摄影工作岗位职责7篇

第1篇 影楼摄影师岗位工作职责

岗位职责:

1.及时准确了解顾客拍摄需求。

2.准确无误的高质量完成拍摄工作。

3.及时查看自己拍过的照片,发现问题、总结问题、改正问题。

4.平时注意搜集好的素材,理解并创新的应用到自己的拍摄中去,不断提高自己的艺术修养。

5.多与同事互相沟通,交流经验。

6.保管好自己专管的器材,每天检查并及时加以清洁。每月15号对相机进行维护。

7.对工作提出合理化建议。

8.认真遵守公司各项规章管理制度。

9.有对化妆质量及礼服质量的检查和监督权。

10.对所带助理的工作安排及监督权。

11.每周五按时上交周总结。

第2篇 工作室摄影师岗位职责任职要求

工作室摄影师岗位职责

岗位职责:

1、负责策划拍摄主题;

2、负责拍摄100天-6岁左右的小宝宝。

3、负责修片(精修，请仔细阅读本工作室的套餐内容)、整理及分类。

岗位要求:女摄影师优先，25岁以内

任职资格:

1、1年以上摄影工作经验，热爱摄影，时尚触觉敏锐;

2、有较强的美术功底，、对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点;

3、熟练使用ps，lr进行数码照片后期处理;

4、工作认真细致、有责任感、注重效率。

工作室摄影师岗位

第3篇 办公室工作人员兼摄影干部岗位职责内容

1.在办公室和业务部主任领导下,根据分管的美术工作提出切实可行的年度工作计划,活动方案,经费预算,经领导审批后,组织实施。负责图片、音像档案管理。协助办公室主任做好行政、业务管理工作和后勤保障工作,包括文秘、采购、财务、统计、档案、设施设备固定资产管理等工作(参照办公室主任职责)。

2.协助业务部领导做好摄影创作,策划组织举办群众文化活动,组建示范性群众业余文艺团队1支以上,组织摄影知识、技能培训辅导讲座,负责摄影专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作。

3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定摄影工作计划、规章制度和实施细则。负责组织实施,保证按时完成各项工作任务。

4.完成阶段性、单项性、年度摄影和个人工

作总结,并向办公室和业务部主任报告,向部门成员述职。

5.组织区内摄影业余文艺骨干开展文艺创作或交流活动(包括自身创作)每月1次以上。

6.联系团结广大业余爱好者,组建业余团队1支以上,并开展活动,发挥他们的积极作用。

7.结合业务举办讲座、培训班每年2期以上。结合业务开展有偿服务。

8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动,每年60天次以上。并对口辅导1个街道文化站。

9.负责摄影活动的策划、组织、协调、举办工作。

10.配合部领导组织安排业余文艺骨干及文化站业务人员参加美术研讨、学习、观摩、培训、交流活动。

11.做好摄影业务工作、活动室的安全、卫生工作。

12.按月统计并汇报摄影工作完成情况,发现问题及时采取适当措施,不断改进工作,提高工作效率。

13.配合部领导做好与区内、外,上、下级有关美术工作部门、人员和本馆各部门、人员关系,协调好各项工作。

14.完成上级下达的工作任务和馆、部领导交办的临时工作。

第4篇 儿童摄影店长岗位工作职责

1、协助店长组织、协调、管理儿童专业摄影连锁门店内的日常事务;

2、协助店长有效保障门店的正常运营,带领团队完成每月营业销售指标;

3、协助店长完成门店市场开拓,增强门店周边影响力,并维护企业的品牌形象;

4、处理客诉,并协助店长做好区域行业市场调查;

5、销售业绩报表的制作,根据报表分析问题,并定期做相关岗位培训,有效提高门店的整体销售能力。

第5篇 办公室工作人员兼摄影干部岗位职责

1.在办公室和业务部主任领导下，根据分管的美术工作提出切实可行的年度工作计划，活动方案，经费预算，经领导审批后，组织实施。负责图片、音像档案管理。协助办公室主任做好行政、业务管理工作和后勤保障工作，包括文秘、采购、财务、统计、档案、设施设备固定资产管理等工作(参照办公室主任职责)。

2.协助业务部领导做好摄影创作，策划组织举办群众文化活动，组建示范性群众业余文艺团队1支以上，组织摄影知识、技能培训辅导讲座，负责摄影专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作。

3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定摄影工作计划、规章制度和实施细则。负责组织实施，保证按时完成各项工作任务。

4.完成阶段性、单项性、年度摄影和个人工

作总结，并向办公室和业务部主任报告，向部门成员述职。

5.组织区内摄影业余文艺骨干开展文艺创作或交流活动(包括自身创作)每月1次以上。

6.联系团结广大业余爱好者，组建业余团队1支以上，并开展活动，发挥他们的积极作用。

7.结合业务举办讲座、培训班每年2期以上。结合业务开展有偿服务。

8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动，每年60天次以上。并对口辅导1个街道文化站。

9.负责摄影活动的策划、组织、协调、举办工作。

10.配合部领导组织安排业余文艺骨干及文化站业务人员参加美术研讨、学习、观摩、培训、交流活动。

11.做好摄影业务工作、活动室的安全、卫生工作。

12.按月统计并汇报摄影工作完成情况，发现问题及时采取适当措施，不断改进工作，提高工作效率。

13.配合部领导做好与区内、外，上、下级有关美术工作部门、人员和本馆各部门、人员关系，协调好各项工作。

14.完成上级下达的工作任务和馆、部领导交办的临时工作。

第6篇 工作室摄影师岗位职责

岗位职责:

1、负责策划拍摄主题;

2、负责拍摄100天-6岁左右的小宝宝。

3、负责修片(精修,请仔细阅读本工作室的套餐内容)、整理及分类。

岗位要求:女摄影师优先,25岁以内

任职资格:

1、1年以上摄影工作经验,热爱摄影,时尚触觉敏锐;

2、有较强的美术功底,、对色彩感觉强烈,视觉表达方面有个人独特观点;

3、熟练使用ps,lr进行数码照片后期处理;

4、工作认真细致、有责任感、注重效率。

第7篇 摄影师岗位职责工作内容

摄影师职位要求

一、沟通技巧

要想拍出人性的自然美,拍摄前做到知己知彼。我建议摄影师拍前填写“沟通设计表”。记住,让顾客相信你是他真挚朋友。如果你不能说服某人某事,那是你的不足,因为你还没有找到将你的智慧传递出去的方法。要进行完美的沟通,以下三点需要勤记在心:

1、感谢他们给你的建议及填写沟通表、拍摄留档。

2.尊重他们的意见、建议、并作详细记录。

3.再同意他们的看法的同时,也希望他们的接受你的建议。

二、拍前准备

1.先看顾客一共几套衣服,什么套系,拍几张,来构思要拍几种感觉。

2.设计拍摄思想,拍摄方法,构图、布光,推想拍摄过程,对所有拍摄的内容及结果作到胸有成竹

3.认真观察顾客脸型、体型设计拍摄风格

三、拍摄引导好多顾客在拍照时,很是紧张、不配合,迟迟不能进入状态。为什么

1.拍摄时动作不适合顾客,我们建议由摄影师自己摆pose,这样才能拍出你的感觉。

摄影师岗位职责/工作内容

1.根据拍摄任务,制定详细的拍摄工作计划与时间安排;

2.根据工作需要,挑选合适的摄影设备;

3.选择适当的拍摄角度,安放摄影设备;

4.根据导演的要求,运用摄影艺术手段完成影视片的电影造型;

5.在完成拍摄任务的整个过程中,与拍摄小组的其他成员紧密协作;

6.与被拍摄者沟通,以达到快速进入拍摄状态的效果;

7.使用专业的设备对所拍摄的影响进行编辑处理。