体验工程师岗位职责7篇

第1篇 产品体验工程师岗位职责

新产品体验工程师 宁波德业科技股份有限公司 宁波德业科技股份有限公司,德业 任职资格:

1、熟悉iso9001质量管理体系,有设计开发验证工作经验。

2、良好的沟通协调能力和团队写作能力。

3、熟练使用各种办公软件。

4、了解家电产品行业相关标准。

5、熟悉产品的设计开发流程。

6、能发现产品设计中存在问题并提出解决方案。

岗位职责:

1、负责组织新产品开发的过程确认/验证工作,并编制设计和开发验证报告。

2、协助设计转换工作,跟进新产品的试制、样品的性能测试等。

3、参与设计开发的评审、验证、确认工作;

4、研究产品发展趋势,提出建设性的创新项目提案。

5、完成上级领导交代的其他工作任务。

第2篇 零跑汽车销售体验工程师（和平路体验中心岗位职责描述岗位要求

职位描述：

浙江零跑科技有限公司，2015年由大华股份及其主要创始人投资成立，总部位于浙江杭州，是从it领域进军智能电动汽车行业的企业。依托大华股份在安防监控和智慧交通领域十多年的研发和技术积累，以及团队丰富的整体制造经验，为消费者提供源自it创新与苛求思维并存的智能电动汽车。

天津捷通达汽车投资集团有限公司是零跑汽车在天津地区的合作伙伴，这是本集团进一步深化新能源汽车战略布局的重要里程碑事件。零跑汽车将采用全新的销售和服务模式，将线上销售和线下体验融合；cbd体验中心将建在天津市最繁华的和平路步行街上，预计19年5月正式开业。

岗位职责：

1.门店体验管理：客户信息管理、客户接待、咨询、产品介绍、数字化体验、试乘试驾、交车；保险、按揭等增值业务的咨询和办理；

2.用户关系管理：按照零跑汽车标准话术解答用户疑问并做跟踪；

3.门店形象管理：确保体验店布置符合零跑汽车vi及si形象要求；

4.车辆管理：保证展车及试乘试驾车性能良好，电量充足，能可靠地为客户演示车辆性能及试乘试驾；

5.物料管理：保持精品展区干净整洁，精品领取，发放有序。

工作要求：

1.大专及以上学历，汽车类、市场营销及相关专业优先；

2.2年以上相关岗位工作经验；

3.良好的沟通表达能力，热情外向；

4.有驾照，能够熟练驾驶的优先考虑。

第3篇 零跑合作伙伴体验工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1.门店体验管理：客户信息管理、客户接待、咨询、产品介绍、数字化体验、试乘试驾、交车；保险、按揭等增值业务的咨询和办理；

2.用户关系管理：按照零跑汽车标准话术解答用户疑问并做跟踪；

3.门店形象管理：确保体验店布置符合零跑汽车vi及si形象要求；

4.车辆管理：保证展车及试乘试驾车性能良好，电量充足，能可靠地为客户演示车辆性能及试乘试驾；

5.物料管理：保持精品展区干净整洁，精品领取，发放有序。

岗位要求:

1.本科及以上学历，汽车类、市场营销及相关专业优先；

2.2年以上相关岗位工作经验；

3.良好的沟通表达能力，热情外向。

第4篇 体验工程师岗位职责

用户体验工程师 1、负责分析现有产品的用户的使用习惯、情感和体验需求,提高用户粘度;2、负责原型、视觉等用户体验评估工作,并给予建议,分析影响产品用户体验的因素;3、定期开展用户测试,观察用户使用产品的情况,评估可用性水平,并协调相关合作团队及时提升产品体验;4、能够独立完成行业标杆产品分析,从品牌、用户定位、功能特性、交互逻辑、视觉体验等多个方面解读产品;5、能够在完成用户体验研究的全流程,如深度访谈问卷、可用性测试问卷等;6、能够在调研结束后,协助分析各项数据、资料,并完成用户体验设计报告。 1、统计学、人机交互、心理学等本科以上相关专业毕业;2、从事3年以上的用户体验研究(设计),有网站、app、汽车中控等交互设计制作经验优先;3、掌握用户研究、可用性研究方法,熟练使用相关工具进行数据分析(如spss);4、良好的沟通能力,较强的分析能力,具备跨团队的协作能力。 1、负责分析现有产品的用户的使用习惯、情感和体验需求,提高用户粘度;2、负责原型、视觉等用户体验评估工作,并给予建议,分析影响产品用户体验的因素;3、定期开展用户测试,观察用户使用产品的情况,评估可用性水平,并协调相关合作团队及时提升产品体验;4、能够独立完成行业标杆产品分析,从品牌、用户定位、功能特性、交互逻辑、视觉体验等多个方面解读产品;5、能够在完成用户体验研究的全流程,如深度访谈问卷、可用性测试问卷等;6、能够在调研结束后,协助分析各项数据、资料,并完成用户体验设计报告。

第5篇 用户体验工程师岗位职责

用户体验工程师 1、负责分析现有产品的用户的使用习惯、情感和体验需求,提高用户粘度;2、负责原型、视觉等用户体验评估工作,并给予建议,分析影响产品用户体验的因素;3、定期开展用户测试,观察用户使用产品的情况,评估可用性水平,并协调相关合作团队及时提升产品体验;4、能够独立完成行业标杆产品分析,从品牌、用户定位、功能特性、交互逻辑、视觉体验等多个方面解读产品;5、能够在完成用户体验研究的全流程,如深度访谈问卷、可用性测试问卷等;6、能够在调研结束后,协助分析各项数据、资料,并完成用户体验设计报告。 1、统计学、人机交互、心理学等本科以上相关专业毕业;2、从事3年以上的用户体验研究(设计),有网站、app、汽车中控等交互设计制作经验优先;3、掌握用户研究、可用性研究方法,熟练使用相关工具进行数据分析(如spss);4、良好的沟通能力,较强的分析能力,具备跨团队的协作能力。 1、负责分析现有产品的用户的使用习惯、情感和体验需求,提高用户粘度;2、负责原型、视觉等用户体验评估工作,并给予建议,分析影响产品用户体验的因素;3、定期开展用户测试,观察用户使用产品的情况,评估可用性水平,并协调相关合作团队及时提升产品体验;4、能够独立完成行业标杆产品分析,从品牌、用户定位、功能特性、交互逻辑、视觉体验等多个方面解读产品;5、能够在完成用户体验研究的全流程,如深度访谈问卷、可用性测试问卷等;6、能够在调研结束后,协助分析各项数据、资料,并完成用户体验设计报告。

第6篇 用户体验工程师岗位职责任职要求

用户体验工程师岗位职责

用户体验工程师 西安凯烁电子科技有限公司 西安凯烁电子科技有限公司，凯烁任职要求:

1、有消费电子类硬件产品(手机，平板，穿戴，智能音箱，智能电视等)相关开发/测试工作经验(1年以上);

2、专业不限;

3、有竞品厂商:小米，oppo，vivo，苹果，三星，魅族等厂商的工作经历者优先;

4、参与产品硬件体验研究:专项体验，硬件技术研究，产品id设计，产品创新课题研究等。

用户体验工程师岗位

第7篇 android研发工程师-性能体验优化方向职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责公司移动产品的性能体验优化，编写高质量的代码；

2、能够独立分析问题、推动解决。

任职要求：

1、热爱移动产品研发， 愿意在移动开发领域深入钻研， 并成为专家；

2、有良好的编程习惯， 代码结构清晰， 命名规范；

3、熟练掌握java或kotlin， 熟悉android sdk， 熟悉android的ui/网络/数据库框架；

4、对软件产品有强烈的责任心， 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

5、有后端、数据分析经验者优先。