仓库工作岗位职责16篇

第1篇 成品仓库领班工作岗位职责

1、协助主任做好发货间的各项工作,确保全组工作的正常运行。

2、妥善安排好成品库装货车辆的进出,调节和处理好装货车辆的秩序,确保作业人员的安全。

3、负责做好盘点工作,发现问题及时向主任汇报,配合查找原因,纠正工作中的失误。

4、负责检查成品库的消防设备,配合厂安全员对成品库的安全检查。

5、积极带领全组人员做好清洁卫生工作,保持仓库洁、齐、美的状态,做到文明作业。

第2篇 仓库保管员安全生产工作岗位职责

1 遵守项目《安全生产防火制度》,执行公司物资管理要求,履行库管职责。

2 仓库内物品堆放整齐,标识清晰。

3 做好易燃、易爆物品的存储管理。

4 保障施工材料出入库房的通道畅通。

5 仓库内照明线路、灯具布置符合临时用电规范。

6 保证仓库内的消防用品配备有序,放置明显。

7 下班时关闭照明电源,锁好门窗,以防被盗。

交底人:被交底人:日期:年月 日

第3篇 学院（学校）仓库保管员岗位工作职责

学院(校)仓库保管员岗位工作职责

1、负责物资的验收、入库、发放、盘点等工作,并设立物资收、发、存明细帐。

2、物资入库要凭物资采购审批单、发票(或送货单),严格进行验收、对数量、质量、品名、规格、型号,认真核对检验,随到随验收。

3、验收时,工作要细致,严格执行验收程序,发现不符情况,坚决拒绝入库。重大问题及时向主管领导汇报。

4、领料单应日清月结,分类装钉成册,妥善保管。

5、财务处理要及时,手续齐全,数据准确,帐面整洁,帐物相符,帐帐相符。

6、每学期必须盘点一次,切实做到帐物相符,库存物资报损、报废、降价、盘盈、盘亏要说明原因,经上级领导审批后,调整有关帐务。

7、做好仓库材料的整理和归集工作,库房必须整洁,通道畅通,标识清晰齐全,实行分类管理,库号,架号、区号、货号名要定位明确。

8、做好“四防”即防火、防盗、防水、防事故。掌握和熟悉消防器材使用方法。

9、掌握库存物资消耗规律,及时反映供求和库存余额情况,以便合理计划采购。

10、监督材料物资的质量及用途。

11、具有一定的财务基本知识,帐务处理能达到规范要求。

12、熟悉物品保管知识和规律,具有物品保质、维护、废旧物品修旧利废的工作能力。

13、完成领导交办的其他工作

第4篇 仓库主管岗位职责工作内容

仓库主管职位要求

教育水平:大专以上学历

专业:采购管理,工商管理相关专业

工作经验:有一年以上的仓库或者储运经验

仓库主管岗位职责/工作内容

(1)制定和执行仓库工作计划,完善仓库工作范围

(2)制定安全制定,并落实库房区域内的安全消防和5s工作

(3)制定仓库管理制定,并监督仓库人员遵守各项制度,确保仓库工作的顺利完成

(4)监督仓库人员的日常工作,并加以检查

(5)优化现有流程,对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策

第5篇 仓库管理员工作岗位职责

仓库管理员的岗位职责有哪些以下以制度职责大全仓库管理员为例,为大家提供一则仓库管理员岗位职责,仅供参考。

1、熟悉公司所需物品的名称及用途并了解物品的性能。

2、做好采购数量、规格、型号、质量的验收与登记。

3、做好仓库物品的收支平衡。

4、做好仓库物品的堆放、排列、标示工作。

5、做好发货、退货记录工作。

6、做好安全库量以及仓库卫生工作。

7、搞好防盗、防火、防潮、防虫等措施和物品报废工作。

8、处理好仓库的积压品和过期物品。

9、搞好每月盘点,做好仓库报表。

10、部门物品意见随时收集并告知上司是否采购。

11、认真及时做好物品的直拨出库入仓,报损等工作事务。

12、把好质量关,对低劣商品拒绝收用,严格执行采购(制度职责大全采购)计划。

第6篇 仓库质检员岗位工作职责

1、来货质检和验收;

2、出货订单拣货和配货;

2、仓库领导安排的其他辅助性工作。

第7篇 仓库管理员岗位职责工作内容

仓库管理员职位要求

1. 面向通道进行保管。为使物品出入库方便,容易在仓库内移动,基本条件是将物品面向通道保管。

2. 尽可能地向高处码放,提高保管效率。有效利用库内容积应尽量向高处码放。

3. 根据出库频率选定位置。出货和进货频率高的物品应放在靠近出入口,易于作业的地方;流动性 差的物品放在距离出入口稍远的地方;季节性物品则依其季节特性来选定放置的场所。

4. 同一品种在同一地方保管。为提高作业效率和保管效率同一物品或类似物品应放在同一地方保管 ,员工对库内物品放置位置的熟悉程度直接影响着出入库的时间,将类似的物品放在邻近的地方 也是提高效率的重要方法。

5. 根据物品重量安排保管的位置。安排放置场所时,当然要把重的东西放在下边,把轻的东西放在 上边。这对于提高效率、保证安全是一项重要的原则。

6. 依据先进先出的原则。保管的重要一条是对于易变质、易破损、易腐败的物品;对于机能易退化 、老化的物品,应尽可能按先入先出的原则,加快周转。由于商品的多样化、个性化、使用寿命 普遍缩短这一原则是十分重要的。

仓库管理员岗位职责/工作内容

1、服从领导,遵守各项规章制度。

2、负责仓库日常管理工作。

3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

4、按仓库规定收发料。

5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

7、作业单据的正确开制、确认与交接。

8、每日物料明细账目的登记。

9、盘点工作的具体安排执行与监督。

第8篇 仓库管理班长工作岗位职责

1.负责超市的日常管理工作;

2.负责超市物资日常验收及收发存管理;

3.负责超市的防火、防盗及安全管理;

4.负责月度需求计划按时申报工作,跟催计划物资及时到位;

5.负责月度各科室领取物料统计工作,按时发至相关科室考核;

6.负责月度出库物料的汇总、打印、签核、出票的整理工作,并每月同供应站分管负责人进行核对,确保帐卡物一致;

7.负责月度入、出库物资同供应站相关负责人进行核对,确保入出库及时、精准;

8.负责执行每月26号物料盘点工作;每月28号按时上交盘点表;

9.负责月度领料单、出库单、出库日志等相关单据的科学标识和分类存放工作;

10.负责超市物料整齐摆放、科学标识、分类管理工作;

12.负责超市卫生的监督管理,做到清理、清扫干净、整洁;

13.及时协同有关部门做好相关工作;

14.完成上级领导安排的工作。

第9篇 仓库发货员岗位工作职责

岗位职责:

1、接收财务副总批准的客户订单;

2、依据客户订单,结合库存和生产计划的交付备货,按订单摆放;同时,对欠货信息向上级领导反馈;

3、依据订单对发货唛头的要求,对所发货物的唛头标识进行确认;

4、依据订单数量对所发物品的数量进行确认;确保发货正确;

5、依据订单的交货期,提前做好与运输公司的衔接工作,确保发运工作按期完成;

6、依据公司的制度监督装车过程正确搬运、合理摆放,确保装运安全;

7、负责对仓库成品(物料)的安全管理,做好安全防护工作;

8、配和仓库员负责库区的6s管理,实现公司的管理目标;

9、按时参加部门例会,自觉遵守公司的各项规章制度;

10、完成上级交办的其它工作。

第10篇 仓库统计岗位工作职责

1、负责货物入库数据的录入工作。准确核对入库货物的数量、品名、产品批号、生产日期和有效期;

2、做好库存货物的效期管理。随时跟踪库存货物的效期状况,对处于警戒区域内的货物要及时报告;

3、做好发货单、退货验收报告单的整理,并及时对帐处理,确保库存帐、物相符,发现问题及时向上级反馈;

4、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等工作;

5、做好办公室场所和仓库的卫生工作;

6、完成上级交办的其它工作任务;

、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料,做好原始资料的保存和归档工作;

6、做好仓库发往车间物料使用情况、使用数量分析,为车间主管、财务主管决策提供可靠依据;

7、做好管辖区域物料使用、损耗,经济月报表;

8、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务;

9、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度;(详参《仓库物料管理制度》)

10、积极参与配合本部门其他同事的工作;

11、做好管辖区域物料领用自动化管理工作。

第11篇 学校仓库管理员工作岗位职责

以下是一则学校仓库管理员岗位职责,仅供各位制度职责大全仓库管理员参考,希望大家从中掌握仓库管理员岗位责任制。

第一条 为加强学校物资仓库管理,保障学校教学、科研和广大师生员工学习生活的需要,不断完善管理机制,实行物资仓库管理制度化,特制定本规定。

第二条 固定资产的管理和使用必须贯彻“统一领导、分工管理、层层负责、合理调配、管用结合、物尽其用”的原则,必须办理固定资产登记,入帐建卡,做到帐、卡、物相符,同时要求购置有计划,验收有凭据、领用有手续,出库有登记。

第三条 低值易耗品,仓管员务必妥善保管,进货入库时,应填好品名、规格型号、数量、单价、金额等记录物品的明细帐,做到帐物对号,计量准确。

第四条 低值易耗品,要做好登记手续,退回物资要办好退库手续。

第五条 低值易耗品的调配,必须以节约为原则,尽量做到物尽其用,减少浪费。

第六条 仓库内的物资,必须按类分库存放,并保持仓库整洁,通风透气,采光好,并做好防潮、防热、防震、防锈、防盗、防毒等工作,要保证使物资经常处于完好可用状态。

第七条 物资设备的入库、发放、存放均应入帐登记,做到日清月结,年终盘存,做到帐物相符。

第八条 严格物资入库手续,若发现购进的物资设备质量不合格或数量短缺,应拒收入库;对回收残损设备应及时组织维修,尽量做到节省人力物力。

第九条 减少仓库积压,发放物资要按购进的先后顺序进行,如确有物资积压,应及时报告主管部门。

第十条 教职工租用(借用)学校物资期间,应妥善保管好,不得擅自转借、改装或搬离学校。

第十一条 做好防火工作,仓库的消防设施应与学校保卫处保持联系并加以落实,若发现安全隐患应及时报告上级主管部门。

第十二条 仓库重地,不得随便进出,仓库周围不得堆放易燃、易爆等危险品,以免引起火灾。

第十三条 仓库保管员应遵守学校的各项规章制度,坚守工作岗位,学习物资管理知识,熟练应用电脑,不断提高自身管理素质,做好物资供应工作。凡因仓库保管员玩忽职守所造成的损失,均由其本人承担全部责任。

第12篇 仓库主管的岗位工作职责

篇一:仓库主管的岗位职责范文

1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作

2、 全面掌握仓库各品牌库存情况, 根据销售进度以及品牌主管的采购计 划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。 3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。

4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备。

5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况,并及时调拨货品做好发货准备。

6、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈;

7、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理;

8、负责当天仓库内部的工作安排。

9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。

10、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识,

11、监督好所有物品的保管工作, 所有进出仓库的物品均须有相关人签字;

12、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合 理化建议;

13、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;

14、加强管理,搞好仓库安全工作。

15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;

16、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;

17、定制订仓库管理制度。

篇二:仓库主管的岗位职责

仓库主管工作职责

1、提前 5 分钟到岗,准备上班的工作;

2、根据前日工作计划,安排本部门当日工作;

3、仓库主管接到采购的《物料采购跟踪表》 在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购(包括物料名称,颜色、数量等) ,便于采购进行采购 料的库存给采购(包括物料名称,颜色、数量等) 便于采购进行采购 , 物料时下采购定单;在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认 物料时下采购定单; 以确保数量无误 。

4、同时在下新生产指令单时,提供库存物件信息,供采购与跟单就物料 、同时在下新生产指令单时,提供库存物件信息,供采购与跟单就物料 是否可以替代作选择。 是否可以替代作选择。

5、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料,对于进仓的材料根据 、 根据《 物料采购跟踪表》 签收采购回来的物料, 生产指令单核对款号、颜色、材质,并核对送材料单上的款号、颜色、 生产指令单核对款号、颜色、材质,并核对送材料单上的款号、颜色、 数量与实物是否相符,确认无误后签名,并交仓库文员入账,再交财 数量与实物是否相符, 确认无误后签名, 并交仓库文员入账, 务部。 务部。

6、根据采购《物料采购跟踪表》 对于需外发加工的材料,仓库根据所需 、根据采购《物料采购跟踪表》 对于需外发加工的材料, ,对于需外发加工的材料 , 数量进行准备, 数量进行准备, 备好与出库单一起交采购, 备好与出库单一起交采购, 采购将进行安排外发加工。 采购将进行安排外发加工。

7、接到计划部的生产通知单, 接到计划部的生产通知单, 仓库要提前备料, 仓库要提前备料, 备好料后根据生产时间, 备好料后根据生产时间, 通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按《物料采购跟 踪表》上的时间到的材料,仓库要跟催采购。并在料到时及时补发。 并在料到时及时补发。

8、对于本厂与外加工厂所要求补料的,一定按照补料的流程处理,属于 、 对于本厂与外加工厂所要求补料的,一定按照补料的流程处理, 的要经过审批签名 工作失误或超过损耗率 3%的要经过审批签名后方能补料。对于所需换 的要经过审批签 后方能补料。 料的按相关规定与方式进行更换。 料的按相关规定与方式进行更换。

9、根据相关要求与流程配发版房所需物料; 根据相关要求与流程配发版房所需物料;

10、负责对仓库物料存放进行规划,分区、分类、分款、分色存放,帖上 、负责对仓库物料存放进行规划,分区、分类、分款、分色存放, 标签。存放时做到防潮、防尘、防晒,防火,防盗。 标签。存放时做到防潮、防尘、防晒,防火,防盗。

11、对仓库中存放物品定期检查,防止变质;根据物料的使用情况分出常 、对仓库中存放物品定期检查,防止变质; 用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。 用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。

12、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者 、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者 全盘。 全盘。

13、按生产通知单进行发料,发料时应保证款号、颜色、数量等的正确, 按生产通知单进行发料,发料时应保证款号、颜色、数量等的正确, 并办理相关出库手续,并让文员按领料单入账,单据当日交财务部。 并办理相关出库手续,并让文员按领料单入账,单据当日交财务部。

14、负责处理各部门所退物料,记录下物料的款号、颜色、数量与材质等信息,建立档案以备再次利用; 信息,建立档案以备再次利用;

15、安排、指导与监督下属的工作;面试本部门应聘者。

16、负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作;

17、每日下班前总结当日工作,并计划次日的工作。

18、每周一总结上周的工作,计划本周、下周的工作计划,并参加例会。

19、每周二早上应向下属落实本周的工作任务,安排本周的具体工作,宣传公司的规章制度与企业文化。 传公司的规章制度与企业文化。

20、在计划部的领导下,安排与管理仓库工作。根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。

21、完成上级临时交办的事务与工作。

篇三:

1、负责仓库整体日常工作的按排。

2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

3、与公司其他部门的沟通与协调。

4、参与公司宏观管理和策略制定。

5、现场管理的督导、6s 推行情况、目视化管理执行情况。

6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。

7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。

8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

11、签发仓库各级文件和单据。

篇四:

l 目的 规范仓库主管工作内容及岗位职责,切实履行管理职能。

2 范围 仓库主管。

3 责任 仓库主管对自身职能负责。

4 内容

4.1 在部门经理的领导下,负责仓库物资收、发、存管理。

4.2 负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核,并根 据考核情况提出工作调整意见。

4.3 负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核,并将考核结果 报部门负责人。

4.4 定期对库房现场及帐、物、卡按 gmp 要求进行检查、整理,发现问题及时 处理。

4.5 负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作,定期对危险品仓进行检 查,发现隐患及时整改。

4.6 协助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。

4.7 按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作,协助物料供应部门做好公 司原材料、包装材料的供应工作,保证生产的顺利进行。

4.8 按要求定期做好库存物料的盘点工作。

篇五:

1、仓储部主管岗位职责

1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工 作。

1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标 准。

1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况, 带领督促员工完成目标任务。

1.4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 1.5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、 防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

1.6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。

1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

1.8、定期对仓库人员进行考核。

1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s 的推行状况、目视化管理的执 行状况。

岗位职责

(一)负责仓库的管理工作

1. 建立科学的仓库物资管理制度;

2. 建立科学合理的库存储备标准;

3. 负责工作现场指导;

4. 负责 5s 工作效果,做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐;

5. 负责对库存呆滞品的报警;

6. 负责库存物资的安全,对于发现的问题应作尽快的处理。(二)帐实相符的稽查

1. 负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性;

2. 做好材料、配件的消耗统计;

3. 对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盘点工作,做好年度资产清 查。

(三)做好仓库成本控制。

(四)负责提高仓库各利用率。

(五)负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题。

(六)负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。

(七)负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作,增强部门的工作效率 和凝聚力。

第13篇 仓库组长岗位工作职责

篇一:仓库组长岗位职责范文

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

8、定期对仓库人员进行考核。

9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

11、签发仓库各级文件和单据。

12、接受并完成上级交办的其他工作任务。

篇二:仓库组长岗位职责

1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通,直接对经理负责。

2、负责安排监督仓管员、搬运工的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查;

3、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,做到帐物要相符。

4、负责当天工作安排的有序进行,并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。

5、货物进出的审核,各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。

6、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;

7、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;

8、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;

9、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;

10、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,防盗报警器的设防工作;

11、制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;

12、仓库货物的装卸搬运的安排,搬运设备的维护和保养。

13、仓库异常情况的查核和提报,所需各种数据的提报。

篇三:仓库班组长岗位职责

1.负责执行仓库程序文件、流程、规范,督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。考核,并根据考核情况提出工作调整意见。提高员工素质和工作效率。

2.负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核,并将考核结果报部门负责人。对新进员工进行岗前及仓库操作流程的培训。

3.明确目标,规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和工作计划。负责仓库整体日常工作的按排。定期对库房现场及帐、物、卡按gmp要求进行检查、整理,发现问题及时处理。按要求定期做好库存物料的盘点工作

4.仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

5.负责现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作,定期对危险品仓进行检查,发现隐患及时整改。

6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

7.签发仓库各级文件和单据。

8.与公司其他部门的沟通与协调

9.接受并完成上级交代安排的其他工作,及协调好下属和相关部门的工作。

篇四:仓库组长岗位职责范文

一、仓储管理

1、建立仓库管理指标体系

2、制定仓容定额

3、进行储存物品的定期检查

二、仓库规划

1、进行仓库平面布置

2、计算仓库面积

3、确定仓库参数

三、库存管理

1、安全存量

2、计算最低存量、有效存量、最佳订购点

3、运用abc管理法

4、进行零库存四、jit存料管理方式

1、不良症状及其改善

2、入库运作

3、做好物料入库准备

4、进行物料入库验收

5、进行实物验收

6、处理商品验收中发现的问题

7、办理入库手续

五、仓库保管

1、理货

2、划分料区

3、设计保管空间

4、进行物料编码

5、进行货位编码

6、进行盘点作业

7、半成品收发与退货

(1)半成品的入库控制

(2)半成品的出库控制

(3)半成品的退货补料控制

8、成品收发与退货

(1)成品的入库控制

(2)成品的出库控制

(3)如何处理成品出库中的问题

9、呆废料管理

(1)呆料的处理与排除

(2)废料的处理与报警

10、盘点与现场5s

(1)盘点方法与盘点制

(2)一目了然的现场

(3)看板管理

11、仓库的电脑化管理

(1)仓库电脑化管理的应用

(2)电脑化仓库管理的基本结构

(3)仓库电脑化管理的操作

篇五:原材料仓库管理人员的工作职责

一、做好原材料的出入库记录,凭单(采购通知单、过磅单、供应商供货单、入库单)入库,凭单(领料单)出库,清点好入库出库数量,将入库和出库数量及时录入电脑,保证物资数据的正确性。

二、对原材料仓库进行合理的区域划分,原材料的摆放要合理,堆码要整齐。出入库要遵循“先进先出”原则。

三、建立原材料的标识卡,标识卡要注明当批原材料的摆放区位,要对供应商名称、原材料品种、入库日期、领用原材料的日期和数量、结存等都要标识清楚。

四、做好原材料仓库的清扫工作,要经常清扫地面、门窗,经常清扫原材料上面的灰尘,让整个仓库看起来整洁、美观。

五、要经常检查原材料的质量情况,如发现有发霉、变质的原材料要及时上报。

六、原材料要每天进行盘点,将盘点数据与记账数据进行核对相符,如有不符,要及时查明原因并上报进行处理。

七、做好各类原材料安全库存数量,如有原材料库存量低于了安全库存数量,要及时通知采购部。

八、要保证原材料的安全,下班要检查好门窗是否关闭。

九、每个月月底要配合好财务部进行原材料的盘点,及时填写原材料盘存单,及时报送各类报表。

十、做好上级交代的其它工作。

第14篇 仓库班长工作岗位职责

一、基本信息

任职者签名

所属部门

财务部

职位编号

直属上级

财务经理

编制人数

1

晋升方向

二、岗位概述

依据仓库工作手册督促各库工作执行,做好每日例行的仓库工作检查,(5s工作检查,安全检查,机械检查,台帐抽查等巡查工作,并对巡查结果上报仓储专员,安排后续改进工作并监督执行)对仓库各库人员进行仓库机械技能操作培训,提升仓管人员工作效率,收集好各仓库相关报表上交仓储专员。兼任配件库管理员,做好配件收发存管理。

三、工作关系

联系对象

联系主要内容

公司其他各部门

与相关部门进行仓库各项事务沟通。

四、岗位职责

工作内容

1、在财务经理领导下,与仓储专员共同处理好仓库相关事务。

2、监督各仓库工作手册执行情况,并指导其工作开展。

3、协助各仓库管理员处理在工作执行中遇见的临时性问题。

4、促进仓库流程执行中需要的机械及其他辅助工具配置。

5、各库工作繁忙时协助各仓库物料收发管里。

6、每日及时将各仓库相关报表收集,检查相关报表是否正确无误。

7、临时调度各仓库人力,保障仓库人力资源得到充分利用

8、每月及时更新仓库管理员排班调度,并提交仓储专员。

9、负责对仓库成员的机械操作技能进行培训,并对仓库管理员在管理过程中出现的不合理之处进行指正,以提高其管理水平。

10、促进各仓库对呆滞品,报废品的处理,并追查原因避免新的呆滞及报废品出现。

11、全面监督原料及成品的收,发,存管理,日常抽盘点的工作,确保实物与台账保持一致!

12、对仓库5s工作,安全工作,机械状况,仓库台帐等做日常巡查,并记录纠正。

13、协助仓储专员对各仓库工作人员进行月度考核。

14、管理配件仓库的进料,出库,盘存业务,并对其数据负责。

15、临时处理仓库发生的其它事故,与仓储专员轮流假期值班。

16、完成上级交代的其他工作。

权力

1、对各仓库工作执行不力有处罚权,对工作优秀者有奖励建议权。

2、对各仓库工作临时调度权,对仓库人员岗位配置有建议权。

3、对仓库安全消防工作的管理权

4、对仓库各岗位考核权

责任

1,对仓库手册分解促进及执行负责

2,对仓库管理员机械操作技能提升负责

3,对仓库现场安全,5s巡查负责

4,对仓库库存优化管理负责

5,对配件仓库进料,出库,盘存负责

五、任职要求

性别

男

年龄

25~45周岁

个性特征

热情、有责任心、耐心

学历与专业

中专或高中以上学历,计算机、会计相关专业。

工作经验

一年以上大型仓库管理经验,会开叉车。

应掌握知识

掌握库房管理,产品特性,仓库机械操作技能等相关知识。

工作技能

熟悉仓储物流作业流程,熟练操作word、e_cel办公软件,会操作erp等相关系统,能够积极维护公司利益。

第15篇 仓库管理员岗位职责工作内容及任职资格要求

仓库管理员工作职责

仓库管理是指在物流过程中商品数量的管理。

岗位职责：

1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。

2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。

3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。

4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。

5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。

6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。

7、完成上级交办的其他工作。

企业对仓库管理员要求

以下内容来自制度大全企业对仓库管理员的职责要求

岗位职责及任职资格a

仓库管理是指在物流过程中商品数量的管理。

岗位职责：

1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量。

2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。

3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部。

4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部。

5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变。

6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。

7、完成上级交办的其他工作。

第16篇 仓库经理岗位职责工作内容

仓库经理职位要求

教育培训:

仓储,物流/管理等相关专业大专以上学历。

工作经验:

3年以上的仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位工作经验;熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表;具备一定的英语读写能力,熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件,熟悉仓库运行的各个环节(订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作)。

仓库经理岗位职责/工作内容

负责仓库规划:场地、物料、人员、仓储设备规划、编制部门预算;

编制、修订仓储管理制度和管理方法,负责内部物流流程优化;

仓储台账编制:定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等;

防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查,监控化学危险品储藏、内部运输、流转;

仓储铲车、叉车现场运行的控制与调度;

隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查。