景区公司岗位职责11篇

第1篇 l景区公司行政部岗位职责

景区公司行政部岗位职责

一、传达总公司的指示精神,贯彻总公司的各项规章制度,并督促景区各部门严格执行。

二、负责景区公文的起草、审核、发布及公司内外及文件的收发、传阅、督办,对各类文件资料进行登记归档,确保文件的有效运转和保密管理。

三、负责内部各类会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要。

五、负责车辆、办公室、宿舍、员工食堂等后勤管理。

六、负责公司内部信息的收集、反馈工作,做好上令下行、下情上达。

七、负责公司各部门的内部协调、员工活动及福利等各项工作。

八、负责与政府有关部门及友好单位的联络、协调工作,并做好相关接待、服务工作。

十、负责景区、酒店各项制度执行情况及服务质量的监督检查及处罚。

十二、处理游客和内部员工投诉。

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第2篇 景区公司会计岗位职责

景区公司会计岗位职责

1、有权对公司财务管理制度中不合理条款提出修改意见。

2、有权制止违反公司财务管理制度的行为。

3、有权监督检查各经营部门票据出售情况。

4、有权对不符合财务制度的帐目进行检查,严格遵守公司财务管理制度和公司票据管理制度,严格执行公司财务控制程序。

5、负责公司财务的帐目处理工作。

6、负责编制记帐凭证登记总帐及各类明细帐,做到帐帐相符、帐表相符,并负责会计档案的管理工作。

7、负责每月向主管领导汇报往来帐目和欠款情况

8、负责向公司领导及有关部门提供会计资料方面的查询工作。

9、负责公司会计报表、各类统计报表编制和及时报送工作。

10、负责公司收入、费用、成本核算做到帐目清楚,结算及时。

11、负责库存材料、商品的入库,发出核算及年未清盘工作。

12、在日常帐务处理中,发现异常问题,及时上报主管领导。

13、负责公司各类票证领入、发出的登记管理工作,负责出纳员所领票证的清理工作。

14、认真完成领导交办的其他事宜。

第3篇 景区公司出纳岗位职责

景区公司出纳岗位职责

1、及时收缴公司每日经营场所的营业款和做好票据领取工作并做好记录。

2、对填写不清或撕扯、涂抹、手续不全的发票拒绝报销。

3、对公司财务管理制度中不合理条款提出修改意见。

4、有权对各部门售票员、收银员帐目进行定期核查及不定期抽查。

5、严格遵守执行公司财务管理制度和公司票据管理制度。

6、保证各经营点票据的供给,确保正常经营。

7、严格遵守现金管理制度及公司财务管理制度,不得坐支现金、挪用公款。

8、在日常收支工作中认真审核收付凭证,手续不全,帐目不清,存在问题拒绝办理,必要时上报主管领导。

9、加强票证的妥善保管,对各种报销单据,实行先批后报的原则,认真核对。

10、负责现金日记帐与银行日记帐登记工作,做到清晰、准确,日清日结。

11、负责公司收入旬报快报表的统计上报工作,做到及时准确。

12、负责公司职工工资、奖金的发放工作,负责个体经营者工资发放工作。

13、完成公司领导交办的其它任务。

第4篇 景区公司办公室主管岗位职责

景区公司办公室主管岗位职责

1、接受主任的领导,及时完成主管总经理交办的各项工作。

2、监督、检查各部门的考勤工作,做好公司全员考勤的统计工作。

3、合理调配人员,制定、安排公司淡、旺季值班表。

4、负责公司宣传资料的编辑、设计、更新。

5、制定各部门用人计划,做好新员工的招聘并负责面试的组织。

6、制定公司质量管理制度和工作流程,做好服务质量的监督与管理工作。

7、根据公司工作需要,配合主任具体组织实施各类员工绩效考核工作。

8、编制员工年度培训计划并组织实施,对培训有效性进行评价。

9、负责员工工装、上岗证的制作和管理工作。

10、负责公司员工福利、劳保的发放工作。

11、完成主任交办的其他工作。

第5篇 景区公司会计的岗位职责

景区管理公司会计的岗位职责

职务:会计2

姓名:

岗位职责:

1、公司本部'土地'科目、土地开发成本及本部、景点固定资产、累计折旧、固定资产清理相关凭证编制并登录相关账簿;编制凭证前审核相关原始凭证;

2、负责公司本部及景点固定资产的登记、核算、清查工作;

3、负责公司土地开发成本分析;公司价值评估、固定资产情况统计分析等;配合财务主管对公司经营情况进行统计分析;

4、及时整理、装订、归档土地开发成本相关报表、固定资产清查相关报表、登记清册等资料;

5、配合景点存货主管会计工作,参与存货盘点工作;

6、配合统计人员提供相关会计资料;

7、配合收银主管工作,参与收银点查岗工作;

8、协助系统维护人员对电算化系统、收银系统进行维护;

9、协助景点主管对财务人员的培训工作;

10、参与景点值班工作,值班日负责编制当天现金日报表、营业收入日报表;负责安全收缴、入存现金及盘点核对库存现金。

第6篇 景区公司财务部经理岗位职责

景区公司财务部经理岗位职责

1、在主管总经理的直接领导下,具体执行公司的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金。

2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导。

3、做好资金管理,组织各营业部门收银员、票员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。

4、坚强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确、合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为公司的发展积累资金。

5、组织公司的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表。

6、组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面反映给公司领导,及时提供真实的会计核算资料。

7、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务动向。

8、负责办理银行贷款及还贷手续。

9、合理制度各部门年度经营指标、成本费用定额,严格成本控制。

10、监督采购人员做好办公、餐饮、客房及劳保物料、用品的采购工作。

11、组织财务人员定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导建议,促使公司不断提高经营管理水平。

12、保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切账册、报表凭证和原始单据。

13、负责本部门职工的思想教育和业务学习,不断提高财会人员的素质和财务管理水平。

14、负责本部门员工及各收银点员工的业务培训工作,是属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度。

15、组织建立财务人员岗位责任制,负责对财务人员的考核。

第7篇 景区公司收银主管后备出纳岗位职责

景区管理公司收银主管(后备出纳)岗位职责

职务:收银主管/后备出纳

姓名:

岗位职责:

1、负责审核每天营业收入相关原始单据;

2、负责对收银员的管理、培训、考核及岗位调配工作;负责组织实施对收银点的查岗工作;

3、负责餐饮用餐券、商场用收银票据的保管、收发、核销、记帐等工作;

4、协助系统维护人员对会计电算化、收银系统硬件、软件的日常维护工作;

5、负责对财务人员会计电算化的培训,负责收银员对收银机操作的培训;

6、及时整理、装订、归档收银员档案、评估表等资料;

7、配合景点存货主管会计工作,参与存货盘点工作;

8、参与景点值班工作,值班日负责编制当天现金日报表、营业收入日报表;负责安全收缴、入存现金及盘点核对库存现金;

9、营业高峰期时兼任出纳,负责安全缴存营业收入现金。

第8篇 景区公司财务部文员岗位职责

景区管理公司财务部文员岗位职责

职务:财务部文员

姓名:

岗位职责:

1、做好上传下达,成为领导与各界人士在工作方面的缓冲媒介;

2、严格执行秘书工作的保密制度,系统做好档案的整理、装订、归档等工作;

3、对重要票据的收、发、存等情况进行统计、分析,及时整理、装订、归档重要票据相关单据、凭证、报表、帐册等资料;

4、配合财务人员提供相关资料;

5、协助审核重要票据相关原始单据和文件

6、协助景点税务主管纳税申报工作。

第9篇 景区公司总经理岗位职责范本

景区公司总经理岗位职责范本

负责景区管理全面工作, 实现景区制定的经营目标,并通过组建必要的职能 部门,组聘管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施 对公司的有效管理。 定期向董事会报告经营管理情况,向董事会提交年度报告及 各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。

岗位名称 总经理

直接上级 执行董事办公会议

直接下级 副总经理、助理总经理、总经理助理、办公室主任

管理权限 行使景区经营和发展的指挥权,主持景区的全盘工作 责任范围 承担执行景区各项目标实现的责任

主要岗位职责:

一、贯彻执行政府的方针、政策、法令、规定及景区董事会等上级部门的指示、 决议,领导整个景区的职工搞好各项工作。

二、全面主持景区的行政工作, 组织制定公司的机构设置和人员编制,对景区发 生的重大事情进行奖惩。

三、确定景区的发展方向和管理目标, 掌握好景区经营管理的决策权和景区业务 运营的指导权。 如景区的年度预决算、 审批景区重大经费的开支、 长远规划、 经营决策、职工培训计划、工资调整方案、景区留成资金的使用分配方案、 福利计划的实施等。

四、需掌握市场信息,市场拓展营销业务,制定市场价格,确定经营策略,增加 经营收入。

五、负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任 制,不断全面提高景区管理水平。协调各职能部门的关系,做好员工的思想 政治工作,调动员工的积极性,带领全体员工创办有特色的景区。

六、负责推行企业现代化管理,提高企业品位,增加经济效益。主持召开经理办 公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。

七、积极协调景区与县政府以及建设、旅游、公安、公路、交警、工商、环保、 交通、卫生、文化等相关管理部门的关系,确保景区顺利开展工作。同时, 积极协调与当地区、 镇党委政府的关系,积极处理好景区在运营中出现的问 题。总经理直接领导经理办公室,负责审批以公司名义发出的各类文件、报 表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。

八、负责景区对外经济来往,签订合同,维护企业的利益,进行有关经济诉讼和 索赔活动,保证企业财产不受侵犯。

九、注重旅游市场调研,倾听游客意见,及时调整旅游产业结构,做好旅游产品 的开发,不断提高旅游服务水平和旅游产品质量。

十、健全消防安全治安保卫制度,完善景区抗灾预案,落实防范应急措施,保障 游客的财产及生命安全。

十一、 充分发挥统帅的作用,使各职能部门和负责人尽展所能,并及时纠正下 属的错误行为和错误思想。

十二、 认真履行职责、 正确行使职权。 听取群众意见, 采取群众的合理化建议, 及时改进工作。

第10篇 景区公司质管员岗位职责

景区公司质管员岗位职责

1、在主任的领导下,贯彻执行公司安全质量管理目标。

2、负责对公司各部门员工及部门进行月考核、汇总。

3、实施检查本公司各岗位质量工作考核标准,逐步完善质量考核办法。

4、全程监督、检查各营业部门的对客服务。

5、协调、处理游客投诉。

6、做好对各部门纠正和预防措施的跟踪验收工作。

7、负责内部质量审核和管理评审所需资料的准备整理工作。

8、做好质量管理工作记录,并督促检查质量记录的日常归档工作。

9、完成主任交办的其它工作。

第11篇 景区公司会计岗位职责说明

景区管理公司会计岗位职责说明

职务:会计3

姓名:

岗位职责:

1、审核公司食堂、餐饮相关原始凭证;

2、负责编制公司食堂相关记帐凭证、登录相关账簿、编制食堂会计报表;负责对食堂货币资金的管理、核对;及时对食堂运作情况进行统计、分析;及时整理、装订、归档食堂相关账簿、凭证、报表等资料;

3、负责组织、协调景点财务人员及仓管、采购、物业等部门人员及时调查餐饮原材料市场价格,并对食堂等原材料采购价格进行分析比较,提出合理化建议;

4、景点库存商品、原材料、待处理财产损益、主营业务成本等相关凭证编制并登录相关账簿;

5、负责每月公司景点库存商品的盘查工作,组织、协调景点各财务人员及相关部门人员开展商品盘点工作;督促营业部门仓管人员规范帐务处理及单据传递等;

6、负责及时、准确编制营业部门库存商品盘点报表及报告,对盘点差异情况进行调查并提出处理建议;

7、对营业部门存货的数量、成本、结构等情况进行统计分析,及时整理、装订、归档存货相关报表;

8、配合财务主管编制会计报表工作;

9、配合统计人员提供相关会计资料;

10、配合收银主管工作,参与收银点查岗工作;

11、参与景点值班工作,值班日负责编制当天现金日报表、营业收入日报表;负责安全收缴、入存现金及盘点核对库存现金。