装修工作岗位职责10篇

第1篇 装修工工作岗位职责

(1)严格按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成,做到准确、精巧、经济。

(2)酒店各区域的所有家具、木制固定设施的维修、维护。

(3)天花、玻璃、镜具、标志牌、指示牌的维护保养。

(4)各种五金配件的修理、更换。

(5)各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。

(6)家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。

(7)机电设备及其水管、蒸汽管、通风管的油漆。

(8)各种砌筑工程、地面贴面补修、墙面清洗、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。

(9)地毯的铺设、修补、平整。

(10)保证计划性维修工作指令的圆满完成。

(11)始终保持工作区域的整洁和干净。

(12)不断加强学习,努力提高自身的业务水平与服务意识。

(13)完成领班或主管临时安排的其他工作。

第2篇 装修公司安全员工作岗位职责

(1)编制安全技术措施计划,负责组织安全措施的实施,为项目安全生产直接负责;

(2)按照公司的《安全生产管理暂行规定》,逐项做好施工现场安全用电、安全防火、临时洞口和高处作业的安全防护工作;

(3)按照《安全生产管理暂行规定》自检评分,必须达标;

(4)张贴'五牌一图',向施工安全监督站申请受监,协同业主领取安全受监证和《开工许可证》;

(5)对入场工人进行安全教育和书面安全技术交底,并履行签字,填报《三级教育登记表》,检查特种工人是否持证上岗;

(6)督促、监督班组进行班前安全教育活动,定期组织召开安全会议,填写安全会议记录;

(7)经常检查工地安全情况,发现问题隐患,及时填报《事故隐患整改记录》报项目经理审批处理,保证施工顺利进行;

(8)解决生产中的安全问题,制止违章指挥和违章作业,遇到严重问题可令其停工整顿;

(9)发生工伤事故及时上报,参加事故调整、分析和处理工作;

第3篇 后勤装修主管工作岗位职责

后勤部分:

负责公司的日常行政事务工作

1、负责制定企业后勤相关管理制度,上报行政主管、总经理审批。

2、后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督。

3、根据企业发展及出现的新情况,及时对后勤管理制度进行修改、完善。

4、负责员工宿舍的日常管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。

5、根据企业发展及员工建议,适时对员工宿舍条件提出改进建议。

6、定期或不定期对企业清洁工作进行检查。

7、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护进行指导、检查,发现问题及时纠正。

8、组织公司的治安保卫工作,确保公司财产和员工的安全。

9、根据企业发展,建立企业安全保卫系统,配置保安员等。

10、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理。

11、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

12、负责建立车辆相关管理制度,上报行政主管、总经理审批。

13、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜,控制企业的交通费用支出。

14、加强精神文明建设,加强职工队伍建设,加强优质服务教育,增强后勤凝聚力,提高职工生活福利待遇。

15、严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内。

16、配合人力资源不定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平。17、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。

18、日常事务的监督

19、负责公司及下属办事处、门店的财产盘点。

20、协助财务进行公司固定资产的清理、统计,建立登记卡,定期提示维修保养。

21、负责公司所有员工的工装管理。

22、负责员工劳保的管理。

23、负责公司每月的水电气费用缴纳。

24、负责公司每月电话费的缴纳。

25、负责公司网络维护费用的缴纳。

装修部分:

1、负责新老店面看场测量、人流分析、平面布局规划;

2、根据公司的形象设计要求,负责新店、老店改造的装饰设计例如门头、天花、地面、灯光等;

3、负责日常店面维护工作;

4、负责跟进货架(道具)设计及供应商开发,货架的打样采购、生产货架报价审核工作;

5、负责完工工程的现场验收工作;

6、负责新交房屋的测量、计算工作;

7、负责施工方案的制定、预算的编制工作;

8、负责施工方、道具供应商的管理工作;

9、负责施工款的请款支付工作;

10、 负责所有门店内的商品陈列、专柜、橱窗陈列的美化、统一和更新 ;

11、 配合市场部完成促销档期内各门店内的促销主题、pop及海报设计和更新 ;

12、 协助新店开业事宜,含新店陈列规划、新店橱窗规划与执行、新店陈列备品配发;

13、 负责相关陈列备品的规划与采购;

14、 监控新品上市及新店陈列道具的采购和配发,并确保终端及时有效的执行;

其他:

领导交办的其他任务

第4篇 工程综合装修班工作范围、岗位职责

(一)综合装修班工作范围:

1、负责家具、木器的修理和翻新;

2、负责墙纸、地毯、天花、玻璃等各种装修的修理;

3、负责墙壁、天花、金属结构的油漆翻新;

4、负责大理石、云石、瓷片饰面的修补;

5、负责土建结构方面渗漏水处理;

6、负责酒店各类门锁的安装和修理;

7、在力所能及的情况下,承担酒店部分装修改造工程和木器家具的制作或改造。

(二)综合装修工岗位职责:

1、遵守员工守则,严格执行各种规章制度;

2、服从派工安排,认真细致、保质按时完成工作任务。工作中发现问题及时请示报告;

3、热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能;

4、严格遵守操作规程,正确处理各种机具,并做到勤保养、善保管;

5、遇有抢修任务时,积极参加抢修,未完成不得下班,如当时不能修复的工作要妥善处理,以确保酒店正常营业和酒店装修格调的完美;

6、树立强烈的酒店意识,文明施工,宾客至上。维修工作时,尽量不影响客人,公共场所施工设施工广告牌或加设围栏。自觉做好施工现场收尾工作,保持酒店的优美环境。

第5篇 装修设计工程师工作岗位职责

9 装修设计工程师

岗位职责:

1、协助编制及控制项目设计计划;

2、协助方案设计招标,确定材料定板;

3、方案设计过程管理; 室内外设计施工图校审; 做好设计成本管理;

4、负责装修工程的施工监理指导工作,督促施工单位的施工进度和工程质量,在人力材料、设备、施工管理等方面及时协调施工中发生的问题;

5、及时发现问题,解决本专业在各项工作中存在的问题,按要求的工期指标完成工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,建筑学或室内设计相关专业;

2、三年以上装修设计经验;

3、熟悉室内、室外装修施工工艺,熟练运用各种材料并且具有优秀的审美能力;

4、熟练掌握各种办公软件,cad绘图软件等其他软件的操作;

5、具备项目管理基础知识、建筑设计基础知识、房地产基础知识。

岗位职责:

1. 负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;

2. 与设计、监理及分包、供货等单位协调,有效控制施工进度;

3. 定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、交付验收等进行全面检查;

4. 及时发现、解决本专业各项工作中存在的问题,按要求的工期指标完成工作;

5. 参加精装修工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作;

6. 认真完成主管领导交办的其他工作。

任职资格:

工作职责:

1、参与拟建项目中的前期调研工作,详细了解和收集有关政策性和技术性资料,施工图绘制能力强,能独立地处理和解决问题;

2、依据项目规划设计方案,科学思考、分析、运筹,提供合理有效的装修设计方案;

3、参与商业业态种类与功能的开发研究及项目规模、交通动线等分析与研究;

4、负责进行项目前期设计提资、相关图纸的深化、配套技术指标对接工作;后期运营中装修方案分析把控、审核,营业后业态调整过程中技术条件的表更与把控;以及与技术、工程等相关部门的协调、对接工作;

5、 完成公司交办的其他工作

第6篇 某某酒店装修工工作岗位职责

主要有:

1、负责酒店墙纸、天花、喷涂、地毯的修补,翻新和更新工作。

2、负责酒店各种装饰品,沙发、桌椅、屏风、衣柜、木制,竹制和藤制家具的修理、油漆、翻新和小量制作。

3、负责酒店的大理石,瓷砖、玻璃等的修补,返新工作。

4、注意木工房和油漆房的整洁卫生,做好防火防事故工作。

5、协助其他岗位进行维保工作。

第7篇 酒店工程部综合装修班工作范围岗位职责

酒店工程部综合装修班工作范围及岗位职责

(一)综合装修班工作范围:

1、负责家具、木器的修理和翻新;

2、负责墙纸、地毯、天花、玻璃等各种装修的修理;

3、负责墙壁、天花、金属结构的油漆翻新;

4、负责大理石、云石、瓷片饰面的修补;

5、负责土建结构方面渗漏水处理;

6、负责酒店各类门锁的安装和修理;

7、在力所能及的情况下,承担酒店部分装修改造工程和木器家具的制作或改造。

(二)综合装修工岗位职责:

1、遵守员工守则,严格执行各种规章制度;

2、服从派工安排,认真细致、保质按时完成工作任务。工作中发现问题及时请示报告;

3、热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能;

4、严格遵守操作规程,正确处理各种机具,并做到勤保养、善保管;

5、遇有抢修任务时,积极参加抢修,未完成不得下班,如当时不能修复的工作要妥善处理,以确保酒店正常营业和酒店装修格调的完美;

6、树立强烈的酒店意识,文明施工,宾客至上。维修工作时,尽量不影响客人,公共场所施工设施工广告牌或加设围栏。自觉做好施工现场收尾工作,保持酒店的优美环境。

第8篇 装修业务员岗位工作职责

1、认真遵守执行公司制定的各项管理规定及制度。

2、保持良好的职业道德,努力维护公司形象,保护万工装饰这个品牌。

3、站好万工对外宣传的第一把岗,积极对外发放万工宣传资料,提高万工装饰的知名度与影响力。

4、熟悉江阴市场上各新楼盘的基本信息,包括小区位置、小区规模、户型特点、交房时间。

5、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,做好设计师与客户之间的沟通桥梁,积极参与谈单,提高签单率。

6、积极完成公司下达的各项业绩指标。

7、充分利用好现有客户资源,依靠小区样板房展示进行口碑营销。

8、准确定位万工的客户群体,锁定目标市场,通过售楼员、物业、开发商等多种渠道开拓和建立新的客户信息。

9、及时了解客户需求、行业趋势,并积极做出合理的回应。

10、积极主动的完成上级领导交办的各项工作,并且及时汇报结果。

第9篇 装修工程监理岗位工作职责

全方面完成工程施工、人员组织、工程验收、客户投诉、工程营销及公司例行工作。

1、作为单项工程公司指派的代表:工程正式交底开工前必须组织工队/现场负责人(项目经理)同设计师作预交底工作,充分领悟设计施工意图,对不符合开工条件的工程有权退回客服中心。对整个工程施工过程进行全方面管理,对所有配合单位、人员负有管理职责,凡违反公司管理规定的应当给予处罚。

2、工程管理中心组织每周1、4、6监理工作汇报会或工地巡查会:时间为上午9:00―11:00,周五下午17:30工程全员会,所有监理参加。迟到者罚金50元/次,请假者罚金50元/次,缺席者罚金100元/次。会议内容为:所辖工地的详细施工日志、工程施工管理手册填报、现场会记录表、隐蔽资料整理转交情况、全程记录归档情况、工地进度及问题处理措施、延期单确认移交情况等。

3、每周休息一天,根据自己所辖工作情况可在周2、3安排轮休。如未能休息,提前申请加班计时单,并报人力行政品质中心备案。监理考勤参照其上工地所摄照片/录像,具体要求:工地巡查每户照片不少于5张/次,每个工作日不少于20张;隐蔽资料照片每户不少于40张。无水电改施的不少于50张,每个工作日录像不少于10分钟,隐蔽资料录像每户不少于10分钟并按时存入工程管理中心电脑备查。监理每个工作日必须到公司打卡2次,因工作安排无法到公司打卡者,须在8:30前用短信或电话通报到部门经理及人力行政品质中心经理,否则视为违反公司考勤制度。

4、每周1提供样板工程报工程助理发布,监理需监督并保障参观。

5、每周一下午17:30开现场会一次,由监理组织并作详细记录,现场会参加人员由工程助理提前通知。

6、组织实施工程施工中所涉及的隐蔽验收,工程变更,并以书面形式通知设计中心经理,由设计中心经理协调安排设计师实施。

7、组织设计师、工队/现场负责人(项目经理)、客户共同进行隐蔽验收,并事前摄录隐蔽图像/照片,于工队中期款结算前每周一上午同客服中心核对资料。

8、交底或材料验收时亲自向客户逐条表述并递交《工程施工管理手册》,须表述清楚其用途及监理职责。(开工3日内客服、工程经理回访核对)

9、严格按照工作流程有效地开展工作,必须定期填交工作计划/总结、工程施工管理手册、工程管理中心工程管理检查日报表、工地延期确认单等,并及时交由工程助理输入电脑,将每天检查情况通报相关客户。

10、监理每周除休息日外,必须在指定工作区域内进行日常巡查、工地营销等工作,公司另有工作安排随叫随到,有效处理工程现场管理、工队及部门协调、主动协调处理客户合理要求、主材进场安排、工程质量控制、进度控制工作。所辖工地每周巡查不少于3次/户,特殊工地及大客户除休息日每天必到,每周同客户联系不少于3次/户。

第10篇 工程部综合装修班工作范围及岗位职责

(一)综合装修班工作范围：

1、负责家具、木器的修理和翻新；

2、负责墙纸、地毯、天花、玻璃等各种装修的修理；

3、负责墙壁、天花、金属结构的油漆翻新；

4、负责大理石、云石、瓷片饰面的修补；

5、负责土建结构方面渗漏水处理；

6、负责酒店各类门锁的安装和修理；

7、在力所能及的情况下，承担酒店部分装修改造工程和木器家具的制作或改造。

(二)综合装修工岗位职责：

1、遵守员工守则，严格执行各种规章制度；

2、服从派工安排，认真细致、保质按时完成工作任务。工作中发现问题及时请示报告；

3、热爱本职工作，努力学习技术，不断提高业务水平，做到一专多能；

4、严格遵守操作规程，正确处理各种机具，并做到勤保养、善保管；

5、遇有抢修任务时，积极参加抢修，未完成不得下班，如当时不能修复的工作要妥善处理，以确保酒店正常营业和酒店装修格调的完美；

6、树立强烈的酒店意识，文明施工，宾客至上。维修工作时，尽量不影响客人，公共场所施工设施工广告牌或加设围栏。自觉做好施工现场收尾工作，保持酒店的优美环境。