者冗长复杂的句子,保持简洁明了就好。
【第2篇】办公室副主任年度的述职报告怎么写1450字
办公室副主任年度的述职报告
尊敬的各位领导、各位同志:
大家下午好!
在里,本人在公司领导的工作安排下,担任了公司总经理办公室副主任工作岗位。本年度以来,在公司领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:
一、工作内容
在担任总经理办公室副主任工作中,由于公司的需要,本人在中的主要工作
是为赛什塘铜矿的扩建和铜峪沟铜矿的开发做好项目立项审批工作,经过工作,赛什塘铜矿扩建工程于2月各项行政审批手续结束,为10月的顺利试生产奠定了基础。由于我公司营业执照进行了变更,因此采矿证变更手续也相应顺延,于11月完成。4月开始进行铜峪沟铜矿项目立项审批工作,5月委托兰州设计院完成了铜峪沟铜矿的开发利用方案与铜峪沟铜矿的可行性研究报告,并报交至省各级项目审批职能部门,经过两个月的反复修改和申报工作,在7月通过了省安监局的安全预评价评审并取得了批复;在8月通过了省水土保持局的水土保持方案的评审取得了批复;在9月取得了省国土资源厅对该矿首采区划定矿区范围的批复,于11月通过了开发利用方案的评审并取得了批复;9月通过了省环保局环境影响评价报告的评审,12月完成了地质灾害危险性评估说明书的备案工作,此备案是铜峪沟铜矿土地审批的必须文案。由于我铜峪沟铜矿地处三江源实验区范围,根据政策,需进行范围调整后方可开发,我公司只能逐级上报申请调整范围,因此影响了整个项目的开发进程,但在公司领导的努力下,铜峪沟铜矿已列入调整范围之内,我相信铜峪沟铜矿的开发不久将顺利进行。铜峪沟铜矿现已获得探矿权的延续以及首采区的探矿保留许可证。
二、工作心得
总经理办公室的工作是一项细致而全面的工作,是一个公司的形象,其中包括对内、对外的各项组织协调,起着承上启下的重要作用,在主要的工作后有许多烦琐重要的细节需要做好,在公司领导的带领下于完成了公司各项对外工作,使得地方和企业在各个方面工作和谐融洽,我在一年的对外工作中累积了一些心得希望与广大员工共勉,
1、有位领导曾经告诉我对任何人要不卑不亢,这很深刻,在对外工作中真的非常需要这种姿态,有了这样的姿态,人们才能理解我们是在为一个事业而工作着而不是为一己之利。
2、在工作中必须有信誉,对领导、对员工答应的事情必须完成,不能做的不要轻易许诺,接受的事情不论多难必须完成。因为想要别人成为你的朋友,你就要言而有信,而一个公司就象一个人在他的发展和不断完善中需要很多很多的.朋友。
3、面对工作要学会忍耐,我曾对项目审批工作一无所知,曾经一段时间内我做这项工作基本上无从下手,面对陌生的工作,各个省级职能部门陌生的脸孔,我茫然一片,记得在搞扩建工程环境影响评价的工作中,我在环保局的门口等通知,足足站了一个下午,我当时非常郁闷,我觉得都不会有结果了,当我准备放弃的时候,工作人员出来接受了我们的申请,可如果当时我没有等待,我们的的工作要推迟4个月才能完成。
4、人生应该多途径寻找适合自己的定位。记得刚从山上下来,曾经因为顾及别人的眼光而畏手畏脚,曾经因为办公室副主任的身份而放不下面子,曾经因为工作陌生而不敢进各部门办公室。后来经过实践学习,我逐渐认识到,“面子分文不值,事情做好了,也就有了面子”。人的一生应该是不断实现自我价值和社会价值的过程。我们年青人,只要能全身心的融入工作,勇于承担责任和工作带来的压力,才能在不同的岗位上建功立业,才能无愧于自已的青春,无愧于伟大的时代。
最后我希望在新的一年中能与公司全体员工一起在公司经营班子的领导下再次奋斗辉煌,谢谢大家!
写报告经验37人觉得有用
办公室副主任的年度述职报告,写起来确实是个技术活。既不能太敷衍,也不能太过冗长,得让人看得进去,还得能抓住重点。我这些年也写了不少述职报告,这里就结合自己的体会,给大家讲讲怎么写。
开头这部分得开门见山,直接点明述职对象是谁,述职的时间范围是什么。比如,“各位领导、同事们,今天我想向大家汇报一下我在过去一年里的工作情况。”接下来就是具体的工作内容了,这部分得按业务板块来分,比如行政管理、协调配合、服务保障之类。每个板块先说说做了什么,再聊聊成效如何。比如在行政管理这块,可以提到优化了办公流程,提高了工作效率,这都是实打实的成绩。要是能附带一些具体的数字,那就更好了,像“减少了20%的审批时间”之类的。
协调配合这部分也很重要,主要是说跟其他部门是怎么合作的。要是有参与过重大项目或者活动,别忘了提一提。“去年公司年会筹备期间,我们部门主动对接各部门需求,确保了活动顺利进行。”这样的表述就能体现你的工作态度和能力。
服务保障这一块,就得谈谈日常工作中为同事提供了哪些便利和支持。“这一年里,我们增设了几个休息区,改善了员工的工作环境。”当然,也可以顺便提一下遇到的困难,不过得带上解决的办法。比如“刚开始的时候,有些设备更新遇到了资金问题,后来通过多方协调,最终解决了。”
写到这里,差不多就该进入结尾部分了。这里可以稍微展望一下未来,表明自己下一年的努力方向。“新的一年里,我希望能在团队建设上有更多突破,进一步提升部门的整体效能。”最后,别忘了表达感谢之情,“感谢领导和同事们的关心和支持,希望今后能继续携手共进。”
写述职报告时,有几个地方得特别注意。首先是用词要恰当,别随便用大词儿装腔作势,这样反而显得不真诚。其次是条理要清晰,不能东一句西一句,让人摸不着头脑。还有,数字和事实最好都能核实清楚,千万别凭空捏造,一旦被发现,那可就尴尬了。
有时候写着写着,可能会不小心用错词,比如把“改善”写成了“改进”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人注意到。另外,标点符号也得留神,要是逗号少了,句子就会显得不通顺。还有,行文过程中,偶尔会出现一句话说得不太完整的情况,比如“加强沟通交流,促进协作精神”,后面没接着说具体怎么做,这就有点虎头蛇尾的感觉。
【第3篇】办公室副主任年终述职报告怎么写1300字
各位领导,各位同事:
大家好!下面就一年来的学习工作情况作个简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。作为一名办公室的副职,接触的日常事务杂,突发事件多,主要工作都是围着领导转、围着同事转、围着大局转,很少有可以自由支配的时间。我深知要做好本职工作,不能讲条件必须讲奉献,不能意气用事必须团结共事。今年以来,我一如继往地全身心融入到宣传部这个大家庭,全身心投入到繁忙的工作,处处用心,时时细心,遇事热心,做事尽心,全力以赴让领导放心、让同事顺心,坚持做好了以下几个方面:
一是一丝不苟穿针引线,全力推动宣传部的高效运转。我主要负责公文收发、来电处理、车辆调度、综合材料的起草等日常事务以及协助主任承办各类会议和活动、做好来客接待等服务工作,很多都是上传下达、左右协调、琐碎细微的小事,但是稍有疏忽就可能会影响领导的正确决策和机关的效能提升,绝不能消极应付、敷衍了事,必须头脑清醒、一丝不苟。在这一年里,我一直提醒自己要高度负责,始终要求自己在工作中做到细心、细致、细腻,竭尽全力推动宣传部高效运转。今年共处理来电**个,处理来文**个,发文**个,起草各类综合材料**个,协助主任组织大小会议和活动近**次,庆幸的是在各位领导的关心和各位同事的支持下,没有出现大的失误,各项工作基本上都能在第一时间妥善地处理好。
二是时时刻刻以诚待人,全力维护宣传部的团结和谐。办公室大部分是做人的工作,有时候一言一行都会影响整个部机关的团结和谐。在与领导和同事交往的过程中,我坚持做到以宽对人,以诚待人,以情感人,与人为善,言行一致,表里如一。在受到委屈和误会时,总是告戒自己要以和为贵,宁愿自己吃亏也不让矛盾激化,影响团结;在别人之间发生矛盾时,也总是尽力从中调解,千方百计维护部机关的和谐。
三是坚持不懈严于律己,全力展示宣传部的良好形象。办公室是一个窗口科室,对内要贯彻执行领导的决策,在一定程度上代表了部领导;对外要上下左右协调沟通,可以说也代表了宣传部。在工作中,我始终牢记自己的使命,对自己高标准、严要求,努力为领导和宣传部争光。一方面要求自己打得了硬仗,坚持向报刊书籍学习、向领导同事学习、向工作实践学习,不断提高工作能力和业务素质,努力使自己来之能战、战之能胜。今年临时接到的任务,比如起草班子述职报告、执笔撰写“十百千亿”工程评论员文章、起草**部长来*视察解说词等重要工作都圆满完成了。另一方面要求自己经得起考验。面对现代社会形形色色的诱惑,一直保持着淡泊的心态,严守各项纪律,远离不良习惯,生活朴素、作风正派,做一个清清白白的人。
当然,我还有很多不足的地方,与领导和同事的要求还有不少差距,比如学习满足于实用,忽视了理论上深层次的修养;工作满足于做好本职,忽视了思路上的改革创新。又比如有时顾虑太多,不敢放开手脚做事;有时事务太忙,不能心平气和地处理问题。新的一年,我将想办法努力克服以上不足,争取做得更好。此外,×月份我开始接触干部工作,这是领导对我的信任,也是对我全新的考验,我将尽快熟悉业务,尽快掌握方法,协助领导科学、规范地管理干部,不辜负领导和同事的期望。
写报告经验53人觉得有用
办公室副主任年终述职报告怎么写
年终述职报告,每年都要交一次,要是没个头绪,真让人头疼。去年我刚接手这份工作的时候,也是摸着石头过河。一开始想着把全年的工作都罗列出来,结果写得又长又乱,领导看了皱眉头。后来慢慢琢磨出点门道,今天就来说说怎么写好这个报告。
开头怎么写?
别一上来就喊口号,什么“在过去的一年里,我始终以高度的责任感和使命感开展工作”,这样的句子听着就假。不如直接讲清楚自己的主要职责是什么,比如“作为办公室副主任,我的主要任务是协助主任做好日常事务管理,协调各部门之间的沟通”。这样写既简洁又明确,还能让领导一眼看到重点。
正文怎么写?
我觉得最好按照时间顺序来写,从年初开始说起。比如,“年初时,我们部门接到一项重要任务,需要在三个月内完成一个大型项目的前期准备”。然后具体描述你是怎么组织团队的,遇到了哪些困难,又是如何解决的。记得要把关键节点写清楚,比如“经过多次讨论,我们最终确定了三个备选方案,并于x月x日提交给领导审批”。
数据这部分千万不能省略。光靠嘴上说“成绩显著”是没有说服力的。比如,“通过优化流程,我们部门今年的文件处理效率提高了30%,平均每个文件从接收至归档的时间缩短了两天”。这样用数字说话,比空洞的夸奖更有分量。
结尾怎么写?
不用太复杂。可以简单总结一下自己的工作成果,比如说“总体来看,过去一年我在本职岗位上尽职尽责,取得了一定的成绩”。最后还可以提一句对未来的展望,像是“希望明年能够进一步提升工作效率,为单位的发展贡献更多力量”。
写报告的时候也得注意格式。字体大小要统一,行距不要太密,段落之间留点空隙。如果能配上几张图表就更好了,比如进度表、对比图之类的,能让领导直观地看到你的工作成果。
其实写报告最重要的是真实。有些同事为了显得自己很厉害,喜欢夸大其词,结果反而适得其反。领导也不是傻子,一眼就能看出水分有多少。所以平时工作中要多积累素材,遇到事情及时记录下来,到时候写报告就有东西可写了。
书写注意事项:
写完之后最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,可能觉得挺好的,但别人一看就发现问题了。比如“我们部门今年共举办了xx次培训活动”,这里“共”字用得有点多余,删掉会更顺畅。“领导高度重视这项工作,亲自部署安排”,这句话读起来有点拗口,改成“领导高度重视,亲自进行部署安排”就好多了。
【第4篇】公司办公室副主任2025年述职报告怎么写1650字
公司办公室副主任____年述职报告
考评组的各位领导、同志们:
今年3月,我被组织任命为办公室副主任。主要分管秘书一科、督查科,侧重办公室行政事务。5个多月来,在主任的领导下,在同志们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应新的岗位要求,认真履行自己的职责,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了工作任务。找范文
下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要述职,请予评议。
一、主要工作目标
1、根据集团公司整体部署,搞好调查研究,掌握上级政策和基层情况,抓好办公室拟办的有关信息刊物,为集团公司领导决策提供信息服务。
2、起草集团公司行政方面的工作报告、领导讲话、文件等有关材料。
3、对集团公司文件、会议决定事项及领导指示的执行情况进行督促检查。
4、组织秘书人员的业务和政治学习,不断提高秘书的工作质量和工作效率。
5、完成集团公司领导及办公室主任安排的其它工作任务。
二、工作措施和效果
一是加强文稿起草工作,进一步提高了文字质量。积极开展“传、帮、带”和岗位练兵活动,组织秘书班子完成了大量的写作任务。先后起草了“劳模会报告”、“重点工程建设动员报告”、“转变干部作风动员报告”、“向省委巡视组的汇报材料”、“全国煤炭行业人才工作会议经验材料”、“下半年安全工作报告”、“下半年工作会报告”、“大中专毕业生就业动员报告”、“全国煤炭行业发展循环经济工作会议经验材料”、“集团公司现场办公汇报材料”等等。
二是落实督查督办职能,促进了集团公司政令畅通。紧紧围绕集团公司党政的重大决策和重要工作部署,开展督查工作。重点突出了对集团公司职代会确定的15项重点工程的督查,坚持每月了解工程进展情况和存在的问题,通过《信息》及有关渠道,及时向领导进行了反馈。集团公司转变干部作风动员会后,根据党委安排,对各单位贯彻会议精神情况进行了督查。
三是认真参与调查研究,积极为领导决策服务。根据集团公司领导指示,先后组织了两次关于机关作风建设的座谈会,分机关部门和基层单位对改进机关作风进行了调研,对最终形成《加强和改进机关作风建设实施细则》起到了重要的作用。8月中旬,积极参与了安全生产调研,摸清了九矿七厂今年后几个月的生产预计完成情况、明年的生产准备情况,以及各单位十年生产规划的制定情况,为领导正确决策提供了可靠的依据。
四是服务党政中心工作,协助领导处理日常事务。在集团公司的重大工作方面,积极协助范主任做好协调服务。先后参与了第七次党代会的会务组织工作、中央12家新闻采访的接待工作、周边农民封堵公路、铁路的处理工作、科技创新大会的筹备工作以及董事会秘书处的日常事务性工作,发挥了参谋和助手作用。
五是加强信息沟通工作,努力为领导、机关和基层提供服务。坚持加强信息建设,将集团公司领导的重要指示通过《信息》及时进行传达,对基层单位的工作起到了积极的指导作用。同时,通过相关的信息渠道,随时了解掌握方方面面的情况,特别是基层单位一些好的作法和经验,依托《信息》及时向领导反映,为领导把握全局、正确决策提供了依据。今年以来,《信息》已经编发23期。另外,还新编了《副处级以上领导干部通讯录》,为全集团公司提供了通讯联络方面的良好服务。
三、廉洁自律情况
我一贯对自己要求严格,能够认真遵守廉洁自律的有关规定和集团公司“五条禁令”。工作中守原则,讲公道,时刻提醒自己,“不该说的话坚决不说,不该办的事坚决不办”,没有吃拿卡要的行为,没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动,没有参与过任何形式的赌博活动。
四、自我评价
1、优点及不足。优点:
(1)爱学习,肯钻研;
(2)能吃苦,能奉献;
(3)责任心和敬业精神强,对工作认真负责。不足:
(1)管理经验相对不足;
(2)用辩证法分析思考问题的能力还不强;
(3)政策理论水平需要进一步提高。
2、努力方向。一是要围绕中心,突出重点,当好领导的参谋和助手。二是要加强学习,注重实践,不断提高自身素质。三是要扎实工作,求真务实,树立良好的形象,绝不辜负领导和同志们的期望。
写报告经验48人觉得有用
述职报告是每个职场人每年都要面对的一项重要任务,尤其是像办公室副主任这样的职务,述职报告更是体现个人能力和工作成效的重要途径。要想写出一份高质量的述职报告,首先要明确报告的核心内容应该涵盖哪些方面,这样能保证报告不跑题,也不遗漏关键点。
写述职报告时,第一步是梳理过去一年的工作内容。这部分内容要尽可能详实,比如日常事务管理、部门协调、团队建设等方面的具体成果。例如,在日常事务管理上,办公室副主任需要处理各类文件流转,确保上传下达的信息畅通无阻。如果某次紧急会议的筹备能在短时间内高效完成,这是值得重点提及的亮点。这里需要注意的是,描述具体事件时,最好用数字或数据支撑,比如“全年共组织了xx场会议,平均每次参与人数为xx人”,这会让陈述更加客观可信。
接着,要谈一谈工作中遇到的挑战及应对策略。在任何岗位上,都不会一帆风顺,办公室副主任也不例外。去年我们部门可能遇到了预算紧张的问题,当时通过优化内部流程,减少了不必要的开支,最终实现了预期目标。当然,这个过程中也会有一些遗憾,比如由于时间紧迫,某些环节的执行力度稍显不足,导致效果未能达到理想状态。但重要的是,要表明自己从中吸取了教训,并对未来工作提出了改进措施。
书写注意事项:
关于个人成长的部分也不能忽视。作为办公室副主任,不仅要在业务上有所建树,还应注重自身能力的提升。比如参加了一些专业培训课程,掌握了新的办公软件技能,这对于提高工作效率大有裨益。同时,也可以分享一些跨部门合作的经验,毕竟良好的沟通技巧和协作精神是做好本职工作的基础。
小编友情提醒:
展望未来也是述职报告不可或缺的一部分。可以结合当前公司的发展战略,提出自己下一年的工作计划。比如加强档案管理系统的建设,进一步提升文档归档的规范化水平。或者针对现有团队存在的短板,制定相应的培训方案,促进员工综合素质的整体提升。
写述职报告时还有一些细节需要注意。比如语言表达要简洁明了,避免冗长复杂的句子。还有就是格式问题,报告开头要有简短的自我介绍,结尾则可以表示对未来工作的期待。另外,报告中涉及到的数据和事实必须真实可靠,以免引起不必要的误会。如果报告篇幅较长,建议分段落呈现,方便阅读者快速抓住重点。
总体来说,述职报告既是对过去工作的总结,也是对未来工作的规划。只要用心准备,条理清晰地展现自己的成绩和努力,就一定能交出一份令人满意的答卷。
【第5篇】×局办公室副主任述职报告怎么写4400字
一、深化学习,提高理论水平。按照*局干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神,积极参加中心组、*局的各类学习培训、廉政教育和读书活动,联系实际,学以致用,努力营造良好学习氛围。在*局的统筹安排下,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记和培训记录,认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作论文。通过理论学习,增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党组决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、开拓创新,理清工作思路。办公室作为*局的综合协调部门,工作服务对象既对领导又对科室,还直接接触干部职工。为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新办公室精神文明建设和安全生产工作思路。
一是抓调研,提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据,我坚持不定期深入基层或通过电话办法,积极主动地把调查研究工作做在前面,切实掌握涉及单位发展的问题及制约**事业发展的因素,与领导“同频共振”,增强参政议政的针对性和实效性,为领导出谋划策、拾遗补缺。____年以来,先后参加了两次5个网点的现场会,4次安全生产季度考核检查,到挂钩的**县局调研8次以上,并根据调研得到的一手情况,分别形成了工作小结、总结、交流论文,提出了包括网络协会制度在内的各项内管制度方案30多条,切实为领导科学决策提供了可靠依据。____年撰写的《中餐与西餐——中式**的遐想》,被国家局网站推荐评为行业外的全国优秀管理论文一等奖。____年,共起草各类信息37期,简报10期,协会动态12期,上报区局工作小结9期,全年在各类报刊杂志和行业互联网站发表各类新闻、信息、论文等2,领导讲话、汇报等材料40多件,全年开展了专题学习报告会12场,培训教育20次,外出考察学习1次,参加各类基层调研活动10余次,干部职工参加会议和活动的出勤率明显提高。按照分工,我认真要求各网点加强信息建设,紧紧抓住*局的工作热点,拓宽信息覆盖面,掌握行业工作的重点、难点、热点问题以及对*局有指导意义的典型,及时编发信息进行反馈。
二是抓督查,推进工作落实。督查是检验*局各项决策能否落实的关键环节,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,采取专门督查与分别督查相结合的办法,对*局下达的文件、会议决定、*局的重大事项以及领导临时安排的工作任务进行有效的督查,保证政令畅通。根据督办的时限和质量要求,通过询问、调研、打电话、开部门负责人协调会等形式,提高了督查质量,做到了件件有着落、事事有回音。
三是抓服务,树立工作新形象。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。第一,围绕中心,为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。如今年为配合做好企业文化等10个课题现场会工作,我深入各网点,通过座谈、走访等办法,开展了专题调研,经过对企业文化和网建发展现状的认真分析,在11月2日中心组学习座谈会上提出了“全员工作日记制度”和“外出参观考察汇报交流制度”等10条合理化建议,和**电视台一起策划、撰稿、制作了“至诚至信,追求更好,服务他人,快乐自己”专题片1部,为推进企业文化建设和网络建设的发展做出了积极的贡献。第二,搞好配合,为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务,变部门行为为*局整体行为,形成合力,提高整体工作水平。第三,为群众服务突出积极性。认真接待员工、外来人员和零售户来电来访,对员工、外来人员询问事项以及零售户反映的问题及时办理,或者交相关部门和人员归口处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。如:车库小二楼、住宅楼暖气、职工食堂上下水道跑水问题,零售户反映的电话号码更换问题等都及时予以解决。
三、求真务实,开创工作局面。工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶。
一是认真办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此,凡是发文,属于分管范围的我都亲自审查,从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手,避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。
二是严格办会。今年,先后筹备组织了*局全体会议、局务办公会议、现场会、教育培训会议,工会、协会工作会议等大中型会议26次。办会工作充分发挥了带头作用,注意调动各方面的力量,有效的落实领导的安排部署,保证了各项会议的顺利进行。
三是细心接待。凡是上级前来检查,按照分工认真准备接待,拟定接待计划,注意接待细节。今年先后组织接待了自治区文明城市、精神文明建设情况检查、安全重点工作检查、助民增收工作验收等大型检查等20多次,未出现任何纰漏。
四是强化管理。无论是办公室安全员、文档员、驾驶员的工作,都抓好抓细,教育办公室工作人员树立严谨的工作作风。
四、加强协调,形成工作合力。办公室是*局机关一个特殊群体,是服务机关的“外脑”和联系基层的“桥梁”,既要上情下达,又要下情上呈。因此,我特别注重加强协调。
一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,要求办公室人员加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。如:每次*局召开全体会议、旅游或联欢活动,我积极带领办公室全员,大家有分有合开展工作,较好地完成了领导交办的各项任务,圆满的完成了各项筹备工作,保证了活动的顺
利进行。
二是加强上下协调。工作中,我在认真领会领导意图的`基础上,通过向上级多汇报,多请示,到基层多跑、多看、多调查,了解上情,吃透下情,确保了政令畅通。
三是加强横向协调。在开展重要工作中,我经常与中层负责人互通情况,以求统一认识,步调一致,共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。如:在今年会员到****厂参观访问和旅游活动中筹备工作中,在主管领导的部署下,我积极参与并协调*局各分会进行安排,协调了人员、车辆,保证了工作的顺利进行。
五、强化建设,树立一流形象。要做好办公室工作,必须有一支高素质的队伍,要带好队伍,领导必须作表率。因此,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力量带队伍,树一流形象。
一是锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。
二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”,“不由自主”。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
三是健全制度抓效率。“没有规矩,不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求*局办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了各项工作规则、接待办法、信息报送以及安全管理制度、学习制度、值班制度等,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。今年以来,先后组织各有关人员修订出台了48项网建工作制度和42项协会工作制度,并汇编成册下发执行。
四是自觉遵守廉洁自律有关规定,认真开展警示教育,抓好后勤保障和管理,落实机关作风建设各项规定。
六 、存在主要问题。____年的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是:
(一) 从工作方面来讲主要存在以下问题:一是企业文化建设工作不扎实,员工队伍的团队意识、竞争意识、进取意识和大局意识还有所欠缺,增强全体职工的组织纪律性,树立了良好的团队形象是明年开展企业文化建设的重要内容。二是精神文明建设工作由于创建达标的时间差原因,自治区级文明单位的创建工作得不到落实。三是网络协会各项规章制的落实情况的监督不够,在执行上还要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目标任务以后,扶贫组饲养的牛羊以及扶贫资金如何处理需要进一步研究。五是基层网点新员工安全培训工作不扎实。
(二) 从个人方面来讲主要存在以下问题:一是思想解放程度还不够政治学习抓得不紧,政治理论水平不高,尤其对新时期行业工作理论和指导方针的钻研还不够,理论指导实践还有欠缺。二是个人文字综合能力提高不快,达不到领导期望和要求。三是在督办上还需要进一步加大力度,服务质量不够高,机关办会、办文工作有时不够细致。四是在机关呆久了,思想上有时出现松懈情绪。
七、下一步的努力方向。
(一)提高五种能力:一是提高熟悉的业务能力。熟悉业务是做好办公室工作的基础。不仅要熟悉各项规章制度,熟悉安全生产基础知识、财经纪律、业务经营管理、精神文明建设,而且还要掌握各项工作的规律和组织程序,能组织和督促部属完成各项保障任务。二是提高协调控制能力。办公室必须调整和处理好人与事、内与外的关系,运用科学的手段建立起良好的运行机制,通过明确管理责任,严格执行规章制度。三是提高谨慎决断能力,能够谨慎独立地做出分析和决定,创造性的做好各项保障工作。四是提高人际交往能力,善于处理复杂的人际关系,发挥各岗位人员最佳的潜力。特别是在争取地方政府和各职能部门支持的过程中,办公室更要具有较强的人际交往关系,与地方有关职能部门或领导建立良好的感情基础和信任关系,为行业发展谋利。五是提高勤俭持家的能力,在“勤”字上下功夫,在“俭”字上做文章,严格执行费用预算管理制度。
(二)坚持以人为本,创建学习型企业,争做学习型员工,打造具有**行业特色的企业文化。围绕提高企业经营能力和市场控制能力,开展较为系统的教育培训工作;注重企业环境文化建设,形成整齐划一的外部形象;注重制度建设,形成按制度办事、靠制度管人的有效机制;注重执行文化建设,形成一个具有坚强组织保证的高效率的团队。
(三)加强精神文明建设。进一步加强“三个代表”重要思想的学习,提高理性思维的能力,进一步加强精神文明建设的创建活动,力争____年实现创建区级文明单位目标。
(四)安全工作必须常抓不懈。要继续做好安全责任书的层层签订工作,把安全责任层层分解细化落实到每个人,进一步完善安全工作目标责任百分制考核办法,形成有效的约束机制。
在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。在明年的工作中,办公室要坚持以人为本,创建学习型企业,我个人要争做学习型员工,围绕提高企业经营能力和市场控制能力,注重执行文化建设,使*局形成一个具有坚强组织保证的高效率的团队
写报告经验19人觉得有用
述职报告,说到底就是把自己这段时间的工作情况汇报一下,让领导心里有个底。既然是汇报工作,那肯定得把干了什么、怎么干的、效果怎么样交代清楚。开头这部分,可以简单介绍一下自己的岗位职责,这样能让听的人知道你是干什么的。
比如,作为×局办公室副主任,主要负责日常行政事务、文件起草和会议组织之类的事。这部分不用太复杂,几句话就行,主要是让大家明白你的角色定位。接下来就该说具体工作了,这一步特别重要,得条理清晰地列出每一项任务。像我前阵子参与了几次大型活动策划,从前期筹备到现场执行,每个环节都得讲清楚。还有就是文件管理工作,这可是个细活儿,既要确保上传下达畅通无阻,还得保证各类材料归档有序。不过有时候因为时间紧任务重,难免会出现一些疏漏,像偶尔忘记给某些部门发通知之类的。
除了日常工作,还应该提到一些亮点工作。比如我们最近搞了个数字化办公系统升级项目,这事挺关键的,不仅提高了工作效率,还节省了不少成本。在这个过程中,我主要负责协调各方资源,跟技术团队沟通需求,最后顺利完成了上线。当然,这项工作也不是我一个人能搞定的,离不开同事们的配合和支持,这点得提一提。
再来说说存在的问题吧。任何工作都不可能十全十美,像我在处理突发事件的时候,有时反应速度不够快,导致事情拖得有点久。另外,由于平时忙于各种事务性工作,理论学习的时间相对少了点,这对个人成长确实有一定影响。不过这些问题我已经意识到,正在想办法改进。
小编友情提醒:
就是对未来工作的打算了。我觉得还是要加强自身能力提升,多参加培训,开阔眼界。另外,对于现有的工作流程,也要定期进行梳理优化,看看有没有可以改进的地方。毕竟办公室工作琐碎繁杂,只有不断调整才能适应新的形势需求。
【第6篇】国税局办公室副主任个人述职报告怎么写1500字
一、努力学习,全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高o一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。
二、加强修养,时刻注意自我约束
在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不.张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。
三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱
我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境, 同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近***篇计**余万字,平均每天近****字,地市级以上各类媒体采用**篇。虽然常常感到身心疲惫,头发也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.
四、尽心履职,全心全意当好配角
作为办公室领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,a做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。
总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我。
写报告经验71人觉得有用
作为一名国税局办公室副主任,写好述职报告不仅关乎个人工作成果的展现,也直接影响到团队协作与单位整体形象。述职报告不同于普通工作总结,它需要结合岗位职责、工作目标完成情况以及未来规划,用具体事例支撑自己的观点。
述职报告的开头部分得开门见山,简明扼要地介绍自己的基本情况和主要工作内容。比如可以直接点出担任职务后参与了哪些重点项目,承担了什么重要任务。这里需要注意的是,写报告的时候最好能结合实际情况,避免过于笼统。像“负责办公室日常事务”这样的表述就显得有些空泛,不如具体提到某次组织大型会议或是协调跨部门合作的实际经历来得实在。
接着就是详细阐述工作成效。这部分应该围绕几个关键点展开,首先是业务指标的达成情况,包括税收征管数据的准确性提升了多少百分比,服务窗口满意度调查结果如何等。其次是管理方面的改进措施,例如优化内部流程后工作效率提高了多少个百分点,或者是通过引入新的办公软件节省了多少时间成本。当然,这些都是假设性的例子,实际撰写时需要根据自身工作中的真实数据来填充。
书写注意事项:
对于工作中遇到的问题及解决办法也要有所提及。比如,在处理某项紧急任务时遇到了资源不足的情况,后来是怎么协调各方力量克服困难的。这样不仅能体现个人能力,也能反映出面对挑战时的应变能力。不过这里有一个小细节需要注意,有些人在描述问题时可能会不自觉地带上情绪化语言,比如“当时真是焦头烂额”,虽然这可能是真实的感受,但从专业角度看,还是建议用更加客观冷静的方式来表达。
小编友情提醒:
关于未来展望这部分,可以结合当前宏观经济形势和个人岗位特点提出一些创新思路。比如说针对即将到来的新政策,计划采取怎样的应对策略;或者是在现有基础上进一步深化某项工作的可能性。不过,在提出设想的同时,也要确保这些想法具有可行性,不能脱离实际天马行空。
需要注意的是,写述职报告时,语言要简洁明快,避免冗长啰嗦。有时候为了突出重点,可能会无意间忽略了一些必要的背景信息,这就要求我们在初稿完成后多检查几遍,看看是否有遗漏或者表述不清的地方。如果条件允许的话,还可以请同事帮忙审阅一下,他们可能会从另一个角度发现问题所在。
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