商管公司岗位职责3篇

第1篇 商管公司岗位职责

招聘经理 广东奥园商业物业管理有限公司 广东奥园商业物业管理有限公司,奥园,广东奥园商业物业管理有限公司,广东奥园奥买家电子商务有限公司,奥园 职责描述:

1、负责商管公司招聘管理制度制定及优化,招聘策略的制定以及定期招聘报告总结及分析等;

2、根据公司经营发展战略及人才需求,负责商管总部管理人员招聘工作,配合实施商管系统校招工作;

3、负责商管公司招聘管理平台及工具的推进应用,人才库的建立与管理工作;

4、负责公司内部招聘工作的培训与指导,指导、推进下属区域/项目商管公司完成招聘任务;

5、跟踪和搜集同行业人才动态,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业;

2、2年以上商管行业/商业地产行业招聘管理工作经历;

3、出色的协调组织能力、感染力强,有亲和力;

4、学习能力强,能不断更新学习新的知识,并学以致用;

5、有组织大型招聘会等面试经验。

第2篇 商管公司副总经理岗位职责

商管公司(筹)副总经理 路劲集团 路劲地产集团有限公司,路劲,路劲地产,路劲集团,路劲 一、岗位职责:

1、负责社区商业定位、招商营运、组织管理、营销推广工作,以及年度经营目标的达成;

2、负责商业项目运营管理团队建设,制度体系及标准的建立与执行、并不断完善和优化,对经营项目工作的指导和监督;

3、根据商业项目的区域特点不断调整业态、制定商业管理优化方案等;

4、负责政府关系、公共关系的拓展、建立、维护,完成领导交办的其它工作。

二、任职要求:

1、本科及以上学历,销售管理、市场或相关专业优先;

2、有商业项目商管总、运营总相关领域工作经验,对计划、预算、成本管控、人员管理有丰富的实践经验;

3、精通前期筹备及后期营运全盘操作管理工作经验;

4、具备战略规划和战略布局的能力,具有良好的沟通、组织协调能力和营销技巧,市场意识和创新能力强,具有敏锐的市场洞察力。

第3篇 商管公司总经理岗位职责

商管公司总经理 岗位职责:

1、负责对收购的商办进行整体设计和改造,提出改造要求,并对接施工团队;

2、对商业办公运营进行全面管理,制定运营团队管理方案;

3、支持、协调商业运营团队开展工作,并对其进行考核;

4、制定月度、季度、年度目标计划,并协调各地开展资源对接会、项目路演会;

5、负责协助拓展其他园区、商办项目,企业招募和申报工作,监督各地按时完成任务;

6、资源对接,按照当地入驻企业需求,定向与全国目标资源进行对接;

7、研究地方政策,适时调整区域运营布局,结合培训等项目,积极创收。

岗位要求:

1、从事过联合办公、孵化器或众创空间等项目运营管理工作、平台运营工作;

2、三年以上的相关工作经验,了解国内外孵化器或众创空间发展状况与发展趋势;

3、有过房地产行业经验,熟悉设计、施工等环节者优先;

4、具备较强的逻辑分析能力和清晰的运营思路;

5、具有良好的沟通能力和方案宣讲能力,良好的文字能力。

6、良好的团队协作能力,能够组织团队快速有效的实现公司指标;

7、具备超强的资源整合能力。 岗位职责:

1、负责对收购的商办进行整体设计和改造,提出改造要求,并对接施工团队;

2、对商业办公运营进行全面管理,制定运营团队管理方案;

3、支持、协调商业运营团队开展工作,并对其进行考核;

4、制定月度、季度、年度目标计划,并协调各地开展资源对接会、项目路演会;

5、负责协助拓展其他园区、商办项目,企业招募和申报工作,监督各地按时完成任务;

6、资源对接,按照当地入驻企业需求,定向与全国目标资源进行对接;

7、研究地方政策,适时调整区域运营布局,结合培训等项目,积极创收。

岗位要求:

1、从事过联合办公、孵化器或众创空间等项目运营管理工作、平台运营工作;

2、三年以上的相关工作经验,了解国内外孵化器或众创空间发展状况与发展趋势;

3、有过房地产行业经验,熟悉设计、施工等环节者优先;

4、具备较强的逻辑分析能力和清晰的运营思路;

5、具有良好的沟通能力和方案宣讲能力,良好的文字能力。

6、良好的团队协作能力,能够组织团队快速有效的实现公司指标;

7、具备超强的资源整合能力。