印刷公司岗位职责13篇

第1篇 业务员岗位职责内容(印刷公司)

1.完成上级下达的销售回款与工作目标。

2.按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表。

3.按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系。

4.收集市场动态与产品信息,及时上报上级领导。

5.进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户。

6.按规定要求张贴公司推出的各种宣传品。

7.完成上级领导交给的其他工作任务。

第2篇 质检员岗位职责(印刷公司)

1.负责对全厂职工进行“质量就是生命”的宣传教育，督促和检查质量标准，进行产品质量抽查，建立和完善各类考核、统计、分析工作。

2.严格执行“自检、互检、专检”制度，处理生产过程中出现的质量问题，次品必须经质检员登记签字方可出车间，杜绝废品流入下道工序。出现废品要协助车间査清原因，采取改进措施，做好事故登记、处理、分析工作。

3.定期分析研究、解决各工序质量问题，抓好落实工作。

4.组织各种质量竞赛、评比工作，总结有关质量数据和材料。

5.负责印刷前、装订前的复査工作，抽查胶印书刊印刷的“标准样”，抽查装订成品质量。

6.负责工艺规程的管理和检查。

第3篇 仓库保管员岗位职责(印刷公司)

1.负责全厂物资保管、请购、领用和发放。对物资的原材料入库，要进行验收、清点。

2.熟悉仓库管理业务，负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的登记工作。

3.熟悉本厂所需原材料的使用情况，及时向厂领导提供库存情况，制订采购计划。

4.根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等，各类物资出库要有领用人签收。

5.负责仓库的整洁和卫生，经常检査材料增减变化情况，及时向厂领导反映。

6.严格遵守安全防火制度，定期检查消防器材和仓库防火设施。

7.完成厂长交办的其他工作。

第4篇 厂长岗位职责内容(印刷公司)

1.在主管部门的领导下,认真学习、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及各项规章制度。坚持四项基本原则,团结全厂同志全心全意为人民服务,搞好两个文明建设,做好印刷工作。

2.组织全厂职工认真学习马列主义、_思想、_理论,加强对职工进行文化、技术学习的领导,提高职工素质。

3.负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排。加强管理工作,定期召开全厂会议。合理调配人力,提高产量,保证质量,讲求经济效益。加强分支机构的管理,做好经济分析和核算,实行按劳分配、多劳多得的原则。

4.坚持厂长负责和群众路线原则,加强调查研究,根据实际情况及时解决生产中的重大问题。

5.严格贯彻保密制度,做好安全保卫工作。

6.厂长在已经核定工人定员和生产指标的前提下,有权调配劳动力,有权决定工人加班或

调休和改善劳动条件及职工生活。

7.厂长有权代表职工签订各种生产合同,并承担经济责任。

8.厂长根据总公司领导的授权,对本厂职工进行奖惩,对不称职的职工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗,直至上交总公司。

9.完成总公司领导交办的其他工作。

第5篇 车间主任岗位职责范本(印刷公司)

1.执行厂长指令,协助厂长贯彻执行党的方针、政策和厂内的各项规章制度。

2.在厂长领导下,指挥、组织车间生产,及时完成调度员下达的各项生产任务,并经常向厂长汇报生产情况。

3.做好车间职工思想工作和技术考核、质量检查、生产管理等工作。

第6篇 统计员岗位职责－印刷公司

1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作,各项统计数字必须做到准确无误,各项原始资料要分类立样保存。

2.严格执行统计制度,要对厂领导负责,对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实,有疑问的要核对清楚。

3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅,及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。

4.开展统计分析,提出改进工作的意见,为领导改进工作提供参考。

5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作,做好奖酬金发放工作。

6.完成厂领导交办的其他工作。

第7篇 仓库保管员岗位职责内容(印刷公司)

1.负责全厂物资保管、请购、领用和发放。对物资的原材料入库,要进行验收、清点。

2.熟悉仓库管理业务,负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的登记工作。

3.熟悉本厂所需原材料的使用情况,及时向厂领导提供库存情况,制订采购计划。

4.根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等,各类物资出库要有领用人签收。

5.负责仓库的整洁和卫生,经常检

第8篇 质检员岗位职责内容(印刷公司)

1.负责对全厂职工进行“质量就是生命”的宣传教育,督促和检查质量标准,进行产品质量抽查,建立和完善各类考核、统计、分析工作。

2.严格执行“自检、互检、专检”制度,处理生产过程中出现的质量问题,次品必须经质检员登记签字方可出车间,杜绝废品流入下道工序。出现废品要协助车间

第9篇 厂长岗位职责(印刷公司)

1.在主管部门的领导下，认真学习、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及各项规章制度。坚持四项基本原则，团结全厂同志全心全意为人民服务，搞好两个文明建设，做好印刷工作。

2.组织全厂职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，加强对职工进行文化、技术学习的领导，提高职工素质。

3.负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排。加强管理工作，定期召开全厂会议。合理调配人力，提高产量，保证质量，讲求经济效益。加强分支机构的管理，做好经济分析和核算，实行按劳分配、多劳多得的原则。

4.坚持厂长负责和群众路线原则，加强调查研究，根据实际情况及时解决生产中的重大问题。

5.严格贯彻保密制度，做好安全保卫工作。

6.厂长在已经核定工人定员和生产指标的前提下，有权调配劳动力，有权决定工人加班或

调休和改善劳动条件及职工生活。

7.厂长有权代表职工签订各种生产合同，并承担经济责任。

8.厂长根据总公司领导的授权，对本厂职工进行奖惩，对不称职的职工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗，直至上交总公司。

9.完成总公司领导交办的其他工作。

第10篇 统计员岗位职责(印刷公司)

1.负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作，各项统计数字必须做到准确无误，各项原始资料要分类立样保存。

2.严格执行统计制度,要对厂领导负责，对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实，有疑问的要核对清楚。

3.每月的5日前将上月各种统计数字造表上报厂领导审阅，及时准确地完成上级主管部门布置的统计报表任务。

4.开展统计分析,提出改进工作的意见，为领导改进工作提供参考。

5.负责职工病、事、休假、加班等统计工作，做好奖酬金发放工作。

6.完成厂领导交办的其他工作。

第11篇 出纳岗位职责范本(印刷公司)

1.按国家规定收好、用好、管好库存现金和银行存款,做到日清月结、账账相符。

2.现金、支票不得遗失,不得私自借用和挪用。本厂因公需要支票,必须办理签记手续。不得开空白支票。

3.对不符合财务制度的超额现金收支原始凭证和空白凭证等,有权拒绝收支,发现贪污盗窃、假冒票据,要检举揭发。

4.负责发放工资、奖金、保健费、加班费等。

5.一切开支均应凭厂长签字后方可执行,借用现金必须经厂长批准后才能办理借款手续。

6.完成厂长交给的其他工作。

第12篇 印刷公司业务员岗位职责

1.完成上级下达的销售回款与工作目标。

2.按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表。

3.按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系。

4.收集市场动态与产品信息,及时上报上级领导。

5.进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户。

6.按规定要求张贴公司推出的各种宣传品。

7.完成上级领导交给的其他工作任务。

第13篇 平面设计师岗位职责内容(印刷公司)

1.运用计算机辅助制图软件规划、创意、制作图片及图形材料。

2.为广告单页、招贴、图文广告、电视广告等设计平面作品。

3.负责跟进后期制作,熟悉印刷工艺、印前流程,以确保成品质量。