木工工作岗位职责16篇

第1篇 项目木工工长工作岗位职责

1.熟悉和审查施工图纸、质量要求、材料规格特性,及时处理设计变更洽谈记录,保证按设计图纸和变更文件要求及施工规范施工,严格执行定额管理制度。

2.参加图纸会审,提出有关模板配置支撑体系、予留予埋、装修施工等方面的意见,以便在设计交底中协商解决。

3.领导班组的安全生产,贯彻安全技术操作规程、法规,排除隐患。保证安全生产。

4.做好施工准备、抄平、放线及翻样等工作,排除生产操作中的障碍,为班组生产创造条件。

5.熟悉有关施工规范、质量标准,严格执行分项工程作业指导书,根据施工进度需要,及时准确提出材料计划和加工单。

6.负责向班组进行技术、质量、安全、环境及进度计划交底,检查和指导班组施工。

7.负责施工分项工程质量评定,组织班组进行自检、互检和交接检,并填写质量评定、隐蔽验收和技术复核记录。

8.积累和提供技术档案原始资料,参加项目部月度施工计划和分部分项工程进度计划的编制。

9.密切配合其他工种进行施工。

第2篇 木工工长工作岗位职责

1. 负责本工种范围内的全部工作。对模板工程施工的质量、进度、成本、安全文明管理责任。

2. 按审批后的施工组织设计、施工方案,组织班组进行施工。

根据进度计划,协调安排好交叉施工工序。负责其他工种隐蔽工程验收配合及本工种的质量自检,填写自检表,报质检员。

3. 配合测量员的工作,对放线进行检查复核。

4. 对出现的跑模、胀模、爆模、梁板塌陷等现象负直接管理责任。

5. 做好施工日志,分项质量评定。

6. 在施工过程中,必须与测量、钢筋、砼等其他工种密切配合,发现存在的问题,有责任、有义务及时向有关人员反映。

7. 服从领导安排,完成上级交办的其它工作。

第3篇 土木工程师岗位职责工作内容

土木工程师职位要求

1.拥有土木工程、交通工程、暖通工程、给水排水工程等专业,本科或本科以上学历

2.五到十年不等土建施工、房产开发等施工现场管理、技术质量现场监管经验

3.熟悉土木工程行业专业知识、技术规范,施工工艺及工程造价的预决算方法,并能独立完成实践操作

4.具有较强的图纸审核能力和计算机操作技能,能熟练运用cad制图等软件

5.具备良好的组织管理能力、临场应变能力、分析规划能力、统筹协调能力、沟通表达能力等

土木工程师岗位职责/工作内容

1.研究工程项目,勘察施工地址

2.计算、设计建筑结构并编制成本概要、施工计划和规格说明

3.确定材料的种类、施工设备等

4.编制工程进度表,并指导施工

5.计划、组织和监督建筑物的维护和修理

6.研究与开发在特殊地质条件和困难施工条件下新的施工方法

7.对建筑施工进行监督检查

第4篇 土木工程系党支部书记工作岗位职责

1、党支部书记在支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会,支部委员会决议,主持党支部的日常工作,负责本系教职工及学生中党的工作及思想政治工作。

2、传达、贯彻上级党组织的决议、指示,按时向院系领导和上级党组织报告工作。

3、提出总支部工作计划,布置、检查、督促总支部委员和所属各党支部工作计划、决定和上级决议的执行情况。

4、根据学院党委及学生处的工作安排,结合学生工作实际,制订系学生思想政治教育计划,并组织实施。

5、负责对全系教职工及学生进行党的路线、方针政策和形势教育等思想政治教育。

6、负责全系的党员培养工作,配合党委组织部,对全系教职工、学生进行党的基本知识教育,建立全系教职工、学生入党积极分子队伍,做好在全系教职工、学生中发展党员及党员教育工作。

7、领导组织辅导员做好学生工作,定期召开学生工作会议,安排、研究、总结阶段性的工作,并定期向院党委和学生处汇报。

8、指导团总支、学生会开展工作。组织学生开展创建先进班集体、三好学生、优秀学生干部等活动。

9、做好新生入学教育、毕业生分配教育工作,配合做好招生、学生分配工作。

10、深入实际,联系群众,经常听取党员、群众的批评和建议,关心党员、群众的思想、工作、学习和生活。开展学生思想政治工作研究,定期了解和研究学生思想状况,做好经常性的思想政治工作。

11、搞好总支部委员会的自身建设,充分发挥总支部委员会的集体领导作用。

第5篇 土木工程师工作岗位职责

以下是一则土木工程师岗位职责,供各位制度职责大全土木工程师参考,各位如果对自身的岗位责任制有所疑惑,可阅本文。

1、 完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。

2、择优选择施工单位,参与工程的招投标工作,向招标工作领导小组准确提供施工单位资质、资信审查报告。

3、加强技术管理,开工前熟悉工程图纸,牵头组织图纸会审,向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。

4、协助落实开工前现场的各方面条件,组织工程测量,场地平整,验线、勘探等工作。

5、参与施工监理招投标工作。

二、项目工程技术管理:

1、坚持依法管理。认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度,坚持按基本建设和施工程序办事。

2、审查乙方现场管理人员的资质,要求乙方提供现场管理人员的职称证书,上岗证书及培训情况的证书。

3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。

4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。

5、对施工单位的工程进度进行管理:

按公司下达的工程建设计划组织实施施工,审核施工单位的进度报表,定期召开协调会,检查施工单位的人力,材料设备供应情况,保证工程进度,做好会议记录,按月上报工程进度表。

6、对施工质量进行管理:

a、检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠,检查施工单位的施工方案上报总工。

b、定期进行质量检查做好检查记录。

c、重点工序重点检查做好检查记录。

d、按月上报工程质量报告。

7、对材料、设备进行检查,记录材料设备的供货情况及质量情况,对不符合要求的,有权提出禁止使用的意见,报总工审批。

第6篇 木工班长工作岗位职责

1、负责落实安全生产保证计划中有关木工作业施工现场安全控制的规定。

2、组织班组安全作业,模范遵守安全生产规章制度。

3、安排生产任务时,认真进行安全技术交底,严格执行本工种安全操作规程,有权拒绝违章指挥。

4、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除事故隐患。

5、组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

6、木工间内备有的消防器材应定期检查,确保完好状态。严禁在工作场所吸烟和明火作业,不得存放易燃物品。

7、工作场所的木料应分类堆放整齐,保持道路畅通。

8、严格遵守木工机械安全操作规程。

9、高空作业对材料堆放应稳妥可靠,工具用后随时装入袋内,严禁向下抛掷工具或物件等。

10、木料加工处的废料和木屑等应即时清理,做到落手清。

11、发生工伤事故,应立即抢救,及时报告,并保护好现场。

第7篇 木工(模板)班组长工作岗位职责

班组长应尽到的职责和义务:充分熟悉图纸和规范,参加图纸的会审和变更的接收,员工的技术交底和安全交底,员工进场的安排,模板材料的提出,配合项目部做好现场的协调规划,现场的机器位置及安装,材料的堆放和进场计划,指导员工的技术和施工操作流程,做到过程控制,人员管理和调配,上下沟通。

具体应做到以下几点:

1、按照本工种有关的验收规范和操作规程进行作业。了解施工图、熟悉翻样图。根据施工进度要求,与其他工作密切配合,完成生产任务。

2、按翻样图配置模板,设置正确支撑牢固,通过严格校正,保证模板在浇捣过程中有足够的刚度和稳定性,使混凝土构建符合设计要求时,在工程施工技术负责人同意下才能拆模。

3、按施工验收规范要求,使门窗的安装质量和装修木料的制作安装质量达到设计要求。

4、按图纸要求合理下料,做到精打细算,合理代用,节约木料。

5、要坚持文明施工,保持操作场地整洁,做好落手清,拆除的模板和配件要收集清理,码放整齐,加快周转使用速度。

6、遵守安全操作规程,增强安全意识,确保人身安全,防止事故发生。

7、按等级要求懂得或熟悉木材和模板及构件性能质量。

8、按等级要求掌握支模及装修的操作技术。

9、按等级要求懂得或熟悉木工机械性能、用途和使用方法。

10、在施工过程中,应与各个工种的施工班组尽量的配合,避免发生不必要的冲突,与项目部管理人员、监理监督人员要主动配合,听从指挥、服从安排。对于不合理安排要有理有据有策略的提出,出现问题要及时上报。

11、以身作则,做好自己的本职工作。认真贯彻执行上级的方针、政策。严格按照制度办事,对本班组的工程质量、安全生产、进度实施全面负责。办事公道、不徇私情、增产节约。

第8篇 木工主管工作岗位职责

岗位名称:木工主管

直接上级:厂长

直接下级:各组长

所属部门:厂部

岗位职责:

1、认真执行生产计划,确保计划按质、按量、按时完成。

2、严格把控质量关,及时处理生产中出现的问题,解决生产中出现的技术、质量问题。

3、组织完成厂长下达的临时性任务。

4、检查工艺纪律和质量标准的执行情况,提高产品质量,减少不合格率,降低生产成本。

5、组织生产设备的保养,保持设备良好状态,配合后勤部对车间的生产设备进行检修。

6、负责制定车间的工作目标和经费预算,报厂长审核。

7、负责车间安全用电、防火及预防人员工伤事故。

8、负责本车间员工培训,培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级。

9、组织调动员工劳动积极性,组织开展车间合理化建议等技术革新活动。

10、严格执行公司各项规章制度。

11、积极完成领导交代的其他工作。

第9篇 木工质检员工作岗位职责

1.根据公司制定的检验标准和规定,实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务。

2.明确质量控制点的各类质量检验标准(套房、贴皮是否起泡、平板台面必须高于过平台、沙发、花槽孔位大小、餐椅与餐台接线口衔接等),掌握各类质量标准的关键控制因素和方法,指导操作工正确操作,实现质量控制标准。

3.对于来料的品质有一定的认识,并能找出相应的质量缺陷,确保不合格产品不转下工序,不流转其他车间。

4.做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作,并有效的分析和改善问题,及时向主管提交不合格品质量分析调查报告。

5.若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异常,品管员应及时将异常信息反馈至前道制程,以防前道制程品质问题的延续发生。

6.对于待入库的原料、半成品或成品,品管员按规定进行抽样检验,检验合格的,在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样,并签字。

7.成品出库时,核对发货产品批号和合格标志,核对无误后,在出库单上签字。

8.按照部门制定的质量统计分析要求和方法,准确的完成部门主管交待的质量统计任务,按要求在质量统计表上记录,上交至部门主管。

9.按照部门主管制定的取样要求和方法进行取样,按规定对样品进行处理分析后,正确分类整理保存样品,并将分析结果记录在相应表单上。

10.正确使用计量器来检验产品质量问题,定期对计量器进行校准、清洁和保养工作。

11.执行部门主管制定的5s现场检查整改计划,确保生产现场干净、整齐、舒适和合理。

12.生产过程中应督促操作人员按操作规范(报表)及设备使用说明进行作业,检查班报表记录是否规范。对工人的违规及野蛮操作,应给予制止,并上报部门主管处理。

13.积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理,了解和掌握新产品的检验手段和方法。学习实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法。

14.工作纪律:品管员必须统一穿工作服上班,且工作时间内,不可做与工作无关的事情,不得与他人喧闹、闲聊,应严肃纪律,树立品管员的形象与威信。积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

第10篇 木工工作岗位职责

一、 岗位名称:木工

二、直接上级:木工领班

三、直接下级:无

四、岗位职责:

1、遵守操作规程及酒店规章制度。

2、负责对酒店所有木器家具的维修、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新。

3、负责对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修维修,为酒店举办的各种活动制作和安装道具。

4、负责酒店贴面维修保养和更新。

5、定期巡回检查所管范围设施的完好状况,发现问题及时维修。接到派工单迅速维修,遇到重大问题时请示汇报。

6、维修完毕后清理现场。

7、完成上级交办的其他工作事项。

第11篇 家具公司木工质检员工作岗位职责

一、严格遵守公司制定的各项规章制度;

二、贯彻执行公司质量方针、目标,严格按照检验有关的技术标准、规程、规范、设计(质量计划)、作业文件、图纸等,进行质量检验工作。

三、熟悉分管产品的工作原理,结构和生产工艺及流程,熟知所检验产品的标准、图纸、工艺、检验文件要求;

四、对各种采购物资、外协配件、加工工序产品、半成品进行检验签收,并填写检验记录。

五、对产品不合格原因、纠正和改善措施提出自己的建议;

六、按照要求进行检验作业,对规定的检验项目要逐一进行100%检验,对检验不合格品和不合格描叙都必须分清楚;

七、对检验出的不合格品进行标识,按规定放置不良品区域内或隔离,并填写数据表上交,每检验一组产品必须填写“返工/返修单”及时通知相关人员进行返工/返修,并进行跟踪检验;

八、在检验过程中若出现批量质量事故或质量异常情况,要及时反馈给厂长与相关部门负责人,以便及时发现问题,及时处理;同时对不良原因进行分析总结,提出自己的见解,共同参与品质管理;

九、协助做好公司有关质量保证体系、质量档案建立以及质量工作计划的编制;

十、协助完成对生产人员的质量培训工作以及推行5s现场管理工作;

十一、积极努力完成上级交办的其他各项工作任务。

第12篇 木工车间工作岗位职责

一、总 则

1、为了确保工作的顺利进行,促使公司产品木工加工过程中优质、安全,制定本制度。

2、本职责包含工作内容、质检要求、安全职责以及事故处理方法。

二、工作内容

1、在公司相关职能管理机构的领导下,严格遵守“操作规程”,服从统一指挥与调度,认真执行其“工作任务单”指令。按计划完成每月生产任务,并对所加工的木制品质量负责;

2、对所承担的木制品任务认真核对图纸、选取好各档木材,落实加工方案和各工序完成期限;

3、在确保完成生产任务前提下,逐步过渡实现流水线作业,发挥最大工作效率。

4、落实有丰富经验的人员,按工作任务单和加工图纸尺寸,统一向仓库领用相应各档木材,并负责木材下料工作,要求做到合理选材,分类堆放,杜绝浪费现象。

5、各生产班组(实木门、家具、复合门挂板等)按各自下达的生产命令,进行加工制作,按期保质完成任务。

6、机械操作工作须每天对自己所使用的设备设施做好日常保养工作,使用过程中发生故障应及时排除。

7、机器在运转中或设备有压力的情况下,不得再进行任何修理工作,以确保安全。

8、各类机械应保持清洁,安全防护装置齐全可靠,各部连接紧固,工作台上不得放置杂物。工作间隔超过20分钟时应切断电源开关。

9、完成加工任务后的半成品,必须分类堆放,及时通知车间质检员进行质检,合格后由车间向公司品质管理部门申请验收,办理转下道工序加工移交手续。

10、工作场所的木料应分类堆放整齐,保持消防通道畅通。

11、上班期间禁止打与工作无关的私人聊天电话,接待或会见客人要事先办妥请假手续。

12、下班前要存放好工具,清理加工机械,清扫工作场地,做到“工完,料清,场地净”。

三、安全职责

1、木工车间作业场所严禁各类明火,严禁存放易燃易爆物品,严禁吸烟,定期检查消防器械和用具;

2、执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,及时消除事故隐患,保证生产顺利进行。

3、操作机械前,操作人员必须检查润滑油是否充足,工作台上是否杂物,开动设备后,观察是否运转正常,确认后放可投入加工。

4、加工机械设备防护装置必须安全可靠,任何人不得开动有安全缺陷的设备。

5、要严格执行操作规程,遵守规章制度和安全技术操作规程,遵守劳动纪律,不违章作业。

6、要熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法,做好日常检查,及时发现和消除事故隐患,自己不能解决的应立即报告综合车间或设备供应商请求维修。

7、进入生产车间必须按规定穿戴好劳动用品。不准穿脚趾与脚跟外露的凉鞋、拖鞋、拖鞋皮、汗背心、短裤、裙子上班。

四、事故处理方法

1、轻微伤事故:如发生轻微伤事故,在旁工友应及时帮助处理,进行消毒,以防发炎。并通知公司有关部门迅速查找事故原因,采取有效的预防措施。

2、重伤事故:在旁工友应及时帮助止血,并向公司领导报告,及时送医院治疗,有公司领导组成联合调查,对发生事故进行调查分析,召开讨论会,及时处理事故。

本岗位职责如有未尽事宜,可随时补充或修正。

本岗位职责经总经理室核准后实施,修改时亦同。

第13篇 木工工作岗位hse职责

1 认真学习严格执行木工安全技术规程,遵守各项规章制度,对本岗位健康、安全和环保工作负责。

2 工作时必须按规定穿戴好劳动保护用品防止电动工具伤害。

3 工作前,认真检查机械的各部及安全防护装置,使用中注意机械转动情况,发现异常,立即停车。

4 经常检查维护所使用的工具、设备,不得使用有故障的电动工具,人走切断设备电源。

5 木工房内,不准存放易燃易爆物质,木屑、木料等应及时清理,按指定地点堆放。

6 严格执行“预防为主,防消结合”的消防工作方针;自觉遵守各项消防法规、条例。

7 工作时,要遵守劳动纪律,不违章作业,有权拒绝违章指挥,有权制止他人违章作业。

8 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。

9 积极参加安全活动、技术练兵、消防训练和事故分析会。懂得本岗位消防设施和消防器材的使用方法,会扑救初起火灾。

10 负责本岗位消防设施、消防器材的维护保养,做到完整好用。

11 认真学习应急救援预案,积极参加应急救援预案的演练。

12 认真执行石化公司《废物排放管理规定》,将施工中产生的各种废弃物按要求运(排放)到指定位置。

第14篇 木工放样师工作岗位职责

1、熟悉总公司的质量方针、质量目标,以及本公司的质量计划。

2、熟悉全部土建和预埋件的设计图纸及有关规范要求,按设计图纸(变更)放样。

3、掌握各种木工机械性能,了解各种材料的特点、性能,根据工程的需要,列出本工程所需的各种材料表以及木工规范要求。

4、合理地选择材料、使用材料,绘制出省工、省料、安全、牢固的施工放样图,交项目质检负责人审核后方可用于施工。

5、施工过程中,遇到复杂的施工部位,必须深入现场,指导施工。

6、遵守规章制度,服从部门负责人的安排,做好领导交办的各项工作。

第15篇 木工工长岗位工作职责

1、负责施工现场木工施工管理;

2、根据工程进度及图纸要求计算工程量,报审木工材料计划;

3、配合做好进场木工的检查核对、复检、现场标识和木工使用的监督工作;

5、参与工程木工算量、对量,做好木工的统计工作;

6、负责木工工程在施工中质量的指导检查和验收。

第16篇 土木工程系主任工作岗位职责

1、系主任是系行政领导班子的主要负责人。在院长和副院长的领导下,全面主持全系教学、科研和行政、学生等方面的工作。

2、高举_理论伟大旗帜,按照“____”要求,践行“科学发展观”,带领系党政领导班子和全系教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持党的基本路线,坚持社会主义办学方向,完成学校培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。

3、根据学院发展规划,制定并实施本系部专业年度计划和发展规划,并负责实施。

4、对本系的人事进行安排或向学院提出安排意见,组织对本系教职工进行考核,进行培养调配,并就聘用、晋级、评优、奖惩等提出建议。按照学校统一部署,做好专业技术职务评聘的有关工作,引进并合理使用人才,加强教职工的教育和管理,不断提高教职工的政治业务素质和管理水平。

5、组织制定科研工作规划,积极联系和组织申报科研项目和课题,检查本系各科研项目的工作进度和科研经费的使用。领导本系的教学改革、课程建设和教研工作,经常了解各教研室对教学、科研任务的执行情况,保证教学、科研任务的完成。

6、负责组织好本系部学生管理工作,加强大学生思想政治教育,监督学生经费的使用。

7、负责召集系务会议,完成院长布置的其他任务,配合学院各职能部门的工作。