公司市场部岗位职责11篇

第1篇 物业公司市场部经理任职要求和岗位职责

物业公司市场部经理任职要求和主要岗位职责

【管理组织关系】

直接上级:公司总经理、副总经理

直接下级:项目经理(a)、项目经理(b)

【任职要求】

男/女,32~48岁,身体健康,思维清晰,职业道德素质和心理素质良好,反应

灵敏,品行端正;

◇大专或大专以上学历;

◇具三年以上物业管理项目经理实践经验和三年以上市场拓展工作经验;

◇持国家认可的职业经理人证书和物业管理经理上岗证;

熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例;

具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力;

◇具较强的公关能力,善于处理与各级政府部门及相关客户的关系。

【岗位职责】

直接对公司总经理负责,领导市场部员工完成公司下达的目标任务;

负责公司市场业务的策划和拓展工作;

对本行业各种动向有高度的敏感性,负责拟订公司市场企划工作计划,根据目标、规范和要求,带领部门有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展和项目开发策划;

负责外委咨询项目费用的预算、选聘外委项目咨询方,并组织部门人员对各类项目进行时间控制及质量保证控制;

负责制定或审核市场部范围内与研发项目相关的经济合同和经济协议;

负责对市场部的各类文书档案和有关资料进行收集、整理、分类、保管、鉴定和统计归档等工作(包括各类合同、协议、项目书、投标书、会议记录、登记表等);

协调公司相关部门参加管理方案的评审;

主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通,保持良好的人际关系;

公司领导交办的临时性工作。

【管理权限】

对市场部职责范围内的工作有决策指挥权;

对市场部人员有考核和工作监督权;

对市场部人员有聘用与解聘建议权;

在职务工作范围内的有提议和合理化建议权。

第2篇 公司市场部经理岗位职责

公司市场部经理的岗位职责

直接上司:市场总监

主要工作:组织部门人员完成市场策划工作,监督管理销售部门的工作进度。

岗位职责:(具体工作)

(1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施(为销售部设计指标);

(2)组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;

(3)编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室;

(4)制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;

(5)对下属人员进行业务指导和工作考核;

(6)组织建立销售情况统计台账,定期报送财务统计部。

职位要求:

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;

◆工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;

◆较强的观察力和应变能力。

第3篇 燃气公司市场部副经理岗位职责

燃气公司市场一部副经理岗位职责

1、在经理的领导下,完成本部门的各项工作任务指标;

2、负责分管工作的按质按时完成;

3、完成经理交办的其他工作;

第4篇 某科技公司市场部岗位职责

科技公司市场部岗位职责

1市场部经理

1)负责市场部全面工作,完成公司规定的市场销售业务。

2)协助总经理做好上层公关工作和各相关单位建立良好关系。

3)分配年度各大区经理销售任务,并落实完成措施。

4)协调各大区经理市场开发工作,协助各大区经理公关。

5)制定产品广告宣传计划,并落实产品宣传样本制做。

6)搜集市场信息并汇总、协助总经理进行市场开发决策及产品开发决策。

7)负责月报、季报、年报。

8)负责市场开发人员的考核,并向总经理提交考核报告及市场开发人员晋级辞退建议。

9)外部客户满意度调查。

10)完成公司领导临时交办的任务。

2大区经理

1)在市场部经理的领导下,完成所辖大区的销售任务。

2)编制大区销售计划,并落实完成措施。

3)协调所辖大区市场业务经理的市场开发工作,并协助其公关。

4)建立用户档案,搜集市场信息。

5)在项目进行过程中协调客户及供货商的关系,同时协调与其他部门的合作关系。

6)催收货款,并进行售后服务协调。

7)对大区市场业务经理进行考核,并提交考核报告。

8)遵守公司相关规章制度。

9)外部客户满意度调查。

10)完成领导临时交办的任务。

3市场业务经理

1)在市场部大区经理领导下,完成个人承包的销售任务。

2)编制个人销售计划,落实完成措施。

3)进行销售公关工作,并及时总结,成文上报。

4)编写月、季、年的个人总结报告,以书面方式上报。

5)建立用户档案,并及时追踪市场开发进展情况。

6)在项目进行过程中协调客户及供货商的关系,同时协调与其他部门的合作关系。

7)催收货款,并进行售后服务协调。

8)遵守公司相关规章制度。

9)外部客户满意度调查。

10)完成领导临时交办的任务。

第5篇 某某物业分公司市场部岗位职责任职要求

某物业分公司市场部岗位职责任职要求

1目的

为了加强市场部的基础管理,明确各部门的职责,制订本规范。

2职责

2.1负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。

2.2负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

2.3负责组织、实施招投标活动。

2.4负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见,并报公司领导审核。

2.5负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。

2.6负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

2.7负责处理对外公共关系,支持配合分支机构的工作。

3任职能力及要求

3.1市场部经理任职能力及要求

3.1.1本科以上学历,相关从业经验一年以上。

3.1.2有极佳的口头表达能力,善于协调、沟通,能根据表述内容和沟通对象的特点采取适当的表达方式和沟通技巧。

3.1.3熟悉物业管理相关法规。

3.1.4富有敬业精神,能合理规划工作,勇于开拓,在工作中精益求精。

3.1.5文字表述能力强,能熟练运用各种文字处理和办公软件。

3.1.6拥有行政管理相关经验。

3.1.7有管理处经理任职经验。

3.2市场部主管任职能力及要求

3.2.1管理类、心理学等相关专业专科以上学历,相关从业经验两年以上。

3.2.2有极佳的口头表达能力,善于协调、沟通,能根据表述内容和沟通对象的特点采取适当的表达方式和沟通技巧。

3.2.3善于学习,注重自我提升,工作中能较频繁地使用其他学科的一般知识。

3.2.4富有敬业精神,能合理规划工作,勇于开拓,在工作中精益求精。

3.2.5文字表述能力强,能熟练运用各种文字处理和办公软件。

3.3市场部顾问任职能力及要求

3.3.1专科以上学历,相关从业经验一年以上。

3.3.2有极佳的口头表达能力,善于协调、沟通,能根据表述内容和沟通对象的特点采取适当的表达方式和沟通技巧。

3.3.3熟悉物业管理相关法规。

3.3.4富有敬业精神,能合理规划工作,勇于开拓,在工作中精益求精。

3.3.5文字表述能力强,能熟练运用各种文字处理和办公软件。

第6篇 装饰公司市场部经理岗位职责（二）

装饰公司市场部经理岗位职责(二)

1、市场部经理认真执行国家和相关法律、法规及行业、公司各项规章制度。

2、认真做好市场调研,掌握市场动态,做好市场分析。

3、通过各种渠道了解竞争对手的各种信息,并认真分析对手的成功经验和失败教训,作为自己的运营的参照。

4、制定市场开发方针和计划,并做好各分公司市场开发计划的分解布置落实工作。

5、及时指导各分公司市场开发工作,组织检查各分公司之间的业务工作。

6、市场部经理直接参与各重大的市场开发项目,协调各分公司之间的业务工作。

7、及时总结每次业务活动,不断调整,改进业务工作。

8、负责组织业务学习,进行业务人员的培训、考核,提高业务人员的整体素质和业务能力。

9、引进和创新各种业务理念和业务手段,提升公司的业务层次,建立先进的业务体系,建设优秀的业务团队。

10、及时完成上级交办的其它工作。

11、装饰公司市场部经理每周负责组织召开一次市场部会议。

第7篇 公司市场部-岗位职责

几乎每一种类型的公司都有市场部门,但经营不同产品的公司市场部的工作人员的岗位职责都不同,以下整理的公司市场部岗位职责资料,仅供参考。

一、负责公司年度收入、发展、欠费等经营计划的预算、分解、下达并分季、月、周、天组织执行。

二、负责执行市公司、县公司营销计划、分客户群、区域、专业进行市场调查、细分,实施营销发展、存量保持等工作

三、负责实施话费、欠费追收管理工作,各类套餐的推广、渠道建设等工作,对欠费率负责。

四、负责政企、家庭、个人等客户群营销服务工作。

五、负责计费、调帐、查询及营帐系统数据管理等工作。

六、负责综合营业服务规范、质量、用户资料管理等工作。

七、负责农村外包管理工作。

八、负责号码百事通、商务领航等转型业务,增值业务的营销发展工作。

九、负责业务宣传策划及广告工作。

十、负责本部门员工绩效评价工作。

十一、负责客户投诉回访及挽留工作,对离网率负责。

十二、负责经营分析报表制作及会议召开。

十三、负责各类报表的收集上报。

十四、负责竞争对手情报收集上报,并策反异网用户,防止被抢。

十五、负责本部门安全生产和防火等工作。

十六、负责本部门员工培训综合管理考核工作。

十七、负责各类终端管理、电话卡、号码管理等工作。

十八、完成领导及上级交办的其他工作。

第8篇 装饰公司市场部经理岗位职责

一、工作原则

1、以公司信誉、利益为出发点,市场为导向、客户为中心。

2、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。

二、工作范围

1、公司市场开拓。

2 、客户信息管理。

3、市场调研,开发方案的制定,安排实施。

三、管理范围

1、完善市场管理制度。

2、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。

3、营销网络的维系,拓展。

4、业务员业务行为与业绩的考核。

第9篇 公司市场部岗位工作职责

岗位名称:市场部专员

岗位角色:

1. 是公司品牌活动的参与者;

2. 是公司品牌活动的执行者;

3. 是公司品牌活动的建议者;

4. 是公司品牌形象的维护者;

5. 是公司品牌宣传的执行者。

岗位目标:

1. 准确收集区域竞品信息;

2. 及时准确的完成物料制作工作;

3. 确保公司客流量信息的准确性;

4. 确保公司活动实施的及时有效性;

岗位职责:

1. 严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度;

2. 及时协助市场部经理制定市场部年度、季度和月度的市场广告投放计划。

3. 根据市场情况,综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素,及时向市场经理提出市场活动需求。

4. 协助销售部营销活动的组织落实。

5. 及时参加市场部每日夕会,汇总每日工作内容及次日工作安排,每日工作中遇到的问题及时在夕会中提出并协商解决。

6. 市场部经理委派,其他部门协调执行的工作以及其它临时性工作按时认真完成,并及时做反馈。

岗位工作

每日工作内容:

1. 每日广告样报及竞品样报的收集和整理。

2. 每日客流量的统计。

3. 每日对dsm市场活动的更新及填充,并与销售顾问做好沟通。

4. 每日对公司所做活动的照片、视频等的备案预留。

5. 每日对市场部经理下发的工作的认真完成,并做好反馈。

6. 每日夕会的参加以及夕会内容的记录。

7. 市场部以及其他部门物料的设计制作,并按照时间节点完成。

8. 展厅物料的及时更换与更新。

9. 市场部仓库钥匙的保管以及物料的入库与整理(建立物料明细单,形成流水账)。

每周工作内容

每周与市场部部经理一起参加销售部的周会,并对本周市场部所做广告做总体的汇报,并告知销售部下一周的广告宣传计划。(报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容)

每月工作:

1. 每月2次区域快报的填写(每个月的17号和次月的1号)。

2. 月度市场活动总结,并交由市场部经理审批。

汇报对象:

品牌主管

岗位要求:

1. 年龄21―45岁,大专以上学历,男女不限。

2. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力。

3. 有团队精神和较强的组织策划能力,爱岗敬业,有较强的责任心。

4. 会熟练的运用办公软件,设计专员要求有2年以上的设计经验。

第10篇 装修公司市场部经理岗位职责-9

装修公司市场部经理岗位职责(九)

1、认真执行国家和相关法律、法规及行业、公司各项规章制度。

2、认真做好市场调研,掌握市场动态,做好市场分析。

3、通过各种渠道了解竞争对手的各种信息,并认真分析对手的成功经验和失败教训,作为自己的运营的参照。

4、制定市场开发方针和计划,并做好各分公司市场开发计划的分解布置落实工作。

5、及时指导各分公司市场开发工作,组织检查各分公司之间的业务工作。

6、直接参与各重大的市场开发项目,协调各分公司之间的业务工作。

7、及时总结每次业务活动,不断调整,改进业务工作。

8、负责组织业务学习,进行业务人员的培训、考核,提高业务人员的整体素质和业务能力。

9、引进和创新各种业务理念和业务手段,提升公司的业务层次,建立先进的业务体系,建设优秀的业务团队。

10、及时完成上级交办的其它工作。

11、每周负责组织召开一次市场部会议。

第11篇 燃气公司市场部经理岗位职责

燃气公司市场一部经理岗位职责

1、根据公司总体市场计划的安排,编制部门年,季,月度的工作计划,并组织实施;

2、认真贯彻执行公司的各项制度,在总裁及公司领导班子的领导下,对本部门的日常工作实行全面统一管理;

3、负责审核市场开发工作的情况,考核员工的工作情况,及时做出调整并明确提出改进方案;

4、负责对外关系总体协调,与政府各职能部门建立良好的合作关系;

5、负责参与公司的对外宣传策划,与各新闻媒体保持紧密联系;

6、负责协调与公司内各部门的工作联系,提高工作效率;

7、抓好本部门员工的思想工作,督促员工完成任务,组建优秀的团队;

8、负责《燃气报装协议书》,《天然气买卖合同》的审核,保证公司的利益;

9、负责主持召开市场公关部定期工作例会;

10、完成公司领导交办的其他工作。