儿科工作岗位职责4篇

第1篇 儿科医生岗位工作职责

岗位职责:

1.利用药物、手术及其他医疗手段对婴幼儿常见病、多发病及先天性疾病进行治疗;

2.负责医嘱或实施化验及其诊断程序;

3.结合化验检查结果,确定治疗方案,施行治疗措施;

4.询问和检查病人的病情,书写病历,记录病案;

5.告知患者、其家长或监护人和社区成员有关饮食、活动、卫生、疾病预防等方面注意事项;

6.关注儿童心理,鼓励其以积极的心态面对疾病;

7.处理好与儿童及其家长的关系,以正确的方式解决矛盾纠纷;

8.注意个人卫生和工作场所的整洁。

第2篇 新生儿科护士岗位工作职责

第1条、护士长应遵纪守法,严格按医院规定办事:

(一)在岗在位,上午未经护理部批准,不得擅自离开病区医学教育网搜集/整理。

(二)外出学习、休假严格执行医院相关审批程序,安排好科室工作,指定临时负责人,报告护理部。

(三)按时参加各级会议,做好记录并及时传达。

第2条、在护理部主任及总护士长的领导下开展工作。

第3条、制定病室护理工作计划,并付诸实施。按期做好总结,改进不足,巩固成绩,不断提高护理质量第十条及时做好上传下达,按时完成医院和护理部布置的各项工作任务,定期向护理部汇报,提供准确信息。

第4条、负责病室护理人员的分工和派班,合理安排和利用护理人力资源。

第5条、教育和帮助本病室护理人员,使其热爱护理事业,加强责任心,改善服务态度,全心全意为患者服务;制订好学习计划和培养目标,组织业务学习。亲自参加危重患者的抢救及复杂的技术操作,做好传、帮、带。

第6条、督促护理人员认真执行各项护理常规,严格执行各项规章制度和技术操作规程,密切观察病情,做好抢救工作、隔离消毒工作,严防差错事故的发生。

第7条、按标准进行各项护理质量检查,并每月进行自查结果讲评、分析问题、持续改进工作,保证护理质量达标。

第8条、组织病室护理查房和护理会诊及科室新业务、新技术及护理科研的开展。

第9条、随同科主任和主治医生查房,参加疑难病例会诊及术前和死亡病例的讨论。

第10条、深入病室了解患者的思想情况,定期召开工休座谈会,征求患者及家属意见,积极改进管理工作。

第11条、请领本病室的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品,并分别指定专人保管和定期检查,遇有损坏或遗失应查明原因,并提出处理意见。

第12条、按要求做好教学工作,为护理人员申请院内、外短期培训及外出进修学习。

第13条、督促检查卫生员做好病室清洁卫生和消毒工作。

第14条、每周坚持上具体班1个(有一定比例的节假日班),科室人员紧缺则应多上具体班,以缓解护士的劳动强度及提高自身业务素质。

第15条、加强护理安全管理,建立健全护理安全管理的各项规章制度,规范护理行为,保障护理安全。

第16条、每月定期组织科室护理人员分析、讨论护理缺陷、事故及意外事件发生的原因,提出防范措施并对护理人员进行教育、指导。

第17条、按规定做好各项记录,资料完整并及时归档管理。

第18条、严格执行物价制度,协助科主任做好增收节支工作。

第19条、负责护理信息的收集、整理、分析、利用等,保证信息的完整、真实、及时,并对信息进行适当的保密。

第3篇 儿科医生岗位职责工作内容

儿科医生职位要求

1.本科以上学历,初级以上职称(初、中级、副高),3年以上二甲医院儿科临床工作经验。

2.熟悉儿科业务,在儿科领域有自身专业特长。

儿科医生岗位职责/工作内容

1.利用药物、手术及其他医疗手段对婴幼儿常见病、多发病及先天性疾病进行治疗。

2.医嘱或实施化验及其诊断程序。

3.结合化验检查结果,确定治疗方案,施行治疗措施。

4.询问和检查病人的病情,书写病历,记录病案。

第4篇 儿科护士岗位工作职责

1、完成对儿科病房患者的接待,面对面进行用药和疾病咨询;

2、完成患者注射用药指导,以及健康指导;

3、完成患者相关信息的收集和准确录入;

4、完成医院规定的病房查房次数;

5、协助医生及病房医生完成相关工作。