销售总公司岗位职责4篇

第1篇 分公司销售总经理岗位职责

销售分公司总经理 1.根据公司发展战略,组织制定公司营销规划,经审核批准后组织实施,确保公司市场地位不断提升。

2.组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,确保销售计划目标达成。

3.组织制定公司营销策划和推广方案,经审批后组织实施,并进行统筹管理

4.组织制定公司营销管理制度与流程,确保营销工作规范有序运营。

5.负责售后团队搭建,了解市场动态,协助制定和更新公司相关服务策略。

6.审核分公司各类费用支出,控制营销成本,处理客户投诉,确保客户满意。

7.协调沟通营销、生产、技术等相关部门,确保产销衔接顺畅。

8.参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。

9.参与公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。

10.监督货款回笼,确保资金安全。

11.组织相关行业政策搜集、销售市场动态分析、区域销售策略分析、市场发展趋势分析。

12.负责分公司及各区域营销团队建设、绩效评估、激励机制、管理培训等工作,确保营销队伍战斗力。

13.完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,营销、机械、暖通等专业优先;

2、5年以上相关从业经验,工业消费品背景知识丰富;

3、具有丰富的团队管理经验、民用工业消费品全国性区域拓展经历和经验;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,具备客户格局总体把握能力;

5、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系能力,较强的分析判断和解决问题能力;

6、具有自我约束、自我激励、勇于担责并完成指标能力,能在一定的压力下胜任工作;

7、诚实守信,勤奋激情,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

8、具有互联网、电子商务及新媒体宣传渠道建设及资质经历者优先。 1.根据公司发展战略,组织制定公司营销规划,经审核批准后组织实施,确保公司市场地位不断提升。

2.组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,确保销售计划目标达成。

3.组织制定公司营销策划和推广方案,经审批后组织实施,并进行统筹管理

4.组织制定公司营销管理制度与流程,确保营销工作规范有序运营。

5.负责售后团队搭建,了解市场动态,协助制定和更新公司相关服务策略。

6.审核分公司各类费用支出,控制营销成本,处理客户投诉,确保客户满意。

7.协调沟通营销、生产、技术等相关部门,确保产销衔接顺畅。

8.参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。

9.参与公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。

10.监督货款回笼,确保资金安全。

11.组织相关行业政策搜集、销售市场动态分析、区域销售策略分析、市场发展趋势分析。

12.负责分公司及各区域营销团队建设、绩效评估、激励机制、管理培训等工作,确保营销队伍战斗力。

13.完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,营销、机械、暖通等专业优先;

2、5年以上相关从业经验,工业消费品背景知识丰富;

3、具有丰富的团队管理经验、民用工业消费品全国性区域拓展经历和经验;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,具备客户格局总体把握能力;

5、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系能力,较强的分析判断和解决问题能力;

6、具有自我约束、自我激励、勇于担责并完成指标能力,能在一定的压力下胜任工作;

7、诚实守信,勤奋激情,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

8、具有互联网、电子商务及新媒体宣传渠道建设及资质经历者优先。

第2篇 山西皇城相府国际旅行社有限公司太原分公司销售总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：职责描述：熟练掌握公司各类产品的知识，为客户提供最具针对性的旅游相关产品。

通过销售的模式，开发新客户，维护巩固及拓展老客户，根据市场营销策划，完成部门销售指标，负责销售区域内销售活动的策划执行，完成销售任务，

职位要求：职位要求：具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利，富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力，应变能力和解决问题的能力，对工作有责任心，具备良好的团队精神，积极热情，敬业爱岗，心里素质佳

第3篇 分公司销售总监岗位职责

分公司销售总监 工作职责:

1、根据公司年度营销计划制定分公司年度工作计划、费用预算计划,达成分公司年度销售业绩指标;

2、根据公司考核制度,负责做好对下属业务开展、代理商业绩的考核评价工作;

3、制订所辖区域市场调研、市场分析、市场推广、市场策划等各类方案的策划工作;

4、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;

5、根据公司培训制度和部门员工需要,负责组织下属员工开展新业务及新技术的学习、消化工作;

6、根据公司财务管理制度,负责审核及控制分公司的经费开支。

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机、管理、营销及相关专业;

2、具备大型it企业或企业管理软件行业市场、大项目销售、渠道管理等5年以上工作经验;

3、具备较强管理能力,有2年以上管理工作经验;

4、具有优秀的组织沟通协调能力、高度的敬业精神,良好的团队意识;

5、事业心强,良好的敬业精神和职业道德,富有激情。 工作职责:

1、根据公司年度营销计划制定分公司年度工作计划、费用预算计划,达成分公司年度销售业绩指标;

2、根据公司考核制度,负责做好对下属业务开展、代理商业绩的考核评价工作;

3、制订所辖区域市场调研、市场分析、市场推广、市场策划等各类方案的策划工作;

4、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;

5、根据公司培训制度和部门员工需要,负责组织下属员工开展新业务及新技术的学习、消化工作;

6、根据公司财务管理制度,负责审核及控制分公司的经费开支。

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机、管理、营销及相关专业;

2、具备大型it企业或企业管理软件行业市场、大项目销售、渠道管理等5年以上工作经验;

3、具备较强管理能力,有2年以上管理工作经验;

4、具有优秀的组织沟通协调能力、高度的敬业精神,良好的团队意识;

5、事业心强,良好的敬业精神和职业道德,富有激情。

第4篇 公司销售总监岗位职责

游艇公司销售总监 岗位职责:

1、制定游艇公司发展战略及经营计划,并负责具体执行与落实。

2、负责游艇公司的日常经营管理工作,对公司各项业务工作进行指导、监督、协调、管理,有效控制成本、达成公司利润目标,提升公司品牌。

3、健全与完善各项运营管理体系、运作流程,指引业务工作顺利开展。

4、负责管理团队优化、培养教育、考核管理工作;

5、负责市场信息的收整、为集团游艇产业的发展,提供有效的信息与建议;

6、负责公司重大事务的处理与协调,保持与维护与产业发展相关单位的良好关系。

任职要求:

1、大专以上学历,8年以上游艇行业管理岗位经验。

2、擅长游艇销售管理,有一定社会资源者优先。

3、具有较强的组织、协调、管理能力。 岗位职责:

1、制定游艇公司发展战略及经营计划,并负责具体执行与落实。

2、负责游艇公司的日常经营管理工作,对公司各项业务工作进行指导、监督、协调、管理,有效控制成本、达成公司利润目标,提升公司品牌。

3、健全与完善各项运营管理体系、运作流程,指引业务工作顺利开展。

4、负责管理团队优化、培养教育、考核管理工作;

5、负责市场信息的收整、为集团游艇产业的发展,提供有效的信息与建议;

6、负责公司重大事务的处理与协调,保持与维护与产业发展相关单位的良好关系。

任职要求:

1、大专以上学历,8年以上游艇行业管理岗位经验。

2、擅长游艇销售管理,有一定社会资源者优先。

3、具有较强的组织、协调、管理能力。