运输工作岗位职责6篇

第1篇 运输公司经理岗位工作职责

一、全面负责公司日常事务和管理工作,对公司总经理负责。

二、按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作。

三、负责公司行政管理和业务管理工作,负责组织公司人员业务学习和安全教育工作。

四、负责组织公司人员会议,传达公司总部的有关文件及规定,并组织实施。

五、负责公司人员的调配、考勤、考核和请销假工作。

六、负责公司行政工作计划的制定和工作总结。

七、负责审核公司经费的支出和差费报销工作。

八、负责组织车辆及驾驶员的审验工作。

九、负责安排挂靠车辆的购置税、车辆保险、落户等工作。

十、负责组织、监督车辆安全检查。

十一、负责组织、监督公司的资料、档案管理工作

十二、负责落实贷款车辆的缴费工作,提前告知车主的打款时间,采用电话与短信相结合的方式告知车主。

十三、负责挂靠车辆的gps监控管理工作,对运行不良的车辆进行分析,并书面报告。

十四、负责挂靠车辆的结算、完整交车工作。

十五、与销售公司、修理公司配合搞好相关工作

十六、协助公司总部完成有关工作。

第2篇 准备车间原煤运输系统班长岗位工作职责

1  工作职责

1.1 认真贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；

1.2 协助跟班主任做好原煤运输系统当班安全生产及班组管理等各项具体工作。

2   工作内容

2.1  协助跟班副主任做好班组安全的具体工作，对班组生产安全负责；

2.1.1 协助跟班副主任做好生产运行安全工作；负责现场管理；

2.1.2 协助跟班副主任做好设备检修安全工作；负责安全措施的落实；

2.1.3 协助跟班副主任做好生产现场安全工作；负责选煤安全质量标准化的落实；

2.1.4 协助跟班副主任做好现场的巡回检查工作，负责查隐患、查“三违”、查“三不”落实；

2.1.5协助跟班副主任做好全员安全意识确立工作；负责安全教育培训和宣传灌输工作；

2.1.6 协助跟班副主任做好队伍安全工作；负责思想政治工作和杜绝上访或群体事件的发生；

2.1.7 协助跟班副主任按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议；

2.1.8协助跟班副主任做好“大排查”“大推进”工作；负责台帐记录和隐患问题整改的落实；

2.1.9 协助跟班副主任做好班组安全日活动；

2.2   协助跟班副主任做好厂下达到班组各项任务指标的完成；

2.2.1 协助跟班副主任做好跟班作业班组的合理组织，负责完成上级下达的各项工作任务；

2.2.2 协助跟班副主任做好跟班作业班组当班设备维修任务的完成；负责正常运转工作；

2.2.3 协助跟班副主任做好跟班作业班组生产运行的组织，负责当班生产任务的完成；

2.3   负责完成洗选车间跟班作业班组的质量管理工作；

2.3.1  协助跟班副主任做好筛选系统管理；负责筛分效果的控制工作；

2.3.2  协助跟班副主任做好破碎系统管理；负责大块矸石的手选工作；

2.3.3  协助跟班副主任做好运输系统管理；负责“水煤”上山工作；

2.3.4  协助跟班副主任做好当班生产质量的管理控制，负责上游岗位不影响下游岗位的各项质量保证工作；

2.4  负责洗选车间跟班作业班组的考核工作；

2.4.1 协助跟班副主任做好当班岗位安排考核和岗位代岗的管理工作；

2.4.2 协助跟班副主任做好当班岗位评估考核工作；

2.5   负责洗选车间跟班作业班组的队伍建设工作；

2.5.1 协助跟班副主任做好班组民主管理工作；负责班务公开和召开班组民主管理会；

2.5.2 协助跟班副主任做好班组职工学习教育培训工作，负责“学习型”班组建设；

2.5.3 协助跟班副主任做好班组队伍管理工作，负责“文明班组”创建；

2.5.4协助跟班副主任做好班组职工思想动态的研究工作，负责必访必谈落实；

2.6  协助跟班副主任做好各种活动的组织落实。

2.7  完成上级领导交办、督办的其它工作任务。

3   工作明细

3.1  会议

3.1.1 每天夜班早上7：30分参加厂生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况，按要求组织开好班前会。

3.1.2 每周组织参加班组安全生产会议解决本车间的工作问题；

3.1.3 每周组织参加班组民主管理会议、班组考核会议，解决职工思想问题进行班务公开；

3.1.4 按规定参加矿、厂、车间组织的各类工作会议；

3.1.5 按要求主持召开班组事故分析会和班组其它各类会议。

3.2  行政效能

3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每班在生产现场巡回检查不少于六次；

3.2.2劳动纪律检查，每班检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）；

3.2.3安全隐患，每班检查隐患一处；

3.2.4“三违”、“三不”指标，每周一人。

3.2.5 系统停车五分钟到现场，10分钟以上的事故必须在现场。

3.3  生产管理

3.3.1每班对系统检查两次，检查生产运行情况，确保当班各系统的正常运转；

3.3.2每班安排班组生产设备、系统环节检修、维护保养工作；

3.3.3每班按规定组织开好班前班后会，落实各项安全生产措施；

3.3.4 抓好班组现场管理活动，全系统无跑、冒、滴、漏，环境卫生日日达标；

3.3.5生产现场达到现场管理“三型”标准要求，每班对照自查；

3.4 安全质量

3.4.1全面落实安全生产的规章制度，确保生产现场安全；

3.4.2确保各项提块、提效措施的落实。

3.4.3督查技术检查的各项指标，及时处理生产问题，确保煤炭质量

3.4.4加强班组职工队伍建设，做好班组人员培训素质提高的计划和落实工作。

3.5  目标考核

3.5.1 每班按班评估标准、标准化岗位要求对出现的问题进行考核；

3.5.2 每周对班组的全面管理进行总结，提出问题，解决难题；

4  工作标准：

4.1  协助跟班副主任抓好班组安全生产管理工作，确保各项任务指标圆满完成。

4.2  抓好现场安全管理，实现当班事故零目标。

4.3  当班各项质量指标达标。

4.4  严格落实岗位标准化建设要求，标准化岗位达标率在90%。

4.5  各项管理制度要认真落实、严格考核。

4.6  职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6s”要求。

4.7  落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。

5    工作程序

5.1  日常请示汇报程序

5.1.1 接受跟班副主任的书面或口头工作指导和工作指令；

5.1.2.当班定时向跟班副主任汇报工作；在跟班副主任不在时，代行职责，按程序汇报工作；

5.1.3 接受工作指令向跟班副主任汇报，并要按进度要求进行专题汇报；

5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通；

5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。

5.2  事故请示汇报程序

5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报；

5.2.2 向当班的厂值班长汇报；

5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；

5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。

5.3   请销假程序

5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因；

5.3.2 请跟班主任、车间主任批准；

5.3.3 请主管厂长批准；

5.3.4 请厂长批准，向书记汇报；

5.3.5 请劳资科批准后报调度备案；

5.3.6 到假后先到调度销假；

5.3.7 到劳资科销假；

5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。

5.4  班中临时请准销假程序

5.4.1 职工班中请假（无论公私），通过跟班副主任先向厂值班长口头请示；

5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单；

5.4.3 请值班长签字准假；

5.4.4 准假后方可离厂；

5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；

5.4.6 在请假到时间后，跟班副主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；

5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。

第3篇 运输公司财务岗位工作职责

1、完成具体指定的数据统计分析工作;

2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;

3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;

4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;

5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。

第4篇 运输经理岗位职责工作内容

运输经理职位要求

教育培训:

大专以上学历,物流管理相关专业。

工作经验:

3年以上运输管理工作经验;良好的组织能力和协调能力;优秀的沟通、执行能力。

运输经理岗位职责/工作内容

调配运输车辆,监控物流作业,保证货物及时完好送达,组织评审、选择第三方物流,负责管理第三方物流的业务操作,负责车辆的安全、成本管理;

草拟科室年度费用预算;

及时处理运输中出现的紧急问题,保证运输任务完成。

第5篇 运输主管岗位职责工作内容

运输主管职位要求

1.具有物流或仓储大专以上学历,年龄30岁以上

2.持有c级以上车辆驾驭执照,五年以上的良好驾驶记录,熟悉上海市和周边地区的交通地形

3.电脑熟练,有良好的组织,协调能力,有领导能力与良好的团队合作精神

4.工作积极主动,条理性强,有高度责任感

运输主管岗位职责/工作内容

1.负责监督与领导运输部各级人员,开展日常货物运输及人员接送工作,对公司车辆的合理,安全,节约使用负责

2.负责运输部各级人员的日常管理工作,包括出行安全,考勤,绩效考核,人员调整,工作指导与安全

3.负责审批各部门用车需求申请单,并根据车辆需求合理安排车辆的使用,随时掌握各车辆的具体去向和状态,确保公司车辆的有效利用

4.负责安排与协调成品出货的车辆使用,审核火车出厂单,公司车辆不能满足成品出货,送货需求时,负责联系外请车辆运送货物,并负责确定外请车辆的送货要求,价格,付款方式等事宜,确保公司货物的及时交付

5.负责监督与管理长途货物运输,配送承包商的服务质量,审核每月承运商的货物运输,配送账单,并定期对长途货物承运商进行评审,确保对其有效控制

6.负责监督与管理各类车辆的油料供应工作,根据油料市场功归于求变化,将车辆集中到质量,数量有保证,价格优惠的油站加油,并确定公司各类车辆的油料供应

7.负责监督公司各类车辆的每日出行情况,负责审核每日车辆出行日志记录

8.负责监督与管理公司各类车辆的日常保养工作,监督驾驶员安全用车,维护保养好车辆,安排车辆的定期保养,维护维修工作。负责评审与确定有资质的单位,为公司各类车辆提供配件和维修服务

9.负责公司各类车辆的年审,违章处理工作,安排驾驶人员行车证的年检工作

10.负责运输部驾驶人员的安全,交通法规定等知识的培训工作,确保人员和车辆的安全

11.负责跟进完成生产副总经理和总经理搅拌的其他临时运输工作与任务

第6篇 混凝土搅拌运输车司机工作岗位职责

1、熟悉混凝土运输车性能,必须持证上岗,岗前禁止喝酒,酒后禁止上岗,以确保行车安全。

2、每工作班前检查车内仪表、油料是否正常、充足,刹车是否良好,搅拌罐内是否保持干净等,严禁带病出车。

3、运输前,应检查搅拌罐的密封性,运输过程中,车辆应匀速行驶,严禁向罐内加水和混凝土的遗洒。

4、严格按照行车路线行车,保证行车安全。

5、混凝土运输车出站前车体表面应保持干净,出站时注意左右来车,运送中遵守交通规则,运到浇筑地点应服从指挥,停留位置恰当、稳妥,满足提放搅拌罐的要求。

6、服从前、后场管理人员的调度。