工程部长岗位职责6篇

第1篇 工程部长岗位职责任职要求

工程部长岗位职责

岗位职责:

1、在分管领导的指导下开展工程管理等各项工作，建立工程质量、进度、安全管理体系，保障施工项目的正常进展;

2、根据集团战略参与制定公司级战略规划、年度经营计划和年度预算计划，制定本部门职能战略、部门工作计划和部门预算;

3、参与设计规划方案的会审，协助相关部门的采购招标工作;

4、组织开展项目质量、安全、进度和工程技术管理;

5、参与变更审核工作，规范工程洽商环节，定期对变更和洽商开展统计分析;

6、监督竣工验收、物业交接及各分部、分项工程的验收工作;

7、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、大学统招本科以上学历，工程管理、工民建等相关专业毕业，具有中级职称及专业资格证;

2、10年以上房地产行业工程设计与施工管理经验，5年以上管理工作经验;

3、熟悉工程采购、工程设计、工程施工等专业知识;

4、熟悉国家有关工程管理的法律法规、规章制度与行业标准;

5、精通房地产项目管理，了解工程研发管理的相关流程与操作;

6、具备很强的质量意识、成本意识与安全意识，具有很强的组织协调能力、沟通能力，具备优秀的计划管理能力和承受工作压力的心理素质。岗位职责:

1、在分管领导的指导下开展工程管理等各项工作，建立工程质量、进度、安全管理体系，保障施工项目的正常进展;

2、根据集团战略参与制定公司级战略规划、年度经营计划和年度预算计划，制定本部门职能战略、部门工作计划和部门预算;

3、参与设计规划方案的会审，协助相关部门的采购招标工作;

4、组织开展项目质量、安全、进度和工程技术管理;

5、参与变更审核工作，规范工程洽商环节，定期对变更和洽商开展统计分析;

6、监督竣工验收、物业交接及各分部、分项工程的验收工作;

7、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、大学统招本科以上学历，工程管理、工民建等相关专业毕业，具有中级职称及专业资格证;

2、10年以上房地产行业工程设计与施工管理经验，5年以上管理工作经验;

3、熟悉工程采购、工程设计、工程施工等专业知识;

4、熟悉国家有关工程管理的法律法规、规章制度与行业标准;

5、精通房地产项目管理，了解工程研发管理的相关流程与操作;

6、具备很强的质量意识、成本意识与安全意识，具有很强的组织协调能力、沟通能力，具备优秀的计划管理能力和承受工作压力的心理素质。

工程部长岗位

第2篇 某某酒店工程部长岗位职责

某酒店工程部长岗位职责

主要有:

协助工程部经理做好本部门的各项工作,并根据工作分工做好日常维修、改造、保养工作。工程部经理不在时,行使其职权。

1、当好经理的助手,履行部门经理的授权一切职责。确保动力、电力、给排水、空调、强电、弱电等设备系统的正常运行,对所属设备系统和人员全面负责。

2、传达、布置部门经理的工作指示,协助部门经理做好部门的各项工作,对运行故障及时组织人力进行抢修,并制定有效的预防措施,保证酒店设施设备的良好运作。

3、负责制定各岗位的工作计划,每月定期上报工程部经理审批后组织实施。

4、负责制定每天工作分配及任务下达项目单,督促所属员工完成当日的各项工作;每天巡查员工的工作情况,包括工作量及其完成情况。贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故。

5、制定属下各岗位工作班次表;负责部门员工每日出勤考核及奖罚事宜,做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作。

6、督导、检查本部门员工的工作,并根据其工作质量向部门经理提出考核建议和合理的人员调配使用方案。

7、负责每日汇总各员工的工作日报表,填写系统设备运行、维修情况报表,送部门经理审阅。

8、汇总有关工程和设备的管理信息,及时协调各岗位工种的工作关系,发现问题须立即技术力量及时解决,并向部门经理汇报。

9、建立健全的设施设备档案,按时检查各种设施设备的运行报表、数据,善于总结经验,逐步用新技术、新工艺对设备进行改造,使设备系统更加完善。

10、建立、健全各岗位的考勤、考绩档案,及时掌握各岗位工作量和工作质量的完成情况。

11、依据能耗、物耗和费用开支的统计数据做出分析报告,并制定、修订酒店和部门的节能、节支方案,上报部门经理批准后实施。

12、检查、建议有关工程部或其他各部门的维修及更换,做好所需材料和零配件的采购计划,保证常用材料和零配件的备用量。

13、负责有关技术资料、文件的分类归档保管,准确填写各种表格和报表,按时完成部门经理安排的各项任务,完成后须及时汇报。

第3篇 工程部长岗位职责

工程部长 职责一:工程项目计划和信息化管理

1、审核工程建设总体计划和年度计划并负责集团工程项目统计信息汇总工作

2、负责制定集团公司工程管理相关制度

职责二:工程项目建设过程监督

1、组织开展工程项目的过程监控与管理工作,监督指导工程项目的建设

2、指导、检查集团重点项目实施计划的进度与偏差分析,督促整改落实

3、负责集团重点项目的总结考核 职责一:工程项目计划和信息化管理

1、审核工程建设总体计划和年度计划并负责集团工程项目统计信息汇总工作

2、负责制定集团公司工程管理相关制度

职责二:工程项目建设过程监督

1、组织开展工程项目的过程监控与管理工作,监督指导工程项目的建设

2、指导、检查集团重点项目实施计划的进度与偏差分析,督促整改落实

3、负责集团重点项目的总结考核

第4篇 工程部长工作岗位职责

一、熟悉招标文件、设计文件和监理规程,检查国家规范、行业标准执行情况;

二、参与施工方案的研讨、编制、报批,并检查监督实施情况;

三、参加施工现场考评,参加工程质量评定,参加工程交、竣工验收;

四、参与不合格产品、质量事故等的调查处理及纠正跟踪;

五、搜集、整理、汇总施工技术资料;

六、填写施工日志,搜集汇编分项施工技术总结;

七、编写周、月、季生产形象进度计划,统计、总结完成情况并上报;

八、积极配合各部室需要办理的工作;

九、完成领导临时交办的任务。

第5篇 房地产工程部长任职资格岗位职责

房地产工程部长岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:男

年龄:30岁以上

学历:本科以上

专业:土建专业

2、职称:中级以上

职业技能:有五年以上房地产开发现场施工

管理经验

计算机需求程度:一般

外语种类:不限

外语熟练程度:一般掌握

语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力

写作能力:文笔好,文字表述清楚

3、对水暖、电等专业有相当的掌握和理解。

4、土建工程理解较深,技术过硬。

5、有丰富的实践及现场管理经验。

6、有大局观,对内管理协调能力强。

7、对职能部门有较强的协调能力。

8、有敬业精神,肯吃苦。

二、岗位职责

1、制订工程管理、工程进度计划,并督促、落实。

2、考察、审核、提交施工队伍、设备、材料的选择、采购工作。

3、审核施工合同及订货合同的签订及鉴证工作。

4、组织、监督工程施工的日常管理和现场管理工作。

5、协调、配合施工现场施工各方。

6、审核工程拨款。

7、审核施工单位编制的施工组织设计。

8、组织工程定位放线、工程量实测,重要部位隐蔽工程验收工作。

9、组织办理工程档案及工程竣工验收工作。

10组织工程移交工作。

11组织工程保修期间的工程维修工作。

12协调工程部外部关系。

13沟通、协调工程部公司内部关系。

14制订、修改、提交工程管理方面的规章制度。

15定期向主管上级汇报公司工程情况。

16主持工程例会。

17管理本部门资料和财物。

18制订、提交工程部工作计划,并组织落实。

19控制本部门费用在年度预算内。

20指导、检查下属工作。

21审批、处理工程部相关文件。

22完成公司领导交办的各项工作。

第6篇 某酒店工程部长岗位职责

主要有：

协助工程部经理做好本部门的各项工作，并根据工作分工做好日常维修、改造、保养工作。工程部经理不在时，行使其职权。

1、当好经理的助手，履行部门经理的授权一切职责。确保动力、电力、给排水、空调、强电、弱电等设备系统的正常运行，对所属设备系统和人员全面负责。

2、传达、布置部门经理的工作指示，协助部门经理做好部门的各项工作，对运行故障及时组织人力进行抢修，并制定有效的预防措施，保证酒店设施设备的良好运作。

3、负责制定各岗位的工作计划，每月定期上报工程部经理审批后组织实施。

4、负责制定每天工作分配及任务下达项目单，督促所属员工完成当日的各项工作；每天巡查员工的工作情况，包括工作量及其完成情况。贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故。

5、制定属下各岗位工作班次表；负责部门员工每日出勤考核及奖罚事宜，做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作。

6、督导、检查本部门员工的工作，并根据其工作质量向部门经理提出考核建议和合理的人员调配使用方案。

7、负责每日汇总各员工的工作日报表，填写系统设备运行、维修情况报表，送部门经理审阅。

8、汇总有关工程和设备的管理信息，及时协调各岗位工种的工作关系，发现问题须立即技术力量及时解决，并向部门经理汇报。

9、建立健全的设施设备档案，按时检查各种设施设备的运行报表、数据，善于总结经验，逐步用新技术、新工艺对设备进行改造，使设备系统更加完善。

10、建立、健全各岗位的考勤、考绩档案，及时掌握各岗位工作量和工作质量的完成情况。

11、依据能耗、物耗和费用开支的统计数据做出分析报告，并制定、修订酒店和部门的节能、节支方案，上报部门经理批准后实施。

12、检查、建议有关工程部或其他各部门的维修及更换，做好所需材料和零配件的采购计划，保证常用材料和零配件的备用量。

13、负责有关技术资料、文件的分类归档保管，准确填写各种表格和报表，按时完成部门经理安排的各项任务，完成后须及时汇报。