座椅工程师岗位职责8篇

第1篇 座椅工程师岗位职责

座椅工程师 职位描述:

3~8年经验,乘用车座椅结构设计开发

1、负责座椅整椅、骨架、发泡的开发匹配工作;

2、负责子零件与整车匹配,包括性能和架构;

3、负责系统零件的载荷分解及分析;

4、负责材料特性(金属/非金属)和加工工艺的分析;

5、负责零件失效后常规/非常规分析和解决 。 职位描述:

3~8年经验,乘用车座椅结构设计开发

1、负责座椅整椅、骨架、发泡的开发匹配工作;

2、负责子零件与整车匹配,包括性能和架构;

3、负责系统零件的载荷分解及分析;

4、负责材料特性(金属/非金属)和加工工艺的分析;

5、负责零件失效后常规/非常规分析和解决 。

第2篇 汽车座椅工程师岗位职责

汽车座椅加热系统研发工程师 信征汽车零件 广州市信征汽车零件有限公司,信征汽车零件,信征 岗位职责:

1、负责设计和开发汽车座椅的加热、通风系统。

2、负责汽车加热垫子零件的选型和认可。

3、熟悉加热垫产品的生产工艺。

4、对现有项目进行有效性结构设计改善,及成本降低工作。

5、能够理解电器回路图及绘制工程图纸。

6、按apqp要求与客户方面相关的技术人员联系并提交所需资料。

任职资格:

1、良好的计算机应用能力,熟练运用常用绘图软件。

2、有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神

3、机械设计或制造,电气及相关理工类专科以上学历,有英语邮件及文件阅读能力;

4、有清晰的产品设计思路及开发流程理念

5、有汽车座椅加热系统设计开发经验者优先。

第3篇 安全座椅工程师岗位职责任职要求

安全座椅工程师岗位职责

职责描述:

1.负责设计和开发汽车座椅的安全系统、座椅安全带提醒装置(sbr)等;

2.按apqp要求与客户方面相关的技术员联系并提交所需资料;

3.对现有项目进行有效性结构设计改善，及成本降低工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，车辆工程等汽车类专业;

2.五年以上座椅开发相关工作经验;

3.良好的计算机应用能力，熟练运用常用绘图软件。

安全座椅工程师岗位

第4篇 座椅设计工程师岗位职责

座椅设计工程师 a. critical competency / 关键能力

good design and development e_perience on seat product, especially onplastic parts and foam

良好的座椅设计开发经验, 尤其塑料件和发泡

knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the production technologies

对座椅部件(骨架、 发泡、 塑料件)及其制作工艺有了解

good english skills

具有良好的英语能力

team player with good organization and problem solving skills 具有团队合作精神和良好的组织和解决问题的能力

fle_ibility and interested to work in an international project environment

对国际化项目感兴趣并可灵活调动

b. required education & e_perience / 教育背景及工作经验

at least 4 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative vehicle design company

至少 4 年汽车主机厂,系统供应商或相关设计公司的工作经验

skilled to use cad systems such as catia v5熟练运用 cad 软件如 catia v5

bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

自动化,机械,车辆工程等相关专业本科或硕士

main tasks & responsibility 主要任务和职责

to complete development of new product with project manager

配合项目经理完成新产品设计开发工作

involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,tracking solutions and actions

参与生产供应商质量问题的分析和解决, 跟踪可选的方案和采取的行动;

supplier management供应商管理

prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

爱达克车辆设计(上海)有限公司

version a appendi_ 1 to qp1700: job description 2/2

准备产品任务书, 跟踪物料清单、产品关键特性、可制造性等报告,参与产品试制实验及现场技术支持;

all other tasks assigned by superior上级分配的各项工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position orbecome necessary as a result of company business.

根据主管的要求, 员工必须执行与该职位相符合的或者公司业务要求所必须的其它任务。

seat design engineer 座椅设计工程师

position data 职位信息

qualification / 资格 (what kind of person is qualified in this position

什么人可以胜任该职位)

a. critical competency / 关键能力

• good design and development e_perience on seat product, especially on

plastic parts and foam

• 良好的座椅设计开发经验, 尤其塑料件和发泡

• knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the

production technologies

• 对座椅部件(骨架、 发泡、 塑料件)及其制作工艺有了解

• good english skills,

• 具有良好的英语能力

• team player with good organization and problem solving skills

• 具有团队合作精神和良好的组织和解决问题的能力

• fle_ibility and interested to work in an international project environment

• 对国际化项目感兴趣并可灵活调动

•

b. required education & e_perience / 教育背景及工作经验

• at least 5 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative

vehicle design company

• 至少 5 年汽车主机厂,系统供应商或相关设计公司的工作经验

• skilled to use cad systems such as catia v5

• 熟练运用 cad 软件如 catia v5

• bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

• 自动化,机械,车辆工程等相关专业本科或硕士

main tasks & responsibility 主要任务和职责

• to complete development of new product with project manager

• 配合项目经理完成新产品设计开发工作

• involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,

tracking solutions and actions

• 参与生产供应商质量问题的分析和解决, 跟踪可选的方案和采取的行动;

• supplier management

• 供应商管理

• prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,

follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

爱达克车辆设计(上海)有限公司

version a appendi_ 1 to qp1700: job description 2/2

• 准备产品任务书, 跟踪物料清单、产品关键特性、可制造性等报告,参与产

品试制实验及现场技术支持;

• all other tasks assigned by superior

• 上级分配的各项工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position or

become necessary as a result of company business.

根据主管的要求, 员工必须执行与该职位相符合的或者公司业务要求所必须的其它任务。

a. critical competency / 关键能力

good design and development e_perience on seat product, especially onplastic parts and foam

良好的座椅设计开发经验, 尤其塑料件和发泡

knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the production technologies

对座椅部件(骨架、 发泡、 塑料件)及其制作工艺有了解

good english skills

具有良好的英语能力

team player with good organization and problem solving skills 具有团队合作精神和良好的组织和解决问题的能力

fle_ibility and interested to work in an international project environment

对国际化项目感兴趣并可灵活调动

b. required education & e_perience / 教育背景及工作经验

at least 4 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative vehicle design company

至少 4 年汽车主机厂,系统供应商或相关设计公司的工作经验

skilled to use cad systems such as catia v5熟练运用 cad 软件如 catia v5

bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

自动化,机械,车辆工程等相关专业本科或硕士

main tasks & responsibility 主要任务和职责

to complete development of new product with project manager

配合项目经理完成新产品设计开发工作

involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,tracking solutions and actions

参与生产供应商质量问题的分析和解决, 跟踪可选的方案和采取的行动;

supplier management供应商管理

prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

爱达克车辆设计(上海)有限公司

version a appendi_ 1 to qp1700: job description 2/2

准备产品任务书, 跟踪物料清单、产品关键特性、可制造性等报告,参与产品试制实验及现场技术支持;

all other tasks assigned by superior上级分配的各项工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position orbecome necessary as a result of company business.

根据主管的要求, 员工必须执行与该职位相符合的或者公司业务要求所必须的其它任务。

seat design engineer 座椅设计工程师

position data 职位信息

qualification / 资格 (what kind of person is qualified in this position

什么人可以胜任该职位)

a. critical competency / 关键能力

• good design and development e_perience on seat product, especially on

plastic parts and foam

• 良好的座椅设计开发经验, 尤其塑料件和发泡

• knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the

production technologies

• 对座椅部件(骨架、 发泡、 塑料件)及其制作工艺有了解

• good english skills,

• 具有良好的英语能力

• team player with good organization and problem solving skills

• 具有团队合作精神和良好的组织和解决问题的能力

• fle_ibility and interested to work in an international project environment

• 对国际化项目感兴趣并可灵活调动

•

b. required education & e_perience / 教育背景及工作经验

• at least 5 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative

vehicle design company

• 至少 5 年汽车主机厂,系统供应商或相关设计公司的工作经验

• skilled to use cad systems such as catia v5

• 熟练运用 cad 软件如 catia v5

• bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

• 自动化,机械,车辆工程等相关专业本科或硕士

main tasks & responsibility 主要任务和职责

• to complete development of new product with project manager

• 配合项目经理完成新产品设计开发工作

• involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,

tracking solutions and actions

• 参与生产供应商质量问题的分析和解决, 跟踪可选的方案和采取的行动;

• supplier management

• 供应商管理

• prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,

follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

爱达克车辆设计(上海)有限公司

version a appendi_ 1 to qp1700: job description 2/2

• 准备产品任务书, 跟踪物料清单、产品关键特性、可制造性等报告,参与产

品试制实验及现场技术支持;

• all other tasks assigned by superior

• 上级分配的各项工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position or

become necessary as a result of company business.

根据主管的要求, 员工必须执行与该职位相符合的或者公司业务要求所必须的其它任务。

第5篇 安全座椅工程师岗位职责

座椅安全带提醒装置(sbr)研发工程师 信征汽车零件 广州市信征汽车零件有限公司,信征汽车零件,信征 岗位职责:

1、 负责设计和开发汽车座椅的安全系统、座椅安全带提醒装置(sbr)等。

2、 按apqp要求与客户方面相关的技术人员联系并提交所需资料。

3、对现有项目进行有效性结构设计改善,及成本降低工作。

职位要求:

1、良好的计算机应用能力,熟练运用常用绘图软件。

2、有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神

3、机械设计或制造,电气及相关理工类专科以上学历,有英语邮件及文件阅读能力;

4、有清晰的产品设计思路及开发流程理念

5、有汽车座椅安全带提醒装置(sbr)设计开发经验者优先。

6、优秀的工科类应届毕业生宜可。

第6篇 汽车座椅工程师岗位职责任职要求

汽车座椅工程师岗位职责

汽车座椅设计工程师 常州德尚汽车技术有限公司 常州德尚汽车技术有限公司，德尚 岗位1 座椅骨架工程师

根据客户要求，使用cas布置或更改座椅金属骨架

岗位2 座椅整椅工程师

根据客户要求完成座椅的整椅舒适性检查，法规检查及整椅的设计控制

任职资格:

a) 本科及以上学历

b) 熟练使用汽车设计相关软件

c) 具备座椅行业2年及以上工作经验

d) 能与客户沟通交流无障碍

e) 懂得座椅的法规及金属材料工艺

f) 能适用公司的长短期出差

 基本要求:

1、能够适应并遵守公司的相关规章制度;

2、能适应公司因项目需要的长期、短期出差;

汽车座椅工程师岗位

第7篇 座椅项目工程师岗位职责

座椅/后视镜项目工程师(德国留学生) 北京光华荣昌汽车部件有限公司 北京光华荣昌汽车部件有限公司,光华荣昌 岗位技能要求:

1、熟练应用三维catia软件进行产品图纸绘制,有设计计算能力;

2、负责产品bom编制,掌握质量分析工具(qad、fmea);

3、对座椅/后视镜产品的标准能够解读;

4、有零部件的设计或开发工作经验;

5、项目工程师要求有项目管理经验;

6、熟悉ts16949质量管理体系,接受过五大工具培训(apqp、fmea、spc等);

7、熟练应用计算机办公软件;

8、中英文交流,精通听说读写(六级水平);

9、热爱汽车行业,有上进心;

love theautomobile industry, self-motivated.

10、原则性强,自律性强;

principled,high-autorhythmicity.

11、性格外向,善于沟通表达;

outgoing, begood at communication.

专业要求:汽车工程、工程物理、机械工程、材料专业、项目管理��业等

经验要求:1-2年汽车行业工作经验

有德国留学经验

应聘者提供:身份证、学历证(学位证)、资格证、成绩单

第8篇 座椅工程师岗位职责任职要求

座椅工程师岗位职责

职责描述:

'1.负责乘用车座椅系统性能指标定义、规划;

2.负责乘用车座椅系统产品与整车的对接匹配;

3.推动乘用车座椅系统企业标准制定和更新;

4.负责对竞品座椅的分析工作'

任职要求:

'2年以上汽车内外饰(相关)工作经验，有主机厂或一级零部件供应商工作经验优先;

能够熟练运用相关设计软件，掌握内外饰件的工艺模具知识，熟悉整车开发流程，了解整车开发体系和基本品质工具;

性格开朗，良好的沟通能力，责任心强;'

座椅工程师岗位