财务部经理岗位职责16篇

第1篇 _房地产财务部经理岗位职责

房地产公司财务部经理岗位职责(四)

1.在总经理领导下,负责公司的财务管理和会计核算工作,建立健全公司财务管理和会计核算制度并监督实施。

2.主持公司的资产管理和权益管理,拟定公司月、季、年度资金来源及运用计划,牵头编制公司年度计划。

3.主持公司的财务分析工作;定期检查、分析公司财务情况,利用财务资料进行经济活动分析。

4.协调税务、银行及有关部门的关系;负责接待银行、税务单位人员,接待税务部门的税收检查工作。

5.负责办理银行贷款等外部融资及对外借款、担保的审核把关工作和个人住房贷款的协调工作。

6.确定本部门的岗位配置、岗位职责及业绩考评指标;提出对下属人员任用的建议并提出奖惩意见。

7.严格执行国家财经制度、纪律、会计制度及政策、法令并负责收集国家财政、税收、银行及外汇管理的最新政策、信息。

8.其他由总经理指定或自行发展的工作以及承办公司领导交办的其他工作。

岗位要求:财经类本科或以上学历,会计师职称,八年或以上财会工作经验,其中五年或以上相关主管工作经验,英语基础良好,熟悉经济法、税法,管理和预测能力强。

第2篇 财务部经理岗位职责(投资公司)

1.编制公司财务制度，定期向领导汇报财务状况和经营成果，按时报送会计报表和其他会计资料。

2.负责公司的融资及资本运营。

3.监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。

4.抓好财务检查，纠正财务工作中的差错、弊端，规范公司的经济行为。

5.针对公司财务工作中出现的问题，产生的原因提出改进建议和措施，当好公司领导参谋。

6.负责与财政、税务、工商、关联单位等部门(公司)的联系与沟通工作。

7.完成领导交办的其他任务。

第3篇 公司财务部经理岗位职责范例

公司财务部经理岗位职责范例

□任职要求:

负责组织编制公司年度经营财务预算,负责安排年度财务决算编制工作;具体组织落实公司各项财务核算工作及会计报表的编制工作;协助做好融资、保险、税务、会计事务所等外部联系工作;进行财务管理、监督、控制,加强督促应收帐款催收等工作,保证本部门各项工作运转。

_主要工作内容:

一、全面主持并负责股份公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。

二、建立健全财务管理的各项规章制度,严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度,不断改进财务工作。

三、组织编制财务成本计划、投资计划,汇总编制财务预算,并将各项计划指标分解下达落实,督促执行。

四、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系,确保相关业务的顺利开展。

五、加强资金筹措和管理,根据资金状况及时分析、调度,保证生产营运资金正常周转。

六、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策,协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。

七、负责建立公司的成本、费用考核体系,根据执行情况,不断修订和完善成本、费用考核办法。

八、对公司各项物资的使用、管理进行分析总结,制定消耗定额,并及时调整和控制,为领导提供决策依据,及时组织统计应收帐款外欠情况,督促相关工作。

九、及时检查监督单项合同成本预算情况,提出合理化意见。

十、审查对外提供的会计资料,负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释,并向公司领导报告。

十一、负责组织财务部员工的思想品德教育、专业技术培训和工作评估考核,不断提高财务人员的业务水平。

十二、负责部门员工劳动纪律督察及内部考核工作,负责制定部门员工的考核条例,并对员工的劳动纪律、工作业绩进行考评,最大限度地调动和发挥本部员工的工作积极性。

十三、分管子公司财务管理工作。

十四、从会计制度公司规范和节税原则,审核会计记帐凭证和原始凭证。

十五、完成公司领导交办的其他工作。

第4篇 财务部经理岗位职责(酒店)

1.在总经理的直接领导下，具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金。

2.组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告领导。

3.做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的正常供给。

4.加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确、合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为酒店的发展积累资金。

5.监督酒店内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。

6.组织全酒店的经济核算工作，充分发挥财务工作的预算和监督作用，组织编制和审核会计、统计报表，并向上级财务部门报告工作，按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。

7.组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，并全面反映给酒店领导，及时提供真实的会计核算资料。

8.负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。

9.负责办理银行贷款及还贷手续。

10.遵守、维护国家的财政纪律，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限和费用报销制度。

11.审查各部门的开支计划，审査对外提供的财务资料，并转报总经理。

12.参与重要经济合同和经济协议的研究、审査，并负责对新产品、新项目的开发、技术改造，以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核，及时提出具体的改进措施。

13.参与酒店经营管理和经营决策，提高酒店的管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关，做好经营参谋。

14.合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本，劳动费用成本，能源销售成本）的控制，精打细算，确保经济效

15.督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保酒店财产、物资的合理使用和安全。

16.督促有关人员重视应收账款的催收工作，加速资金回笼。

17.监督采购人员做好客房、工程、办公及

劳保物料、用品的采购工作。

18.负责审査各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用。

19.组织财务人员定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促使酒店不断提高管理水平。

20.每季度全面检查一次库存现金和备用金情况，并不定期地抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金。

21.保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管酒店的一切账册、报表凭证和原始单据。

22.负责本部门职工的思想教育和业务学习，定期组织、召开本部门的业务会议，抓好本部门内部管理工作，不断提高财会人员的素质和财务管理水平。

23.负责本部门员工业务培训工作，使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

24.组织建立财务人员岗位责任制，负责对财务人员的考核。

第5篇 物业公司财务部经理岗位职责7

物业公司财务部经理岗位职责(七)

(一)组织编制公司各项费用的收支预算,严格按照批准预算合理控制公司的经营管理成本。

(二)制定财产管理、经济核算、费用开支等具体办法和开源节流、增收节支措施,并督导相关方面贯彻落实,堵塞效益流失的各种渠道。

(三)组织公司内部经济活动分析,完成日常的记账、算账、报帐工作和公司的月、季度结算,年度决算。

(四)负责管理公司的日常收支,审核与管理收取物业服务费等各项收费工作,办理付款、报销和债权债务清理等业务。

(五)按照国家和公司的有关制度规定作好支票和现金的管理工作,监管好公司的实物资产。

(六)负责公司投资项目的经营管理业务。

(七)牵头组织目标项目的物业管理成本测算,为公司开拓市场的投标报价提供依据。

(八)掌握国家和地方政府的税收政策,办理公司的工商、税务等事务。

(九)贯彻落实国家《会计法》、集团、主营公司的财务管理制度,及时提供财务资料,如实反映财务情况,妥善保管会计档案,接受财税部门、集团、主营公司、董事会、监事会和总经理的监督检查。

(十)完成总经理交办的其他工作。

第6篇 财务部经理岗位职责范本

1,根据《会计法》,《公司财务通则》,《公司会计准则》,《会计制度》和《公司章程》的规定,设置会计科目和会计账簿,记录经济业务活动.遵循会计核算的一般原则,对公司的一切经营活动进行会计核算和会计监督.

2,严格执行财务制度和公司有关制度,负责对公司的会计凭证,账簿,报表及其他会计资料进行审核,包括经济业务入账前的审核和入账后的复核.重点审核原始会计凭证的合法性,真实性和手续的完整性.

3,参与制订公司的发展计划,业务计划,考核,分析,预算财务计划的执行情况.向董事会通报业务经营情况,财务制度执行情况.

4,加强财务核算,对公司的经营情况,资金运转情况进行全方位的监督和管理,保证公司财产的安全和完整.

5,保证财务核算的时效性,督促工作人员及时结账,报账,收回贷款,及时进行会计核算,编制会计报表,按章纳税,及时惊醒财务分析,保证会计核算的合法性,真实性,正确性.

6,按照《档案法》,会计档案管理规定,公司档案管理制度等对财务资料及时整理,归档,保证会计档案的合规性和完整性.

第7篇 城市财务部经理岗位职责

工作职责:

1、建立并实施财务控制管理平台,执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则;

2、建立并及时登记各类经济合同付款台账,定期与成本部和各部门核对;

3、定期编制资金使用计划,合理运用资金;

4、建立并及时登记营销费用、管理费用台账,监督、控制各项费用支出;

5、检查会计凭证、各种账簿的登记情况;

6、组织年度财务决算,编制财务情况说明书;

任职资格:

1、全日制本科以上学历;

2、中级会计师以上职称;

3、熟悉房地产企业的开发流程,2年以上同等职位任职经验;

4、具有财务核算知识;

5、较强的人际沟通能力;

6、认同企业文化,有良好的职业操守,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正;

7、能够接受异地工作(至少接受2个省的派遣),目前工作地为先在北京总部学习培训,时间1-2个月,然后落位各地公司。 城市公司项目公司层面,汇报上级是财务副总和总经理

总部的话,上级是分管不同条线领导汇报,融资、核算等等。

工作职责:

1、建立并实施财务控制管理平台,执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则;

2、建立并及时登记各类经济合同付款台账,定期与成本部和各部门核对;

3、定期编制资金使用计划,合理运用资金;

4、建立并及时登记营销费用、管理费用台账,监督、控制各项费用支出;

5、检查会计凭证、各种账簿的登记情况;

6、组织年度财务决算,编制财务情况说明书;

任职资格:

1、全日制本科以上学历;

2、中级会计师以上职称;

3、熟悉房地产企业的开发流程,2年以上同等职位任职经验;

4、具有财务核算知识;

5、较强的人际沟通能力;

6、认同企业文化,有良好的职业操守,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正;

7、能够接受异地工作(至少接受2个省的派遣),目前工作地为先在北京总部学习培训,时间1-2个月,然后落位各地公司。

第8篇 投资财务部经理岗位职责

pe部投资经理(财务尽调) 繸子资产管理有限公司 深圳市繸子财富管理有限公司,繸子财富,繸子资产管理有限公司,繸子 岗位职责:

1. 负责主导完成项目的尽职调查、财务状况分析和投融资方案设计、论证筛选等前期工作;

2. 对被投资企业进行投资后管理,负责跟踪被投资项目整改情况,提出后续整改建议,能够配合公司提供增值服务;

3. 根据公司安排负责项目财务尽调,编制项目尽调计划和实施方案等;

4. 负责项目尽调的实施,包括向被尽调项目的事前沟通、与被审计单位进行访谈和沟通、采取科学方法获取审计证据、填写审计工作记录,编制内部尽调报告工作底稿。

5. 根据尽调工作底稿,形成尽调结论和尽调建议,编写尽调报告;

6. 负责项目风险审查工作,主要包括项目立项前的风险评估,出具书面风险审核意见、后期跟进管理以及风险预警等工作。

任职要求:

1. 国内外重点院校本科及以上学历,财务、审计等相关专业;

2. 5年以上工作经历,有会计师事务所经验者优先;

3. 具备cpa或cia等专业资格者优先;

4. 具备良好的职业操守、敬业精神及沟通协调能力,思维清晰,工作细致、谨慎,能承受工作压力;

5. 具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致、沟通能力强。

第9篇 景区公司财务部经理岗位职责

景区公司财务部经理岗位职责

1、在主管总经理的直接领导下,具体执行公司的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金。

2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导。

3、做好资金管理,组织各营业部门收银员、票员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。

4、坚强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确、合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为公司的发展积累资金。

5、组织公司的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表。

6、组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面反映给公司领导,及时提供真实的会计核算资料。

7、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务动向。

8、负责办理银行贷款及还贷手续。

9、合理制度各部门年度经营指标、成本费用定额,严格成本控制。

10、监督采购人员做好办公、餐饮、客房及劳保物料、用品的采购工作。

11、组织财务人员定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导建议,促使公司不断提高经营管理水平。

12、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切账册、报表凭证和原始单据。

13、负责本部门职工的思想教育和业务学习,不断提高财会人员的素质和财务管理水平。

14、负责本部门员工及各收银点员工的业务培训工作,是属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度。

15、组织建立财务人员岗位责任制,负责对财务人员的考核。

第10篇 财务部经理岗位职责-酒店

1.在总经理的直接领导下,具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金。

2.组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导。

3.做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。

4.加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确、合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为酒店的发展积累资金。

5.监督酒店内部各个环节的财务收支情况,遵守国家外汇管理条例,加强对外汇收支的管理和监督。

6.组织全酒店的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表,并向上级财务部门报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。

7.组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面反映给酒店领导,及时提供真实的会计核算资料。

8.负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务及外汇动向。

9.负责办理银行贷款及还贷手续。

10.遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度。

11.审查各部门的开支计划,审

第11篇 a房地产公司财务部经理岗位职责

房地产开发公司财务部经理岗位职责

(一)具体负责本公司的财务会计工作

1、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改进和提高财务会计工作水平。

2、督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作。

3、认真审核会计凭证和会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

(二)组织制定本公司的各项财务管理制度

1、制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益

2、随时检查各项财务制度的执行情况,发现违反财经纪律、财务会计制度的,及时制止和纠正,重大问题应向公司领导汇报。

3、及时总结经验,不断完善各项财务管理制度。

(三)组织编制本公司的财务收支计划,按时报送公司领导,并检查各部门执行情况

1、在编制财务收支计划前,应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表,经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明。

2、经总经理审批的财务收支计划,应组织有关职能部门严格实施,不得随意突破。

3、资金掉要如实反映矛盾和问题,有效利用现有资产,保证经营活动正常进行。

(四)组织编制本公司的成本计划和费用预算,并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况。

1、编制的成本计划应现金合理,费用预算应厉行节约,费用开支不突破规定范围。

2、在本公司总经理的组织下,应将成本计划和费用预算案项目分解,逐步落实到各职能部门。

3、设计必要的台帐及时反映、分析计划或预算执行情况。并向各职能部门反馈。

(五)充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预算经济前景,为公司领导决策提供依据。

(六)组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术,负责财会人员的考核。

(七)负责协调财务和各部门的工作,多于其他部门联系、协调,把财务工作纳入正轨。

(八)负责保管公司财务专用印鉴,并按公司财务制度使用印鉴。

(九)负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。

(十)完成公司领导交办的其他工作。

第12篇 资金财务部经理岗位职责任职要求

资金财务部经理岗位职责

工作职责

1、负责公司所有文旅项目前期的财务筹备工作，协助建立与运营关联的财务制度和标准操作流程以及组织各文旅项目的经济核算、财务预算及执行情况;

2、负责与国际酒店管理公司对接双方财务操作的细节，包括监督、检查酒店及公司财务运作和资金收支状况，审查酒店及公司各项费用支出，控制酒店资金流动状况;

3、负责公司酒店项目的财务管理、税务筹划等工作，组织编制和审核会计、统计报表等;

4、负责与财务相关的外联工作，对政府相关部门的沟通和对接;

5、编制完成各个文旅年度运营预算和固定资产计划，为管理层提供准确的分析对比数据。

任职资格

1、本科及以上学历，财会、金融等相关专业，持有中级及以上职称证或注册会计师证书;

2、10年以上文旅相关项目财务管理经验，3年以上企业财务部负责人工作经验;

3、熟悉酒店财务管理、资金操作流程，熟悉国家税收政策和财务相关法规;需具备国际五星级酒店、国际知名酒店式公寓管理经验，熟悉酒店前期筹备开业各个环节;熟悉国际品牌运营软件、财务管理体系的搭建;

4、熟练运用office办公软件，英语读写流利，能够与国外酒店管理公司进行邮件和口头沟通;

5、具备良好的管理、组织、沟通能力。工作职责

1、负责公司所有文旅项目前期的财务筹备工作，协助建立与运营关联的财务制度和标准操作流程以及组织各文旅项目的经济核算、财务预算及执行情况;

2、负责与国际酒店管理公司对接双方财务操作的细节，包括监督、检查酒店及公司财务运作和资金收支状况，审查酒店及公司各项费用支出，控制酒店资金流动状况;

3、负责公司酒店项目的财务管理、税务筹划等工作，组织编制和审核会计、统计报表等;

4、负责与财务相关的外联工作，对政府相关部门的沟通和对接;

5、编制完成各个文旅年度运营预算和固定资产计划，为管理层提供准确的分析对比数据。

任职资格

1、本科及以上学历，财会、金融等相关专业，持有中级及以上职称证或注册会计师证书;

2、10年以上文旅相关项目财务管理经验，3年以上企业财务部负责人工作经验;

3、熟悉酒店财务管理、资金操作流程，熟悉国家税收政策和财务相关法规;需具备国际五星级酒店、国际知名酒店式公寓管理经验，熟悉酒店前期筹备开业各个环节;熟悉国际品牌运营软件、财务管理体系的搭建;

4、熟练运用office办公软件，英语读写流利，能够与国外酒店管理公司进行邮件和口头沟通;

5、具备良好的管理、组织、沟通能力。

资金财务部经理岗位

第13篇 财务部经理岗位职责任职要求

财务部经理岗位职责

财务部经理 雨中情防水技术集团有限责任公司 雨中情防水技术集团有限责任公司，雨中情 1、根据集团发展战略和年度目标，拟定所负责工作领域的年度、月度、周工作计划和具体行动措施并组织实施，有效支持财务系统战略目标的达成;

2、协助财务总监建立健全集团财务管理的规章制度、流程，确保集团财务管理工作按照公司目标日趋规范化、标准化;

3、协调各公司财务之间、财务各岗位、其他部门之间的工作，保证财务工作顺利运行;

4、统筹管理财务各模块(预算、核算、往来账、投融资、成本、销售、资产、税筹等)工作;

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、财务管理、会计学等相关专业本科及以上学历，持有中级职称;

2、8年以上大型集团化企业财务工作经验，其中3年以上同岗位工作经历，基础好，数据分析能力强，熟练使用财务软件;

3、执行力强，工作严谨细心，团队管理能力及组织协调能力好。

财务部经理岗位

第14篇 子公司财务部经理岗位职责

杭州子公司财务部经理 远光软件珠海 远光软件股份有限公司,ygsoft,远光,远光软件,远光软件珠海,远光软件股份有限公司珠海,远光 工作职责:

1、在子公司财务负责人的领导下,全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求;

2、负责子公司财务管理部的日常管理工作,按年度财务工作规划组织实施各项工作任务;

3、按集团统一会计政策、核算规范,组织实施子公司会计核算工作;

4、负责拟订子公司成本管理、预算管理方案,经子公司财务负责人核准后协调实施;

5、负责拟订子公司资金收支计划,经子公司财务负责人核准后协调实施;

6、负责子公司财务分析、经营支持等工作;

7、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行,合规运营,切实维护母公司权益;

8、负责子公司与集团财务工作的沟通协调工作;

9、负责子公司与所在地银行、税务及财政等政府部门的关系维护工作;

10、集团和子公司安排的其他工作。

任职资格:

1、财会类专业,本科学历,中级会计师及以上资格;能力优秀,学历可放宽至大专。

2、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验,勤于思考、善于学习,积极主动,及时学习和掌握最新财务相关的知识;

3、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。

第15篇 房地产财务部经理岗位职责（15）

房地产公司财务部经理岗位职责(十五)

具体负责本公司的财务会计工作

对各项财务会计工作定期研究,布置,检查,总结.严格遵守财经纪律和公司各项规章制度.不断改进和提高财务会计工作水平.

督促本公司加强定额管理,原始记录和计量检验等基础工作.

认真审核会计凭证和会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时.

组织制定本公司的各项财务管理制度

制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益

随时检查各项财务制度的执行情况,发现违反财经纪律,财务会计制度的,及时制止和纠正,重大问题应向公司领导汇报.

及时总结经验,不断完善各项财务管理制度.

组织编制本公司的财务收支计划,按时报送公司领导,并检查各部门执行情况

在编制财务收支计划前,应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表,经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明.

经总经理审批的财务收支计划,应组织有关职能部门严格实施,不得随意突破.

资金掉要如实反映矛盾和问题,有效利用现有资产,保证经营活动正常进行.

组织编制本公司的成本计划和费用预算,并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况.

编制的成本计划应现金合理,费用预算应厉行节约,费用开支不突破规定范围.

在本公司总经理的组织下,应将成本计划和费用预算案项目分解,逐步落实到各职能部门.

设计必要的台帐及时反映,分析计划或预算执行情况.并向各职能部门反馈.

充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预算经济前景,为公司领导决策提供依据.

组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术,负责财会人员的考核.

负责协调财务和各部门的工作,多于其他部门联系,协调,把财务工作纳入正轨.

负责保管公司财务专用印鉴,并按公司财务制度使用印鉴.

负责销售统计,复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款.

第16篇 装饰公司财务部经理岗位职责(四)

装饰公司财务部经理岗位职责(四)

装饰公司财务部经理首先要遵守公司各项管理制度,恪守职业道德。主要的岗位职责是负责拟定公司年度、月度财务计划,并做好落实、检查工作。能够按时完成月度、年度的报表、总结,编制财务说明及财务分析,及时向董事长和总经理做出资金状况的汇报。

装饰公司财务部经理岗位职责和日常工作还包括以下几点:

1、指导各相关部门执行财务制度,执行财经纪律。

2、装饰公司财务部经理在总经理领导下,主持财务审计工作。

3、负责编制本公司的财务规范,实施细则及相关规定。

4、负责下属各部门财务人员的管理、培训、考核及任免。

5、装饰公司财务部经理要负责对各分公司财务部的抽检、巡检工作,注重过程控制。

6、负责装饰工程成本核算、监督施工项目成本管理,确保公司利润的实现。

7、监督、审核公司工程部、材料部、设计部、营销部等各部门资金开支,对违规使用资金的行为有权拒绝支付。