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思想作风自查自纠报告(3篇范文)

发布时间:2023-09-21 热度:33

思想作风自查自纠报告

篇一 思想作风自查自纠报告

思想作风自查自纠报告范文

一、自查自纠查找的问题

根据xx文件要求,在学习理解县委、县政府及县局有关文件精神的基础上,对照县局实施方案,全面检查近年来在思想、作风和工作中的实际情况,自身存在的问题如下:

1、下乡工作检查属实较少,民情掌握不够具体,下乡调查研究、访贫问若不够深入。

2、对单位的业务学习只求通过,学习走马观花,浅尝辄止。

3、服务工作效率有时不高,没有按规定要求完成,限时办法制度,有时欠帐。

二、整改措施

1、今后将多深入基层,多到一线调查研究,多听群众对工作的意见,真正掌握了解群众疾苦,努力把民政工作做得更好。

2、端正学习态度,注重学习的系统性、全面性,不断提高自身的综合素质。

3、坚持科学的态度和务实的精神,切实帮助困难群众排忧解难,兢兢业业地做好本职工作,树立强烈的时间观念、效率观念,严格按照服务制度的要求完成任务,做到把好事办好,实事办实。

篇二 查摆思想作风工作态度等问题自查自纠情况报告

查摆思想作风工作态度等问题自查自纠情况报告

展示馆下发通知,要求所有干部职工严格按照《形式主义、官僚主义等作风问题主要表现》开展自查自纠工作。我按照实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,本着对能够解决的马上解决,对经过努力可以解决的积极想办法解决的原则,结合实际,现将自查自纠情况报告如下:

一、存在的问题

(一)理论学习不主动,缺少系统、全面的学习且自觉性不高。经常以工作任务繁重为理由,不能自觉主动抽时间学习。经常是上级要求的任务中不懂的、急用的才主动去学习,碰到材料才找依据、查资料。学会了粗浅的知识能完成任务就自我满足,没有系统地学习和深入的研究一些专业知识和业务知识,不能高质量完成工作。

(二)工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;在多项工作同时进行,而且时光紧、任务重时,往往是疲于应付,当遇到繁琐、复杂的事情,往往心浮气躁,没有做到胸有成竹,直接导致做起事来畏首畏尾,影响效率。

(三)统筹意识还有待于进一步增强。对统筹意识的体会的不深不透,甚至有些时候对待项目建设过程不能始终持续以饱满的精神态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,对建设项目中的各方态度不够和蔼,而且有许多工作做的还不是那么令人满意,小成即满,对整个项目的统筹把握欠缺,今后还要继续把工作做深做细。

二、整改的措施

针对自我在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改善,时时开展自我批评,严格要求自我,坚持不为私心所扰,不为物欲所动;增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,持续昂扬向上的精神状态,提高自我综合素质。具体做到以下几点:

(一)加强理论学习进行自我改造,提高综合素质。加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自我的知识结构、理论水平。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,用知识的力量提升自我整体素质,做到遇事不慌不燥,处事稳当高效。

(二)增强工作超前意识,在学习理论知识的基础上提升工作意识,在工作中领会精神,先思考后行动,把工作建立在有想法有思维的基础上,完成工作是第一步,思考研究工作后如何提升如何改进是第二步,能更好更高效的完成以后类似的任务是第三步,做到工作又快又好。

(三)廉洁奉公,从严律己,以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做“老好人”,对项目中的各方要秉着一切以单位的利益为主出发,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的工作作风,努力开拓工作新局面。并且不断加强自身建设,严格要求自我及相关的各方,始终持续用心向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,坚持高标准、严要求,做好本职工作完成领导交给的任务。

在今后工作中,我将继续查摆在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。

篇三 思想作风教育整顿党员自查自纠报告

思想作风教育整顿党员自查自纠报告

根据县委思想作风教育整治活动要求,公司党委及时安排,认真部署。第一阶段,以学习为主;第二阶段对照整改内容,突出自查自纠这个重点。通过这一阶段的学习,分析评议,自己对过去的思想、学习和工作进行了深刻反思,觉得对照党员先进性的要求,在思想作风上主要存在以下几方面的差距:

一、学习理论知识还不够。虽然经过保持***员先进性教育等活动,但对党的理论知识的学习还不够深入,平时抓经济工作多,学理论知识少,除集中学习外系统性学习很少,只是通过看电视、读报纸、组织上办培训班,了解国家大事和党的政策知识。通过此次学习,自己对党的理论知识有了更深刻的掌握,也深感自己的知识面还较窄。下一步,要尽量每天抽出一定的时间来学习党的理论知识和党的著作,进一步增强党性觉悟,学习县委书记讲话精神,紧紧围绕发展这个第一要务,积极打造“学习型、效益型、创新型、开拓型、廉洁型”五型企业,争创“思想好、业务好、实绩好、廉洁好、团结好”的优秀党员干部。

二、作为公司带头人,虽然带领广大员工每年都能取得较好的经济效益,但在经济发展上视野不够广、思路不够宽、步子不够大、发展意识不够强,在产品结构调整中,抓法上还保守,力度上不够,效益增幅不够大,省外市场没有得到大的开拓,在超越自我方面不足,今后要进一步增强敢想、敢试、敢干、敢创的勇气和战胜一切困难的坚强意志。

三、企业发展的步子迈得不太大,与兄弟单位相比发展的距离正在拉大。要进一步增强危机意识,责任意识,抓住重点不放松,加快招商引资步伐,尽快增强企业实力,膨胀企业规模,实现企业更快更好地发展。

四、今年以来,公司把企业文化建设作为一项工作重点,着重进行了《远程教育培训》,提升管理人员的工作水平,通过近一年的培训学习,可以说管理人员的素质有了较大提高,执行力明显增强,但是均衡性较差,有个别管理人员跟不上公司发展步伐,思路窄,行动慢,成绩不突出,我还抓得不够细,督促还不太到位,帮促教育不够,下步要多沟通、多交流,把大家的思想进一步统一到发展思路上来,抓发展、求发展、快发展,形成更大合力,推进各项工作更好开展。

五、跟进工作还有一定差距。这次思想作风教育活动开展的很及时,也看到了自己在员工思想作风教育上跟进的差距。我要以此为契机,针对思想作风整顿的六大内容,加大对管理人员的督促力度,彻底解决管理人员思想上存在的各种问题,进一步提高他们的管理水平,运作好当前市场,确保完成和超额完成全年工作任务。

总之,通过自查自纠思想作风方面存在的问题,看到了自己存在的差距,明确了自己工作的方向,为更好的做好全年工作打下了良好的思想基础。

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