清洁公司岗位职责13篇

第1篇 公司清洁工工作岗位职责

每个公司至少都会聘有一名清洁工,那么,清洁工的岗位职责是什么呢以下是一则公司清洁工岗位职责,仅供各位参考。

1、认真进行卫生清扫、垃圾外运,清洁范围分楼、分片包干,专人负责,打扫与维护相结合,随脏随扫,每天上、下午至少清扫、检查各2-3次;

2、做好学校教学区、生活区的保结工作,对房屋要求地面、墙壁、天花板三光,无垃圾、杂物、废纸、痰迹、蛛网,厕所冲洗干净,无黄垢、无臭气、无苍蝇;

3、做到勤扫、勤抹、勤洗,每天上、下午小扫,每周一大扫,时刻保持包工区环境卫生,做好“四害”的预防及消灭;

4、加强服务意识;

5、完成公司后勤管理(制度职责大全后勤管理)员交给的其它临时性突击任务。

第2篇 公司清洁员岗位工作职责

清洁员同时也称为清洁工,在不同的行业,清洁员所做的工作都不同,以下是某公司清洁员岗位职责,可供参考。

一、负责园区楼道梯级、车棚(库)、马路及公共区域的清扫清洁。

二、负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。

三、负责楼道杂物的清理。

四、负责垃圾的收集、转运集中。

五、负责垃圾桶的拆除工作。

六、负责垃圾中转房的卫生及消杀工作。

七、对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。

八、负责员工活动室、更衣室的清洁。

九、负责工具设备的清洁及保养工作。

十、完成领导临时交办的其他任务。

第3篇 公司清洁工岗位职责手册

公司清洁工岗位职责手册

岗位编号:

岗位目的:创造卫生、整洁的环境

岗位职责:

1.保证本人辖区内的环境卫生符合公司的相关规定;

2.要求他人在辖区内保持环境卫生、整洁;

3.负责销售公司办公场所的开水供应;

4.领导交办的其他任务

关键业绩指标指标项目量化目标指标权重

1卫生要求达标率100%50%

2公共场所设施及物品摆放整洁、有序 10%

3开水供应100%15%

4事业部销售收入完成率100%25%

岗位技能要求日常杂务的整理能力;

熟练使用清洁用具;

热爱本职工作;

具有勤谨、吃苦耐劳的精神;

岗位资格要求:身体健康

第4篇 物业公司清洁工岗位职责职位说明

2.44 清洁工

2.44.1 岗位职责

a)按时按质按量完成辖区内责任区域的清洁保洁工作,确保清洁保洁工作质量。

b)礼貌劝阻业主勿将垃圾桶或垃圾袋置于走廊、楼梯等公用地方,以免影响卫生和阻塞通道。

c)保证保洁工具、器具使用后的清洁干净,统一存放于指定地点,并及时补充或申领保洁工具、器具。

d)对辖区内可疑情况,及时与保安人员联系。

e)完成领导交办的其他工作。

2.44.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)能吃苦耐劳,工作认真、负责。

c)工作负责范围:负责所辖物业的清洁工作。

第5篇 公司清洁工-岗位职责

每个公司都有清洁工来清除,清扫工作环境中的卫生,为员工的办公及休息提供一个良好的环境。具体清洁工的岗位职责有哪些呢以下整理了某公司清洁工岗位职责的资料,仅供参考。

1.负责对指定打扫区域如办公室、公共走道、洗手间等的打扫清洁工作;

2.负责垃圾的清除、清扫、统一处理工作;负责公司各楼层的男女厕所的卫生打扫,注意合理,节约地使用清洁剂,经常保持坑池,墙面及水池周围的清洁,做到无蝇、无蛆、无异味;

3.经常疏通,保持明暗下水道的畅通,确保地面无积水,保持地面洁净;

4.对各种清洁用具要摆放整齐,注意保管、维护,以延长其使用期;

5.节约用水用电,杜绝浪费,做到随手关灯、拧好水龙头;

6.保证每周至少清运垃圾两次;

7.完成上级将会的其他工作任务。

第6篇 酒店公司清洁领班岗位职责

物业酒店公司清洁领班岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:客房清洁主管

直接下级:客房清洁员工

【技能要求】

1.基本素质:有事业心、责任感,热爱本职工作,办事公平合理,熟知本岗位的工作程序和质量标准,能认真执行上级的指令。

2.自然条件:品貌端正,身体健康。身高:男:174~1.79米,女1.65~1.69米。

3.文化程度:高中以上文化程度。

4.外语水平:会普通英语会话。

5.工作经验:两年以上实际工作经验,精通本岗位业务,有督导下属的能力。

6.特殊要求:具有一定的管理及组织能力,并能正确处理工作中的问题。

【岗位职责】

1.严格遵守公司和部门的各项规章制度。

2.在主管的领导下,带领属下员工完成各项工作。

3.督促、检查各岗位的工作完成情况,并记录汇报。

4.合理安排各岗位的工作,做到有计划、有重点。

5.负责检查各岗位上岗前的准备工作及员工的仪表、仪容。

6.协调本组员工之间的工作关系。

7.熟悉各岗位工作性质及标准,发现问题及时解决,并向主管汇报。

8.了解下属员工的思想动态,做好他们的思想工作,调动员工的积极性。

9.安排好节假日值班和加班人员。

10.每月如实向主管汇报下属员工的工作表现。

第7篇 清洁公司现场经理岗位职责

主要职责:

1.熟悉区内整体卫生情况,对小区内卫生全面负责。

2.贯彻执行深圳市爱国卫生委员会有关规定和管理处提出的卫生要求。

3.负责日常工作安排,监督落实清洁员岗位职责。

4.依据清洁专业标准,按实际要求选择性地执行清洁卫生管理工作。

5.安排日常清洁、保洁、垃圾清运、消杀等工作,提出月、季、年清洁工作计划。

6.带头工作,以身作则,调动员工的积极性,高质量、高效率的完成责任区清洁工作。

7.经常巡视区内环境,协调有关工作。

8.组织有关业务培训工作,并定期进行业务水平考核。

9.处理与清洁卫生相关的其它事宜。

第8篇 物业公司清洁绿化主管岗位职责职位说明

2.17 清洁绿化主管

2.17.1 岗位职责

a)编制下属单位所辖物业绿化清洁维护保养计划,检查执行情况,对绿化清洁工作进行业务指导,本着对园林清洁部负责的精神,依时完成部门经理分派的任务。

b)协助经营部,负责新接物业接管前期工程管理,对物业的规划设计及建筑施工提出合理化建议,参与物业的检查、验收。

c)负责新接物业(绿化清洁)的接管、验收、移交工作。

d)负责下属单位所辖物业的绿化保养记录、清洁设备技术资料、清洁工作记录的收集、整理、存档。

e)负责下属单位所辖物业重大清洁任务的组织、实施、解决。

f)负责编制下属单位绿化清洁队伍培训计划,并组织实施,效果评估考核。

g)负责下属单位绿化清洁工作服务质量的考核,对不合格项,提出整改意见。

h)负责按计划组织实施各管理处的特殊清洁服务的开展。

2.17.2职位说明

a)年龄50岁以下,身体健康;

b)大专以上学历,园林绿化专业,从事物业管理行业工作相关职位三年以上;

c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责公司所辖物业清洁绿化工作业务指导。

第9篇 公司清洁工岗位职责及任职要求

职位职能:清洁工

职位描述:

岗位职责:

1、协助保洁部主管工作。

2、负责大厦公共区及办公室内保洁管理工作。

3、提出保洁易耗品的购买计划,每月定期上报保洁主管审定,并负责组织实施。

4、做好保洁部的月度计划和工作总结工作。

5、带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程。

6、做好下属员工的技术培训和考核工作。

7、协助保洁部主管进行工作:

8、各项工作达到公司绩效考核要求。

9、完成直接上级交待的临时事务。

任职要求:

1、1年以上管理工作经验;

2、有保洁管理相关工作经验。

3、要求女性,身高:1.55米以上,容貌端正,反应和处理应急事物灵活,办事细致周到;

4、有较高的服务意识,具有团队协作精神,有相关工作者优先;

5、熟悉保洁各岗位工作流程;

6、教强的服务意识及横向协调能力。

第10篇 公司车辆清洁及维护的岗位职责

第一条 驾驶人员负责定期检查车辆状况，并处理简单的车辆故障。第二条 驾驶员须做好车辆出、收车检查，保持车辆内、外清洁。

第三条 行驶中注意车辆是否有异常声响。

第四条 经常检查各润滑点，发现缺油或油变质应立即补充或更换。第五条 车辆每行驶5000公里需保养一次。

第六条 每月由驾驶人员对电瓶外表进行清洁，经常检查电瓶使用情况，保持电瓶周围干燥清洁和有效工作能力。

第七条 车辆日常补胎及小零件更换必须在正规的4s店进行，取得正规发票，不允许抵票报销。

第八条 在行驶过程中发现故障，驾驶员应及时检查，查明原因并判断故障严重程度和对行驶安全的影响程度，主动设法排除故障。

第九条 如驾驶员无法排除故障，须估算费用并征得部门经理同意就近寻找修理厂处理，对故障严重程度及发生故障的原因应及时汇报，请示处理方案。

第十条 保养、维修后的车辆须经车辆管理人员及驾驶员验收，合格后方可进行运输。

第十一条 每星期由驾驶员对车辆进行清洁两次，主要负责清洗车辆外观、车辆内部进行清洁以及车辆引擎清洗，保证车辆引擎无油垢，车身干净整洁无异味。

第十二条 车辆分配与司机管理，以确保车辆定期清洁与维护。

第十三条 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字。

第十四条 本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充。

第11篇 清洁公司员工岗位职责

清洁服务公司员工岗位职责

一、清洁员岗位职责

1、认真按照指定的保洁范围做好公共场所的清洁工作,消灭垃圾死角,确保达到清洁、保洁要求,不得因任何理由和借口推托自己的环境责任。

2、维护责任区卫生,劝阻不卫生、不文明现象和行为。

3、认真遵守劳动纪律,工作时间不窜岗、不脱岗、不乱放工具、不大声喧哗。

4、未接到清洁领班和物业部通知,不允许进入办公室内进行清洁工作,禁止私自清洁办公室内并收取小费。遵从上级指示,无异议地执行一切合理安排。

二、清洁主管(领班)岗位职责

1、贯彻、执行公司下达的各项工作指令,负责清洁工的日常管理工作。

2、全面负责现场环境卫生、清洁,制定清洁计划,工作标准,工作程序,并进行技术指导和示范,确保达到清洁、保洁要求。

3、编制清洁用品、物件实用计划、控制清洁卫生成本,分配其用量,负责保管和使用。

4、对班组内员工进行考勤和考核。做好自己的保洁工作。处理突发事件。

5、填写日工作记录,事件报告,并于周末、月末汇总小结、员工考核后提供办公室。

6、遵从上级指示,无异议地执行一切合理的安排。

第12篇 公司车辆清洁维护岗位职责

第一条 驾驶人员负责定期检查车辆状况,并处理简单的车辆故障。第二条 驾驶员须做好车辆出、收车检查,保持车辆内、外清洁。

第三条 行驶中注意车辆是否有异常声响。

第四条 经常检查各润滑点,发现缺油或油变质应立即补充或更换。第五条 车辆每行驶5000公里需保养一次。

第六条 每月由驾驶人员对电瓶外表进行清洁,经常检查电瓶使用情况,保持电瓶周围干燥清洁和有效工作能力。

第七条 车辆日常补胎及小零件更换必须在正规的4s店进行,取得正规发票,不允许抵票报销。

第八条 在行驶过程中发现故障,驾驶员应及时检查,查明原因并判断故障严重程度和对行驶安全的影响程度,主动设法排除故障。

第九条 如驾驶员无法排除故障,须估算费用并征得部门经理同意就近寻找修理厂处理,对故障严重程度及发生故障的原因应及时汇报,请示处理方案。

第十条 保养、维修后的车辆须经车辆管理人员及驾驶员验收,合格后方可进行运输。

第十一条每星期由驾驶员对车辆进行清洁两次,主要负责清洗车辆外观、车辆内部进行清洁以及车辆引擎清洗,保证车辆引擎无油垢,车身干净整洁无异味。

第十二条车辆分配与司机管理,以确保车辆定期清洁与维护。

第十三条 本规定须对上岗司机公示。无异议者应在本规定文件上签字。

第十四条本规定即日起执行,未尽部分将会适时予以补充。

第13篇 酒店公司保洁部清洁主管岗位职责

物业酒店公司保洁部清洁主管岗位职责

【管理层级关系】

直接上级:保洁部经理

直接下级:客房清洁领班

【技能要求】

1.基本素质:具备独立思考和解决问题的能力以及管理组织能力和经营思想。。

2.自然条件:品貌端正,身体健康。

3.文化程度:大专以上文化程度。

4.外语水平:会普通英语会话。

5.工作经验:三年以上管理工作经验。

6.特殊要求:熟练掌握清洁方面的专业知识。

【岗位职责】

1.在部门经理的领导下,带领下属员工完成各项工作任务,严格遵守公司及部门的各项规章制度。

2.督促、检查清洁领班各项工作的完成情况,并有工作记录。

3.坚持每天到本组各岗位巡视,处理日常工作中发生的问题,并及时向部门经理汇报。

4.严格管理设备、工具及物品库,把好领用和消耗关。

5.协调好本组内各岗位日常及节假日的加班和值班工作。

6.合理调配人员,安排好日常及节假日的加班和值班工作。

7.每月按时向部门呈交工作计划及月报。

8.做好本组每月及全年的预算,制定入户服务收费标准。

9.认真管理并保管好客房的钥匙。

10.掌握各岗位的工作性质及标准,做到有重点、有计划、心中有数。

11.制定本组各岗的工作量及工作程序,对出现的问题提出解决办法。

12.定期检查各岗位的安全保卫和防火情况。