教职工大会主持词(精选4篇)

第1篇 某校秋季学期教职工大会主持词

各位老师、同志们：上午好！

今天，2022年x月x日，在这个新的并且特殊的日子里，我们开学啦！今天的全校教职工大会，大家坐下来明显地感受到我们前后左右少了许多熟悉的面孔，也多了些新面孔，大家切切实实地看到了我们的高中已经撤并到xx去了，在此，我们应该感谢他们为我校所作出的贡献，也特别感恩历届xx人所付出的艰辛努力和留给我们的好传统、好作风。既然千年儒学、百年xx选择了我们，我们就要正确对待历史的变革和时代的呼唤。前天，县教育局局长xxx同志在我校的党员干部大会上语重心长要讲到了实中的“变”与“不变”，进一步让我们认识到沧桑的是历史，不变的是儒学精神。今天的xx就是要做大做强，就如何做大做强，x校长与全体党员一道集体讨论，大家畅所欲言，“大而不强，质量不高”绝非我们所愿，何去何从？值得深思。党校副校长xx同志专门上了一堂“认真学习党章、严格遵守党章”的党课，大家受益匪浅，更是从理想和信念上坚定了大家的决心，x校长从理顺体制、激活机制、明确思路、压实责任、创新模式等方面进一步统一思想，形成共识，提出了希望。

今天，我们xx人登上了xxx教育的这艘“航母”，儒学这面大旗自然而然地扛在我们肩头，我们不得不扪心自问：我们准备好了吗？百万xx人民看着我们，充满期待，责任重大，使命光荣，能否名至实归，就看今天的诸位了。今天的会议就是一个动员会、鼓劲会、落实会，会议议程有五项：

第一项、唱校歌。请全体起立！

第二项、学习文件：xxxxxxxxxxxxxx。

第三项、典型发言：xxxxxxxxx；有请教务室主任宋登峰主任发言；有请总务室主任张友家同志发言。

第四项、签订责任状。xxxxxxxx。

第五项、请xxx作新学期的主题工作报告。

各位同仁，今天的会议议程已经全部完成，会开得很好，很成功。特别是x校长代表学校作的主题报告更是催人奋进，x校长主要就办一所什么样的学校？学校目前的发展存在哪些困难？以及今后的改革方向在哪里？等问题进行全面深入的阐述，会后，各年级、各处室要抓好落实，目标要进一步明确，克服六大困难，面对七大改革，团结向上，身体力行。希望全体老师们在新的校委会的领导下发扬三种精神、形成三种作风、严明三种纪律，不忘初心，范文写作砥砺前行，不辱使命，无怨无悔。祝福各位同仁身体健康、工作顺利；祝愿我们的学校明天更美好！

谢谢大家！散会

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第2篇 教职工大会主持词

教职工大会主持词

尊敬的各位同事，同志们：

大家上午好！

池塘生春草，园柳变鸣禽。几天前还是瑞雪飘飞，今天一早便阳光煦暖，春意盎然。大自然长袖善舞的同时，也告诉我们，春光可贵，美好的景象的来之不易。借此机会，向大家拜个晚年，祝大家新春愉快，身体健康，合家幸福！

下面依次进行。

首先进行第一阶段的内容：请王琴琴老师演讲，她演讲的题目是：《积聚正能量，做有幸福感的教师》。

为什么当教师？'为了追寻一种幸福感'.王琴琴老师用这样一句话诠释了自己的人生理想，这也是所有把教育作为一种追求、以教书为乐的人的共同心声。

接下来请胡美玲老师演讲，她演讲的题目是：《教师的信仰》。

胡老师自海门来到一中，江涛老师说是'回归',胡老师自己则用了'回家',两个词内涵相近，但情感色彩不同。演讲中，胡老师满蕴情感，她说得多好：'美是艰难的，因为只有经历苦难的黑暗才懂得欣赏成功的明亮；只有经历寂寞的凄清才懂得陪伴的温暖。''生活最后的目的其实就是成长，成长成自己力所能及的最好的模样。'富有诗意的话语道出了人生的真谛。一个学生的成长离不开老师的关怀与鼓励，一个老师的成长呢？

下面请在一中这块土地上成长起来两位青年骨干教师的为我们演讲，谢璐老师的演讲题目是：《带着信仰成长》。

谢老师的演讲让我都有了压力：咬文嚼字。她说了五个字：磨、读、说、爱、享。五个字道尽了教师生活的五味杂陈。这是对教师信仰的诠释吗？我想，这更像是对热爱教育的教育工作者对自己人生的注脚。人生五味，有了这五味：努力工作就是一种享受，是一种幸福，就对得起家长、对得起学生、对起自己。

下面请胡恒好老师，他演讲的题目是《努力做一名有信仰的教师》。

'热爱学生，提升能力，幸福自我。'胡恒好老师用这样三句话告诉我们：如何做有信仰的老师。随着办学规模的不断扩大，进入新世纪后，大量青年教师走人我校教师队伍，他们以独有的青春活力让我校教师队伍面貌焕然一新，尤为可喜的是，许多青年教师热爱教育事业，迅速成长为骨干教师，在各级业务比赛中迅速崭露头角，这在2022年更是呈现井喷式景象，陈_____、谢_____、张_____等分别在市级、省级比赛中获奖，显示我校青年教师培养总结出丰硕成果。

春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干。这是古人对老师教书生涯的诠释。在我们身边，许多同志产生职业倦怠，缺少了以往的工作热情；高级职称评上了，工资不比别人低了，教学成果多少也有了，剩下的就是在自我安慰、自我满足中等待退休时刻的到来，放松了要求，班主任不再愿意担任，课堂教学凭着自己以往做法，经验主义领先，对新的教学理念、教学手段缺乏热情，导致课堂教学不像过去那么显著，也不再那么受学生欢迎。而万家清同志对老师这个职业有着自己的理解。他认为，从本人的经历看，如果心中有个追求，年龄、高职等因素不是我们缺少工作激情的理由。相反，老教师的确有老教师的优势：对教材熟悉，经验丰富，人脉关系广，家庭负担少，时间相对宽裕。只要我们发挥这些优势，完全能够创造我们教学生涯的第二个春天。

万老师现身说法，他成长为特级教师的历程应该对老同志们有所启发。教一辈子书，走一辈子路，往往就差几步便是人生的高峰。对于所有的人来说，都不能固步自封，自我满足，而应该有'山登绝顶我为峰'的豪迈情怀。下面请听章腊华老师演讲。他演讲的题目是《热爱学生，教书育人》。

做一件事就坚持把事情做好，做老师就坚持把老师做好。章腊华老师是这么说的，也是这么做的。他的'两个必须'就是他'坚持'做事的真实写照。今天六位同志的演讲言辞恳切，内容实在，发乎情，合于理，给我们很大启发。希望年轻同志更加自觉的磨砺自己，年老的同志感于斯言，振起而奋发。诚能如此，每一位老师都成为一棵根须深植于大地，主干挺拔不屈，枝叶茂盛、婆娑的树，那么，无为一中必将成为生机馥郁的教育之林。

会议第二个阶段：第一项内容，请周济同志就有关工作进行布置。

结语：魏校长的讲话主要包括两项内容，总结令人鼓舞，前景展望让人振奋。各部门要把魏校长讲话精神融入到新学期工作安排中，全体老师要认真领会魏校长讲话，扎实工作，共同创造无为一中光辉灿烂的明天。

最后，再次祝愿大家身体健康，事业有成。

散会！

第3篇 第一学期开学教职工大会主持词

各位同仁：

大家好！

每一天世界都在变化。地球在变——日出、日落，春夏、秋冬；生命在变——孕育、绽放、枯萎、凋零；社会在变——经济发展、生活改善、科技进步。我们可爱的学校在变，我们可敬的老师在变，我们的莘莘学子在变┄┄二十三中——我们赖以生存、助我们发展、引我们向前的家园，变得越来越美好、越来越兴旺、越来越发达┄┄然而，又总有一些事物始终不会改变，比如，四季的轮回更迭，万物的岁枯岁荣，人间的信赖。我们二十三中人忠诚团队的信念，敢于担当的勇气，对敬业、精业的不懈追求┄┄也永远不会改变。2022年又是一个春天，也是枝繁叶茂、硕果累累、砥砺前行的一年，学校各项事业取得历史性突破，中高考成绩创造了历史性记录，生源结构及质量发生历史性变化。我们欢欣鼓舞，我们斗志昂扬，我们憧憬未来。

一、请大家观看学校上半年工作总结视频

二、请左校长解读新学年学校工作安排：

左校长报告的主题是：

《再接再厉、提升标准、以优异的成绩实现学校可持续发展》

有请校长

校长的报告从队伍建设、德育工作、教学成绩等九个方面明确

了新学年的工作目标；从加强队伍建设，提升常态标准，注重引领疏导等七个方面阐明了本学期的工作重点及保障措施。为我们本学年及本学期的各项工作指明了方向，我们希望全体教职工，尤其是各级领导干部一定要学习好、贯彻好、执行好、落实好，创造优异成绩，为实现学校的可持续发展贡献我们的激情和力量。

三、受校长的委托强调新学期的几点工作要求

第一、收好一个心。尽快从一个多月的休闲调整状态回到正常的、

紧张的工作状态；第二，开好四个会。各部门全体会议、各年级组会议、班主任会议、教研组长及备课组长会议；第三，做好五个第一次。开学典礼、备好第一次课、上好第一节课、开好第一个班会、跑好第一次课间操；第四，制定好五个工作计划。各部门工作计划，各年级组工作计划，各教研组及备课组工作计划，班主任及每位教师工作计划，以及制订初中部“5×5”新课堂；高中部“学案—互动—反馈”高效课堂；艺术部“目标教学法”深化推进计划。

各位同事：

古语云“不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。2022年是积淀之年，积累之年，也是丰收之年，改变之年。已经走过的，即使是辉煌与成功，也都已成为过去，展望未来，机遇与挑战共存。但我们坚信，在上级各部门领导和支持下，在学校五年发展规划的引领下，抓住常规、关注常态、重视常人、落实常效，我们要坚持解放思想、与时俱进、居安思危、团结拼搏；谋要深思、谋要理性、干则必快、干则必成；再接再厉，提升标准，我们这支特别能吃苦，特别能战斗，特别能创新的敬业又精业的团队，勇于超越权威、超越前人、超越自我的二十三中人，一定能从胜利走向新的胜利。

谢谢大家

第4篇 2022—2022学年度第一学期开学教职工大会主持词

2022—2022学年度第一学期开学教职工大会主持词

宣布开会，介绍新分配及调入教师

各位同仁：大家好！

每一天世界都在变化。地球在变——日出、日落，春夏、秋冬；生命在变——孕育、绽放、枯萎、凋零；社会在变——经济发展、生活改善、科技进步。我们可爱的学校在变，我们可敬的老师在变，我们的莘莘学子在变┄┄二十三中——我们赖以生存、助我们发展、引我们向前的家园，变得越来越美好、越来越兴旺、越来越发达┄┄然而，又总有一些事物始终不会改变，比如，四季的轮回更迭，万物的岁枯岁荣，人间的信赖。我们二十三中人忠诚团队的信念，敢于担当的勇气，对敬业、精业的不懈追求┄┄也永远不会改变。2022年又是一个春天，也是枝繁叶茂、硕果累累、砥砺前行的一年，学校各项事业取得历史性突破，中高考成绩创造了历史性记录，生源结构及质量发生历史性变化。我们欢欣鼓舞，我们斗志昂扬，我们憧憬未来。

一、请大家观看学校上半年工作总结视频

二、请左校长解读新学年学校工作安排：

左校长报告的主题是：

《再接再厉、提升标准、以优异的成绩实现学校可持续发展》

有请校长

校长的报告从队伍建设、德育工作、教学成绩等九个方面明确

了新学年的工作目标；从加强队伍建设，提升常态标准，注重引领疏导等七个方面阐明了本学期的工作重点及保障措施。为我们本学年及本学期的各项工作指明了方向，我们希望全体教职工，尤其是各级领导干部一定要学习好、贯彻好、执行好、落实好，创造优异成绩，为实现学校的可持续发展贡献我们的激情和力量。

三、受校长的委托强调新学期的几点工作要求

第

一、收好一个心。尽快从一个多月的休闲调整状态回到正常的、

紧张的工作状态；第二，开好四个会。各部门全体会议、各年级组会议、班主任会议、教研组长及备课组长会议；第三，做好五个第一次。开学典礼、备好第一次课、上好第一节课、开好第一个班会、跑好第一次课间操；第四，制定好五个工作计划。各部门工作计划，各年级组工作计划，各教研组及备课组工作计划，班主任及每位教师工作计划，以及制订初中部“5×5”新课堂；高中部“学案—互动—反馈”高效课堂；艺术部“目标教学法”深化推进计划。

各位同事：

古语云“不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。2022年是积淀之年，积累之年，也是丰收之年，改变之年。已经走过的，即使是辉煌与成功，也都已成为过去，展望未来，机遇与挑战共存。但我们坚信，在上级各部门领导和支持下，在学校五年发展规划的引领下，抓住常规、关注常态、重视常人、落实常效，我们要坚持解放思想、与时俱进、居安思危、团结拼搏；谋要深思、谋要理性、干则必快、干则必成；再接再厉，提升标准，我们这支特别能吃苦，特别能战斗，特别能创新的敬业又精业的团队，勇于超越权威、超越前人、超越自我的二十三中人，一定能从胜利走向新的胜利。

谢谢大家