园林公司岗位职责6篇

第1篇 园林公司副总经理岗位职责

园林公司副总经理 职位描述:

岗位:园林公司副总经理

汇报对象:专业公司总经理

工作内容:

1、根据公司战略,制定园林公司发展规划、年度及中长期发展目标实施方案报总经理审核通过并执行;

2、组织建立与完善公司的管理体系;

3、全面主持园林公司各项工作,负责园林公司的运营、成本管控等工作;

4、组织向施工单位进行技术交底,指导、检查技术业务;组织办理工程设计变更、预算决算、工程验收;

5、全面掌握公司的经营情况和工程进度,确保公司安全高效施工,顺利完成年度各项工作指标;

6、全面负责园林工程项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等工程要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;

7、积极开展市场拓展业务,承接外部开发商园林工程业务。

岗位要求:

1.大专及以上学历,施工出身

2.年龄45岁以下

3.了解苗圃基地管理、市场行情;

职位描述:

岗位:园林公司副总经理

汇报对象:专业公司总经理

工作内容:

1、根据公司战略,制定园林公司发展规划、年度及中长期发展目标实施方案报总经理审核通过并执行;

2、组织建立与完善公司的管理体系;

3、全面主持园林公司各项工作,负责园林公司的运营、成本管控等工作;

4、组织向施工单位进行技术交底,指导、检查技术业务;组织办理工程设计变更、预算决算、工程验收;

5、全面掌握公司的经营情况和工程进度,确保公司安全高效施工,顺利完成年度各项工作指标;

6、全面负责园林工程项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等工程要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;

7、积极开展市场拓展业务,承接外部开发商园林工程业务。

岗位要求:

1.大专及以上学历,施工出身

2.年龄45岁以下

3.了解苗圃基地管理、市场行情;

第2篇 物业公司园林主管岗位职责职位说明

2.18 园林工程主管

2.18.1 岗位职责

a)负责园林绿化工程的前期预算工作。

b)负责园林绿化工程的施工组织管理工作,监管分懈方按图、按质、按计划完成。

c)负责园林绿化工程的结算工作。

d)负责物业楼盘室内摆花业务工作及对项目分包方的养护质量及周期进行监管。

e)协助经营部负责物业管理投标方案绿化清洁部分的编写工作。

f)完成领导交办的其他工作。

2.18.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)大专以上学历,园林绿化专业,从事园林土建施工工作三年以上;

c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责公司园林绿化工程施工管理全面工作。

第3篇 园林公司会计岗位职责

园林公司会计岗位职责

以下就是园林公司会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责：

1、审核各类收支凭证，编制会计凭证，协助上级领导进行相关财务管理工作;

2、整理、审核各项费用并进行归集和分配，控制相关预算，并妥善保管相关会计资料;

3、编制相关财务报表和管理报表，并及时完成领导交办的临时工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，财会类专业毕业;有2-3年工作经验;

2、熟练使用用友财务软件和办公软件;

3、具有会计上岗证、具有助理会计师职称优先，建筑工程行业优先;

4、能承受工作压力，具有良好的职业道德和团队合作精神。

财税会计岗位职责

1、进销存处理;

2、每月按时完成总公司账务处理以及报税工作;

3、每年按时完成总公司汇算清缴和相关的审计工作;

4、指导与审核全国分公司财税相关工作;

5、追踪全国分公司财税报表及税务申报工作;

6、对全国分公司财税人员进行时效考核和品质考核;

7、每月按时完成财务报表;

8、完成领导交代的其他工作。

应收会计岗位职责

1、 负责“应收账款”、“预收账款”、“其他应收款”、“应收票据”、“发出商品”等的核算，编制相关记帐凭证。

2、 负责审核销售部门提交的开票申请，符合合同要求的开具发票，不符合要求的退销售部门，并作出解释，保证各种发票能够准确及时开具。根据所开发票编制记账凭证。

3、 每月根据开具发票的数量，合理安排购票时间，做好购票资料，保证票源充足，能够满足当月开票需求。

4、 保管空白发票、发票专用章。确保发票专用章的正确使用，不乱摆放，不能外借。

5、 管理好已经开出的发票，作好发票去向登记，及时将金税系统发票回传至sap。

6、 对税。每周末对税一次，抄税前对税一次，每月月末最后两天，对sap及金税系统进行对税，务必保证两个系统数据一致。

7、 抄税。每月于税卡容量满时进行抄税一次，与次月第一天工作日完成当月的抄税，并将相关报税资料整理好。

8、 报税。当月的报税处理于次月第一个工作日完成。

总账会计岗位职责

1、负责公司及所属分/子公司费用报销审核控制及录入;

2、负责全盘账务处理及基础数据分析;

3、编制公司财务报表，各类单据及时入账;

4、往来对账及时并定期清理所有往来支出，定期检查出纳及商务工作;

5、为业务前端提供门店准确无误的基础数据及分析;

6、负责公司纳税申报及发票申领等对外行政事务;

7、熟悉税收法规，规避风险，做好纳税筹划管理，协调维护对外关系;

8、相关工商政府统计等部门资料提供;

9、保管装订各类凭证档案，定期归档，定期盘点公司资产。

第4篇 园林公司总经理岗位职责

园林公司总经理 1、45周岁以下,园林专业、工民建等相关专业专科以上学历;

2、熟悉建筑类或园林施工类企业的全面运作和流程,在团队管理、项目管理、资源整合等方面有较强的领导技巧和才能;

3、专业技术扎实,具有长期从事乙方项目管理的经历,熟悉园林及苗圃管理业务的优先,精通园林公司的全面运营及管理。 1、45周岁以下,园林专业、工民建等相关专业专科以上学历;

2、熟悉建筑类或园林施工类企业的全面运作和流程,在团队管理、项目管理、资源整合等方面有较强的领导技巧和才能;

3、专业技术扎实,具有长期从事乙方项目管理的经历,熟悉园林及苗圃管理业务的优先,精通园林公司的全面运营及管理。

第5篇 地产公司物管园林主管工程师岗位职责

地产公司物管园林主管(工程师)岗位职责

1、负责各管理处园林工程移交后的景观整体效果的把握与控制,指导各管理处园林地形、小品、苗木的修 正,负责各绿化养护队的管理工作。

2、根据各类苗木生长特性,协助管理处环境部制定苗木管理及养护措施,负责监督、检查各管理处绿化部 对园林苗木修剪、施肥、养护的执行及病虫害预防措施的落实情况,解决工作中出现的具体技术疑难问题。

3、参与公司景观工程的方案论证及售后服务内容的合同签订。

4、制定相关培训计划、落实相应园林绿化人员的技术培训。

5、配合经理协调与相关部门或协作单位的工作关系。

6、完成上级领导临时交办的其它各项工作。

第6篇 园林公司副总经理岗位职责任职要求

园林公司副总经理岗位职责

职责描述:

1、依据集团制度负责组织编制企业运营、工程管理体系文件，并监督执行落实，不断完善;

2、负责对项目部的组建、施工进行管理，指导完善项目采购及相关流程;

3、对项目施工过程的质量、进度、成本、安全管理工作负责，督促做好工程资料归档工作等;

4、负责审核各项目施工计划，以及监督各项目计划组织施工及完成情况;

5、负责分管部门队伍建设培训、考评等相关工作。

任职要求:

、本科及以上学历，工民建、工程类相关专业;

2、8年以上工程行业经验，有田园综合体建设、ppp项目管理相应岗位经验者优先;

3、具备良好的口头及书面表达能力，熟练使用办公软件;

4、熟悉国企运作流程及工程管理相关知识，能及时应对各种突发情况，具有较强的组织协调及沟通能力，工作严谨，具备良好的团队合作精神和职业操守

园林公司副总经理岗位