产品经理工程师岗位职责4篇

第1篇 产品经理工程师岗位职责产品经理工程师职责任职要求

产品经理工程师岗位职责

岗位职责:

1、跟踪行业发展趋势，研究和导入新产品思路和进行产品规划;

2、调研行业及用户需求、竞品的资料，完成调研、竞品分析等;

3、根据产品规划，负责产品策划、设计、定义及产品的最终发布;

4、组织和负责产品的研发推进和管理工作;

5、负责与产品相关的职能部门及人员的沟通协调工作;

6、产品日常运营维护，并组织收集相关反馈，持续对产品进行改进;

7、跟进产品延伸客户项目的维护及管理工作;

任职要求:

1、本科以上学历，计算机、信息技术相关专业，或医学相关专业;

2、3年以上软件或互联网产品分析设计经验;

3、熟练使用办公(office或其它)、软件产品设计(a_ure或其它)、项目计划管理(project或其它)等软件;

4、具备较好的协调、沟通以及抗压能力;

5、具备传统医疗行业信息化软件或互联网医疗行业软件产品设计研发经验者优先;

6、具备软件项目研发管理经验者优先;

第2篇 esd教务主任/esd工程师/esd产品经理岗位职责要求

职位描述：

我们希望用您的才华、智慧和热情完成以下内容：

1、根据培训目标组织制定、修改、实施年度计划；

2、编写各种培训大纲和教案；

3、定期汇报课程开发信息，在线平台的管理及客户提出的各类esd疑难问题；

4、协助开展公司各项商务活动和推广，树立良好的企业形象；

5、协助推行企业文化建设，塑造和强化公司价值观；

6、课件开发及编制教案、培训授课、在线平台的运行协助管理；

7、其它上级交办工作。

我们对您的一些要求：

1、性别不限、28-50周岁，形象良好，普通话标准，演讲感染力强，有较强的逻辑思维能力；

2、学习能力强，对公司产品、模式，上手快；

3、8年以上工作经验，5年以上（esd）本行业或相近行业经验，1年以上培训经验；

4、掌握常用办公软件使用方法。掌握心理学，具有良好的表达能力，良好的人际交往和社会活动能力。

我们为您提供的福利待遇：

1、上班时间：（大小周）08:30-12:00，13:30-17:30；

小周周六：09:00-12:00，13:30-15:30；

2、社会保险：购买五险一金；

3、工龄奖金：每年1-2次调薪机会、工龄奖及丰厚的年终奖等；

4、国家假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等；

5、培训晋升：免费专业培训、通透的职业上升空间和职业规划；

6、休闲娱乐：旅游、户外拓展、文体活动、部门聚餐等各种活动；

7、员工关怀：节日祝福和礼品、健康体检、公寓式宿舍，设有冰箱、微波炉，员工可带饭用餐；

8、工作氛围：超nice的boss，积极、健康、正能量的工作氛围，扁平式管理，不鼓励加班；

9、办公环境：优美舒适的办公环境，提供丰富多样的饮品和点心；

10、最后boss交代：只要你够牛，薪资你说了算。

第3篇 产品经理工程师岗位职责

产品高级工程师/高级经理 1、负责或参与端到端、标准化物流供应链服务产品的设计和项目管理工作,如仓配一体等;

2、负责制定产品的设计理念,产品定位,预期效果,并根据其主旨,对产品的设计研发落地环节,全生命周期跟进;

3、分析产品优劣势,负责技术可行性分析和落地实施步骤;

4、制定项目管理进程,与相关研发部门联动,并确保联动部门完成相应事项的工作;

5、制定产品业务规范,整理、完善产品文档,业务流程及相关内容;

6、可自主或协同撰写各岗族的用户需求说明书或操作手册;

7、对产品涉及的岗位人员进行业务培训;

8、对产品进行商业包装,协助产品推广。

1、国家统招本科及以上学历,要求5年以上物流/供应链工作经验,有第三方物流工作背景优先。

2、较好的互联网产品设计、创新与布局能力。

3、有良好的团队合作能力和领导力,抗压能力较好。

4、具备英文读写听说能力 1、负责或参与端到端、标准化物流供应链服务产品的设计和项目管理工作,如仓配一体等;

2、负责制定产品的设计理念,产品定位,预期效果,并根据其主旨,对产品的设计研发落地环节,全生命周期跟进;

3、分析产品优劣势,负责技术可行性分析和落地实施步骤;

4、制定项目管理进程,与相关研发部门联动,并确保联动部门完成相应事项的工作;

5、制定产品业务规范,整理、完善产品文档,业务流程及相关内容;

6、可自主或协同撰写各岗族的用户需求说明书或操作手册;

7、对产品涉及的岗位人员进行业务培训;

8、对产品进行商业包装,协助产品推广。

第4篇 产品经理产品工程师岗位职责

产品经理 高级产品工程师 职责描述:

1.新产品技术需求调研

2.关键技术调研/关键算法研究

3.公司战略新产品预研

4.新产品研发项目验收(包含解决方案验证和认证)

5.公司各事业部技术支持

6.高层次技术交流

7.汇报对象:技术总监

任职要求:

1.为人正直、好学、勤奋、逻辑性好、思维严谨

2.沟通能力良好,能够承担压力

3.电类或机械类专业,硕士研究生以上学历,优秀的本科生也可考虑

4.电类专业需要了解信号处理基本原理,有软硬件开发经验者优先

5.机械类专业需要对力学(固体力学、结构力学)有基本了解

6.有状态监测或故障诊断行业经验优先

7.有大型工业设备设计、生产或运维工作经验优先 职责描述:

1.新产品技术需求调研

2.关键技术调研/关键算法研究

3.公司战略新产品预研

4.新产品研发项目验收(包含解决方案验证和认证)

5.公司各事业部技术支持

6.高层次技术交流

7.汇报对象:技术总监

任职要求:

1.为人正直、好学、勤奋、逻辑性好、思维严谨

2.沟通能力良好,能够承担压力

3.电类或机械类专业,硕士研究生以上学历,优秀的本科生也可考虑

4.电类专业需要了解信号处理基本原理,有软硬件开发经验者优先

5.机械类专业需要对力学(固体力学、结构力学)有基本了解

6.有状态监测或故障诊断行业经验优先

7.有大型工业设备设计、生产或运维工作经验优先