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连锁公司岗位职责3篇

发布时间:2022-12-07 热度:36

连锁公司岗位职责

第1篇 连锁公司销售会计岗位职责

连锁公司销售会计岗位职责

以下就是连锁公司销售会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

岗位职责

1、根据会计核算制度,进行会计核算和帐务处理

2、协助税票开具

3、完成上级交代其它工作

任职要求

1、具有良好的形象气质、具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能

2、大专或以上学历,会计学、财务管理、审计学相关专业

3、1年以上相关工作经验

珠宝销售会计岗位职责

1、负责门店每日销售单据、收款单据、报销单据的回收及跟踪;

2、根据公司制度及标准审核门店销售单,编制销售相关凭证,做到及时准确,日清日结;

3、负责与各门店沟通并跟进财务相关日、周、月报表,及时核对并反馈;

4、根据公司规章制度审核门店报销单据,对不合格单据坚决予以退回;

5、负责核对门店库存商品,确保财务账目、门店账目、门店存货一致;

6、在上级的指导和监督下完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

公司销售会计岗位职责

1、负责销售订单数据复核;

2、零售业务销售收款确认与稽核;

3、业绩统计与提成核算;

4、销售业务账务处理。

任职资格:

1、3年以上零售品牌公司会计工作经验;

2、熟练操作e_cel、acces办公软件,具备运用函数处理数据的能力;对数据敏感,逻辑清晰;

3、具备零售或电商行业工作经验优先。

销售会计岗位职责

1.审核客户协议,明晰结算条款;

2.审核销售订单、发货通知单,重点对销售价格进行监管;

3.审核客户对账单,对对账单数据的准确性负责;

4.开具增值税专用发票;

5.销售出库发票勾稽并生成凭证;

6.根据客户协议制定收款计划并跟进;

7.与销售管理对账,确保数据清晰。

第2篇 线下连锁餐饮公司总裁-一线连锁餐饮品牌岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

领导公司营运团队、发展营建团队和相关职能团队等,对连锁餐饮公司市场发展、成本利润、团队建设负责。

管理线下连锁门店的营运管理,制定营运策略和培训体系,建立营运框架。

客户简介

一线连锁餐饮品牌,负责其公司整体运营管理,直接汇报给董事长,获得红杉等公司投资

结合线下门店和线上互联网元素,打造其自有o2o平台

工作内容

领导公司营运团队、发展营建团队和相关职能团队等,对连锁餐饮公司市场发展、成本利润、团队建设负责。

管理线下连锁门店的营运管理,制定营运策略和培训体系,建立营运框架。

全面负责、主持连锁餐饮品牌的日常经营管理工作;

协助完成企业文化的建设与推广,策划制定公司的发展战略,包括 3-5 年的品牌拓展战略;年度销售与利润预算和发展计划在内的各项经营计划;

梳理公司现有组织架构,明确各工作岗位职责;建章立制,规范公司的管理流程和制度,完善和协调公司各部门及各环节之间的关系,使公司的组织架构和运作流程趋于合理;

注重企业人才培养、建立完善的培训机制,实现企业内部人才的梯队建设和自我造血功能;

具备风险预警意识和具有风险控制能力,建立公司风险管控机制和管理流程,防忠于未然,保障公司的资产和运营安全;建立公司的监察和审计机制,完善包括财务制度在内的各项管理制度,严堵各种跑冒滴漏。

管理和协调下属店铺的经营运作,合理调配和善用公司的现有资源,帮助下属店铺解决问题,克服各种困难,完成任务指标。

食品安全的综合监控。

理想的求职者

1、大学本科以上学历, 餐饮行业 10年以上营运管理经验,区域连锁餐饮 5 年以上管理经验;

2、具备企业管理知识,不同地区的开拓经验、具有一定的开发营建、财务、采购、法律等知识;

3、具有较强的计划、组织、协调、判断、决策能力,较强的自律性、执行力、事业心。出众的团队领导能力和 发展他人能力,极强的沟通和解决问题能力,对市场有较强的洞察力、前瞻性;

4、有能力组建公司的领导班子。有能力协调各部门的关系并带领公司全体员工同心同德,完成董事会制定的各项任务指标;

5、具有不断创新的观念和能力,积极开拓新的思路,组织和带领公司团队抓住新的机遇,创造公司新的经济增长点;

6、具备分析问题和解决问题以及独立应对困难的能力。对公司的核心业务,根据形势的发展变化能够提出整体的管理和运营方案。促进和提升经营效率。降低运营成本,达成制定的目标任务。

福利待遇

独立负责餐饮公司营运管理,独立自主权大,融资充裕,团队优秀;

有竞争力的薪酬福利和长期激励奖励。

职位要求:

1、大学本科以上学历, 餐饮行业 10年以上营运管理经验,区域连锁餐饮 5 年以上管理经验;

2、具备企业管理知识,不同地区的开拓经验、具有一定的开发营建、财务、采购、法律等知识;

3、具有较强的计划、组织、协调、判断、决策能力,较强的自律性、执行力、事业心。出众的团队领导能力和 发展他人能力,极强的沟通和解决问题能力,对市场有较强的洞察力、前瞻性;

4、有能力组建公司的领导班子。

第3篇 连锁公司会计岗位职责

连锁公司会计岗位职责

下面就是连锁公司会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

岗位职责:

1、负责公司的会计核算事宜,以及做好凭证的编制、登记,做到账证相符,账表相符。

2、按月度及时填送并报送会计报表,包括成本报表、费用报表、工资报表、报表附注、科目余额表和财务情况说明等。

3、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项税费,并负责公司各项税费台账的登记和管理。

4、负责公司固定资产核算,做到账、卡、物相符。并按规定准确分类、编号、计提折旧。

5、做好会计基础工作,建立并负责公司固定资产、低值易耗品账面管理,直接参与公司各项资产的清查和盘点。

6、配合各经营管理部门,及时清理债权债务,加速资金周转。

7、对公司的会计凭证、各类账表定期打印、收集整理、装订成册、登记编号,按照《会计档案管理办法》妥善保管,并按照规定程序办理销毁报批手续。

8、完成上级领导安排的其他事物。

任职资格:

1、会计学、财务管理等相关专业毕业,本科及以上学历;

2、工作经验:从事会计等财务工作3年以上;

3、熟悉国家各项财经制度、会计准则和税务法规;

4、熟练应用办公软件和财务软件;

5、具敏锐的风险意识,较强的逻辑思维和分析总结能力;

6、工作细致、稳重踏实、能吃苦耐劳,有较强的责任感;

7、需要有餐饮连锁行业工作经验。

连锁公司会计岗位职责介绍

1、负责参与制定本公司财务制度及每年的年度财务计划及目标。

2、参与公司的新增门店财务预算及费用分析工作,熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。

3、负责总经理所需的财务数据资料的整理编报(月度、季度、年度的资产负债表和损溢表)。

4、负责对财务工作有关的内部及政府部门,如税务局、银行、会计事务所等联络,做好沟通工作。

5、、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。

6、制订财务部其它人员的岗位职责及考核标准,遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳及其他有关财务人员的业务指导。

7、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

7、负责公司总帐及所有明细分类账的记账、结账、核对,按月整理公司所有门店及配送中心的库存帐,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项,对供应商货款帐,由专人负责进行管理并核对。

8、协助出纳做好各门店营业款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。

9、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。

10、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务,对发票进行管理使用,制定相应流程。

11、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。

12、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。

13、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。

14、负责每月财务凭证的编制,汇总所有的记账凭证,妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。

连锁财务总监岗位职责

1.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

2.根据公司中长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准;

3.负责公司的预算管理、过程分析与控制。负责监管旗下门店的预算执行情况及运营中存在的问题;

4.制定公司财务政策、财务制度及流程,经批准后组织实施并监督执行;

5.负责审核公司本部和各门店上报的会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,定期组织财务分析和专项分析,为公司领导决策提供可靠的依据;

6.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

7.对公司税收进行整理筹划与管理;

8.负责融资工作;

9.负责对公司整体的收入、成本、费用情况进行分析预测和监控;

10.建立财务指标预警系统,加强公司财务监管力度,降低财务风险。

高级总账会计岗位职责

岗位职责:

1、开展总账、应收、固定资产等日常核算、对账工作;

2、开展结账工作,检查结账数据,确保结账结果的准确性和及时性;

3、有效与各模块、相关业务部门沟通,持续优化结账流程,提升结账质量和效率;

4、按时编制对内、对外会计报表,满足各维度内部管理和外部遵从的需求,确保会计报告的及时性、合理性、合法性;

5、制定、定期回顾和优化公司的各项会计政策、会计处理方法及会计处理流程,确保其以简单、专业、严谨的方式满足内部管理及外部遵从需求;

6、关注和研究会计准则及相关会计法规的最新动态;解答各业务部门对会计政策的疑问;

7、优化账务检查、监控的流程、方法,避免出现异常、意外会计事项;

8、部门安排的其他工作。

岗位要求:

1、会计、财务管理等相关专业本科以上学历;

2、2年及以上大中型企业财务或总账管理经验;

3、英语四级及以上,具备良好的英文读写能力;有cpa、acca资格、熟悉财务oracle erp系统优先;

4、具备良好的会计和财务管理基础,熟悉国际会计准则及中国会计准则,了解税法和相关经济法律法规;

5、具备良好的学习能力和职业发展潜力。

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