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项目公司岗位职责16篇

发布时间:2022-10-20 热度:31

项目公司岗位职责

第1篇 物业公司项目经理岗位职责(4)

物业公司项目经理岗位职责(四)

1、以身作则,调动员工积极性,保质、保量地完成各项工作。

2、检查、监督负责辖区红线范围内的道路,绿化等公共区域地面清洁。

3、热情对待客户,及时处理顾客对服务投诉,并做好记录。

4、定期对本项目员工进行培训和考核,不断提高员工的业务水平和服务质量。

5、协调本项目与各个部门的关系,合理安排人力和物力资源。

6、负责清洁用品采购计划的编制和进货物品的验收工作,并控制其合理使用,协助仓库管理员合理储存和使用保管。

7、负责客户的租金及物业管理费用的催收工作。

8、上级领导交办的其他临时任务。

第2篇 物业公司项目管理处主任岗位职责(2)

物业公司项目管理处主任岗位职责(二)

1、管理处为公司的派出机构,直接为小区业主及使用人提供各项物业管理服务,管理处主任是管理处的组织领导者,兼任管理处客户服务中心主任,负责管理处的客户服务工作,是管理处各项工作的第一责任人。

2、贯彻执行公司的各项方针、政策、计划和各项指令,主持管理处的物业管理服务工作,组织实施公司经营管理计划,确保公司经营目标的实现。

3、根据国家有关物业管理法规、政策,《物业管理服务合同》和《业主公约》代表公司对本管理处物业管理区域实施物业管理服务工作,确保物业管理服务的正常运行,不断提高管理服务质量,按合同约定为业主提供优质服务。

4、负责本管理处工作计划的制订和组织实施,并定期检查、监督查处装修等违章行为,提出和实施纠正措施,达到规定标准要求。

5、负责本管理处财务预算报告,报公司批准后执行,做好二级核算工作,

按时收取物业管理服务费和其他各项代收代缴费用,合理控制收支,组织开展多种经营创收,不断提高经济效益。

6、贯彻落实公司的各项管理制度,完善管理处的各项具体操作规程,严格执行《员工手册》及相关规章制度,对任何员工涉及违反纪律的行为应迅速及时调查处理,并向公司汇报,如超越职权,应书面提出处理建议。

7、搞好管理创新、服务创新、技术创新,为培育公司的品牌形象,不断丰富企业的无形资产和发展后劲作出贡献。

8、加强员工队伍不断提高员工素质,加强员工队伍建设,稳定员工队伍,为实现公司的长期发展目标服务。合理利用人力资源,合理安排工作,使员工各尽其职,各尽所能,确保公司的各项方针、政策工作计划和指令得以落实。

9、负责管理本物业管理区域一切有关业主、使用人的联络,管理服务,物业的维修、保养、保安、清洁等事谊,确保公共、共用设备设施,物业管理服务工作的正常运作。

10、协助公司搞好与主管部门、协作单位的关系,为公司发展及管理处的运作创造的良好环境。应主动与开发商、业主、使用人保持良好的关系,自觉接受业主、使用人的监督,与当地有关部门建立良好顺畅的工作流程,保持一流的管理服务水准,依法尽力满足业主、使用人的需求。

11、监督管理本管理处的员工管理服务工作,负责员工的日常培训及考核,制订本管理处绩效考核方案并负责对员工实行绩效考核。协调处理有关矛盾和相关事宜。

12、建立协调处理机制,负责巡视本管理处物业管理区域,巡视范围包括整个小区及管理处的各项工作,如设施设备维保、装修管理、清洁卫生、绿化养护、保安服务、安全事务及员工的仪表、劳动纪律、工作表现等,协调处理有关矛盾和相关事宜。

13、按时参加公司召开的会议,组织召开本管理处工作会议,及时提交工作报告和工作计划,上报公司要求的各种资料报表。

14、负责处理业主(使用人)投诉,为受理投诉第一责任人,坚持做好首问责任制,属本管理处业务范围的,坚持在一个工作日内有回应,及时采取纠正等适当措施,属于其它部门的投诉,及时传递。

15、负责管理处物业管理所需服装、工具、物品、维修材料等物资的申购、领发,做好日常管理工作。

16、完成领导交办的其他任务。

第3篇 项目公司财务经理/会计岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责

1、负责项目报表编制;

2、负责审核项目各类财务开支;

3、负责编制项目预算,并对预算执行情况进行统计分析;

4、负责项目税收筹划、纳税申报及税务关系维护;

5、负责审核项目合同;

6、负责填制项目各类统计台账;

7、负责部门的日常管理及内外部关系沟通协调;

8、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、具有会计类相关专业大学本科及以上学历;

2、拥有五年以上财务管理工作经验;

3、具备房地产、建筑财税管理工作经验,熟悉国内财经税务、金融政策和相关知识;

4、需具有会计中级职称,如有注册会计师、注册税务师者优先考虑,具有良好的沟通协调能力。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-10年

第4篇 装饰公司项目部经理(副经理)岗位职责

装饰公司项目部经理(副经理)岗位职责

1 代表公司负责具体某个施工工程项目管理工作。贯彻执行国家法律法规、方针政策和强制性标准,执行三个管理体系和其它管理制度,维护公司的合法权益。

2 项目经理是本项目施工安全、质量第一责任人,对本项目施工的安全、质量、工期成本负全面责任。

3 遵守国家和地方政府有关政策和法律法规,执行公司和上级有关的规章制度,维护企业形象,保护企业利益,履行公司与业主签订的工程承包合同,接受工程监理单位的监理,完成项目预定的目标和各项经济技术指标;

4 组织编制和实施工程施工组织设计以及技术、质量、工期、安全、降低成本、文明施工等项管理措施;

5 组织编制施工项目的年、季、月、旬(周)计划以及劳务、材料、构件、机具设备、资金等生产要素的使用计划,并组织实施;

6制定项目管理机构设置方案、人员定编及各类管理人员的岗位职责、权限和项目管理的各项规章制度,并建立考核机制,奖罚兑现;

7 建立高效率的通讯指挥系统,协调项目部内外的各种关系,及时妥善解决施工中出现的问题;

8 组织单位工程或专业分部分项工程的发包,并对发包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等进行监督、控制和管理;

9 建立健全项目成本核算体系和成本核算制度,强化项目的财务管理,严格财经纪律,有效控制项目的各项开支;

10 组织预结算、成本核算、工程款收取,负责对债权债务的清理。

11 组织工程档案和交工验收资料的搜集、整理和编辑工作,对工程施工进行书面的综合总结或专题总结,及时总结工程管理中的经验教训;

12 对已竣工并交付使用的工程有参与回访的义务,对因施工原因出现的质量缺陷应及时组织保修;

13 接受公司职能部门的业务指导和监督,定期或不定期向上级领导报告生产、经营以及各项管理工作的情况,如遇重大问题、紧急情况或特殊事项应随时报告;

14 组织定期的工地安全、质量大检查,发现和处理突发事件,及时消除隐患。

15 参与重大伤亡事故,重大机械设备事故和重大质量事故的调查、分析。组织重伤事故,一般质量事故的调查分析,提出对事故责任者的处理意见。

16 检查督促安全质量部门认真实施安全、质量管理体系,严格执行施工规范和技术措施,保持安全、质量体系有效运行,确保工程的安全和质量。

17 抓好工程项目预算、结算、实施合理的劳动、材料定额,励行增产节约,增收节支,提高经济效益。编制工程竣工后技术经济分析报告,提交公司工程部。

18 重视人才发掘和人才培训,会同有关部门培训合格人才,充分调动积极因素,努力实现目标。

19 协助公司进行对项目部的检查、考核工作。

20 履行与公司签订的技术经济责任书的各项条款和各类责任书。

第5篇 项目公司总经理岗位职责范本

1.主持公司生产经营管理工作,包括项目招标、建设管理、竣工验收等工作。

2.组织实施公司投资建设计划,工程投资、质量、进度控制达到公司要求。

3.拟定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度。

4.提请聘任或解聘公司副总经理及财务负责人,决定聘任或解聘除此外的公司其他负责管理人员。

第6篇 装饰公司项目经理岗位职责职位要求

职责描述:

性别:不限

岗位职责:

岗位职责:1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格:1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;2、5年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和cad制图软件,具有核算统计技能;5、具有很强的责任心和事业心。6、持有北京市二级建造师证书及安全员b本证书者优先录取。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验不限

第7篇 项目管理公司工作岗位职责

1、 为公司派驻工程项目施工现场的负责人,隶属工程管理部,负责工程现场业主方的日常管理及现场工作安排协调,必须严格遵循公司管理制度,努力提高现场管理水平和工作质量,树立公司良好的形象。

2、 根据业主批准的施工总进度计划,审核工程项目施工组织设计,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成。

3、 根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收,组织进行材料设备进场检查验收,对工程质量负管理责任。

4、 根据业主批准的工程项目总施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,参加工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现。

5、 负责进行现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。

6、 负责现场业主、监理工程师、承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。

7、 负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系。

8、 负责组织现场项目部的日常管理工作,协调安排各专业工程师的现场配合工作,完成现场施工日志的准确记录。

9、 负责组织参加每周的现场施工协调会议,审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料;

10、 项目主管要在日常工作中加强工作责任心,计划性,不断提高自己的专业水平和管理素质,及时准确提供工程建设信息。

第8篇 分公司项目副总岗位职责

项目管理分公司总经理/副总裁 美好建筑装配科技有限公司 美好建筑装配科技有限公司,美好装配 职责描述:

1、依据公司整体战略发展规划,全面主持和统筹城市公司组织和团队建设,负责业务经营管理目标的达成;

2、根据总部制订的标准,负责本部门工程管理体系的落地、完善和优化;

3、.负责制定工程质量及安全文明施工标准,实现工程质量零缺陷和安全文明施工高标准的目标;

4、负责装配总包分公司工艺工序改进、创新和行为规范的研究。

任职要求:

1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业统招本科及以上学历;

2、任职期间累计管控 3万平方米以上民用工程施工项目 30 个以上;

3、了解装配式建筑施工技术及管理;

4、优秀的领导能力、良好的协调能力、项目组织能力和管理能力

第9篇 子公司职业鉴定高级项目经理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、负责完成部门分派的年度经营目标;

2、负责职业鉴定项目、职业能力提升项目开拓工作;

3、负责相关项目国家职业标准编制及教材开发、试题库建设等相关工作的组织实施;

4、负责职业技能鉴定客户信息的收集,分析客户特点;

5、负责签约客户前期的技术支持及维护工作;

6、负责职业鉴定相关会议、培训的招商工作;

7、承担职业鉴定相关会议、培训的现场管理、客户接待等会务工作;

8、负责对市场开发制定和提出合理化建议和意见;

9、协助部门经理完成鉴定站点的建设与维护;

10、协助部门经理完成营销队伍的建设工作;

11、完成领导交办的其他工作。

职位要求:

1、大学本科以上学历,市场营销、教育、汽车专业优先,3年以上工作经验;

2、具有良好的沟通协调、语言表达、自我学习、抗压能力;

3、具有较强的市场开拓能力;

4、良好的计算机水平,熟练操作 office 办公软件。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第10篇 项目公司总经理岗位职责任职要求

项目公司总经理岗位职责

项目公司工程副总经理 悦达地产集团有限公司 悦达地产集团有限公司,悦达 (一)基本条件

1.政治素质好,立场坚定。

2.具有强烈的事业心和责任感,具有新时期悦达精神。

3.能力突出,实绩明显。

4.廉洁自律,在群众中有较高的认可度。

(二)资格条件

(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生),工民建、土木工程、工程管理等相关专业,本科及以上学历。

(2)10年以上工程管理类工作经验,其中3年以上施工单位工作经验和3年以上同岗位或相似岗位的工作经历。

(3)具备较强的现场管理与协调能力,有丰富的施工、设计、人员管理经验,具备良好的团队精神和沟通能力。

(4)熟悉行业现行规范和法规,熟悉房地产建筑预结算及建造,具有全面、完整负责大型建筑工程管理的经验,能有效地管理工程质量、保证进度、控制项目成本。

(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的,条件可适当放宽,具备一级建造师等证书的优先考虑。

项目公司总经理岗位

第11篇 二消经理(项目公司-江西上饶)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职位描述:

1、在集团文旅中心总经理领导下,全面主持园区二消相关工作;

2、负责部门短、中、长期营运策略的拟定与呈报;

3、负责部门年度相关运营指标的达成;

4、组织制定部门内部各项管理制度;

5、负责分析制定部门费用预算的计划、控制与成本计划;

6、负责部门人力发展的规划与推动,人员绩效的有效调动;

7、月度、年度以及营销活动期间的销售、收入、成本数字分析;

8、商品成本、起订量评估,库存周转率、存销比预估;

9、经营项目客层与价格体系定位与管理;

10、商品店铺、橱窗、院内其他商品演示点陈列管理;

11、部门经营项目硬件装饰、改造、维修、施工跟进;

12、负责商品的开发计划与实施;

13、商品考察、评审、定位,确定目标商品开发系列,制定上市进度;

14、确定联营商品与二次开发项目招商方向与目标,供应商洽谈与选择,现场工厂评审和产品检查。

职位要求:

1、专科及以上学历;

2、2年以上园区销售等同岗位工作经验;

3、能够适应园区室外工作环境;

4、具备良好的组织协调能力,创新能力,能够做到廉洁自律。

第12篇 项目公司财务总监岗位职责任职要求

项目公司财务总监岗位职责

项目公司财务总监 悦达地产集团有限公司 悦达地产集团有限公司,悦达 (一)基本条件

1.政治素质好,立场坚定。

2.具有强烈的事业心和责任感,具有新时期悦达精神。

3.能力突出,实绩明显。

4.廉洁自律,在群众中有较高的认可度。

(二)资格条件

(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生),会计学、财务管理、审计学等相关专业,本科及以上学历,中级会计师职称。

(2)10年以上财务管理类工作经验,其中3年以上房地产行业同岗位或相似岗位的工作经历。

(3)具有全面的财务管理理论知识,熟悉会计、财务、税务等法律法规政策。

(4)具有良好的语言表达和沟通协调能力。

(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的,条件可适当放宽。

第13篇 某物业公司项目客服领班岗位职责

物业公司项目客服领班岗位职责

1.0直接上级:客服部主管

直接下级:客服助理

2.0职责大纲:

协助客服部主管负责整个客服部日常管理工作

3.0职务内容:

3.1每个工作日提前到岗,检查所有当值人员的仪容仪表及到岗情况,有缺岗的应及时合理地做出安排,确保前台服务正常运行。

3.2查阅上一工作日的工作日志和《客户问询/投诉/意见统计表》,对未完成之服务重点关注并督促客服助理跟进解决,必要时直接跟进解决,对重大事件的处理必须跟进。

3.3督导客服助理的日常工作,使之按公司制定的服务标准和服务要求为客户提供服务。

3.4做好客户服务的统计,并抽查服务完成质量,对有偿服务进行登记,并跟进费用收缴和回访。

3.5收集整理客户对物业管理服务的意见和建议,及时提出采纳意见上报部门主管。

3.6经常检查前台接待服务人员的工作状况,督导服务人员保持良好的服务形象、使用规范的服务用语和按要求填写各类表单,做好交接班记录。

3.7督导客服务中心工作人员为客户提供优质的服务。

3.8按要求检查项目的设施设备、绿摆花卉、装饰物品以及清洁等的状况,发现问题及时协调相关部门解决。

3.9在完成自己的工作报告的同时督促员工按时完成每周工作报告,整理后交部门经理审阅。

3.10协助相关部门对各项物业管理服务费用的收缴工作,协调解决收缴中遇到问题。

3.11按公司的考核标准和要求,公平公正作好对属下员工的工作绩效考核。

3.12按要求做好客户的档案收集、整理、保管工作,每月做出客户/房态统计报表报部门经理。

3.13协助部门经理处理部门管理事务,在经理与员工之间做好上传下达的工作,确保流畅的管理程序。

3.14对公司和部门经理要求完成的其他工作,负有准确理解和认真落实的责任。

3.15遵从上级指示,无异议地执行一切合理的工作安排。

3.16根据不同时期工作重点公司将有权对此岗位职责做出相应的调整。

3.17严守公司的各项机密资料,严禁外泄他人。

第14篇 岗位职责说明书:项目公司文员

项目公司文员岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称文员所属部门综合办岗位职等

直接上级综合办主任直接下属无

岗位概要:负责文书、行政事务、后勤及人力资源管理工作;

职责描述

重点工作

1.文印工作:负责公司内各类文档的打印、校对工作;负责公司各类资料的复印以及各类传真收发工作;

2.会务管理:负责项目公司的会议安排、通知、会议资料准备与分发、会场布置等工作,负责会议记录,形成会议纪要,对会议纪要实施追踪;

3.后勤工作:负责项目公司住宿、食堂管理及组织开展员工活动;负责项目公司办公环境的维护、检查及办公用品的采购、分发、保管等管理工作;负责项目公司固定资产实物管理工作;

一般工作

1.档案管理:负责项目公司内外部文件的收、发、传阅、整理、归档、查询工作,确保及时、有序,各种报告资料的汇集、收编工作;

2.其他事项:协助做好来客接待、参观工作;协助做好各项活动的组织工作;完成上级交给的其他临时性工作任务;

主要责任

1.保证各种文字性材料打印的及时性和准确性;

2.保证为项目公司各部门提供及时、可靠的后勤保障;

3.保证文件档案的完整性;

4.确保信息传递的及时性及准确性;

岗位权力

1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;

2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;

3.依据公司相关制度,要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力;

4.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

5.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;

6.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:行政管理、文秘等相关专业,中专及以上学历,具有一年以上相关工作经验;

能力:具有较强的中文写作能力,能熟练运用各种办公软件的能力,具有一定的人际沟通能力;

品质:工作细致、耐心,责任心强,具有保密意识;

知识结构:掌握各类文案写作规范,具备档案管理基础知识,了解房地产基本业务知识;

关键指标:打印及时性与准确性、传真资料传递的及时性及准确性、重大差错次数

第15篇 投资公司项目职员(前期综合)岗位职责

投资开发公司项目职员(前期综合)岗位职责

(1)负责项目选址、立项、建设用地规划许可证等前期报批工作。

(2)具体办理工程设计、监理、施工招标工作。

(3)落实方案设计和施工图设计,落实工程初步设计会审、施工图审查具体工作。

(4)落实办理项目建设工程规划许可证。

(5)配合有关部门办理征地拆迁和作物赔偿等政策处理工作。

(6)负责项目实施过程中的综合联系工作。

(7)负责项目竣工验收后的权证办理,项目接管和接收相关工作。

(8)完成领导交办的其他工作。

第16篇 装饰公司项目经理岗位职责

装饰公司项目经理 工作职责

1、全面主持装饰公司的管理工作,落实公司制度;

2、制定、组织实施公司发展战略,根据内外部环境的变化对战略规划进行合理调整;

3、制订、实施公司年度经营计划,实现年度经营目标;

4、落实项目进度节点管控措施,确保工程进度及工程质量。

任职要求

1、年龄32-45岁,本科以上学历,工程管理、土木工程、工商管理、企业管理等相关专业,具有建造师(入职后及时转注到公司),中级以上职称。

2、5年以上建筑装饰行业相关工作经验,3年以上副总经理或1年以上总经理工作经验。

3、能准确把握装饰装修行业发展趋势,了解装修服务规范;能宏观审定装饰装修方案和拟定业务操作流程;稳重、诚信、善于交流、团队精神,领导能力突出,分析和解决问题、持续学习及协调能力强,稳定的心理素质,有大局意识。

工作职责

1、全面主持装饰公司的管理工作,落实公司制度;

2、制定、组织实施公司发展战略,根据内外部环境的变化对战略规划进行合理调整;

3、制订、实施公司年度经营计划,实现年度经营目标;

4、落实项目进度节点管控措施,确保工程进度及工程质量。

任职要求

1、年龄32-45岁,本科以上学历,工程管理、土木工程、工商管理、企业管理等相关专业,具有建造师(入职后及时转注到公司),中级以上职称。

2、5年以上建筑装饰行业相关工作经验,3年以上副总经理或1年以上总经理工作经验。

3、能准确把握装饰装修行业发展趋势,了解装修服务规范;能宏观审定装饰装修方案和拟定业务操作流程;稳重、诚信、善于交流、团队精神,领导能力突出,分析和解决问题、持续学习及协调能力强,稳定的心理素质,有大局意识。

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