工程管理工程岗位职责16篇

第1篇 工程管理部门经理岗位职责

工程部经理(部门管理岗) 四川京达交通工程有限公司 四川京达交通工程有限公司,京达 职责描述:

1、负责公司工程部门管理体系及流程制度建立健全;

2、负责公司各项目的工程质量、进度、安全文明施工的管理与技术支持;

3、负责公司各项目招投标项目的技术方案评审;

4、负责公司工程专业人员的专业定级评估及人才培养统筹。

任职要求:

1、工民建、土木工程或工程管理类相关专业,专科及以上学历,30-40岁;

2、具有7年以上市政施工单位工程施工经验,三年以上市政道路行业工程部门管理经验;

3、熟悉市政道路施工及ppp项目管理模式,精通建筑公司的工程管理体系搭建及管控;

4、对总包下属专业分包或合作单位的管理模式有深入研究或管理探索,精通专业分包及合作单位的管理;

5、良好的抗压能力和协调沟通能力,良好的书面表达能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二级建造师或中级职称,大型市政道路公司工程管理工作经历优先。

第2篇 工程管理咨询项目经理岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、独立主持工程管理咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责；

2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；

3、负责管理咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

4、参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

6、主持优化工程管理咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，理工科相关专业优先，硕士优先；

2、35－42岁，五官端正、形象职业；

3、有企业工程管理方面经验；了解工程行业从投标到回款（包括设计、实施、采购分包、监理）等业务环节运作，包括流程、管理方式和业界经验。

4、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的学习能力、创新能力以及团队意识；

5、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；

6、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、e_cel等办公软件；

7、能适应高强度工作，接受出差；

8、 曾经担任项目经理或者设计、实施经理者尤佳。

欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队，百思特咨询为您提供广阔的发展空间，在这里您可以放飞自己的梦想，一起共创美好明天，有您更精彩!我们为您提供：

1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；

2、职业发展空间：

公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

第3篇 电力工程管理岗位职责

岗位要求:认真负责、吃苦耐劳,性格活络,善于沟通交流

任职资格:中专以上,应届毕业生,有电气、电力工程等相关专业者,或有相关工作经验者优先

主要工作内容:负责业务的流程跟踪、工程量统计、以及跟甲方相关部门的联系和交接,双休,节假日休息。

第4篇 装饰工程管理岗位职责任职要求

装饰工程管理岗位职责

职责描述:

1、负责装饰工程项目前期成本测算，编制项目目标成本;

2、参与招标文件的编制、参加开标、清标、评标、定标等相关工作;

3、负责工程预结算工作，审核洽商、工程进度款;

4、负责动态成本的管理，根据项目进展情况，及时做出成本动态调整，定期整理成本动态变化情况，编制成本动态报表，预警超预期成本变动，保证公司各项成本控制目标的实现;

5、负责装饰材料市场价格的动态数据收集整理，建立材料价格信息库;

6、编制完善各项成本管理制度;

7、完成部门领导交办的临时任务。

任职要求:

1、工程造价、土木工程相关专业本科及以上学历，具有土建造价师(员)资质;

2、从事装饰工程预结算5年以上，具有丰富的装饰工程预结算审核经验，并对建筑、装饰材料价格、知名品牌、优良供应商有一定了解，积累较丰富的相关信息资料;

3、有房地产开发精装工程、装饰施工单位工作经历的优先;

4、有良好的职业道德，善于沟通、洽谈。

装饰工程管理岗位

第5篇 绿色建筑工程管理师岗位职责

1、负责墙纸、地毯、天花、地面、水池、门窗、玻璃、柜台等各种装修；

2、按时保量地完成任务；

3、能够听从领导安排的各项任务。

第6篇 工程管理部副部长岗位职责任职要求

工程管理部副部长岗位职责

岗位职责:

1. 负责协助部长构建公司工程项目管理体系，确定公司重点工程项目;

2. 负责组织做好工程承接工程项目的施工筹备工作;

3、 负责组织公司新开项目部进场;

4. 负责组织签订工程项目内部承包合同;

5. 负责参与拟订工程建设总体计划和年度计划;

6. 负责指导项目部组建工作;

7. 负责监督项目部签订项目管理目标责任书;

8. 负责组织协调项目合同交底;

9. 负责在建项目的投资控制及质量、安全、进度的监督管理;

10.负责根据建设计划和承包合同检查并掌握各工程项目部施工动态;

11.负责项目实施计划的跟踪与偏差分析，督促整改落实;

12.负责组织工程项目投诉的受理、调查与处置，督促整改落实;

13.负责组织年度、季度生产大检查;

14.负责盯防重点项目、延期项目的进度;

15.负责参与项目部、项目经理的考核;

16负责参与工程预验收、竣工验收;

17.负责审核项目部用印资料;

18.完成部门领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历，工民建、工程建设管理等相关专业;

2、8年以上施工行业工作经验，2年以上部门副职岗位工作经验;

3、中级及以上职称，一级建造师(房建、市政、机电)执业资格证书等资格证书;

4、熟悉质量体系认证、质量、安全生产管理等相关工作，熟悉项目管理相关知识，了解企业管理相关知识;

5、有高度的敬业精神和责任心，压力承受能力强，有较强的领导、组织、协调和沟通能力;

6、熟练使用办公软件，具有良好的判断能力、人际沟通能力;优秀的书面写作和口头表达能力;良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识。

工程管理部副部长岗位

第7篇 工程管理总裁助理岗位职责

1、具有良好的组织、协调与沟通能力;丰富的项目管理经验;

2、具有良好的职业素养与职业道德;较强的敬业、好学精神;

3、具有良好的团队协作精神;

4、熟悉并掌握相关的施工规范、验收规范、技术规范及相关的法律法规;

5、熟悉并掌握工程的造价;

6、熟悉并掌握工程管理的流程与方法;

7、具有三年以上施工管理工作经验者优先。

主要职责:

1、有丰富的水处理相关行业经验,协助总裁推行iso管理体系并跟踪执行;

2、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协调内部各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况,提供基础数据、分析意见及改进建议;

4、协助总裁各项日常事务。

5、较强的内部沟通协调能力及独立工作能力;

6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,工作表现优异者,公司将作为重点骨干进行培养;

第8篇 工程管理总监岗位职责

工程管理总监 岗位职责

1、制定工程实施标准、文明施工标准、工艺标准等;建立质量监管体系,对工程进度、工程质量等统筹管理,确保每个项目按时按质按量完成;

2、对所有供应商进行整合、淘汰及调整;开发可深入合作的产品供应商,深度考察、洽谈合作机制;

3、监督所有项目的采购计划和成本管控,有效规避风险,严控各项目实施过程;

4、对项目风险进行识别和评估,拟定相应的应对计划和措施;

5、监督项目实施、工程质量、项目回款情况,有效解决因项目实施过程中产生的各种客户投诉;

6、合理的安排任务,确保团队分工明确、职责清晰,完成团队成员的绩效管理工作;

任职要求:

1、有豪宅家装装饰工程管理、项目管理经验,具备工程项目5年以上管理经验;

2、有良好的沟通协调能力和团队合作精神,熟练使用常用办公软件;

3、具有中级工程师职称或二级以上建造师执业资格证书者优先录用;

4、工作作风严谨细致,执行力强,有高度的责任感及事业心。

岗位职责

1、制定工程实施标准、文明施工标准、工艺标准等;建立质量监管体系,对工程进度、工程质量等统筹管理,确保每个项目按时按质按量完成;

2、对所有供应商进行整合、淘汰及调整;开发可深入合作的产品供应商,深度考察、洽谈合作机制;

3、监督所有项目的采购计划和成本管控,有效规避风险,严控各项目实施过程;

4、对项目风险进行识别和评估,拟定相应的应对计划和措施;

5、监督项目实施、工程质量、项目回款情况,有效解决因项目实施过程中产生的各种客户投诉;

6、合理的安排任务,确保团队分工明确、职责清晰,完成团队成员的绩效管理工作;

任职要求:

1、有豪宅家装装饰工程管理、项目管理经验,具备工程项目5年以上管理经验;

2、有良好的沟通协调能力和团队合作精神,熟练使用常用办公软件;

3、具有中级工程师职称或二级以上建造师执业资格证书者优先录用;

4、工作作风严谨细致,执行力强,有高度的责任感及事业心。

第9篇 项目工程管理负责人岗位职责

国内工程项目管理公司负责人 对外建设(集团) 重庆对外建设(集团)有限公司,对外建设(集团) 1、大学本科及以上学历,特别优秀的可适当放宽至专科;工程相关专业毕业;

2、有5年及以上同等岗位管理经验;

3、年龄30-45岁;

4、具有工程类中级及以上职称,具有高级工程师、注册类职业资格优先;

5、诚实守信、爱岗敬业、工作认真负责,具有良好的团队合作精神。

第10篇 地产工程管理部经理岗位职责

地产公司工程管理部经理岗位职责

1、负责公司工程项目建设的施工组织与管理;

2、年度、月度部门工作目标、计划的制定与落实;

3、根据公司要求,负责工程项目建设的进度、质量、安全和成本的组织落实;

4、协助工程副总组织落实工程品控小组的相关工作;

5、负责部门内部人力资源调配和员工培养;

6、协调本部门与公司其他部门及公司外相关部门的业务;

7、完成领导交付的其他工作。

第11篇 电力工程管理负责人岗位职责任职要求

电力工程管理负责人岗位职责

岗位职责:1、具备电力建设行业管理5年以上工作经验，大学学历;

2、能有效进行招、投标管理;设计及预算管理;能进行施工计划的编制与审核;

3、熟悉工程材料的选取、施工流程的管理及安全风险的控制与管理;熟悉相关工程标准、规范;

4、具备良好的协调能力和处理解决问题的能力;任职要求:

第12篇 工程管理部副经理岗位职责任职要求

工程管理部副经理岗位职责

工作职责:

1、依据集团公司的各项项目管理制度，组织制定分公司项目施工管理相关制度流程，并贯彻执行。

2、负责编制分公司年度产值计划，并组织实施、监督执行。

项目管理:

1、深入项目一线，加强与建设、代建、监理方的接触联系，协助处理项目过程中各类问题，加强督促，提高服务质量。

2、配合集团项目协同服务平台的构建及运行工作，根据项目部要求，提供资源配套服务。

3、组织分公司在建项目策划初步评审及开工条件验收工作。

4、指导、监督项目过程进度、质量、安全及分包管理信息的采集、整理、分析、预警工作。

5、根据项目进展预警，组织召开分公司项目管理预警整改会，分析偏差原因，制定整改措施，督促整改执行;指导、监督各基层单位常规级项目的预警整改工作。

6、指导、督促分公司在建项目各类奖的评选、复查、兑现等管理工作。

7、配合公司季度大检查中的项目管理条线工作，并根据公司的整改意见，落实优化举措。

8、组织分公司在建项目信息报表的统计、报送工作。

9、组织内部招投标工作及合同管理工作，督促项目部优先选取优秀的专业分包单位。

10、做好分包单位的工程计量支付工作，严格执行公司关于计量支付的各项规定。

科室内部管理:

1、制定科室预算方案、核定、审批本科室各项开支，控制内部费用开支。

2、负责科室内工作分工和人员调配、科室内人员的培训、考核和奖金分配。

其他工作:完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历，土木工程、建筑类相关专业(具有本岗位实际工作经历且经验能力出众者可适当放宽学历、专业要求)。

2、具有5年及以上工程管理工作相关经验。

3、中级(含)以上专业技术职称

4、掌握工程勘察设计行业相关知识、熟悉施工管理、成本管理、三标体系建设等;了解相关工程技术规范、标准;熟悉建筑法规等行业法规;掌握企业管理、项目管理等相关知识;能熟练使用办公软件。

5、具有高度的敬业精神和责任心，能承受搞强度的工作压力;较强的沟通协调能力、组织与控制能力、工程技术能力和分析判断能力，良好的人际能力以及团队合作精神。

工程管理部副经理岗位

第13篇 工程管理经理岗位职责

工程管理经理 金科股份南宁城市公司 南宁金卓立房地产开发有限公司,金科股份南宁城市公司,金卓立 岗位职责:

1、在工程总监的领导下,主要负责在建项目土建工程进度、质量、安全文明施工监督管理;

2、参与全成本控制,组织对技术核定单、设计变更、专项方案等进行评审及成本把控;

3、配合项目负责人各项工作的顺利开展,组织协调现场各总分包单位间各项关系;

4、对公司下达各项任务进行分解并落实到各专业工程师。

任职要求:

1、28-40岁,工民建或建筑结构专业,全日制统招本科以上学历(1980年以后出生者学历为统招本科,1980前出生者学历为统招大专)

2、五年以上现场施工及甲方工程管理工作经验,30w方以上项目全过程管理经验。

第14篇 建筑工程管理项目经理岗位职责任职要求

建筑工程管理项目经理岗位职责

岗位职责:

1.认真贯彻执行国家以及地方的法律、法规、方针、政策和强制性标准。

2.主持项目部的日常工作，负责贯彻落实项目总体目标，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔、商务结算等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作;

3.负责对施工项目实施全过程管理，严格执行公司各项管理制度，组织制定和执行项目部的各项管理制度;维护公司的合法权益。

4.根据项目管理的需要，明确各管理人员的职责，并进行考核。

5.组织编制项目进度计划、施工组织设计报公司审核和备案，并组织实施。

6.负责建立和落实公司质量保障体系与目标，加强质量控制。根据项目质量管理目标进行质量策划，编制质量计划，分解质量目标。

7.负责建立和落实公司安全保障体系与目标、加强安全控制。

8.负责落实成本管理，搞好经济分析与核算、加强项目成本控制。

9.负责项目进度控制及项目合同管理。

10.负责项目组织协调，处理项目部的内部与外部事项。

11.负责项目现场管理，强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件;

12.负责项目竣工验收阶段管理及项目回访保修管理。

13.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

任职要求:

1.大专及以上学历，持有一级建造师证书;

2.8 年以上大型工装装饰工程工作经验;

3.须提供过往曾负责之工程项目的数据以兹证明;

5.具卓越项目管理、执行和领导能力;善于人际关系、沟通和谈判技巧;

6.接受出差，须按工程项目的需要而派驻各地工作

建筑工程管理项目经理岗位

第15篇 研发楼项目工程管理部经理岗位职责

研发楼项目工程管理部经理岗位职责

1、在经理助理的直接领导下,负责机电安装维修工程的全面管理工作。

2、负责设施、设备的运行、保养、维修,安全检查工作的安排与落实。

3、履行管理处签订的设备管理合同,完成下达的各项管理指标和经济指标。

4、贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电安装维修工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态。

5、执行政府部门的有关行业法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故。

6、对设施、设备的运行、维修和保养的正常运行每月必须进行一次全面检查,每月不少于一次夜间查岗。

7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质。

8、负责组织对公司接管的机电设施、设备的验收及其配套设施的完善工作。

9、负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作

10、负责业户对机电工作的投诉处理,负责本部门不合格服务的处理,纠正和预防措施的实施、跟踪、检查。

11、定期向经理汇报工作,完成上级交办的临时任务。

第16篇 安全工程管理师岗位职责

1.负责信息安全管理体系的完善和落地;

2.负责信息安全风险管理以及业务连续性管理工作;

3.负责员工信息安全意识培训工作;

4.负责信息安全日常管理类工作,并组织信息安全应急响应以及灾难恢复演练工作;

5.负责最新信息安全漏洞通报,跟进组织内部修复工作;

6.负责组织内部信息安全审计工作,负责信息安全合规、合法类落地相关工作;

7.负责跟进公司it类项目相关信息安全管理工作。

任职条件:

1.精通信息安全风险管理、信息安全审计类工作的管理与实施;

2.知识面广,熟悉虚拟化技术、云安全技术、大数据、物联网以及工业控制等新兴领域的安全管理框架及策略核查;

3.熟悉iso27001、《网络安全法》以及等保相关法规对管理框架的要求;

4.有较强的演说、文案撰写、信息处理能力;

5.能独立完成信息安全管理类项目的规划与实施;

5.具有cisp、cisa、cissp等证书者优先。

6.信息安全或计算相关专业,本科及以上学历,从事三年以上信息安全技术工作;

7.为人忠诚,具备较强的抗压能力和心理素质,良好的沟通与团队合作能力,热爱信息安全工作。