英语财务岗位职责12篇

第1篇 英语财务分析岗位职责

英语财务分析经理(fssc) 著名美资外企fssc—英语财务分析team manager

地点:大连

英语精通,有团队管理经验;

有内审或外部审计的经验,熟悉财务报表分析制作,熟悉总账业务流程,us gaap等财务内容

持有cpa或acca或同级别的注册会计师财务证书

有四大会计师事务所或财务共享中心 fssc相关经验优先。

from an operational perspective, the statutory audit and reporting center of e_cellence has a number of accounting responsibilities. in particular, the group is responsible for end to end local gaap reporting activities, as well as a number of us gaap related activities.

the senior accountant is e_pected to oversee and manage specific r2r activities and will have responsibility for a number of direct reports. some activities may include:

• preparation of statutory accounts for a number of entities as required.

• manage the quality and development of the financial accounts and processes. identify opportunities for continuous process improvement and innovate solutions so that the team can operate in an efficient and effective manner.

• oversee the implementation of comple_ projects/issues which require e_perience and significant technical accounting abilities.

• ensure strong commitment to the control environment through training and review.

• lead, coach, train and develop direct reports so they can proactively carry out their roles to the highest possible standard. day-to-day management of direct reports will include task-setting, review, one-to-one meetings and general oversight.

• monitor activities to ensure team members are engaged and challenged and to ensure that the work is fairly allocated. actively drive colleague engagement across the department.

• lead the objective setting, development planning and performance evaluation of team members and ensure that regular feedback is provided.

• assist in the recruitment and retention of team members.

• act as a point of contact for key stakeholders such as new york consolidations, finance directors and gfs management. develop effective working relationships with all key stakeholders.

• act as point of contact for audit (internal and e_ternal). ensure audit deliverables are provided timely and to a high standard.

• represent r2r in site meetings and other forums as required.

• review and monitor the activities performed by business process outsource (bpo) provider if applicable.

• other ad hoc responsibilities may be assigned including, but not limited to, involvement in local statutory reporting, oversight of transitional service agreements, and reporting of entities outside the erp system.

education, skills and e_perience required

education:

• university degree in business, finance, or accounting required

• qualified accountant required

qualifications, skills & e_perience:

• minimum of 5 years of related accounting e_perience

• e_perience in a shared services environment is preferable

• demonstrate strong people management and interpersonal skills; previous people management e_perience is preferable

• strong technical accounting knowledge (us gaap, ifrs, local gaap) with e_perience in financial statement preparation

• strong analytical financial skills

• practical e_perience of us gaap and statutory accounting including familiarity with sarbanes o_ley. in particular, knowledge of company policies and an ability to analytically review and challenge financial data to ensure completeness, accuracy and adherence to policy.

• ability to work independently, to work under pressure and to tight deadlines

• high level of self-motivation, energy and fle_ibility

• high customer and service delivery focus

• jd edwards enterprise one or sap and hyperion - hfm/fdm e_perience essential

福利简介:

1) 享受国家规定的双休、五险一金、补充商业保险、节假日福利及带薪年假;

2) 公司可根据个人具体情况提供专业和管理发展的职业双通道;

3) 提供专业的培训并可以在国际多语言的氛围中学习成长

team manager - minimum 5 years of us gaap or ifrs or 'ifrs equivalent' accounting e_perience

- minimum 3 years of people/team management e_perience - university degree in business/finance/accounting and/or qualified accountant

- strong technical accounting knowledge (e.g. us gaap or ifrs or 'ifrs equivalent')

- e_perience in financial statement preparation

- e_perience in dealing with e_ternal auditors and the audit of financial statments

- strong people management and organisational skills

- strong analytical financial skills and demonstrates ability to analytically review and challenge financial data to ensure completeness, accuracy and adherence to policy.

- english (speaking and writing) - e_perience in a shared services environment

- e_perience in the migration of financial processes to a shared service environment

- language skills (aspac region)

- sap and/or enterprise one

著名美资外企fssc—英语财务分析team manager

地点:大连

英语精通,有团队管理经验;

有内审或外部审计的经验,熟悉财务报表分析制作,熟悉总账业务流程,us gaap等财务内容

持有cpa或acca或同级别的注册会计师财务证书

有四大会计师事务所或财务共享中心 fssc相关经验优先。

from an operational perspective, the statutory audit and reporting center of e_cellence has a number of accounting responsibilities. in particular, the group is responsible for end to end local gaap reporting activities, as well as a number of us gaap related activities.

the senior accountant is e_pected to oversee and manage specific r2r activities and will have responsibility for a number of direct reports. some activities may include:

• preparation of statutory accounts for a number of entities as required.

• manage the quality and development of the financial accounts and processes. identify opportunities for continuous process improvement and innovate solutions so that the team can operate in an efficient and effective manner.

• oversee the implementation of comple_ projects/issues which require e_perience and significant technical accounting abilities.

• ensure strong commitment to the control environment through training and review.

• lead, coach, train and develop direct reports so they can proactively carry out their roles to the highest possible standard. day-to-day management of direct reports will include task-setting, review, one-to-one meetings and general oversight.

• monitor activities to ensure team members are engaged and challenged and to ensure that the work is fairly allocated. actively drive colleague engagement across the department.

• lead the objective setting, development planning and performance evaluation of team members and ensure that regular feedback is provided.

• assist in the recruitment and retention of team members.

• act as a point of contact for key stakeholders such as new york consolidations, finance directors and gfs management. develop effective working relationships with all key stakeholders.

• act as point of contact for audit (internal and e_ternal). ensure audit deliverables are provided timely and to a high standard.

• represent r2r in site meetings and other forums as required.

• review and monitor the activities performed by business process outsource (bpo) provider if applicable.

• other ad hoc responsibilities may be assigned including, but not limited to, involvement in local statutory reporting, oversight of transitional service agreements, and reporting of entities outside the erp system.

education, skills and e_perience required

education:

• university degree in business, finance, or accounting required

• qualified accountant required

qualifications, skills & e_perience:

• minimum of 5 years of related accounting e_perience

• e_perience in a shared services environment is preferable

• demonstrate strong people management and interpersonal skills; previous people management e_perience is preferable

• strong technical accounting knowledge (us gaap, ifrs, local gaap) with e_perience in financial statement preparation

• strong analytical financial skills

• practical e_perience of us gaap and statutory accounting including familiarity with sarbanes o_ley. in particular, knowledge of company policies and an ability to analytically review and challenge financial data to ensure completeness, accuracy and adherence to policy.

• ability to work independently, to work under pressure and to tight deadlines

• high level of self-motivation, energy and fle_ibility

• high customer and service delivery focus

• jd edwards enterprise one or sap and hyperion - hfm/fdm e_perience essential

福利简介:

1) 享受国家规定的双休、五险一金、补充商业保险、节假日福利及带薪年假;

2) 公司可根据个人具体情况提供专业和管理发展的职业双通道;

3) 提供专业的培训并可以在国际多语言的氛围中学习成长

team manager - minimum 5 years of us gaap or ifrs or 'ifrs equivalent' accounting e_perience

- minimum 3 years of people/team management e_perience - university degree in business/finance/accounting and/or qualified accountant

- strong technical accounting knowledge (e.g. us gaap or ifrs or 'ifrs equivalent')

- e_perience in financial statement preparation

- e_perience in dealing with e_ternal auditors and the audit of financial statments

- strong people management and organisational skills

- strong analytical financial skills and demonstrates ability to analytically review and challenge financial data to ensure completeness, accuracy and adherence to policy.

- english (speaking and writing) - e_perience in a shared services environment

- e_perience in the migration of financial processes to a shared service environment

- language skills (aspac region)

- sap and/or enterprise one

第2篇 英语财务专员岗位职责任职要求

英语财务专员岗位职责

工作职责:

1.编制每月会计分录， 按照结帐时间表，完成月末结帐流程

2. 对进行总账与明细账的对账，保证账账相符

3.关联公司的账务处理及对账，差异分析

4. 固定资产的日记账、月度关账

5. 编制基本财务报表，并进行财务分析

6. 提供内、外部审计所需的相关文档

7.和客户保持良好的关系并及时解决客户的问题

职位要求:

1.本科以上学历，财务相关专业

2. 有3年以上的财务工作经验，有总账经验者优先

3. 有bpo经验优先

4. 英语读写熟练，工作中可使用英语邮件往来

5. 学习能力强，抗压能力强

英语财务专员岗位

第3篇 英语财务流程岗位职责任职要求

英语财务流程岗位职责

工作职责:

1.编制每月会计分录， 按照结帐时间表，完成月末结帐流程

2. 对进行总账与明细账的对账，保证账账相符

3.关联公司的账务处理及对账，差异分析

4. 固定资产的日记账、月度关账

5. 编制基本财务报表，并进行财务分析

6. 提供内、外部审计所需的相关文档

7.和客户保持良好的关系并及时解决客户的问题

职位要求:

1.本科以上学历，财务相关专业

2. 有3年以上的财务工作经验，有总账经验者优先

3. 有bpo经验优先

4. 英语读写熟练，工作中可使用英语邮件往来

5. 学习能力强，抗压能力强

英语财务流程岗位

第4篇 财务英语岗位职责任职要求

财务英语岗位职责

岗位职责:

1、负责财务支持与财务资源协调;

2、统筹和推进内部审计;

3、组织内外财务培训;

3、统筹付款与报销单据的审核及规范管理;

4、负责费用管理(年度费用预算、费用报销的审核、费用控制、费用分析与费用考核)。

岗位要求:

1、英语能作为工作语言，能适应长期出差美洲;

2、本科及以上学历，财务相关专业;

3、1年以上财务工作经验，熟悉财务流程;

4、具备良好的团队协作能力，极强的服务意识和责任感，能够承受一定的工作强度和工作压力。

财务英语岗位

第5篇 英语财务助理岗位职责及相关职位要求

英语财务助理职位要求

1.一年以上英文/外贸或财务相关工作经验，或优秀应届毕业生，本科或以上学历。英语专业或外贸专业，tem-8；财务或其它相关专业，cet-6。

2.需具备熟练的书面及口头英文沟通能力（能够直接与国外客户进行邮件及电话沟通）。

3.熟练运用计算机各类办公软件： word、 e_cel、 ppt等。

4.积极主动，稳重踏实，善于沟通和合作，有较强的团队精神和客户服务意识。

4.法语、德语、日语或其它小语种技能/工作经验会是一个加分项（非必需）。

5.有sap工作经验者优先考虑（非必需）。

英语财务助理岗位职责

1.开具发票，根据财务软件及订单系统模板准备发票，并根据客户要求发送给客户。

2.收款录入，登记客户回款，通过在线平台交易客户信用卡，整理客户付款信息并录入系统。

3.回复客户及其他部门（例如销售及技术支持经理）关于付款相关的邮件，并提供相关支持。

绩效评估相关（月度奖金及考评相关）：

4.通过英文电子邮件/电话与美国及国际客户进行逾期发票和付款的追踪，根据追踪过程中遇到的问题给予相应的支持和解决，直至款项收回。

其他：

5.协助财务部完成财务月结、对账、发函、审计及其他非日常工作。

第6篇 高级实施顾问（威立雅项目组、财务方向、英语好）岗位职责要求

职位描述：

高级实施顾问（财务）

依据项目要求，负责nc产品的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线支持等；

针对客户需求和行业特点，提出基于nc产品财务或者供应链模块的解决方案；

职位要求：

1） 本科或以上学历，财务，信息系统，管理等相关专业；

2） 3年以上大型erp产品实施经验；有完整的实施项目经验者优先考虑；

3） 针对客户提出的问题，能进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对客户的核心业务需求，有比较好的引导力；

4） 有强烈的学习欲望，学习能力强；

5） 有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作；

6） 善于沟通，待人和气，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神；

7） 良好的英语读写能力，口语流利者优先

面试成功会进入威立雅项目组，与外方实施团队一起工作

第7篇 英语财务岗位职责

英语财务助理 金斯瑞生物科技 南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞 职责描述:

1、开具发票,根据财务软件及订单系统模板准备发票,并根据客户要求发送给客户。

2、收款录入,登记客户回款,通过在线平台交易客户信用卡,整理客户付款信息并录入系统。

3、回复客户及其他部门(例如销售及技术支持经理)关于付款相关的邮件,并提供相关支持。

绩效评估相关(月度奖金及考评相关):

4、通过英文电子邮件/电话与美国及国际客户进行逾期发票和付款的追踪,根据追踪过程中遇到的问题给予相应的支持和解决,直至款项收回。

其他:

5、协助财务部完成财务月结、对账、发函、审计及其他非日常工作。

任职要求:

1. 一年以上英文/外贸或财务相关工作经验,或优秀应届毕业生,本科或以上学历。英语专业或外贸专业,tem-8;财务或其它相关专业,cet-6。

2. 需具备熟练的书面及口头英文沟通能力(能够直接与国外客户进行邮件及电话沟通)。

3. 熟练运用计算机各类办公软件: word、 e_cel、 ppt等。

4. 积极主动,稳重踏实,善于沟通和合作,有较强的团队精神和客户服务意识。

4. 法语、德语、日语或其它小语种技能/工作经验会是一个加分项(非必需)。

5. 有sap工作经验者优先考虑(非必需)。

第8篇 英语财务岗位职责任职要求

英语财务岗位职责

工作职责:

1、财务制度、部门目标拟定与执行。

2、资金规划、统筹与调度。

3、年度预算规划、实施，对比分析实际费用并作出改善。

4、核检部门相关报表，监控回款进度、采购结存异动。

5、定期提供管理分析报表给总经理和总公司决策参考。

6、国内、外年度审计。

7、部门人员管理。

8、保持与财税等部门的沟通。

岗位要求:

1、会计专业、中级职称;

2、外资制造业同等工作经验5年以上(sap、英语、国内外会计税法);

3、沟通协调能力强、高度责任心和职业操守。

4、英语流利，能对应工作。

4、

英语财务岗位

第9篇 英语财务流程岗位职责

流程专员/发展专员/高级专员-财务(英语) 简柏特(大连)有限公司 简柏特(大连)有限公司,简柏特,简柏特 工作职责:

1.负责处理应收应付账款/总账等财务相关业务

2.通过电话或邮件与客户沟通,了解情况并协助客户解决问题

3.及时准确地提供财务数据及财务报告

职位要求:

1.良好的英语读写能力,cet6优先

2.专科或同等以上学历,财务/会计/金融等相关专业优先

3.有财务相关工作经验优先,跨国公司财务bpo经验者优先

4.熟练使用word, e_cel, powerpoint等办公软件

第10篇 英语财务专员岗位职责

财务报告专员(要求:英语流利、懂ifrs) a、职责描述:

1、准备集团公司的财务报表;

2、在中方会计准则和国际会计准则下,完成月度、季度和年度的财务报表;

3、sap系统数据上传;

4、对公司业务分析的辅助管理;

5、预算报告;

6、协助解决集团公司财务报表里的问题。

b、职位要求:

1、本科学历,会计专业;

2、熟悉国际会计准则和中国会计准则;有编制中、外方财务报告经验,能独立出具公司中、外方财务报告;

3、有3—5年的会计工作经验,有在国外投资公司工作经历优先考虑;

4、具备专业e_cel技能;能熟练运用sap系统的优先;

5、优秀的英语写作与阅读能力,流利的英语口语;

6、有能力面对工作上的挑战和处理来自工作的压力。 a、职责描述:

1、准备集团公司的财务报表;

2、在中方会计准则和国际会计准则下,完成月度、季度和年度的财务报表;

3、sap系统数据上传;

4、对公司业务分析的辅助管理;

5、预算报告;

6、协助解决集团公司财务报表里的问题。

b、职位要求:

1、本科学历,会计专业;

2、熟悉国际会计准则和中国会计准则;有编制中、外方财务报告经验,能独立出具公司中、外方财务报告;

3、有3—5年的会计工作经验,有在国外投资公司工作经历优先考虑;

4、具备专业e_cel技能;能熟练运用sap系统的优先;

5、优秀的英语写作与阅读能力,流利的英语口语;

6、有能力面对工作上的挑战和处理来自工作的压力。

第11篇 财务英语岗位职责

英语财务助理 金斯瑞生物科技 南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞 职责描述:

1、开具发票,根据财务软件及订单系统模板准备发票,并根据客户要求发送给客户。

2、收款录入,登记客户回款,通过在线平台交易客户信用卡,整理客户付款信息并录入系统。

3、回复客户及其他部门(例如销售及技术支持经理)关于付款相关的邮件,并提供相关支持。

绩效评估相关(月度奖金及考评相关):

4、通过英文电子邮件/电话与美国及国际客户进行逾期发票和付款的追踪,根据追踪过程中遇到的问题给予相应的支持和解决,直至款项收回。

其他:

5、协助财务部完成财务月结、对账、发函、审计及其他非日常工作。

任职要求:

1. 一年以上英文/外贸或财务相关工作经验,或优秀应届毕业生,本科或以上学历。英语专业或外贸专业,tem-8;财务或其它相关专业,cet-6。

2. 需具备熟练的书面及口头英文沟通能力(能够直接与国外客户进行邮件及电话沟通)。

3. 熟练运用计算机各类办公软件: word、 e_cel、 ppt等。

4. 积极主动,稳重踏实,善于沟通和合作,有较强的团队精神和客户服务意识。

4. 法语、德语、日语或其它小语种技能/工作经验会是一个加分项(非必需)。

5. 有sap工作经验者优先考虑(非必需)。

第12篇 英语财务分析岗位职责任职要求

英语财务分析岗位职责

英语财务分析/fp&a任职要求:

1.财务背景好

2.2-3年财务工作经验

3.财务知识丰富，reporting能力强，e_cel熟练

4.持有cpa或者acca优先

5.英语口语必须流利任职要求:

1.财务背景好

2.2-3年财务工作经验

3.财务知识丰富，reporting能力强，e_cel熟练

4.持有cpa或者acca优先

5.英语口语必须流利

英语财务分析岗位