公司产品研发部岗位职责3篇

第1篇 公司产品研发部经理岗位职责

公司产品研发部经理岗位职责

1.领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划,负责具体实施,并针对任务变化进行阶段性的调整,有效落实部门和下属员工的各项业绩指标,实施部门绩效考核;

2.负责设定产品设计及相关的研发课题,指导并参与研发及管理工作;

3.负责产品标准化的制订、发布、执行;

4.负责指导仓库和设计资源库的建设,并推进建设进程,促进资源共享;

5.负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训;

6.负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作;

7.负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等;

8.配合横向部门的工作,对部门运营给予支持;

9.完成领导交办的其他事务;

第2篇 公司产品研发部部长岗位职责

公司产品研发部部长岗位职责

1.全面管理产品开发部的各项工作,负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门个技术岗位的工作配合;

2.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、等情报资料的收集、整理、归档;

3.负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习,不断提高整体艺术水平;

4.负责组织力量解决产品技术上的重大难题,指导设计重大技术问题的研究和处理;

5.负责新产品的开发并组织实施;

6.负责开发部所有产品图纸、技术资料的审查;

7.协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。

第3篇 公司产品研发部设计师岗位职责

公司产品研发部设计师岗位职责

1.收集和分析产品设计资料,研究产品发展趋势,开展各类产品研究;

2.组织分析和总结已完成产品的设计缺陷和问题,拟定、修订公司开发项目的标准;

3.负责跟进市场动态,开展专题设计研究;

4.负责收集木制工艺品行业的新技术、新工艺、新材料和新产品的发展动态,定期组织相关人员进行必要的观摩、学习和讲座,进行经验交流和总结;

5.根据营销策划部提供的拟定开发项目的市场定位意见编制规划方案;

6.负责组织产品开发规划的工作,提出总体开发策略。