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教职工大会主持词(精选4篇)

发布时间:2023-04-19 热度:4

教职工大会主持词

第1篇 某校秋季学期教职工大会主持词

各位老师、同志们:上午好!

今天,2022年x月x日,在这个新的并且特殊的日子里,我们开学啦!今天的全校教职工大会,大家坐下来明显地感受到我们前后左右少了许多熟悉的面孔,也多了些新面孔,大家切切实实地看到了我们的高中已经撤并到xx去了,在此,我们应该感谢他们为我校所作出的贡献,也特别感恩历届xx人所付出的艰辛努力和留给我们的好传统、好作风。既然千年儒学、百年xx选择了我们,我们就要正确对待历史的变革和时代的呼唤。前天,县教育局局长xxx同志在我校的党员干部大会上语重心长要讲到了实中的“变”与“不变”,进一步让我们认识到沧桑的是历史,不变的是儒学精神。今天的xx就是要做大做强,就如何做大做强,x校长与全体党员一道集体讨论,大家畅所欲言,“大而不强,质量不高”绝非我们所愿,何去何从?值得深思。党校副校长xx同志专门上了一堂“认真学习党章、严格遵守党章”的党课,大家受益匪浅,更是从理想和信念上坚定了大家的决心,x校长从理顺体制、激活机制、明确思路、压实责任、创新模式等方面进一步统一思想,形成共识,提出了希望。

今天,我们xx人登上了xxx教育的这艘“航母”,儒学这面大旗自然而然地扛在我们肩头,我们不得不扪心自问:我们准备好了吗?百万xx人民看着我们,充满期待,责任重大,使命光荣,能否名至实归,就看今天的诸位了。今天的会议就是一个动员会、鼓劲会、落实会,会议议程有五项:

第一项、唱校歌。请全体起立!

第二项、学习文件:xxxxxxxxxxxxxx。

第三项、典型发言:xxxxxxxxx;有请教务室主任宋登峰主任发言;有请总务室主任张友家同志发言。

第四项、签订责任状。xxxxxxxx。

第五项、请xxx作新学期的主题工作报告。

各位同仁,今天的会议议程已经全部完成,会开得很好,很成功。特别是x校长代表学校作的主题报告更是催人奋进,x校长主要就办一所什么样的学校?学校目前的发展存在哪些困难?以及今后的改革方向在哪里?等问题进行全面深入的阐述,会后,各年级、各处室要抓好落实,目标要进一步明确,克服六大困难,面对七大改革,团结向上,身体力行。希望全体老师们在新的校委会的领导下发扬三种精神、形成三种作风、严明三种纪律,不忘初心,范文写作砥砺前行,不辱使命,无怨无悔。祝福各位同仁身体健康、工作顺利;祝愿我们的学校明天更美好!

谢谢大家!散会

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第2篇 教职工大会主持词

教职工大会主持词

尊敬的各位同事,同志们:

大家上午好!

池塘生春草,园柳变鸣禽。几天前还是瑞雪飘飞,今天一早便阳光煦暖,春意盎然。大自然长袖善舞的同时,也告诉我们,春光可贵,美好的景象的来之不易。借此机会,向大家拜个晚年,祝大家新春愉快,身体健康,合家幸福!

下面依次进行。

首先进行第一阶段的内容:请王琴琴老师演讲,她演讲的题目是:《积聚正能量,做有幸福感的教师》。

为什么当教师?'为了追寻一种幸福感'.王琴琴老师用这样一句话诠释了自己的人生理想,这也是所有把教育作为一种追求、以教书为乐的人的共同心声。

接下来请胡美玲老师演讲,她演讲的题目是:《教师的信仰》。

胡老师自海门来到一中,江涛老师说是'回归',胡老师自己则用了'回家',两个词内涵相近,但情感色彩不同。演讲中,胡老师满蕴情感,她说得多好:'美是艰难的,因为只有经历苦难的黑暗才懂得欣赏成功的明亮;只有经历寂寞的凄清才懂得陪伴的温暖。''生活最后的目的其实就是成长,成长成自己力所能及的最好的模样。'富有诗意的话语道出了人生的真谛。一个学生的成长离不开老师的关怀与鼓励,一个老师的成长呢?

下面请在一中这块土地上成长起来两位青年骨干教师的为我们演讲,谢璐老师的演讲题目是:《带着信仰成长》。

谢老师的演讲让我都有了压力:咬文嚼字。她说了五个字:磨、读、说、爱、享。五个字道尽了教师生活的五味杂陈。这是对教师信仰的诠释吗?我想,这更像是对热爱教育的教育工作者对自己人生的注脚。人生五味,有了这五味:努力工作就是一种享受,是一种幸福,就对得起家长、对得起学生、对起自己。

下面请胡恒好老师,他演讲的题目是《努力做一名有信仰的教师》。

'热爱学生,提升能力,幸福自我。'胡恒好老师用这样三句话告诉我们:如何做有信仰的老师。随着办学规模的不断扩大,进入新世纪后,大量青年教师走人我校教师队伍,他们以独有的青春活力让我校教师队伍面貌焕然一新,尤为可喜的是,许多青年教师热爱教育事业,迅速成长为骨干教师,在各级业务比赛中迅速崭露头角,这在2022年更是呈现井喷式景象,陈_____、谢_____、张_____等分别在市级、省级比赛中获奖,显示我校青年教师培养总结出丰硕成果。

春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干。这是古人对老师教书生涯的诠释。在我们身边,许多同志产生职业倦怠,缺少了以往的工作热情;高级职称评上了,工资不比别人低了,教学成果多少也有了,剩下的就是在自我安慰、自我满足中等待退休时刻的到来,放松了要求,班主任不再愿意担任,课堂教学凭着自己以往做法,经验主义领先,对新的教学理念、教学手段缺乏热情,导致课堂教学不像过去那么显著,也不再那么受学生欢迎。而万家清同志对老师这个职业有着自己的理解。他认为,从本人的经历看,如果心中有个追求,年龄、高职等因素不是我们缺少工作激情的理由。相反,老教师的确有老教师的优势:对教材熟悉,经验丰富,人脉关系广,家庭负担少,时间相对宽裕。只要我们发挥这些优势,完全能够创造我们教学生涯的第二个春天。

万老师现身说法,他成长为特级教师的历程应该对老同志们有所启发。教一辈子书,走一辈子路,往往就差几步便是人生的高峰。对于所有的人来说,都不能固步自封,自我满足,而应该有'山登绝顶我为峰'的豪迈情怀。下面请听章腊华老师演讲。他演讲的题目是《热爱学生,教书育人》。

做一件事就坚持把事情做好,做老师就坚持把老师做好。章腊华老师是这么说的,也是这么做的。他的'两个必须'就是他'坚持'做事的真实写照。今天六位同志的演讲言辞恳切,内容实在,发乎情,合于理,给我们很大启发。希望年轻同志更加自觉的磨砺自己,年老的同志感于斯言,振起而奋发。诚能如此,每一位老师都成为一棵根须深植于大地,主干挺拔不屈,枝叶茂盛、婆娑的树,那么,无为一中必将成为生机馥郁的教育之林。

会议第二个阶段:第一项内容,请周济同志就有关工作进行布置。

结语:魏校长的讲话主要包括两项内容,总结令人鼓舞,前景展望让人振奋。各部门要把魏校长讲话精神融入到新学期工作安排中,全体老师要认真领会魏校长讲话,扎实工作,共同创造无为一中光辉灿烂的明天。

最后,再次祝愿大家身体健康,事业有成。

散会!

第3篇 第一学期开学教职工大会主持词

各位同仁:

大家好!

每一天世界都在变化。地球在变——日出、日落,春夏、秋冬;生命在变——孕育、绽放、枯萎、凋零;社会在变——经济发展、生活改善、科技进步。我们可爱的学校在变,我们可敬的老师在变,我们的莘莘学子在变┄┄二十三中——我们赖以生存、助我们发展、引我们向前的家园,变得越来越美好、越来越兴旺、越来越发达┄┄然而,又总有一些事物始终不会改变,比如,四季的轮回更迭,万物的岁枯岁荣,人间的信赖。我们二十三中人忠诚团队的信念,敢于担当的勇气,对敬业、精业的不懈追求┄┄也永远不会改变。2022年又是一个春天,也是枝繁叶茂、硕果累累、砥砺前行的一年,学校各项事业取得历史性突破,中高考成绩创造了历史性记录,生源结构及质量发生历史性变化。我们欢欣鼓舞,我们斗志昂扬,我们憧憬未来。

一、请大家观看学校上半年工作总结视频

二、请左校长解读新学年学校工作安排:

左校长报告的主题是:

《再接再厉、提升标准、以优异的成绩实现学校可持续发展》

有请校长

校长的报告从队伍建设、德育工作、教学成绩等九个方面明确

了新学年的工作目标;从加强队伍建设,提升常态标准,注重引领疏导等七个方面阐明了本学期的工作重点及保障措施。为我们本学年及本学期的各项工作指明了方向,我们希望全体教职工,尤其是各级领导干部一定要学习好、贯彻好、执行好、落实好,创造优异成绩,为实现学校的可持续发展贡献我们的激情和力量。

三、受校长的委托强调新学期的几点工作要求

第一、收好一个心。尽快从一个多月的休闲调整状态回到正常的、

紧张的工作状态;第二,开好四个会。各部门全体会议、各年级组会议、班主任会议、教研组长及备课组长会议;第三,做好五个第一次。开学典礼、备好第一次课、上好第一节课、开好第一个班会、跑好第一次课间操;第四,制定好五个工作计划。各部门工作计划,各年级组工作计划,各教研组及备课组工作计划,班主任及每位教师工作计划,以及制订初中部“5×5”新课堂;高中部“学案—互动—反馈”高效课堂;艺术部“目标教学法”深化推进计划。

各位同事:

古语云“不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。2022年是积淀之年,积累之年,也是丰收之年,改变之年。已经走过的,即使是辉煌与成功,也都已成为过去,展望未来,机遇与挑战共存。但我们坚信,在上级各部门领导和支持下,在学校五年发展规划的引领下,抓住常规、关注常态、重视常人、落实常效,我们要坚持解放思想、与时俱进、居安思危、团结拼搏;谋要深思、谋要理性、干则必快、干则必成;再接再厉,提升标准,我们这支特别能吃苦,特别能战斗,特别能创新的敬业又精业的团队,勇于超越权威、超越前人、超越自我的二十三中人,一定能从胜利走向新的胜利。

谢谢大家

第4篇 2022—2022学年度第一学期开学教职工大会主持词

2022—2022学年度第一学期开学教职工大会主持词

宣布开会,介绍新分配及调入教师

各位同仁:大家好!

每一天世界都在变化。地球在变——日出、日落,春夏、秋冬;生命在变——孕育、绽放、枯萎、凋零;社会在变——经济发展、生活改善、科技进步。我们可爱的学校在变,我们可敬的老师在变,我们的莘莘学子在变┄┄二十三中——我们赖以生存、助我们发展、引我们向前的家园,变得越来越美好、越来越兴旺、越来越发达┄┄然而,又总有一些事物始终不会改变,比如,四季的轮回更迭,万物的岁枯岁荣,人间的信赖。我们二十三中人忠诚团队的信念,敢于担当的勇气,对敬业、精业的不懈追求┄┄也永远不会改变。2022年又是一个春天,也是枝繁叶茂、硕果累累、砥砺前行的一年,学校各项事业取得历史性突破,中高考成绩创造了历史性记录,生源结构及质量发生历史性变化。我们欢欣鼓舞,我们斗志昂扬,我们憧憬未来。

一、请大家观看学校上半年工作总结视频

二、请左校长解读新学年学校工作安排:

左校长报告的主题是:

《再接再厉、提升标准、以优异的成绩实现学校可持续发展》

有请校长

校长的报告从队伍建设、德育工作、教学成绩等九个方面明确

了新学年的工作目标;从加强队伍建设,提升常态标准,注重引领疏导等七个方面阐明了本学期的工作重点及保障措施。为我们本学年及本学期的各项工作指明了方向,我们希望全体教职工,尤其是各级领导干部一定要学习好、贯彻好、执行好、落实好,创造优异成绩,为实现学校的可持续发展贡献我们的激情和力量。

三、受校长的委托强调新学期的几点工作要求

一、收好一个心。尽快从一个多月的休闲调整状态回到正常的、

紧张的工作状态;第二,开好四个会。各部门全体会议、各年级组会议、班主任会议、教研组长及备课组长会议;第三,做好五个第一次。开学典礼、备好第一次课、上好第一节课、开好第一个班会、跑好第一次课间操;第四,制定好五个工作计划。各部门工作计划,各年级组工作计划,各教研组及备课组工作计划,班主任及每位教师工作计划,以及制订初中部“5×5”新课堂;高中部“学案—互动—反馈”高效课堂;艺术部“目标教学法”深化推进计划。

各位同事:

古语云“不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。2022年是积淀之年,积累之年,也是丰收之年,改变之年。已经走过的,即使是辉煌与成功,也都已成为过去,展望未来,机遇与挑战共存。但我们坚信,在上级各部门领导和支持下,在学校五年发展规划的引领下,抓住常规、关注常态、重视常人、落实常效,我们要坚持解放思想、与时俱进、居安思危、团结拼搏;谋要深思、谋要理性、干则必快、干则必成;再接再厉,提升标准,我们这支特别能吃苦,特别能战斗,特别能创新的敬业又精业的团队,勇于超越权威、超越前人、超越自我的二十三中人,一定能从胜利走向新的胜利。

谢谢大家

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