工程部主管职责16篇

第1篇 工程部主管岗位职责任职要求

工程部主管岗位职责

职责描述:

1.负责审核土建、装饰工程等施工方案，跟踪现场施工质量、进度等相关情况。

2.根据现场检查的情况，及时跟踪问题、落实纠偏、确保工程符合相关法律法规的规定。

3.审核施工图纸及相关设计变更单。

4.项目建设阶段与政府相关部门及设计、监理、施工单位等各供应商沟通协调土建、装饰专业问题。

5.配合完成项目前期产品的定位，对设计方案、总体设计文件提出相关建议。参与工程招标、合同评审、材料设备生产厂家考察以及材料品牌、性能的分析等相关工作。参与安装施工图及二次深化设计阶段专业图纸的会审工作，并就存在的问题组织相关单位进行沟通、修正和确认，形成相关记录文件。

6.收集、整理并妥善解决在设计、施工过程中反馈的土建、装饰技术问题。对大型设备的采购、验收、安装等一系列过程进行跟踪、协调。

7.对专业生产工作进行管理，负责协调多专业生产关系，确保按计划完成目标任务。

8.对施工单位及监理相关的专业工程资料进行检查，并将检查结果及整改情况进行整理、记录和通报。

9.及时完成上级领导安排的其它工作。

任职要求:

1、工民建等相关专业，专业技能扎实，具备图纸审核及优化能力，了解工程项目管理流程与项目开发流程。

2、5年以上现场管理经验，3年以上甲方管理 经验，熟悉工程现场管理内容，

3、具备较高的专业素质和职业操守，工作踏实、为人真诚、有责任心和团队合作精神， 熟练掌握各类办公软件。

4、具有中级及以上职称或相关证书优先，有商业地产项目全过程经验优先。

工程部主管岗位

第2篇 工程部主管岗位职责职位要求

职责描述：

1、在总经理领导下全面主持工程部的日常管理工作，制定本部门各项规章制度，按计划组织实施各项目的工程施工，并对施工进行全面的管理和监督。

2、熟悉钢结构施工项目管理流程、施工规范和施工工序、技术要求及材料检验，熟悉施工图纸、主持编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，并监督各方案的施行工作。

3、从专业角度对项目的设计方案、承包合同、项目预算等进行审核，能够熟练编写施工组织设计、技术交底。

4、全面负责各工程施工质量、施工安全工作，作好各项工程的预决算工作，在预算范围内有效控制项目成本。

5、负责检查各项目的施工质量，组织各班组员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况。

6、配合公司其他部门，做好工程项目等的合同签订工作，并代表公司全面履行工程合同及相关分包合同。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇 物业工程部主管岗位职责

工程部主管(物业) 澳金园商业 北京澳金园商业经营管理有限公司,澳金园商业,澳金园 岗位职责:

1、负责别墅工程方面全面工作;

2、负责带领班组人员完成管辖范围内给电、排水、供暖、制冷系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;

3、负责制定、修订有所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定;

4、负责及时解决本系统技术上的问题;

5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录,保证设备的正常运行。

6、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定维修方案,并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作。

7、负责根据业务的实际需要,编制所管业务内的工程采购计划,并对按采购计划采购的各项物品进行验收。

8、负责制订所管系统节能降耗的工作计划,经领导批准后实施。

9、负责做好本系统管理的目标考核和成本控制工作。

10、负责协助工程部负责人完成对本系统技工人员的考核工作。

11、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流。

12、制定并监督执行设备设施的日常维护计划。

13、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 30岁以上,大专以上学历,5年以上同岗位工作经验;

2、 持工程相关专业资质证书;

3、 良好的沟通、协调能力;

4、 熟练掌握office办公软件及各种办公设备。

第4篇 管理工程部主管岗位职责

底盘部质量管理主管工程师 广汽研究院 广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院,广汽研究院 职责描述:

1.负责组织部门重大质量问题攻关与解决;

2.负责在部门内推进各项目试制、试验问题解决,并进行归口管理,推进防止再发;

3.负责指导质量管理领域内责任工程师、工程师及助理工程师开展工作;

4.负责科室职责范围内知识工程文件(含质量体系文件、工作指南等)的编制;

5.负责部门质量管理体系的建设;

6.负责组织部门内部质量体系审查;

7.负责参与本科室组织的技术评审或代表科室参与整车级、系统级的技术评审,确保技术评审按规定过程有效进行,关注评审问题并进行质量风险评估;

8.负责审核系统级dv认可计划、资料,归口管理系统级dfmea文件。

任职要求:

1.8年以上相关工作经验优先;

2.本科或同等以上学历,车辆工程或机械相关专业相关专业优先;

3.英语四级或以上能力优先,可以阅读和书写日常工作用英语资料;

4.较强的逻辑思维能力;

5.熟悉底盘领域知识体系;

6.熟悉汽车行业适用的质量管理体系;

7.质量专业知识和质量工具运用能力;

8.计划制定及执行能力;

9.沟通协调能力;

10.总结分析和报告呈现能力。

第5篇 商场物业工程部主管岗位职责（3）

商场物业工程部主管岗位职责(三)

一、在经理下完成本系统工作。

二、负责未完弱电系统工程方案的设计工作,按要求对安装工程进行验收。

三、负责公司消防启动报警系统,联动控制系统,气体灭火系统。紧急广播系统,电讯程控机系统,保安监控系统,联网报警系统等设备方面的全面工作,确保责任范围内的设备安全运行。

四、每天检查设备运行技术状态,发现误差立即纠正、发现问题及时处理,检查下属人员岗位纪律和工作态度,发现不良现象立即纠正。

五、制定本系统电子设备安装,检修的技术质量标准,并监督执行、参加本系统的验收和移交工作,对质量问题提示技术上的意见。

六、编制、审订各类电子设备检修计划和操作规程,报部门课长、部长、总(付)经理批准,并组织实施监督执行。在设备发生故障时及时组织抢修。

七、负责本系统设备的技术资料收集整理工作,绘制系统图,完善本系统设备技术档案资料。

八、负责编制专业培训计划并组织编写或收集学习材料。

九、掌握本系统技术、对系统设备的更新故造、改装提示可执性方案,督促和指导施工,验收施工质量。

十、经常检查和监督系统值班人员岗位制度规定的执行情况,督促下属做好设备维修,故障处理,零部件更换记录每月整理归档。

十一、负责本系统的安全和防火工作,落实广场关于安全,保卫消防工作的计划和规定,是本系统的防火责任人。

第6篇 工程部主管岗位工作职责

工程部主管岗位职责一:

1.负责商场设备的维护及保养计划的制定;

2.定时保养设备,确保设备开机和关机作业;

3.每周将相关处理事项记录呈报店长签发及上报;

4.初审保养合约,送店长审核核定;

5.安排维修人员工作、排班及记录考勤;

6.执行新进员工培训和辅导;

7.指导相关部门人员机器设备操作训练。

工程部主管岗位职责二:

第一条 为加强工程管理,确保工程按质按期完成,并最大限度地降低工程成本,节约投资,实现工程总目标,特制订本职责。

第二条 工程部经理在总经理的领导下,主要负责对工程全过程的施工进行组织管理,通过对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合,从而实现对工程总目标的有效控制。

第三条 认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全工程部各项管理规章制度。

第四条 积极主动地完成公司的各项生产施工任务,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理。

第五条 对开发项目进行前期跟踪,组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织项目部编写工程施工组织设计。

第六条 按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模,选派得力项目经理组成项目部。

第七条 按照公司要求及项目内容配合预算部组织竞标确定施工队伍。

第九条 检查监督项目部进场准备工作落实情况,检查监督项目部与施工队签订施工现场安全生产、消防安全、治安保卫责任书的情况以及现场安全教育开展情况。

第十条 审核项目部编写的工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制计划。指导审核质检员编制的工程项目质量控制计划及工程创优方案。

第十一条 监督检查工程技术交底、施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。

第十二条 指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。

第十三条 指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。

第十四条 组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。

第十五条 参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况。

第十六条 妥善处理项目部的解体,进行人员重新调配。

第十七条 组织好工程保修及客户回访工作。

第十八条 树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生

第十九条 协助配合公司其他部门进行相关业务工作。

第二十条 完成领导交办的其他工作。

工程部主管岗位职责三:

(1)对管理处经理直接负责,确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务,主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任,要求每天作如下检查:

①主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理。

②检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正。

③现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工作质量与进度。

④实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正设施。

⑤审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象。

(2)设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“三不漏”(不漏油、不漏气、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。

(3)负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员研究改进措施,使本系统设备在保证安全运行的前提下,力图节省能耗。

(4)负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,定期报送管理处经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工 作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率。

(5)切实执行管理处经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到“三 干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)。严格检查督导下属。

(6)针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。

(7)审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月交文员整理归档。

(8)掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程参与设计,提出与原系统匹配的可行方案。监督施工,验收施工质量。

(9)负责装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求。

工程部主管岗位职责四:

1、 热爱自己的工作,遵守公司的各项规章制度。

2、 为公司不断培养高素质人才队伍,突破企业现有水平,使之向更高水平提升;消除企业各种浪费,提高效率,降低成本,让企业以最小的投入得到最大的产出,以至获得最大的效益。

3、 管理就是改善,改善就是管理,推动现有的管理者必须将改善意识完全融入日常管理之中,不断提升自己的管理水平,为企业组建一流的管理团队,我的理念是“没有最好,只有更好”。

4、 对企业系统规划、设计、改进和创新,达到改善效率、降低成本和鼓舞士气的目的。

5、 制定标准工时,有效控制人工成本,同时分析及改进生产线平衡,优化员工配置。在流水正常后,与生产部门、品控部门协调好工时、工序,签字后及时上交财务,并分发所需的生产环节。

6、 计价数据库的建立、维护、物料损耗分析及改进。

7、 改进激励方案,运作流程和运作模式,动作改善及方法创新。

8、 设备投资方案的设计和成本效益分析,生产布局工夹具的改善及二期跟进。

9、 带领所属团队的每个成员成为企业最佳工作系统的设计者。决策者和各级管理者的助手,是管理与技术、经理与工程师、部门与部门、企业与外部环境的接口、沟通者和协调人,同时,区别于管理和其他技术人员而有自己独立和具体业务的专业工程,敢于和善于提出新见解、新思路,并能够及时接受、倡导,推进暂时一般人尚难接受或还未意识到的一定部门或岗位职责的新技术、新工艺、新方法、新设备、新思想、新策略的高参革新者。

10、协助品控部完成产前交接工作,使生产班组在全面投产前彻底了解产品的工艺难度及有效正确的操作方法。

11、协助生产部培训、提高各级管理人员的素质,解决日常生产过程中流水不畅及产量偏低等问题,提高工作效益。

12、协调技术部、制版员、样衣工,解决在打样过程中特别繁琐、无法控制品质等不适合大货操作的工艺,在第一时间提出修改方案,保证大货承接后能顺利投产。

13、新产品投产,根据自身经验,结合样衣制作过程中的工艺难点、面料特征、制作过程对品质造成影响等因素,负责在大货投产前组织生产部、品控部、采购部主管完成新产品策划书,与工艺单一同传递到各所需的生产环节。

工程部主管岗位职责五:

1、在管理处主任的直接领导下,负责小区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作。

2、对小区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督。

3、熟悉各小区机电设备的性能和使用状况,掌握技术管理中的难点、重点。

4、审核运行报表,掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施。

5、审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差,及时纠正。

6、巡查设备运行技术状,发现隐患,及时排除。对重大故障,立即报告上级领导并组织力量及时处理。

7、监督检查维修工程、增改工程的质量与进度,发现问题及时采取措施。

8、制定审核各管理处公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划,并负责检查、监督。有计划、定期组织机电人员进行技术培训。

9、根据每月检查情况对管理处机电设备管理工作效果进行考评。

10、完成主任交办的其他任务。

第7篇 工程部主管岗位职责（12）

工程部主管岗位职责(十二)

(1)对管理处经理直接负责,确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务,主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任,要求每天作如下检查:

①主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理。

②检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正。

③现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工作质量与进度。

④实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施。

⑤审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象。

(2)设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“三不漏”(不漏油、不漏气、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。

(3)负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员研究改进措施,使本系统设备在保证安全运行的前提下,力图节省能耗。

(4)负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,定期报送管理处经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率。

(5)切实执行管理处经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)。严格检查督导下属。

(6)针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。

(7)审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月交文员整理归档。

(8)掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程参与设计,提出与原系统匹配的可行方案。监督施工,验收施工质量。

(9)负责装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求。

第8篇 zz物业公司工程部主管岗位职责

物业公司工程部主管的岗位职责

1、全面负责工程部的管理工作;

2、负责管理区域内设施、设备的运行、保养、维修,安全检查工作的安排与落实;

3、履行物业公司签订的设备管理合同,完成下达的各项管理指标和经济指标;

4、确保机电安装维修工程管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;

5、执行政府部门的有关行业法规,加强安全管理和安全教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;

6、对设施、设备的运行、维修和保养的正常运行每月必须进行一次全面检查;

7、负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质;

8、负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及其配套设施完善工作;

9、负责组织技术文件盒设备档案的接管、建立和管理工作;

10、负责业户对机电工作的投诉处理,负责本部门不合格服务的处理,纠正和预防措施的实施、跟踪和检查;

11、完成领导交办的其他工作。

第9篇 小区物业工程部主管岗位职责与素质要求

小区物业工程部主管岗位职责及素质要求

1主管岗位职责

1.1在项目经理的领导下,全面主持本部门的工作,领导部门员工完成部门的工作任务。

1.2贯彻执行上级下达的各项工作指标与任务,根据项目经理的授权,对本部门的管理活动进行监督、协调和检查,发现问题及时解决处理。

1.3参加管理处的日常例会,贯彻上级指示,沟通信息,建立良好的部际团结协作关系。

1.4制定部门的年度预算方案,审阅部门内的各类报表,进行业务分析,做出管理决定和成本控制方案。

1.5组织和参与部门的会议,协调内部关系,增强部门团队协作精神,群策群力的做好各项工作。

1.6负责部门培训工作,对部门员工进行督导培训,不断地提高其管理水平、服务意识、专业技能的工作能力。

1.7负责对部门员工的考核、评估,并根据工作业绩进行评析,提高员工的工作效率。

1.8制定部门的各项管理规程、操作程序、岗位职责和人员的评估方案,组织落实和督导检查。

1.9组织编制物业小区公共区域的各种设备的保养、检修计划,、运行管理,维修实务和技术指导及管理工作。

1.10负责组织收集各种工程设备技术资料、图纸的收存管理工作,做好设备技术档案管理工作。

1.11负责房屋及公共设备设施的验收交接工作。

1.12房屋二次装修方案的审批及装修的监管工作,为业主提供并创造优良的生活环境。

1.13与业主保持沟通,建立良好关系,及时处理业主的报修申请。

1.14审阅、编制工程设备的更新、维修、改造、报废的计划方案,建立良好的外协工作关系。

1.15做好设备运行、维保节能工作,制定能源(水、电、气等)消耗计划,开展节能技术革新和技术改造,使能源消耗和环保投入降低到最低水平。

2主管素质要求

2.1具有工民建、机电工程专业大专毕业学历或同等文化程度和助理工程师以上技术职称,受过物业管理课程培训。

2.2能借助字典阅读专业英语技术书籍或资料。

2.3从事工程技术和管理工作5年以上和物业管理工作2年以上的经历。

2.4最佳年龄:28~45周岁。

第10篇 工程部主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、全面负责部门的管理工作，向总工程师负责，并接受总工程师和项目经理的督导。

2、有高度的责任心和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。

3、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。

4、负责对部门人员的调配和管理。做好技术培训等工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核工作。

5、深入现场，跟进工程进度。保证按期完工，做到安全第一的情况下工程质量第一。

6、制定、完善各项规章制度，建立并贯彻落实各项规章制度。

7、编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题。

8、及时、高效地诊断并解决故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。

9、主持设备的日常维护工作。

10、与各个部门之间密切配合，相互沟通。完成上级领导交办的其他各项工作。

11、配合安全环保部搞好消防、安全工作。

任职要求：

1.要求具有5年以上公路或市政施工经验，思路清晰；

2.具有一定的管理能力和沟通外交能力。

第11篇 工程部主管岗位职责(20篇)

工程部主管(岗位职责)

职位描述

岗位内容

1、主要负责对工程全过程的施工进行组织管理;

2、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;

3、负责考核、筛选施工工队及项目经理,并定期组织岗位培训;

4、负责组织工程实施中项目经理、业主、设计部等各方面之间的综合协调工作,解决工程中发生的问题;

5、负责协调解决工程人员因施工进度、质量问题带来的客户纠纷;

6、积极落实工程责任制,发挥员工的最大效率,降低成本,减少返工,完成工程利润指标;

7、负责统筹项目施工组织和验收。

岗位要求

1、本科以上学历,工民建等相关专业,中级以上职称;

2、8年以上整体精装或房地产工程项目经理职位工作经验;

3、熟悉家装施工工艺及验收标准;

4、对家装施工管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解;

5、成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力;

6、具备良好的人际沟通能力,表达能力和协调能力,具有团队意识。

工程部主管(岗位职责)

职位描述

1、专科以上园林、景观、土木等相关专业学历,10年以上的工作经验,年龄在35-50岁之间,身体健康,热爱本岗位,有中级以上相关专业的职称;

2、具有丰富园林景观设计和施工管理经验,有项目管理和成本控制综合管理能力,掌握和运用计算机设计软件;

3、有团队协作精神,部门管理经验,有责任心,工作积极主动;

4、一经录用,享受国家法定节假日、五险,提供工作午餐,并可享受公司提供的旅游活动。

工程部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责项目前期介入,安装工程质量监督,设备后期管理维护和运行保养。

2.负责项目工程团队的组建、人员培训、制度建设等工作。

3.负责跟进工程遗留问题进行整改。

4.负责设施设备年度维修保养计划的制定并组织实施。

5.协助处理工程突发事件,接待业主、客户对工程为题的投诉,跟进处理并做好记录。

6.负责物业装修方案的监督管理。

任职要求:

1.工程类、管理类相关专业专科以上学历,持工程类专业工程师优先;

2.年龄45岁以下;

3.具有5年以上设备维修管理经验或3年以上物业同职管理经验,熟悉强弱电、给排水、土建等专业知识和物业管理知识,熟悉设备维修、运行保养原理,有较强的组织协调能力和解决实际问题的能力。

工程部主管(岗位职责)

职位描述

招聘要求:

1、年龄:30-45岁;

2、大专以上学历,持中级工程师资格证。

3、中专以上学历,机电/电器相关专业毕业,持有物业/电工/电梯/制冷等上岗证书者为佳;

4、具2年以上住宅小区工程管理经验;

5、有较好的沟通与管理能力,能承担较大的工作压力。

工作职责:

1、协助经理负责本部门的综合管理体系工作,确保工程 维修 质量目标的完成。

2、在部门经理的领导下巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,并监督公共设施的突发性故障及时组织工程技术人员进行抢修,确保所有工程设施正常运作。

3、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。

4、在经理的指导下安排工程部的各项工作,定期及不定期召开工作例会,提出问题及改进意见,并负责改进工作及落实。

5、协助经理调配工程部各专业人员,确保各系统设施、设备的正常运行。

6、制定本部员工的公共知识培训和专业知识培训方案。

工程部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、组织有关人员审查图纸,负责组织工程项目的施工,编制施工组织计划、进度计划和材料计划等,负责对工程项目进行技术交底。

2、贯彻实施公司质量方针与目标,负责对所承担质量管理体系、文件的 执行情况进行监督、检查、指导,把好工程技术质量关。

3、负责组织工程质量的评定,工程项目的检验,组织实施质量管理体系 的有关要求,对工程项目质量与进度进行控制、管理和监督。主持对工程 质量的定期检查、评议和整改,并督促施工人员作好质量问题的记录。

4、负责施工材料的合理使用,采取措施,降低施工成本,杜绝浪费。

5、负责对技术标准,操作规范的检查与执行,促进现场管理的规范化, 制度化。

6、贯彻执行文明施工、安全施工有关规定和制度,消除隐患、杜绝事故 发生。

任职要求: 1、掌握制定多种合同的基本知识,包括施工工人合同、租用设备、分包工程合同等。

2、能看懂装饰装修平面图、立面图、大样图、节点图、效果图、丈量尺寸和计算。

3、了解房屋的结构,装饰验收方法,质量标准的施工规范。

工程部主管(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、有计算机或相关专业知识,英语四级或同等水平以上,能独立解决疑难的技术问题;

2、负责公司工程部全面工作;精通项目预结算软件编制(如清华斯维尔)、施工竣工图纸深化设计及相关流程等

3、熟悉网络操作系统、网络安全;有项目管理工程师资质,it同行工作经验者优先,一经录用待遇从优;

4、从事本工作5年以上,有it同行工作经验(无工作经验者勿忧),具有较强的业务拓展和商务谈判能力,有客户资源优先;

5、具有良好的团队精神与敬业精神,能独立开展工作。

工程部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面主持工程部的日常工作,认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策;

2、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划,并监督计划的完成情况;

3、组织制定各项工程部管理制度及实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报;

4、积极参与项目现场服务与安全施工,及时解决生产中出现的相关问题。

5、参与制定工程项目的进度计划和预算计划,并对项目执行情况定期向上级领导汇报;

6、协调同甲方公司及其他部门之间的工作关系;

7、督促检查施工的进度、质量和安全等工作,协调和处理工程中遇到的实际问题;

8、主持或参与图纸会审、技术交底等。

任职要求:

1、具有相关专业本科以上学历工作经验要求:

2、3年以上工作经验,2年以上相关岗位管理工作经验。

3、熟悉国家有关项目工程建设的政策和法规,相关专业知识。

4、较强组织、协调能力;独立解决问题的能力;领导能力与社交能力。

5、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;

6、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

工程部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、对所有工程建设进度、质量、安全负责;负责产品设备的调查;

2、负责对工程现场所有人员的全权管辖和调配;

3、负责部门内的日常管理;对工程部人员的考核和评价;

4、负责公司内部产品设备的正常使用;

5、完成上级交给的其他工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,电子、机械、工程及相关专业;

2、具有高度的责任感和事业心,对技术认真钻研、讲求质量、精益求精

3、有良好的品质意识,承担过至少两个项目的导入或中试负责人;

4、学习能力强,做事条理性清楚、有流程化概念,良好的沟通协调能力;

5、有初级监理工程师证。

工程部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.编制建立电专业设备设施图纸资料、维修档案、运行及操作程序,确保所管辖设备的正常运行;

2.编制电专业设备的巡查、检修制度及年、季、月度维保计划,并组织实施;

3.定期对各系统的用电情况进行统计、分析,控制能耗成本;

4.根据日常消耗量及工作计划,制定物资采购计划,跟进购进材料的验收和保修鉴定工作;

5.检查设备运行状况及工作现场卫生状况;

6.监督检查运行及值班日志;

7.检查电专业各岗位维护保养、巡回检查等各项制度落实情况;

8.负责电专业员工的技术培训、督导、考核及评估工作;

9.负责解决各种有关电专业的疑难问题;

10.负责与其它专业或者部门的协调合作。

任职资格:

1.大型电机、设备维护保养;

2.懂水、电管道布置;

3.负责小型电机维修,会基本的焊接工作;

4.会家用电的布线、安装。

工程部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、规范和监督公司项目ci标识的使用;

2、组织公司建立项目通用危险源分析和管理方案标准;

3、组织开展各类质量管理、安全培训;

4、组织开展安全生产活动,采取有效措施,确保不发生较大的安全事故;

5、参与较大安全事故的调查,取证工作,并督促区域公司撰写事故处理报告;

6、组织对公司项目安全文明施工进行检查,并监督区域公司进行整改;

7、组织开展“质量月”活动,工程质量评比等活动,促进工程质量的不断提升;

8、定期或不定期地巡视公司项目现场施工,确保工程质量达到国家、行业规范、标准要求;

9、参与项目部较大质量事故的调查,取证工作,督促项目部撰写事故处理报告的文字材料,并监督项目部整改;

10、参与审核重大项目总体施工进度计划;

11、监督公司项目施工计划执行情况及项目进展;

12、跟踪各项目的工程进度,督促项目部对进度滞后的工程及时的跟进和协调;

13、协助“鲁班奖”、“国家优质工程奖”等奖项的创建工作;

14、负责质量管理奖的申报工作,按计划创建质量管理奖;

15、参与制定公司创优夺杯计划;

16、负责质量、安全、文明施工各类奖项申报工作;

17、负责安全管理方面的先进企业和先进个人的申报工作;

18、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1、重点大学本科及以上学历;

2、工民建、建筑学、土木工程、工程管理相关专业;

3、掌握项目管理知识;掌握质量体系认证、质量、安全生产管理等相关工作;熟悉现行质量规范标准、政策文件、法律法规;

4、具有工程师及以上职称;

5、5年以上相关工作经验;

6、思维敏锐,精力充沛,具有较强的观察能力、分析能力和执行力;具有较强的沟通协调能力、人际能力与团队合作精神。

工程部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责本部门人员的管理;

2、负责部门队伍建设、制度建设、绩效改进等工作;

3、负责公司集成项目质量、进度、施工文件的管控;

4、负责公司弱电项目的资源协调、保证项目质量、控制项目进展。

任职要求:

1、大专及以上学历,具备5年以上弱电集成项目方面的施工经验和部门管理经验;

2、熟悉计算机、网络、监控、广播、多媒体、视频会议、灯光音响等弱电系统工程的施工管理,能熟练使用visio或autocad等办公软件;

3、具备较好的管理、协调和担当能力;

4、能够承受较大的工作压力,具有较强的吃苦耐劳精神,具备加班条件。

建筑类工程主管请勿投递!谢谢!

工程部主管(岗位职责)

职位描述

1三年以上工程监理工作经验,学历可以根据个人能力放宽。

2、掌握展览行业施工工艺,熟悉材料、资源等的来源、规格及相关价格等。

3、能独立完成工程现场的测量与施工督查,熟悉施工图及效果图。

4、要求身体健康,诚实可靠,能吃苦耐劳,工作认真负责。

工程部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责工程部的管理工作,负责公司及各项目公共设施、设备的保养、维修、安全检查工作的安排与落实;

2、依照公司及各项目的维修保养计划,实施相应的维修保养工作;

3、确保公司及各项目的公共设施、设备的正常运营。

任职要求:

1、40岁以内,有电工证,5年以上工作经验,2年以上管理经验;

2、精通水电维修和后厨设备维修;

3、有较强的组织管理能力和协调能力,有责任心;

4、有餐饮酒店行业工程维修经验者优先。

薪资福利待遇:

基本工资+奖金+工龄奖+劳保福利+生日福利 每月4天公休+年假+法定假期+带薪产假婚嫁等

工程部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.负责公司工程方面的技术支持。

2.负责管理公司工程安装部的工作。

任职要求:1.懂得暖通,空调,新风中央系统的优先。

2.有工程方面管理工作经验者优先。

工程部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责编制设备设施维修保养、更新、改造计划及相应的材料、工具采购计划,报项目总审核;负责工程部的热场管理工作,合理安排运行、维护、报修工作,督导下属员工做好各项运行、维护、报修记录等。

任职要求:

大专以上学历,三年以上物业管理工作经验,持有高压、低压电工证,物业经理上岗证等。

工程部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、了解灯饰企业运作,懂得外销单安规规格,如;ul/gs/bs/saad等,负责新产品的开发、工艺流程设计并跟踪制作全过程;

2、负责制定公司技术工艺标准、技术规程,编制、调整生产工艺流程及工艺操作方法;

3、负责指导对工艺技术的应用、检查和监督,参与开展技术工艺的改进工作;

4、负责组织对生产工艺技术参数进行监控,发现问题及时处理;

5、负责协调和解决生产过程中出现的工艺问题,保证生产经营工作的正常进行,确保公司生产计划的按时完成,对工厂灯饰开发有较强管理经验的优先。

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上灯饰照明行业工作经验;熟悉照明行业安规标准及产品标准;对电器、五金材料特性有深刻的认识及丰富的经验;

2、熟悉灯饰加工组装工艺,熟练掌握各类绘图软件的操作,能编制加工工艺规程;

3、工作认真努力负责,能承受工作压力,有良好的沟通协调突发事件的能力,具有一定的管理技巧及良好的团队合作精神。

工程部主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责酒店工程技术的组织指导和日常管理工作,确保酒店各工程技术系统,如电力、通讯、电梯、空调、给排水、锅炉蒸汽等系统完好和安全运转;

2、负责酒店工程节能降耗工作。检查水、电、天然气、蒸汽等的损耗情况,防止跑、冒、漏、滴、散等现象,掌握能耗规律,提供节能降耗可行性方案;

3、负责制订工程设备更新改造、工程维修等各项方案计划,并组织方案计划的实施执行工作。

4、负责处理突发工程事件,对于重大设备、工程事故,能独立处理或者给出合理化意见,并制定防范措施。

5、负责制订本部门各岗位责任制,操作规程及设备检修保养等各项制度,并督促制度的执行实施;

6、负责工程部团队建设工作,提高工程人员专业技能和综合能力素养,进行人员合理化配置;

7、负责协调保安部门做好酒店消防安全工作。

任职要求:

1、50岁以内,五年以上大型酒店或大型物业公司同岗位工作经验;

2、熟练掌握暖通、空调、给排水设备、电梯、消防安全系统等的使用和维护管理;能够独立解决酒店工程部的各项工作,确保酒店正常运行;

3、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;

4、具有较强的团队管理能力、性格稳重、能吃苦耐劳;

5、具有良好的团队意识和沟通协调能力,能协助处理各分店突发问题;

6、具有良好的应变能力,能够独立解决突发工程事件。

工程部主管(岗位职责)

职位描述

岗位概述:工程部主管负责整个项目的工程维修和保养工作,包括设施设备和建筑内外维护等。同时也负责对下属提供工作指导和培训。确保建筑和各类设施设备的良好运行,为住户打造安全、舒适的居住环境。

主要工作职责:

完成各项指定维保项目,包括设备安装、维修(管道、电器、空调、等)、木工、油漆等。

确保公区所有墙壁、地面、门窗、家具和摆设均处于良好状态。

及时维修住户搬出房,包括油漆墙面和地毯翻新等。

负责社区内管道疏通,包括水管、水斗、马桶、浴缸等。

负责维修小型电器,包括开关、插座等。

负责所有房间和公区的油漆工作。

负责按时完成工程维修单上所有任务。

将所有有关安全和设施设备不良运行的事件记录在案。

负责在住户搬出前检查房间,若有问题需及时汇报。

负责社区内设施设备的月度、季度、半年和年度检测和维护。包括厨房设备、热水器、排烟系统、净水系统、空气净化系统等。

负责维护并测试紧急呼叫系统,包括手环和其他相关附件。在住户入住前测试手环和其他相关附件。

协助制定安全规程和危害通识,并培训其他员工。

负责对下属提供工作指导和培训。

根据预案及时处理意外和紧急事件。

总经理指派的其他工作。

岗位要求:

教育(层次及主修):

大专以上或相关职业技术学校文凭。

工作经验:

至少5年酒店或相关行业工程部工作经验。

有能力管理工程相关供应商。

有建筑及设施设备维保技术和经验,包括楼宇整体维保、电工、相关机械、油漆、管道、空调等。

具有管理经验。

其他知识、技能等:

基础电器知识。

能按时完成工作,能制作并保持工作记录、报告/表、文件归档。

有预算知识。

深化理解紧急呼叫系统。

可用普通话进行书面及口头沟通。

可合理判断各项工作的轻重缓急。

可独立工作。

25岁以上。

有热情和渴望为年长者工作。

工作需要时可在夜间或周末加班。

会使用电脑和办公软件。

按时到岗。

工程部主管(岗位职责)

职位描述

任职要求: 1.电气工程、自动化控制、机电一体化专业; 2.有三年以上同等职位工作经验; 3.物业管理、设备管理、强电或弱电技术、给排水等相关专业知识; 4.较好的沟通与协调能力。 岗位描述: 1.做好房屋、设施维修养护管理工作; 2.按照质量管理体系文件要求,组织安排定期或不定期的物业公用设施设备检修检测; 3.组织质保期内的工程质量问题的保修工作; 4.负责项目二次装修的施工管理工作;5.合理计划、安排部门工作,把握时间,如期高效率完成部门工作。

工程部主管(岗位职责)

[户口要求:不限][英语要求:不限][计算机水平要求:不限]

职位描述

1、 承担施工任务,施工管理; 2、 根据施工计划落实本专业的安全、技术措施; 3、 严守施工操作规程,严抓质量,确保安全; 4、 组织班组努力完成任务,对施工中的有关问题及时解决,向上级报告并保证施工进度; 5、 负责样板验收、质量联检、阶段性验收,将检查过程中发现的质量问题书面通知施工及技术负责人。 任职资格 1、 熟悉,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、 5年以上现场施工管理工作经验; 3、 熟悉相关专业工程设计规范、施工规范,有工程现场施工和管理工作经验,在施工中能正确处理协调施工现场出现的矛盾和相互工种的配合; 4、 具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的能力,能协调解决施工过程中各项问题、工作积极; 5、 身体健康,吃苦耐劳,有较强的责任心和协调能力。

第12篇 大川物业工程部主管岗位职责

明洁物业工程部主管岗位职责

1)在工程部经理的领导下,完成所分担的工作,确保设备安全进行。

2)熟悉本部门设备基本情况,掌握管理要点,了解各种设备使用方法、安全操作规程和维护保养规程。

3)负责编制责任范围内各项规章制度和安全操作规程,并组织、督促员工学习设备使用、操作规程,经常检查员工的执行情况,坚决制止违章操作。

4)组织、督促员工搞好设备的日常维护保养工作,保持设备完好。

5)每天检查设备和工程现场,检查设备技术运行状态,发现误差立即纠正,发现问题及时处理。

6)审阅运行报表,做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月整理归档。

7)负责编制本专业培训计划,配合工程部和培训部定期对员工进行培训,并要进行检查和考核,提出奖罚建议。

第13篇 工程部主管岗位职责

工程部主管(物业) 澳金园商业 北京澳金园商业经营管理有限公司,澳金园商业,澳金园 岗位职责:

1、负责别墅工程方面全面工作;

2、负责带领班组人员完成管辖范围内给电、排水、供暖、制冷系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;

3、负责制定、修订有所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定;

4、负责及时解决本系统技术上的问题;

5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录,保证设备的正常运行。

6、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定维修方案,并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作。

7、负责根据业务的实际需要,编制所管业务内的工程采购计划,并对按采购计划采购的各项物品进行验收。

8、负责制订所管系统节能降耗的工作计划,经领导批准后实施。

9、负责做好本系统管理的目标考核和成本控制工作。

10、负责协助工程部负责人完成对本系统技工人员的考核工作。

11、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流。

12、制定并监督执行设备设施的日常维护计划。

13、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 30岁以上,大专以上学历,5年以上同岗位工作经验;

2、 持工程相关专业资质证书;

3、 良好的沟通、协调能力;

4、 熟练掌握office办公软件及各种办公设备。

第14篇 z小区物业工程部主管岗位职责

小区物业工程部主管岗位职责

1.0在管理处主任的直接领导下,负责小区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作。

2.0对小区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督。

3.0熟悉各小区机电设备的性能和使用状况,掌握技术管理中的难点、重点。

4.0审核运行报表,掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施。

5.0审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差,及时纠正。

6.0巡查设备运行技术状,发现隐患,及时排除。对重大故障,立即报告上级领导并组织力量及时处理。

7.0监督检查维修工程、增改工程的质量与进度,发现问题及时采取措施。

8.0制定审核各管理处公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划,并负责检查、监督。有计划、定期组织机电人员进行技术培训。

9.0根据每月检查情况对管理处机电设备管理工作效果进行考评。

10.0完成主任交办的其他任务。

第15篇 新城物业工程部主管岗位职责

物业项目工程部主管岗位职责

1、在物业管理处经理的领导下,负责管理处房屋本体维护的全面管理工作,并定期对房屋本体进行检查。

2、全面掌握公司管辖的物业情况,每月对管理处的房屋本体维修进行统计、审查。

3、负责组织制定房屋本体维修保养计划和方案,并定期组织检查,使计划得以落实。

4、对管理处的技工进行监督、指导,负责制定培训计划,并对管理处技工进行业务培训及季度考核。

5、协助物业管理处经理跟进楼盘遗留问题的改造及大型维修项目,确保楼盘正常使用。

6、负责组织技术文件和档案的接管,参与组织对公司接管的楼盘进行验收及其设施的完善工作。

7、按时、按质、按量完成上级领导交办的其它工作。

第16篇 物业服务处工程部主管岗岗位职责

项目物业服务处工程部主管岗岗位职责

一、负责物业服务区内工程部员工和设备的管理及调配。切实加强员工安全教育和保障设备的安全运行。

二、制定本部门工作标准、设备运行管理规定及操作规程,监督并检查各岗位的执行情况。

三、负责物业服务区内所有建筑物的修缮和养护工作。

四、坚持监督检查各岗位原始运行记录,掌握能耗规律,制定节能措施。

五、编制部门培训计划,组织定期进行员工培训及考核。

六、组织制定设备更新、维修保养计划和部门材料设备采购计划。

七、负责跟综维修派工单的作业情况。

八、负责本部门有关对外协调联络事宜,理顺处理好与其他部门的关系。