网络优化工程师岗位职责16篇

第1篇 高级网络优化工程师岗位职责高级网络优化工程师职责任职要求

高级网络优化工程师岗位职责

工作职责:

1、基于现有 linu_ 协议栈，结合不同业务特点做相关协议栈的优化;

2、公司内部相关 sdn、nfv 的设计、优化和开发;

3、虚拟化网络的优化和开发。

任职要求:

1、3~5年相关工作经验，熟悉linu_操作系统下开发，熟悉linu_操作系统工作机制，熟悉linu_常见网络模型;

2、熟悉linu_操作系统下c/c++开发， 能运用常见工具定位调试问题代码;

3、熟悉了解 p4 语言，了解 openflow 协议，有 barefoot p4 相关开发经验优先;

4、熟悉linu_ kernel 或 freebsd 相关网络协议栈优先;

5、熟悉路由器/交换机工作原理，熟悉nat、vpn、负载均衡、sdn、nfv、overlay等网络技术;

6、熟悉 openstack neutron、openvswitch 等开源技术优先。

第2篇 wcdma网络优化工程师岗位职责

1、具备1年以上wcdma/lte无线网络优化经验,具备现场cqt和dt测试能力、测试log分析能力和报告输出;

2、具备投诉问题分析定位能力和报告输出,熟悉华为、中兴设备;

3、熟练掌握鼎利、华为等网络测试设备的使用以及后台分析软件的使用;

4、具备天馈方面(含室分)的专业理论知识以及具备相关的实践能力,具有较强的无线传播分析理论和现场问题排查能力;

5、熟悉wcdma/lte网的呼叫信令流程,能够分析各个接口的信令数据,发现网络问题;

6、了解掌握相应厂家bts(nodeb、enodeb)、bsc(rnc)设备的工作原理以及网管设备操作,可完成基本参数修改。

第3篇 网络优化测试工程师岗位职责

网络优化测试工程师 长春市冰择科技有限公司 长春市冰择科技有限公司,冰择科技,冰择 岗位描述:

1、协助规划与优化无线网络,网络制式包括gsm、lte、5g等;

2、协助网络评估/测试、网络规划、日常网络优化等;

3、协助处理分析性能数据及存在的网络问题,给出规划及优化工作。

任职资格:

1、通信、计算机及电子相关专业,期望在通信行业长期发展;

2、具备较好的沟通、协调及学习能力,接受出差和驻点;

3、可接受应届毕业生或实习生

第4篇 无线通信网络优化工程师岗位职责

1、移动通信网络优化;

2、网络优化:主要是针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划,包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、lac规划等,能对网络的长期健康发展提出合理建议,具备良好的团队合作能力和沟通能力。

任职要求:

1、年龄18—30岁的有志青年(欢迎应届毕业生);

2、学历为高中及以上的学历(有无经验均可);

3、工作踏实、有韧性,对通信行业有一定的兴趣爱好;

公司提供岗前实训 但一定要确定是要在通信行业长期发展的 不要浪费双方时间

第5篇 高级网络优化工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、基于现有 linu_ 协议栈，结合不同业务特点做相关协议栈的优化；

2、公司内部相关 sdn、nfv 的设计、优化和开发；

3、虚拟化网络的优化和开发。

任职要求：

1、3~5年相关工作经验，熟悉linu_操作系统下开发，熟悉linu_操作系统工作机制，熟悉linu_常见网络模型；

2、熟悉linu_操作系统下c/c++开发， 能运用常见工具定位调试问题代码；

3、熟悉了解 p4 语言，了解 openflow 协议，有 barefoot p4 相关开发经验优先；

4、熟悉linu_ kernel 或 freebsd 相关网络协议栈优先；

5、熟悉路由器/交换机工作原理，熟悉nat、vpn、负载均衡、sdn、nfv、overlay等网络技术；

6、熟悉 openstack neutron、openvswitch 等开源技术优先。

第6篇 网络优化高级工程师岗位职责

lte高级网络优化工程师 华诺 湖南华诺科技有限公司,华诺,湖南华诺 职责描述:

1、负责参数检查,网络质量分析,话音质量监测,提出改进建议;

2、负责各种专项规划和优化问题的处理能力和网络微调,如:小区参数调整,切换参数调整, 功率控制调整,频率规划调整等;

3、负责omcr的操作,对各级参数有较深的认识,能够对一些参数进行熟练的调整;

4、负责基本统计指标的计算方法和话务统计的分析方法,能够根据话务统计的变化情况分析出网络存在的各种问题;

5、负责路测故障的分析,对天线的各项指标及无线信号的覆盖理论有较深的理解,能够根据无线环境的情况对基站的信号覆盖作出评估并能对天线作合理化调整;

6、负责规划和优化助理的工作输出的质量;

7、通过实施各种形式的培训,努力提高团队的技术能力和水平;

8、在项目中承担或协助承担管理职责。

9、熟悉lte各种新功能新技术应用。

任职要求:

1、计算机,电子信息工程,通信工程或通信工程相关专业本科或以上学历;

2、参与网络优化和规划工作5年以上,通讯行业工作7年以上;

3、具有高超的网路规划和优化经验,以及专业的网络优化和规划专业知识;

4、精通网路优化和规划的思路和方法,精通频率规划;

5、精通各种无线网络故障的定位方法。能够分析出lte和基站出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议;

6、能够针对部分网路kpi指标,提出自己的分析和建议,并能负责所有指标的提高;熟悉路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法;

7、具有丰富的路测故障分析经验,精通各种无线优化操作;

8、具备良好的学习能力,良好的团队协作能力,良好的敬业精神和责任心;

9、 能熟练阅读英文技术文档;

10、适应长期出差。

第7篇 cdma网络优化工程师岗位职责

【广东珠海】诺基亚 电信cdma 高级 2名

岗位职责要求:

1.5年以上通信经验,熟悉阿朗c网设备及后台操作;

2.日常优化,网络指标分析处理、故障告警分析、配合外场优化。

【广东江门】诺基亚 电信cdma 中级 2名

岗位职责要求:

≥2-3年c网优化经验,能对网络指标进行分析处理

专项优化,top小区处理,日常指标维护和投诉处理

第8篇 网络优化分析工程师岗位职责内容

1.对统计指标进行分析,完成指标分析日报、周报、月报。

2.提交优化扩容、割接、忙闲调整等工程需求,跟踪实施进度。

3.完成对网络、调整、升级后的指标对比评估。

4.负责网络资源数据的采集、汇总。

5.负责对网管系统与omcr统计指标进行比较,保证网管统计数据准确性与及时性。

6.针对网管统计平台使用,提交需求。

7.配合完成优化方案的实施工作。

8.配合完成指标保障工作。

9.参与优化中心专题研究与技术创新项目。

第9篇 td网络优化工程师岗位职责td网络优化工程师职责任职要求

td网络优化工程师岗位职责

职位描述:

四川省长期项目

项目地点:成都、内江、绵阳

职位1:

工作内容:gsm优化项目(中级)

应聘要求:2年以上g网经验，熟悉atu和其他移动日常优化工作

职位2:

工作内容:lte优化项目(中级)

应聘要求:2年以上lte经验

待遇:技术面试后谈

福利:五险一金可在户籍所在地省会城市缴纳，项目定期聚餐，节日礼品。

第10篇 td网络优化工程师岗位职责

职位描述:

四川省长期项目

项目地点:成都、内江、绵阳

职位1:

工作内容:gsm优化项目(中级)

应聘要求:2年以上g网经验,熟悉atu和其他移动日常优化工作

职位2:

工作内容:lte优化项目(中级)

应聘要求:2年以上lte经验

待遇:技术面试后谈

福利:五险一金可在户籍所在地省会城市缴纳,项目定期聚餐,节日礼品。

第11篇 高级网络优化工程师岗位职责

lte高级网络优化工程师 华诺 湖南华诺科技有限公司,华诺,湖南华诺 职责描述:

1、负责参数检查,网络质量分析,话音质量监测,提出改进建议;

2、负责各种专项规划和优化问题的处理能力和网络微调,如:小区参数调整,切换参数调整, 功率控制调整,频率规划调整等;

3、负责omcr的操作,对各级参数有较深的认识,能够对一些参数进行熟练的调整;

4、负责基本统计指标的计算方法和话务统计的分析方法,能够根据话务统计的变化情况分析出网络存在的各种问题;

5、负责路测故障的分析,对天线的各项指标及无线信号的覆盖理论有较深的理解,能够根据无线环境的情况对基站的信号覆盖作出评估并能对天线作合理化调整;

6、负责规划和优化助理的工作输出的质量;

7、通过实施各种形式的培训,努力提高团队的技术能力和水平;

8、在项目中承担或协助承担管理职责。

9、熟悉lte各种新功能新技术应用。

任职要求:

1、计算机,电子信息工程,通信工程或通信工程相关专业本科或以上学历;

2、参与网络优化和规划工作5年以上,通讯行业工作7年以上;

3、具有高超的网路规划和优化经验,以及专业的网络优化和规划专业知识;

4、精通网路优化和规划的思路和方法,精通频率规划;

5、精通各种无线网络故障的定位方法。能够分析出lte和基站出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议;

6、能够针对部分网路kpi指标,提出自己的分析和建议,并能负责所有指标的提高;熟悉路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法;

7、具有丰富的路测故障分析经验,精通各种无线优化操作;

8、具备良好的学习能力,良好的团队协作能力,良好的敬业精神和责任心;

9、 能熟练阅读英文技术文档;

10、适应长期出差。

第12篇 通信网络优化工程师岗位职责

通信网络优化工程师(岗位职责)

职位描述

招聘要求:

1、具有通信、计算机、电子、自动化、机械等相关专业本科学历;

2、具有移动通信核心网开通经验(基本环境搭建、数据配置、协议对接、业务、测试)、参数修改、测试执行等工作;

3、具有移动通信核心网设备维护(信令分析、故障排查)等工作经验;

4、具有移动通信网络dt测试及分析,cqt测试及分析,天馈调整(rf优化),后台参数修改调整的经验;

5、具有方案制定、整理测试数据,出具测试报告,针对验收测试中出现的问题,进行网络优化经验;

6、具有强烈的团队精神、良好的沟通能力、踏实认真的工作态度、能承受较强的工作压力;

7、英语水平达到cet-4;

第13篇 国际化网络优化高级工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责字节跳动国际化产品（抖音、火山、头条、西瓜视频等的海外版）的体验优化；

2、建设国际化产品网络体验评估体系，对齐并超过竞品；

任职要求：

1、有能力迅速定位并解决对网络劫持、故障、连通性等问题；

2、广域网路由、负载均衡等网络基础扎实；

3、熟练使用 tcpdump、charles 等网络工具分析定位问题；

4、熟悉网络交换/路由原理；

5、对用户体验有极致的追求，有用户至上的强烈热情；

6、有过海外 2c 产品运维和开发经验者优先；

7、可以接受偶尔短期国外出差，实地优化体验（非战乱国家）。

第14篇 中级网络优化工程师岗位职责

中级网络优化工程师 北京爱可生信息技术股份有限公司 北京爱可生信息技术股份有限公司,爱信股份,爱可生,爱可生 岗位职责:

1、完成lte网格优化;

2、完成lte的kpi指标优化提升;

3、完成各类专题的优化任务;

4、完成项目和客户安排的其他工作。

任职要求:

1、lte网优中高级认证,具有3年以上lte网优工作经验;

2、具有丰富的优化思路,后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本kpi优化方法和思路;

3、熟悉后台指标提取,网管操作,熟悉基本优化工具的使用,具有爱立信、华为、中兴中级认证者优先;

4、具备良好的沟通表达能力和服务客户意识,能够与客户良好的沟通项目执行情况;

5、本地人员优先。

第15篇 wcdma网络优化工程师岗位职责wcdma网络优化工程师职责任职要求

wcdma网络优化工程师岗位职责

1、具备1年以上wcdma/lte无线网络优化经验，具备现场cqt和dt测试能力、测试log分析能力和报告输出;

2、具备投诉问题分析定位能力和报告输出，熟悉华为、中兴设备;

3、熟练掌握鼎利、华为等网络测试设备的使用以及后台分析软件的使用;

4、具备天馈方面(含室分)的专业理论知识以及具备相关的实践能力，具有较强的无线传播分析理论和现场问题排查能力;

5、熟悉wcdma/lte网的呼叫信令流程，能够分析各个接口的信令数据，发现网络问题;

6、了解掌握相应厂家bts(nodeb、enodeb)、bsc(rnc)设备的工作原理以及网管设备操作，可完成基本参数修改。

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第16篇 网络优化高级工程师岗位职责网络优化高级工程师职责任职要求

网络优化高级工程师岗位职责

高级网络优化工程师 上海大唐移动通信设备有限公司 上海大唐移动通信设备有限公司，大唐 职责范围

1、负责参数检查，网络质量分析，话音质量监测，提出改进建议;

2、负责各种专项规划和优化问题的处理能力和网络微调，如:小区参数调整，切换参数调整， 功率控制调整，频率规划调整等;

3、负责omcr的操作，对各级参数有较深的认识，能够对一些参数进行熟练的调整;

4、负责基本统计指标的计算方法和话务统计的分析方法，能够根据话务统计的变化情况分析出网络存在的各种问题;

5、负责路测故障的分析，对天线的各项指标及无线信号的覆盖理论有较深的理解，能够根据无线环境的情况对基站的信号覆盖作出评估并能对天线作合理化调整;

6、负责规划和优化助理的工作输出的质量;

7、通过实施各种形式的培训，努力提高团队的技术能力和水平;

8、在项目中承担或协助承担管理职责。

9、熟悉lte各种新功能新技术应用。

任职要求:

1、3年以上lte网络优化经验或4年以上其他网络优化经验(有团队负责经验者优先)。

2、理论知识扎实、熟悉网络优化过程中涉及的各项参数、流程等。

3、精通各种无线网络故障的定位方法。能够分析出lte和基站出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议;能够针对部分网路kpi指标，提出自己的分析和建议，并能负责所有指标的提高;熟悉路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法;

4、能够单独承担专项任务的开展，有完成的专项开展思路、计划及呈现技巧。

5、熟练运用office各项工具，具备良好的报告总结输出能力。

6、具备良好的学习能力，良好的团队协作能力，良好的敬业精神和责任心;