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工程设备部岗位职责4篇

发布时间:2022-10-04 热度:94

工程设备部岗位职责

第1篇 钢铁公司工程设备部岗位职责牌

钢铁企业工程设备部岗位职责牌

部长岗位职责牌

1、负责全公司机械、电器设备的运行、维护和检修,并进行考核。

2、负责全公司备品备件的申报、库存、消耗和修旧利废的管理,并进行考核。

3、负责全公司计量器具的运行、维护和检修,并进行考核。

4、负责公司各种设备管理制度的制定和实施,尤其推行“包机制与点检定修制为核心”的纵横设备管理模式。参与所有技改技措。

设备科科长岗位职责牌

1、负责全公司机械设备的运行、维护、检修,设备方面考核工作。

2、负责组织设备科对五厂机械设备的运行、维护、使用、点检、检修制度的建立与检查。

3、负责烧结、炼铁、三联铁厂机械设备的运行和管理。

4、配合各厂制定年修、改造的计划,组织、协调、督促和验收等工作。

设备技术员岗位职责牌

1、负责炼钢厂机械设备运行和管理,并进行维修指导。

2、负责协助炼钢厂建立和完善设备管理各项规章制度、技术操作规程,并督促贯彻实施。

3、负责推进以设备包机制、点检定修制为核心的预知维修工作。

4、负责炼钢厂技术改造。

设备技术员岗位职责牌

1、负责轧钢厂机械设备运行和管理,并进行维修指导。

2、负责协助轧钢厂建立和完善设备管理各项规章制度、技术操作规程,并督促贯彻实施。

3、负责推进以设备包机制、点检定修制为核心的预知维修工作。

4、负责轧钢厂技术改造。

设备技术员岗位职责牌

1、编制在用特种设备年检计划,作好初检、年检工作。

2、负责企业在用特种设备使用证的办理与取证、换证工作。

3、负责动力厂机械设备运行和管理。

4、负责协助各厂建立特种设备规章制度,技术操作规程,并督促贯彻实施。

动力科科长岗位职责牌

1、负责公司仪、电设备的运行、维护、检修,设备方面考核工作。

2、负责组织动力科对五厂仪、电设备的运行、维护、使用、点检、检修、润滑制度的建立与检查。

3、负责烧结、炼铁、炼钢仪、电设备的运行和管理。

4、配合各厂制定年修、改造的计划,组织、协调、督促和验收等工作。

电器工程师岗位职责牌

1、负责轧钢厂电气设备运行和管理,并进行维修指导。

2、负责协助轧钢厂建立和完善设备管理各项规章制度、技术操作规程,并督促贯彻实施。

3、负责推进以设备包机制、点检定修制为核心的预知维修工作。

4、负责轧钢厂技术改造。

综合科科长岗位职责牌

1、固定资产的调拨、报废手续及固定资产台帐管理工作。

2、工具采购申请单的审核工作,计划内工具的审核领取工作。

3、部门图书、内部资料档案、公司文件管理,劳保发放等内务工作。

4、公司及部门内部信息传递及综合性报表整理、传递工作。

油品化验员岗位职责牌

1、组织各厂润滑制度的建立与检查,做好油品化验,指导油品更换。

2、负责本实验室设备、易损器械、材料消耗品的使用管理工作,并编报仪器设备年度申购计划。

3、部门图书、内部资料档案、公司文件管理,部门内部考勤等内务工作。

4、各厂周、月故障率的汇总及核算工作,月综合考核汇总工作。

备件科科长岗位职责牌

1、负责制定公司有关备品备件的各项管理制度和检查考核办法。

2、负责公司备品备件储备、消耗的检查、核实、指导等进行统一管理的工作。

3、负责轧钢厂备品备件的各项计划管理工作。

4、负责轧钢厂备品备件的储备、消耗、核实,备件事故的调查、核实、上报。

备件质检员岗位职责牌

1、负责公司机械设备及备品备件的质量检验工作。

2、公司修旧利废工作的确定和实施工作。

3、负责炼钢厂备品备件的各项计划管理工作。

4、负责炼钢厂备品备件的储备、消耗、核实,备件事故的调查、核实、上报。

备件质检员岗位职责牌

1、负责公司电器设备及备品备件的质量检验工作。

2、公司修旧利废工作的确定和实施工作。

3、负责烧结厂备品备件的各项计划管理工作。

4、负责烧结厂备品备件的储备、消耗、核实,备件事故的调查、核实、上报。

机械备件工程师

1、负责全公司各种机械设备备件的各项管理工作。

2、负责公司有关机械设备、备件管理制度的起草修订工作。

3、负责炼铁厂备品备件计划管理工作。

4、负责炼铁厂备品备件的储备、消耗、核实,备件事故的调查、核实,上报。

备件统计员岗位职责牌

1、全面负责全公司各种备品备件的数据收集、整理、汇总工作。

2、负责本科室各项资料的汇编及档案资料的整理、保管工作。

3、负责动力厂备品备件的各项计划管理工作。

4、负责动力厂备品备件的储备、消耗、核实等,备件事故的调查、核实、上报。

计量科科长岗位职责牌

1、负责制定公司内部关于计量工作开展和落实中所需的各项规章制度。

2、制定为落实岗位职责所需的各项规章制度,检查各岗位的履职情况。

3、负责新装考核用计量器具、仪表仪器的设计、选型、选址工作。

4、合理配置计量器具,完善内部考核用的计量数据

,推进公司计量工作的发展。

衡器检定工程师岗位职责牌

1、负责对公司所有汽车衡的周期校验、检定工作以及日常检修、保养、故障处理工作。

2、负责轨道衡的周期校验,检定工作。

3、在热工计量工程师缺勤期间解决其突发故障及问题。

4、配合热工计量检定工程师进行能源(风、水、汽)计量用计量器具的检定,校验工作,以及皮带秤的校验监督工作,检定出证工作。

热工计量检定工程师岗位职责牌

1、主要负责对贸易结算(包括产品定等定级用计量器具)、强检器具、安全、环保用计量器具(不包括汽车衡、吊钩秤、轨道衡)的自检、送检工作及内部校验工作。

2、负责皮带秤校验的监督管理工作。

3、负责风、水、汽等内部考核用计量器具的日常校验,检定工作及故障处理、修理工作。

4、配合衡器检定工程师进行汽车衡、轨道衡、吊钩秤的周期检定工作和定期内校工作以及检定出证工作,对外送检工作。

计量科统计员岗位职责牌

1、负责计量科一切对外数据的汇总、统计、分析、报送工作。

2、计量器具(强检类)台帐的建帐管理工作。

3、送检类计量器具的交接手续管理工作。

第2篇 工程设备部经理岗位职责

工程设备部经理 职位描述:(行业不限)

职责一:设备管理

 根据公司的发展目标制定年度的设备维护、大修、技改计划。

 总结与归纳设备运行维修的实践经验,制定设备预防性保全方案(tpm)。

 根据部门的总体目标制定个人的年度计划。

 根据生产计划,合理安排水、电、汽的供应,做好节能减排工作。

 负责设备的安全运行、杜绝事故发生。

 参与新项目的会审、工程监督、接收等技术工作。

 负责对设备的选型,预算、核价等工作。

 根据《设备保养规程》定期检查员工对设备维护、保养情况。

职责二:人员管理

 根据部门的总体目标,制定部门的组织架构与运行模式,帮助下属制定个人目标。

 和下属保持持续的沟通,收集下属目标计划完成情况的信息,利用恳谈会的形式。

 根据员工的具体情况,负责为全公司员工进行设备安全的有关的培训,并负责拟定培训文件,制定培训计划和培训材料;向人力资源部提出培训的建议和要求。

 和下属一起讨论绩效结果。

职责三:现场5s、tpm管理工作

 工作环境的整理整顿和清洁工作的检查。

 对车间现场和公用工程进行预防性保养维护工作并组织检查。

岗位要求:

 本科以上,化工机械、机电及相关专业

 8年以上相同岗位的工作经验,至少3年以上团队管理经验

 具备较强管理能力、沟通协调能力、计划能力、执行力

 熟悉现场管理、管理工具的使用、激励下属、培养下属、5s、tpm管理

关键字:设备,维修,ehs,工程,机械,设施 职位描述:(行业不限)

职责一:设备管理

 根据公司的发展目标制定年度的设备维护、大修、技改计划。

 总结与归纳设备运行维修的实践经验,制定设备预防性保全方案(tpm)。

 根据部门的总体目标制定个人的年度计划。

 根据生产计划,合理安排水、电、汽的供应,做好节能减排工作。

 负责设备的安全运行、杜绝事故发生。

 参与新项目的会审、工程监督、接收等技术工作。

 负责对设备的选型,预算、核价等工作。

 根据《设备保养规程》定期检查员工对设备维护、保养情况。

职责二:人员管理

 根据部门的总体目标,制定部门的组织架构与运行模式,帮助下属制定个人目标。

 和下属保持持续的沟通,收集下属目标计划完成情况的信息,利用恳谈会的形式。

 根据员工的具体情况,负责为全公司员工进行设备安全的有关的培训,并负责拟定培训文件,制定培训计划和培训材料;向人力资源部提出培训的建议和要求。

 和下属一起讨论绩效结果。

职责三:现场5s、tpm管理工作

 工作环境的整理整顿和清洁工作的检查。

 对车间现场和公用工程进行预防性保养维护工作并组织检查。

岗位要求:

 本科以上,化工机械、机电及相关专业

 8年以上相同岗位的工作经验,至少3年以上团队管理经验

 具备较强管理能力、沟通协调能力、计划能力、执行力

 熟悉现场管理、管理工具的使用、激励下属、培养下属、5s、tpm管理

关键字:设备,维修,ehs,工程,机械,设施

第3篇 工程设备部经理岗位职责任职要求

工程设备部经理岗位职责

岗位职责:

1.负责工程设备部的全面管理工作;

2.负责合理设置部门岗位,明确工作职责并授予相应职权;

3.根据公司设备、设施运行情况,组织制订中修、大修及更新改造计划、费用开支计划,并按批复意见落实执行;

4.负责工程预算的编制及审核,为公司领导决策提供可靠依据;

5.负责公用设施的管理,按时、保质、保量调度供应公用介质;

6.负责及时报告和调查处理偏差、不合格、事故等异常情况,采取纠正与预防措施,实施变更控制等;

7. 负责设备维护保养、计量校验的组织和协调工作.

任职要求:

1. 化工、机械、工程相关专业毕业,大专及以上学历;

2. 具有相关工作经历十年以上;

3. 熟练cad等相关软件。

工程设备部经理岗位

第4篇 公司工程设备部人员岗位职责标牌

公司工程设备部人员岗位职责牌

部长

1、负责全公司机械、电器设备的运行、维护和检修,并进行考核。

2、负责全公司备品备件的申报、库存、消耗和修旧利废的管理,并进行考核。

3、负责全公司计量器具的运行、维护和检修,并进行考核。

4、负责公司各种设备管理制度的制定和实施,尤其推行“包机制与点检定修制为核心”的纵横设备管理模式。参与所有技改技措。

设备科科长

1、负责全公司机械设备的运行、维护、检修,设备方面考核工作。

2、负责组织设备科对五厂机械设备的运行、维护、使用、点检、检修制度的建立与检查。

3、负责烧结、炼铁、三联铁厂机械设备的运行和管理。

4、配合各厂制定年修、改造的计划,组织、协调、督促和验收等工作。

设备技术员

1、负责炼钢厂机械设备运行和管理,并进行维修指导。

2、负责协助炼钢厂建立和完善设备管理各项规章制度、技术操作规程,并督促贯彻实施。

3、负责推进以设备包机制、点检定修制为核心的预知维修工作。

4、负责炼钢厂技术改造。

设备技术员

1、负责轧钢厂机械设备运行和管理,并进行维修指导。

2、负责协助轧钢厂建立和完善设备管理各项规章制度、技术操作规程,并督促贯彻实施。

3、负责推进以设备包机制、点检定修制为核心的预知维修工作。

4、负责轧钢厂技术改造。

设备技术员

1、编制在用特种设备年检计划,作好初检、年检工作。

2、负责企业在用特种设备使用证的办理与取证、换证工作。

3、负责动力厂机械设备运行和管理。

4、负责协助各厂建立特种设备规章制度,技术操作规程,并督促贯彻实施。

动力科科长

1、负责公司仪、电设备的运行、维护、检修,设备方面考核工作。

2、负责组织动力科对五厂仪、电设备的运行、维护、使用、点检、检修、润滑制度的建立与检查。

3、负责烧结、炼铁、炼钢仪、电设备的运行和管理。

4、配合各厂制定年修、改造的计划,组织、协调、督促和验收等工作。

电器工程师

1、负责轧钢厂电气设备运行和管理,并进行维修指导。

2、负责协助轧钢厂建立和完善设备管理各项规章制度、技术操作规程,并督促贯彻实施。

3、负责推进以设备包机制、点检定修制为核心的预知维修工作。

4、负责轧钢厂技术改造。

综合科科长

1、固定资产的调拨、报废手续及固定资产台帐管理工作。

2、工具采购申请单的审核工作,计划内工具的审核领取工作。

3、部门图书、内部资料档案、公司文件管理,劳保发放等内务工作。

4、公司及部门内部信息传递及综合性报表整理、传递工作。

油品化验员

1、组织各厂润滑制度的建立与检查,做好油品化验,指导油品更换。

2、负责本实验室设备、易损器械、材料消耗品的使用管理工作,并编报仪器设备年度申购计划。

3、部门图书、内部资料档案、公司文件管理,部门内部考勤等内务工作。

4、各厂周、月故障率的汇总及核算工作,月综合考核汇总工作。

备件科科长

1、负责制定公司有关备品备件的各项管理制度和检查考核办法。

2、负责公司备品备件储备、消耗的检查、核实、指导等进行统一管理的工作。

3、负责轧钢厂备品备件的各项计划管理工作。

4、负责轧钢厂备品备件的储备、消耗、核实,备件事故的调查、核实、上报。

备件质检员

1、负责公司机械设备及备品备件的质量检验工作。

2、公司修旧利废工作的确定和实施工作。

3、负责炼钢厂备品备件的各项计划管理工作。

4、负责炼钢厂备品备件的储备、消耗、核实,备件事故的调查、核实、上报。

备件质检员

1、负责公司电器设备及备品备件的质量检验工作。

2、公司修旧利废工作的确定和实施工作。

3、负责烧结厂备品备件的各项计划管理工作。

4、负责烧结厂备品备件的储备、消耗、核实,备件事故的调查、核实、上报。

机械备件工程师

1、负责全公司各种机械设备备件的各项管理工作。

2、负责公司有关机械设备、备件管理制度的起草修订工作。

3、负责炼铁厂备品备件计划管理工作。

4、负责炼铁厂备品备件的储备、消耗、核实,备件事故的调查、核实,上报。

备件统计员

1、全面负责全公司各种备品备件的数据收集、整理、汇总工作。

2、负责本科室各项资料的汇编及档案资料的整理、保管工作。

3、负责动力厂备品备件的各项计划管理工作。

4、负责动力厂备品备件的储备、消耗、核实等,备件事故的调查、核实、上报。

计量科科长

1、负责制定公司内部关于计量工作开展和落实中所需的各项规章制度。

2、制定为落实岗位职责所需的各项规章制度,检查各岗位的履职情况。

3、负责新装考核用计量器具、仪表仪器的设计、选型、选址工作。

4、合理配置计量器具,完善内部考核用的计量数据,推进公司计量工作的发展。

衡器检定工程师

1、负责对公司所有汽车衡的周期校验、检定工作以及日常检修、保养、故障处理工作。

2、负责轨道衡的周期校验,检定工作。

3、在热工计量工程师缺勤期间解决其突发故障及问题。

4、配合热工计量检定工程师进行能源(风、水、汽)计量用计量器具的检定,校验工作,以及皮带秤的校验监督工作,检定出证工作。

热工计量检定工程师

1、主要负责对贸易结算(包括产品定等定级用计量器具)、强检器具、安全、环保用计量器具(不包括汽车衡、吊钩秤、轨道衡)的自检、送检工作及内部校验工作。

2、负责皮带秤校验的监督管理工作。

3、负责风、水、汽等内部考核用计量器具的日常校验,检定工作及故障处理、修理工作。

4、配合衡器检定工程师进行汽车衡、轨道衡、吊钩秤的周期检定工作和定期内校工作以及检定出证工作,对外送检工作。

计量科统计员

1、负责计量科一切对外数据的汇总、统计、分析、报送工作。

2、计量器具(强检类)台帐的建帐管理工作。

3、送检类计量器具的交接手续管理工作。

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