租赁工作岗位职责3篇

第1篇 租赁公司岗位工作职责

1.根据董事会下达的战略规划及年度经验目标,拟定营销方针和营销策略并分解实施;

2.负责公司的日常运作,大力推进汽车租赁工作的进度,开展多种营销手段,完成年度租赁计划,确保回款;

3.根据董事会下达的战略规划,制定公司发展的长期方向和短期目标并努力实施;

4.负责制定公司的运作流程和管理制度,并行使对公司的运营管理;

5.有一定的客户群体,定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系;

6.管理公司机构的各级人员,建立、补充、发展、培养分支机构团队。

第2篇 物业租赁岗位工作职责

简介:物业租赁管理是指按照社会主义市场经济体制的客观要求以及租赁双方签订的租赁契约,依法对物业租赁的主体和客体、租金与契约进行的一系列管理活动。

物业租赁职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责项目租赁招商新租续租的签约工作;

2、负责项目日常租赁合同履行相关的管理工作;

3、负责项目租金及租赁相关费用的收缴工作;

4、负责项目租赁业务运营情况及收入情况的统计汇报工作;

5、负责周边市场租赁相关情况的收集分析工作。

任职要求:

1、3年以上办公楼招商及租赁运营管理工作经验;

2、具有独立运营一个项目日常租赁工作的经验;

3、从事过租赁相关工作经历者优先。物业租赁职位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责项目的写字楼物业租赁运营管理工作,参与制定新写字楼项目的物业整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划,优化营运制度和流程,建立规范、高效写字楼物业营运管理体系;

2、负责写字楼项目物业前期运营规划定位、 空间规划管理;写字楼活动的策划、宣传、组织、执行,以及调控写字楼物业发展、品牌更迭等;

3、负责物业市场相关信息的收集分析、预判市场发展趋势;

4、负责组织并管理日常性管理工作及租户管理,建立良好的客户业务关系;

5、统筹协调项目内外各部门工作及各专业市场的运作,建立良好的区域关系,处理商业运营中的各类事宜,确保项目营运工作的顺畅进行。

任职要求:

1、有行业工作经验的优先考虑;

2、市场营销、法律、物业管理、房地产经营等相关专业本科及以上学历;

3、3年以上写字楼物业运营管理经验,熟悉写字楼、商业综合体运营模式,有相关物业工作经历或成功运营项目案例;

4、具有较强的公关能力、客户意识及商务谈判能力、敏锐的市场洞察力和执行能力,善于整合各类社会资源,对媒体和外部顾问公司具有良好的把控能力;

5、具有优秀的统筹协调、计划组织、市场分析、团队管理、突发应变和创新能力,富有责任心和敬业精神。物业租赁职位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责项目日常营运管理工作,提升管理费收缴率,完成公司经营计划;

2、建立并完善服务质量体系,优化及改善服务流程、品质,配合公司开展年度满意度调查工作,提升客户满意度;

3、负责制定物业年度资金预算和年度经营目标,并监督实施;

4、协助完成物业的租赁管理工作,开拓多种经营及创收方案;

5、制订物业管理方案并负责物业管理招投标工作;

6、创建业主沟通渠道,开展社区文化活动,处理物业重大事故及提供关键性问题解决的方案。

任职要求:

1、房地产、物业管理等相关专业大学专科及以上学历;

2、具3年以上商业办公或产业园项目的物业管理工作经验;

3、熟悉物业运作管理流程、行业政策及法律法规,对物业工程有一定了解;

4、具有良好的沟通、协调、组织管理能力,坚持客户至上和优质服务的管理思想。物业租赁职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责公司物业的日常管理工作,建立和完善公司服务理念,维护公司的利益和形象,致力于提高公司物业管理水平;

2、负责组织制定相关物业管理制度,确保所有运作过程的规范化和制度化,督促和检查制度的贯彻执行情况;

3、负责组织公司物业开发建设全过程管理和竣工验收后的物业管理、客户服务及维护管理等工作;

4、负责制定物业管理年度预算并落实执行,控制好物业管理成本;

5、负责指导和监督公司各属下物业管理处、租赁管理的日常工作;

6、负责及时有效处理业主和租户的重大投诉和各类突发应急事件;

7、完成公司领导临时交办的各项工作任务。

任职要求:

1、3年以上客服管理经验、5年以上物业现场管理经验;

2、懂基本的物业工程管理;

3、良好的沟通能力和书面表达能力,服务意识强,具有较强的团队协作能力;

4、可外派项目。物业租赁职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责项目的整体物业管理工作;

2、协助总监全面负责公司日常消防、安管、保洁、设备设施维修的管理及协调工作;

3、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力,建立相应管理流程;

4、具备合理计划各类工程费用的能力;

5、能够独立完成年度设备、工程保养、维护、检修、能源消耗等支出的预算;

6、组织监督、检查各项制度的执行情况,确保部门日常管理有序进行;

7、当发生紧急设备故障或消防安全事故时能及时效率的调配维修、消防人员做最优处理;

8、对存在的安全隐患要及时排除和整改。

任职要求:

1、公共管理或物业管理相关专业专科以上学历;

2、具有安全主任证书,具备良好的物业管理,水、电、冷、暖等知识;

3、熟悉各项物业租赁和物业管理的相关法律法规;

4、有5年以上物业管理经验,有商场物业管理经验优先;

5、沟通、协调能力强,有团队意识、能承受一定工作压力。

第3篇 租赁员岗位职责工作内容

租赁员职位要求

1.有房产中介工作经验2年及以上

2.熟悉相关房地产中介法规及行业动态

3.具备一定的物业管理知识

4.工作作风端正,善于与人沟通

租赁员岗位职责/工作内容

1.负责中介代理业务的实施和发展

2.负责辖区内的多种经营,不断开发新客户,提高租售率

3.做好市场调查,掌握竞争伙伴的动态策略

4.听取、登记客户投诉意见,分转相关部门跟进,协助善后

5.组建租赁信息库,包括位置、楼层、面积等

6.加强合同管理,做好租赁的各种资料保管等,按时上报上级主管财务部租售情况。