财务部统计岗位职责3篇

第1篇 财务部统计员岗位职责

1、对公司平台数据进行处理分析,保证数据的真实性,客观性

2、分析数据信息,规划报表并优化报表,给运营部门以及业务等其他部门的决策提供支持

3、针对异常情况进行预警,及时发现问题、提出问题并采取相应措施

4、负责数据整理、挖掘及分析工作,定期出具日、周、月、季、半年、年度数据报告及分析报告;

5、根据库存及订单数据,制作采购计划。

6、入库、出库、调拨单据的制作

7、销量的统计与整理

任职要求

1、大专及以上学历;

2、熟练精通表格的制作,应用以及分析;

3、具有较强逻辑思维能力和优秀的分析能力和数据挖掘能力。

第2篇 财务部统计专员岗位职责内容

1.统计管理:建立和优化统计管理体系,完善统计报表格式和内涵;汇总、整理车间产量、固定费用、变动费用、电耗等各项经营数据,并进行差异分析;对公司各相关部门统计进行相关函数应用、图表分析等业务培训和指导,并监督检查数据准确性。

2.协助制定、完善公司统计管理制度,明确各级人员统计工作职责,规范工作流程、建立考核机制。

第3篇 财务部统计岗位职责

计划财务部统计分析岗 中国民生银行股份有限公司信用卡中心 中国民生银行股份有限公司信用卡中心,中国民生银行信用卡中心,中国民生银行信用卡深圳营销中心,民生 工作职责:

1、负责盈利及分析模型的构建与管理,研究与分析领先的财务管理工具应用和使用情况,配合实施财务管理工具的构建更新工作,搭建和设计多维度盈利分析模型,为盈利分析提出数据来源和依据,定期编制业务发展趋势报表(或报告),

2、负责管理会计系统应用,规划和设计卡中心管理会计系统核算架构以及规则,建立管理会计报表数据管理体系,配合总行管理会计系统的需求、开发与维护工作,配合总行推动新会计准则的实施;

3、负责信用卡中心日常资金头寸的管理与报送;

4、负责收集、加工卡中心相关财务业务数据;

5、负责执行总行以及信用卡中心的监管统计制度,配合归口管理部门向人民银行、银监会以及总行等机构报送监管统计信息数据;

6、负责配合有关部门开展相关财务系统的开发与维护工作。

任职资格:

1、现年35周岁以下、统招全日制本科及以上学历,会计学类、数学类、统计学类、财务管理、数量经济学等相关专业硕士研究生及以上学历优先;

2、具有国内、国外大型银行或信用卡统计分析及建模、系统开发相关工作(实习)经验者优先,具有四大会计师事务所工作(实习)经验者优先,熟悉银行业务,精通数据分析及撰写开发需求、测试;

3、具有较强的抗压能力,能适应一定强度的工作,具有较强的责任心;

4、具有金融建模、数据统计分析相关经验者优先;

5、具有较强的文字功底、沟通能力和数据整理分析能力,熟练运用office等办公软件;

6、能够独立承担项目开发管理的相关工作。