配置工程师岗位职责16篇

第1篇 配置管理高级工程师岗位职责

高级配置管理工程师 浩鲸云计算科技股份有限公司 浩鲸云计算科技股份有限公司，浩鲸职责描述:

1、建立并维护公司敏捷配置管理规划、流程和策略;

2、制定并改进缺陷跟踪规划及流程，并与开发、测试和质量管理人员紧密合作;

3、运用工具搭建和管理配置管理库，负责公司产品的变更管理、配置标识管理、配置审计等工作;

4、负责公司产品的版本控制、构建和发布管理;

5、对公司员工进行配置管理概念、流程和工具的培训。

第2篇 软件配置工程师岗位职责

互联软件配置和集成工程师 职责描述:

1、 实施和搭建自动化软件配置管理环境

2、 制定软件开发,集成及发布相关流程规范

3、 提供软件配置和流程相关的培训

4、 负责软件集成,debug和发布

5、 软件配置管理的定制化开发

知识/技能:

1、 专业知识:

(1)分别熟悉至少一种用于下列功能的工具:

a. 管理需求,缺陷及测试用例, 如jira

b. 持续集成, 如jenkins

c. 代码版本控制及评审, 如git gitlab, gerrit

(2)熟悉一种主流编程语言: python, java, c/c++

(3)熟悉一种linu_及相关命令:ubuntu

(4)有自动化测试开发相关经验者优先

(5)有独立搭建软件配置管理环境经验者优先

2、 专业证书:敏捷开发认证,scrum master 认证优先

3、 英语:良好的英语口语和阅读能力,能用英语进行技术问题讨论,cet6及以上

4、 计算机:熟练使用c++/java 语言,及面向对象的设计和开发方法

5、 其他技能:较好的沟通协调能力,有较强的动手能力;积极主动性强,执行力强

职责描述:

1、 实施和搭建自动化软件配置管理环境

2、 制定软件开发,集成及发布相关流程规范

3、 提供软件配置和流程相关的培训

4、 负责软件集成,debug和发布

5、 软件配置管理的定制化开发

知识/技能:

1、 专业知识:

(1)分别熟悉至少一种用于下列功能的工具:

a. 管理需求,缺陷及测试用例, 如jira

b. 持续集成, 如jenkins

c. 代码版本控制及评审, 如git gitlab, gerrit

(2)熟悉一种主流编程语言: python, java, c/c++

(3)熟悉一种linu_及相关命令:ubuntu

(4)有自动化测试开发相关经验者优先

(5)有独立搭建软件配置管理环境经验者优先

2、 专业证书:敏捷开发认证,scrum master 认证优先

3、 英语:良好的英语口语和阅读能力,能用英语进行技术问题讨论,cet6及以上

4、 计算机:熟练使用c++/java 语言,及面向对象的设计和开发方法

5、 其他技能:较好的沟通协调能力,有较强的动手能力;积极主动性强,执行力强

第3篇 配置管理工程师（06）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

一、岗位职责：

1.负责软件的版本管理和发布管理，实现环境版本的顺利交付。

2.参与制定配置管理规范，流程和策略，针对具体项目制定具体的配置管理计划。

3.项目日常支持，流程工具的培训指导，协助解决项目配置管理相关问题。

4.配置管理平台维护，确保配置相关工具和平台的稳定性。

5.持续集成和持续交付管理模式的建设与优化，及相关平台的技术调研。

二、岗位要求：

1、本科计算机或相关专业，2年以上经验配置管理经验；

2、熟悉linu_系统常用命令，熟悉环境管理以及相关部署；

3、熟悉配置管理平台的搭建和维护、流程制定、操作培训等；

4、熟悉svn、cvs、cc等版本管理工具，熟练maven打包发布；

5、具有良好的团队协作与沟通交流能力，热情，有责任心。

第4篇 软件测试配置工程师岗位职责

岗位职责:1、负责项目需求跟踪,参与需求讨论,关注软件需求的可测性和设计的合理性;2、编写系统验收标准和测试用例;3、完成测试环境更搭建、版本测试执行及缺陷报告和跟踪;4、完成质量分析和测试报告;保证被测系统发布质量;5、管理公司配置信息或其他领导交办的事务;任职要求:1、大专及以上的学历;2、有软件测试专业素养,测试基础知识扎实,思维敏捷,从事软件测试至少一年的工作经验;3、熟练使用loadrunner等测试工具进行性能测试、熟练使用禅道等bug管理工具;4、熟悉linu_uni_开发环境,熟悉常用的数据库等;5、积极主动,良好的沟通交流能力,业务学习能力强

第5篇 配置管理工程师 (核心银行事业部)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

一、岗位职责：

1、负责基线管理、变更管理、版本管理、分支管理、版本制作及发布管理，有银行科技经验者更佳。

2、制定和推广配置管理相关规范及流程，发现和解决流程存在的问题，提出优化策略。

3、负责持续集成环境的搭建、配置和维护及相关系统的集成开发工作

4、对开发人员提供必要的配置管理流程、工具使用等方面的技术支持和知识技能培训。

5、监督和审核项目过程中配置管理规范的实施情况，为开发及实施团队提供配置管理流程、工具使用等方面的咨询、培训和技术支持，参与部门产品及体系认证与维护工作。

6、辅助部门其他质量管理相关工作。

7、负责知识文档库的整理维护工作。

二、岗位要求：

1. 全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、项目管理等相关专业优先。

2. 1年以上软件配置管理工作经验，熟悉配置管理相关理论。

3. 熟练使用svn、git版本管理工具，熟悉jira、clearcase 等其他工具者优先

4. 具有持续集成的实践经验，熟悉jenkins配置和使用。

5. 能够至少熟练使用shell、python等其中一种脚本语言。

6. 熟悉wiki文件管理工具者优先

7. 细心、耐心、条理清晰；具有较强的责任心，执行力，能承受较大工作压力，愿意接受工作挑战；有良好的问题处理能力和沟通技巧，拥有较强的组织能力和团队合作精神。

第6篇 配置工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.项目执行过程中负责项目所有配置管理工作；

2.负责项目配置管理计划的制定、维护和管理；

3.建立、维护配置库并分配权限，定期检查配置库与《项目文件配置单》的一致性（包括：文件配置单管理等）；

4.实施日常配置管理活动，包括：基线的建立与发布、配置状态统计和配置审计、测试版本控制以及安全交付从而确保工作产品的完整性、正确性和可追溯性；

5.定期对变更进行统计和审计，及时将发现的问题反馈给pmo；

6.负责定期统计和发布配置状态；

7.作为ccb成员按照配置管理要求履行职责。

任职要求:

1.本科学历或以上学历，理工科相关专业。

2.iso 9001质量体系培训、配置管理专业技能。

3.1年轨道信号系统行业工作经验或优秀应届毕业生可适当放宽标准。

4.具有高度的责任心、敬业精神，能承受工作压力。

第7篇 系统配置工程师岗位职责

系统配置工程师 1.主要从事操作系统、数据库、中间件的资源监控和性能优化,能够提出应用系统在系统资源使用上不合理的意见和建议;

2.沉淀行内系统的优化解决方案,并形成知识库,整理技术文档,有较强的培训能力;

3.密切关注it的发展趋势,潜心研究和掌握与系统相关的性能优化技术。 1.思想素质好,无违规违纪记录,身体健康;

2. 30周岁及以下;

3.国家教育部认可的全日制本科及以上学历,并取得相应学位,计算机相关专业;

4.本科学历者,要求不低于3年工作经验;研究生学历者,要求不低于2年工作经验;

5.性格开朗,善于沟通,责任心强,敢于担当;

6.熟悉linu_及uni_等主流服务器操作系统配置、调优及问题分析;熟悉tomcat、weblogic、websphere等主流中间件配置、调优及问题分析;熟悉oracle、mysql、pgsql等主流数据库配置、调优及问题分析;

7.拥有oracle ocp或ocm认证证书者优先;有在金融机构从事系统维护管理者优先。 1.主要从事操作系统、数据库、中间件的资源监控和性能优化,能够提出应用系统在系统资源使用上不合理的意见和建议;

2.沉淀行内系统的优化解决方案,并形成知识库,整理技术文档,有较强的培训能力;

3.密切关注it的发展趋势,潜心研究和掌握与系统相关的性能优化技术。

第8篇 高级软件配置管理工程师岗位职责高级软件配置管理工程师职责任职要求

高级软件配置管理工程师岗位职责

职责描述:

1. 负责产品软件的维护、测试和发布及配置管理其他日常工作;

2. 负责产品版本发布过程，包括基线管理、版本管理、发布管理、变更管理、配置审计、权限控制等;

3. 参与产品配置管理过程，完成软件版本控制、配置项入库审查、基线变更跟踪;

4. 参与制定公司有关配置管理规划、流程和策略

5. 负责定期执行配置审计和度量，跟踪基线变更情况，收集整理后输出版本变更说明;

6. 对公司相关人员提供配置管理基本知识和相关工具的培训

7. 持续集成jenkins服务器的搭建和管理。

任职要求:

1. 计算机相关专业本科及以上学历

2. 熟练使用和管理linu_操作系统，熟练编写shell脚本，了解并能编写python脚本

3. 熟悉svn、git，gerrit，jenkis和jira等工具的使用和配置，代码review等配置管理和缺陷管理系统

4. 熟悉消费电子或汽车电子产品开发流程，开发分支管理，产品开发生命周期

5. 熟悉并灵活掌握项目配置管理的思想和方法，能制定代码安全和权限策略及规范

6. 至少三年以上承担过20人以上软件团队的scm职位者优先

7. 具备独立分析问题和处理问题的能力;认真细心，逻辑思维清晰严谨

8. 具备高度责任感，良好的沟通协作能力，遇事积极主动

第9篇 信息化配置开发工程师（erp）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、参与流程与信息化建设，配合实施商完成sap系统的配置和abap代码开发；

2、负责业务系统的报表、增强和接口类二次开发，包括需求、设计、开发、测试、发布和维护；

3、负责业务系统环境和数据库的配置、备份和日常维护；

4、负责相关技术文档规范制定和编写，如数据字典、开发规范、接口规范等。

任职要求：（包括不限于：学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求等）

1、2年以上面向对象开发经验（sap abap为佳），具有独立设计、开发、测试的能力；

2、至少1个完整的erp项目开发经验，了解部分主要模块基本业务流程；

3、全日制本科以上学历，计算机相关专业；

4、有较强的学习意愿及研究能力、为人诚信、正派，认同华为企业文化。

第10篇 配置管理工程师（cm）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1. 与各产品的开发团队配合，为产品的配置管理活动提供技术支持；

2. 负责项目每日构建、版本管控工作等，优化流程， 保障构建的稳定运行；

3. 开发和完善配置管理工具平台，实现操作规范化、自动化，提高工作效率；

4. 为项目提供配置管理流程、工具方面的咨询、培训和相关支持。

任职要求：

1. 熟悉android系统的编译流程，有持续集成环境搭建及维护经验的优先；

2. 熟悉git，gerrit，jenkins/hudson等工具，并能将工具进行集成使用；

3. 熟悉ruby， shell，python，perl等任意一种脚本语言，并可以按照一定的要求进行功能的开发；

4. 熟悉linu_ 系统基础操作和命令、 linu_ 环境下版本编译和构建；

5. 良好的沟通技能，团队合作能力，具备吃苦耐劳精神。

第11篇 高级软件配置管理工程师岗位职责

高级软件配置管理工程师 华为 华为技术有限公司,中国华为,华为,华为科技,深圳华为,华为 任职要求:

1. 全日制本科以上学历,计算机相关专业,985、211类优先;

2. 3年以上工作经验,熟悉配置管理、软件开发、项目管理;

3. 具有系统的配置管理知识,熟练使用各种配置管理工具(svn或git,gerrit,jenkins),有使用svn,gerrit multisite软件经验;

4. 具有开发和设计经验,熟练掌握java、c、python一种或几种语言;

5. 了解软件开发规范及流程,熟悉软件配置管理的相关细节,对软件质量体系有一定的了解;

6. 熟悉linu_操作系统,熟悉脚本语言开发,有多操作系统配置管理搭建经验优先;

7. 良好的沟通交流及团队协作能力。

第12篇 配置管理工程师岗位职责任职要求

配置管理工程师岗位职责

工作职责:

1.版本管理:版本的制定、分支的开立、合并、基线的管理

2.配置规范:持续集成规范、工具使用规范、流程执行规范、迭代发版规范

3.环境管理:开发环境、st环境、uat环境、生产环境、虚拟化容器管理

3.1 计划管理:计划排期、跟踪、执行、监控

3.2 过程审计:问题发现、协查、记录

3.3 形成统计文档

4.工具管理:工具的引入、集成及维护管理

5.运维平台:前期调研、数据定义、信息收集及维护管理、后期的开发

6.团队管理:任务分配及监控、kpi制定

7.机器管理:机器的分配、网段的管理

8.持续集成管理:持续集成、持续部署、持续发版、快速回滚、快速交互通知

9.流程管理:oa、jira、git的流程制定、修正及维护

10.备份归档审计及问题排查:每日的备份检查、硬盘检查、信息记录;每周的定时清理规整

技能要求:

1.精通版本管理工具:clearcase、svn、git等;

2.熟知windows、linu_系统的相关系统管理，shell、python脚本的编写;

3.熟知缺陷管理工具:clearquest、jira、readmine等;

4.熟知知识共享平台、需求管理工具:confluence、doors等;

5.熟知数据库:db2、mysql、oracle、sqlserver、mongodb等;

6.熟知持续集成工具:hudson、jenkins等;

7.熟知代码评审工具:fisheye、sonar等;

8.熟练掌握visio、ppt等;

配置管理工程师岗位

第13篇 配置管理高级工程师岗位职责配置管理高级工程师职责任职要求

配置管理高级工程师岗位职责

高级配置管理工程师 共享事业部—高级配置管理工程师

1、编制配置管理计划、建立并维护项目配置管理库，执行配置审计、变更控制，定期更新、报告配置状态，提交配置管理工作报告;

2、协助项目各相关责任人共同推进配置管理工作的落实并通过组织定义的度量体系，定期对项目过程进行跟踪和度量;

3、为项目组实施配置管理概念、相关流程、配置库的使用及规范等培训;

4、运用自动化构建方案为项目组建立构建流程，并能持续优化该流程提升项目组工作效率;

5、参与业务流程、工作规范、工具方法的建立、运作和优化。

职位要求:

1. 计算机、软件工程、信息安全等相关本科专业，6年以上配置管理或相关工作经验;

2. 精通配置管理工具基本原理，如svn、git等

3. 熟悉linu_/uni_服务器的搭建与维护，熟练掌握shell、python、perl等一种脚本语言，有工具开发者优先;

4. 熟悉git、svn、gitlab、jenkins、ne_us、crucible等工具的安装与配置，有jenkins插件开发者优先;

5. 精通c/c++编译构建工具(gcc， emake，make等)，对java/c的依赖关系处理有深入研究。 共享事业部—高级配置管理工程师

1、编制配置管理计划、建立并维护项目配置管理库，执行配置审计、变更控制，定期更新、报告配置状态，提交配置管理工作报告;

2、协助项目各相关责任人共同推进配置管理工作的落实并通过组织定义的度量体系，定期对项目过程进行跟踪和度量;

3、为项目组实施配置管理概念、相关流程、配置库的使用及规范等培训;

4、运用自动化构建方案为项目组建立构建流程，并能持续优化该流程提升项目组工作效率;

5、参与业务流程、工作规范、工具方法的建立、运作和优化。

职位要求:

1. 计算机、软件工程、信息安全等相关本科专业，6年以上配置管理或相关工作经验;

2. 精通配置管理工具基本原理，如svn、git等

3. 熟悉linu_/uni_服务器的搭建与维护，熟练掌握shell、python、perl等一种脚本语言，有工具开发者优先;

4. 熟悉git、svn、gitlab、jenkins、ne_us、crucible等工具的安装与配置，有jenkins插件开发者优先;

5. 精通c/c++编译构建工具(gcc， emake，make等)，对java/c的依赖关系处理有深入研究。

第14篇 配置管理工程师岗位职责

配置管理工程师 wicresoft 上海微创软件股份有限公司,wicresoft,上海微创软件,微创软件,微创软件上海,微创 职责描述:

1. 负责测试环境的资源配置及服务部署

2. 负责测试环境日常的故障处理及问题排查

3. 负责线上新业务的资源配置及日常变更

4. 熟悉ci/cd,了解常见的实现方案

5. 熟悉shell,能编写常见的shell脚本

任职要求:

1.熟悉jenkins,maven,svn,git等代码集成管理工具

2.熟悉linu_系统的常见操作及系统服务

3.熟练使用shell编写构建脚本和发布脚本的逻辑控制

4.熟悉ngin_、tomcat、apache等常用web中间件的使用与维护

5.具体基本的trouble shouting能力

6.具有细心耐心的良好品质

第15篇 系统配置工程师岗位职责系统配置工程师职责任职要求

系统配置工程师岗位职责

工作内容:

1. 负责机器人软件，app客户端的构建脚本;

2. 负责jenkins(持续集成)系统的搭建和维护等;

3. 负责在jenkins系统中持续增加的新产品和新构建步骤支持。

4. 使用shell，python等编写工作相关脚本;

任职要求:

1. 熟练使用和管理linu_操作系统，熟练编写shell脚本，了解并能编写python脚本;

2. 熟悉jenkins，git和禅道等工具的使用和配置;

3. 熟悉嵌入式软件开发流程，了解app开发流程， 熟悉开发分支管理， 熟悉产品开发生命周期;

第16篇 配置管理工程师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、软件配置管理工作：软件配置管理计划与执行、基线管理、配置状态报告、配置审 核、配置库物理备份与保证可靠性。

2、qa工作，制定项目质量保证计划，进行过程审核，提交审核报告。

职位要求：

1、计算机或软件工程专业本科以上；英语4级以上；2年以上软件配置管理实际经验。

2、熟悉软件工程理论和方法，熟悉配置过程的要求和检查标准。

3、熟练掌握主流配置管理工具使用和控制，例如clearcase、svn，git等。

4、了解主要开发语言（java、python、perl等）基本原理编译、打包、发布工作；熟 悉主流持续集成工具使用。

5、了解cmmi体系和iso体系，具有cmmi3级配置管理工作优先。

6、熟悉qa工作流程，对过程改进有一定经验。

7、工作细心、积极、主动，团队合作意识强；具备良好的沟通能力和解决问题的能 力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验