绿化工作岗位职责10篇

第1篇 园林绿化工程项目安全员工作岗位职责

1、责任目标:熟悉业主和公司及项目安全目标,建立安全生产文明施工管理领导小组,健全安全生产责任制,规范各级各类人员的安全职责,完成目标分解,报上级主管、生产经理审核。确保完责任成本控制目标,杜绝重大安全事故,事故成本为零。

2、入场管理和安全教育:劳务分承包方入场时,建立人员花名册,收集特殊工种上岗证等,整理成册。协同行政管理部、项管课做好新工人入场教育,保留培训教育记录,并与作业队人员签订安全生产责任合同。开展多种形式的全员安全宣传教育。

3、参与编制总体施工组织设计中的安全保证措施:负责编制专业性较强的分项工程施二正组织设计中安全保证措施。

4、现场安全管理和检查;负责制作或购买、悬挂各类安全标识,机械设备操作处悬挂操作规程,主要施工部位悬挂安全标志牌。参与制定本项目安全隐患预防措施和安全通病防治办法,经技术负责人审批后,与施工员向班(组)长进行书面安全技术交底,督促班(组)长在施工前向施工操作人员进行口头安全交底。督促现场施工人员做好安全防护和安全生产,正确使用劳保用品,对出现的安全隐患、违规操作、无章作业、无证上岗等给予制止,执行处罚,并一厂整改通知书,督促整改的落实:必要时应以书面形式报告直管领导暂停施工。协助技术负责人组织项目安全月检,对存在的问题进行分析,针对问题定人、定时间、定措施完成,做好整个过程记录。以日常与月度检查情况为依据,参与劳务分承包方月度考核,签署考核意见。依据'四不放过'原则,协助主管领导处理各种安全事故分析和处理,并对安全事故造成经济损失进行评估,执行处罚。

5、记录和资料:每月按要求编制各类报表和资料,交主管领导审定后上报。做好各项安全验评、安全先进评比工作,整理各类资料,及时上报。

6、做好项目人员劳保用品发放、记录及防暑降温造册发放。

7、完成领导交办的其它任务。

第2篇 物业保洁绿化岗位工作职责

环卫部经理岗位职责

1、在公司总经理领导下,忠于公司,自觉维护公司利益、形象和声誉。遵守国家法律法规及公司的各项规章制度,服从上级领导的工作安排。

2、根据公司总的经营管理目标,制定部门工作计划,并组织实施完成。

3、按规定要求对各项工作及时跟进检查监督,及时处理发现问题,完成进行各项考核工作。

4、加强园区环境卫生管理,为业主创造干净舒适的居住环境。

5、加强园区绿化养护管理,使园区各种植物生长良好,为业主创造优美的居住环境。

6、加强保洁、绿化的工具和各种用品等的管理,突出成本意识,以最少的支出获得最佳的环境效果。

7、制定部门员工培训资料,定期进行培训,提高员工的业务技能及综合素质。

8、了解部门员工思想动态,及时进行思想教育,最大限度地发挥和调动员工的工作热情和积极性。

9、做好与其他部门的沟通协调工作,并积极配合,完成各项协作任务。

10、完成领导交办的其它工作。

绿化主管岗位职责

1、在环卫部经理的领导下,全面负责园区绿化管理工作。

2、参与制定绿化养护工作计划、资金计划并组织实施。

3、负责绿化月采购计划申请,要节省开支,杜绝浪费。

4、负责绿化的巡查工作,发现问题及时处理,认真做好有关检查记录。

5、组织安排对园区内的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害等日常工作。

6、加强对绿化员进行培训,提高其专业技能和服务意识,确保公司的质量标准准确地传达到每一个员工,使所有绿化员工作服务质量都达到公司的要求。

7、依据有关规定对绿化员进行考评。

8、完成上级交办的其他工作。

保洁主管岗位职责

1、在环卫部经理的指导下,全面负责园区的环卫管理工作;

2、负责保洁工作的现场管理和技术指导,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向上级主管领导汇报。

3、参与制定本部门工作计划、资金计划并组织实施。

4、负责保洁员岗位分配和日常工作安排、考评。

5、负责搞好保洁员的各项培训,提高员工专业技能、职业素养。

6、负责巡查园区各段保洁状况,特别留意卫生死角,发现问题及时安排人员进行处理,并做好相关记录。

7、如遇突击任务,::应带领保洁人员按时保质完成。

8、负责处理好客户的投诉,不断改进工作中的缺点,提高服务质量。

9、有效地控制好材料和设备的使用,避免浪费及损坏。

10、完成上级领导交办的其他工作和协作任务。

绿化员岗位职责

1、要熟悉园区绿化布局和责任区域的职责范围,以及花草树木的品种和数量,掌握花草树木的生长习性及养护管理以便采取相应栽培管理方法。

2、按规定要求,对植物进行整形修剪,调节和控制植物生长,开花和结果。

3、根据植物的特性、气候和土壤水分的变化规律来决定浇水量和次数。

4、根据植物种类、生长阶段、土壤状况进行针对地施肥,并对不同植物采取不同的施用方法。

5、每月对园区植物进行一次病虫害防治,提高社区环境质量。

6、根据植物生长状况和要求进行不定期修剪,保证绿化的整齐美观。

7、正确并熟练使用园林机械,并做好园林机械的保养工作。

8、服从绿化主管的工作安排和调动,接受部门领导对绿化工作的巡视检查。

9、完成上级交办的其他工作。

楼内保洁员岗位职责

1、按规定及时收集清理所负责物业区域内的生活垃圾;

2、负责所管物业区域内的大堂、电梯、消防通道、天台等公共区域和配套设施的卫生清洁保洁工作;

3、清洁工具的清洁保养并归类摆放。

4、发现破坏环境卫生的不良行为或可疑情况及时劝阻并上报。

5、认真学习专

业知识,努力提高工作质量和服务意识,按时、按质完成上级交办的各项工作。

6、服从保洁主管的工作安排、调动和管理,接受部门领导对环卫工作的巡视检查。

楼外保洁员岗位职责

1、负责室外园区内公共区域及附属配套公共设施的清洁、保洁工作。

2、负责园区的消杀工作。

3、发现破坏环境卫生的不良行为或可疑情况及时劝阻并上报。

4、清洁工具的清洁保养并归类摆放。

5、发现破坏环境卫生的不良行为或可疑情况及时劝阻并上报。

6、认真学习专业知识,努力提高工作质量和服务意识,按时、按质完成上级交办的各项工作。

7、服从保洁主管的工作安排、调动和管理,接受部门领导对环卫工作的巡视检查。

垃圾清运员岗位职责

1、在保洁主管的领导下,及时清运园区的垃圾,确保园区环境整洁、干净。

2、在保洁主管的领导下,::专职负责清运园区的垃圾。

3、按要求巡查并及时发现并清运园区内产生的生活垃圾,确保园区环境整洁、干净。

4、负责对垃圾箱和工具的清洁保养和管理。

5、发现园区内或垃圾站有异常情况,及处理并上报。

第3篇 绿化主管工作岗位职责

绿化主管的岗位职责是对服务区域内园艺、绿化工作负全面的责任,为了令大家更清楚工作范围,以下提供一则绿化主管岗位职责。

一、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化布局规划有一定的审美水平,知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,不徇私情,择优录用。

二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。巡视责任范围内绿化,做好分析和记录,掌握绿化的基本情况。

三、负责日常工作安排、除四害等工作。划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。提高绿化养护管理的知识和技能,熟悉 花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法,掌握花木病虫害的防治方法,园林器具的使用方法。

四、负责员工的出勤考核和协助保洁经理每月进行一次考核,认真抽查每个员工负责的片区,公平公正地评价每一个员工的工作情况,若故意隐藏事实,将被视为失职。

五、每日巡视服务区,检查树木花草的养护,浇水、施肥、杀虫、修剪等工作,并做好详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一。

六、。负责政治思想教育,对工作态度不好和工作不认真的员工,要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者,书面提出处理意见报部门经理处理。

七、定期组织员工参加项目的各种技能训练,帮助每个员工能达标。

八、完成上级领导交代的其他任务。

第4篇 绿化班长工作岗位职责

1、直接上级:环境主管

2、直属下级:绿化工

3、工作概述:负责园林绿化管理工作

4、岗位职责:

〈1〉 负责园林绿化管理工作;

〈2〉 负责消除园林绿化安全隐患;

〈3〉 负责管理园林绿化物料用品,监督使用与保养,控制消耗;

〈4〉 负责园林绿化的工作质量,并反馈、整改;

〈5〉 负责绿化工具、物料的计划及盘存;

〈6〉 执行业务培训方案,进行技术指导,绿化人员评定工作;

〈7〉 执行园林绿化工作规范及作业指导书;

〈8〉 制定、实施项目绿化工作计划,负责绿化团队建设;

〈9〉 组织落实特约服务;

〈10〉 完成领导交办的其它工作。

第5篇 学院绿化工岗位工作职责

学院(校)绿化工岗位工作职责

1、工作时间:常日班(高温季节和特殊事件时间另外调整)。

2、负责树木花草种植、浇灌、施肥、除杂草、除害灭虫、修剪、移栽、防风、防寒等相关养护工作。

3、完成其它临时性的搬运工作。

4、加强花卉、盆景的防窃工作。

5、不断学习和提高自身的绿化养护技能。

6、适应节假日或八小时以外工作的需要。

7、完成领导交办的其它工作。

第6篇 绿化养护员岗位工作职责

1、熟悉校园的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能,熟悉花草树木的品种和数量,充分利用绿化地面积,合理布置花草树木的品种和数量。

2、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害,并修剪枝叶、淋水等。

3、懂得花草树木的名称,特性和培植方法,种植季节,生长特征、管理办法等。

4、保持绿化区清洁,保证不留杂草,杂物,不缺水,不死苗,不被偷盗,花草生长茂盛。

5、每月定期检查绿化草坪完好情况,花草树木生长情况,并做好记录。

6、当有大风、降雨来临前,提前做好花草树木稳固工作,采取相应的保护措施,防止造成大损失。

7、检查巡视小区绿化地,严禁在草地上践踏,倒垃圾或用树干晾衣服等行为,一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。

8、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。

9、遵守学校和公司的各项规章,完成领导交办的其它工作。

第7篇 小区绿化保洁组长工作岗位职责

小区绿化、保洁组长工作岗位职责

1、负责小区(物业管理区)范围内物业的绿化、保洁工作。

2、负责对绿化员、保洁员的日检及考勤和考评工作,检查并监督其工作完成情况。

3、负责小区绿化的养护、修整工作;负责指派员工定期对小区的花草、树木、绿地的美化工作和公共环境、公共设施以及办公楼宇室内外的清洁工作。

4、负责妥善保管、使用好各种工具和肥料、药品等;对各类工作器械要统筹使用安排、定期保养。

5、负责对部门员工进行专业知识和技术的培训。

6、负责为业主或住户提供各类有偿服务和定期上门养护工作以及家政服务等工作。

7、做好小区的绿化和卫生宣传工作,对破坏花木、践踏草坪和不讲环境卫生者,要劝阻和教育。

8、配合管理处其它部门工作,如在工作中发现公共设施设备破坏等情况应立即告知相关部门主管落实解决。

9、完成好公司和管理处交办本部门的其它任务。

第8篇 园林绿化工程师岗位职责工作内容

园林绿化工程师职位要求

工作要求 :

1、中级职称两年;

2、园林专业;

3、参加全国监理工程师统一考试;

4、岗位按专业设置。

园林绿化工程师岗位职责/工作内容

主要工作职责和范围

1.全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;

2.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的影响;

3.配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;

4.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;

5.负责园林的施工与设计、监理的协调,审核土建、装饰施工工程量,协助审核工程款;

6.协调项目总包、分包与监理的关系,协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系;

7.审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量,并负责对其的清点、验收及保管工作;

8.监控工程实施阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况,并及时反馈;

9.做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作,并交由有关档案保管人员统一管理。

10.参加每周的现场工程例会,提出相关专业存在的问题并落实解决方案;

11.完成部门经理交办其他工作。

第9篇 绿化技工:岗位工作职责

绿化技工岗位工作职责

直接上级:保洁(绿化)经理(主管)

间接上级:各工作区域责任客户服务主管

工作监督:项目部有巡视园林区域责任的所有服务职工

1、根据季节变化和园林植物属性,结合植物养护规范要求,编制绿化季度工作计划。

2、编制绿化预算,接受上级审核。

3、节约用水、用药,控制绿化成本。

4、完成计划工作,达到质量要求。

5、每周对各小区绿化园林进行巡检,及时发现病虫害等现象,制定有效消杀方案,注意防护安全,完成消杀工作。

6、关注天气变化,及时在各小区保洁员的配合下做好冬、雨、风季期间防护。

7、暴雨、大风之后必须马上园林巡检,消除影响安全隐患。

8、完成保洁(绿化)经理(主管)下达的其他工作。

第10篇 保洁绿化经理（主管）岗位工作职责

保洁(绿化)经理(主管)岗位工作职责

直接上级:客户服务经理

保洁公司

工作指导:公司保洁专业人员

工作监督:物业服务值班室

保安部经理

1、在项目客户服务部门经理领导下,承担项目管辖区域的保洁,(绿化)管理,并且根据季节需要,编制各个季度保洁(绿化)工作计划,组织下属职工完成计划工作内容,保证工作质量达到或者超过“物业服务管理合同”之保洁(绿化)质量标准。

2、负责编制项目保洁(绿化)职工岗位技能培训计划,定期组织,开展职工培训,努力提高保洁专业服务技能,达到或者超过项目综合考评标准。

3、负责每个工作日对管辖区内保洁(绿化)质量进行检查巡视,及时发现问题,适时拿出整改工作方案。

4、编制保洁(绿化)预算,接受财务报批审核,严格控制成本,提高工作效率。

5、关心保洁(绿化)职工生活,提高工作服务意识,树立工作质量样板,开展互学、互助。

6、负责本部门职工工作考评,并将评价交上级领导。

7、组织本部门的工作晨会,总结上日工作,提出注意事项,安排当日工作,做好会议记录。

8、完成客户服务经理所下达的其他工作。