工人工作岗位职责11篇

第1篇 养护工人工作岗位职责

第一条 养路工人须本人上路作业,不允许其他人代替上路作业。

第二条 养护人员和养护设备操作人员严禁酒后上路作业。

第三条 不得在作业区内放置易燃、易爆物品,禁止烟火的地方严禁抽烟和使用明火。

第四条 养护人员上路必须着工作装或标志服,夜间作业应着反光标志服,同时着装要符合劳动保护的有关规定。

第五条 养护人员上路作业要注意交通安全,不得在作业区外活动。

第六条 养护设备操作人员必须符合上岗条件,并持证上岗,严格遵守操作规程,按设备说明书要求合理使用设备,严禁无证操作。

第七条 路面清扫、标志和防撞护栏更换等人员上路工作要规范作业,工、器具等材料设备不得随意摆放,不得任意横向穿行高速公路。

第八条 清扫路面必须逆车辆前进方向清扫,时刻注意对面车辆,及时避让,严禁顺车辆前进方向作业。

第九条 完成公司领导交办的其他任务。

第2篇 普通工人岗位职责工作内容及任职资格要求

普通工人工作职责

建筑师是一种职业。建筑师通过与工程投资方（即通常所说的甲方）和施工方的合作，在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。

岗位职责：

1、负责一般设计项目的对外协调事务及公司内部设计管理工作。

2、负责主持、组织设计师参加设计竞标。

3、负责根据公司要求每周配合副总经理助理制定项目工作计划，督促、安排、指导设计师按时按质完成设计任务。

4、负责按项目工作计划进度对建筑方案、施工图进行审核和技术把关。

5、负责建筑图或相关文件的审核、项目负责、专业负责等相关栏目的签署及加盖其一级注册建筑师章。

6、负责项目施工阶段的技术处理工作。

7、负责不断检讨、优化公司建筑通用图，制定建筑专业的设计技术和出图标准。

8、负责每月主持召开建筑技术交流会及不定期召开项目总结会，提高设计水平并将会议记要上报副总经理助理备案。

9、负责培养建筑项目及专业负责人，培训下属，优化公司建筑设计人才梯队。

10、负责对公司每位建筑师每半年进行评价总结并上报公司人力资源部备案。

企业对普通工人要求

以下内容来自制度大全企业对普通工人的职责要求

岗位职责及任职资格a

职位描述

岗位职责：按照班组负责人的安排工作。

任职资格：吃苦耐劳

工作时间：白班、8小时制

岗位职责及任职资格b

岗位要求：

1、年龄17~30周岁，初中以上文化水平；

2、身高153cm及以上，矫正视力1.0以上；

3、身份证明真实有效；

4、身体健康，无身体缺陷，不影响公司员工团体健康及无法胜任应征职位；

5、肯吃苦耐劳，有上进心，符合岗位作业要求。

作息与薪酬福利：

1、试用期1个月，月收入1800元左右，包吃包住； 2、转正后月收入2000-2800元每月，包吃包住，买武汉市五险；

2、加班费：周一至周五按1.5倍，周六周日按2倍，法定假日按3倍；

3、视公司营运绩效及个人绩效核定年终奖金和持续服务奖金；

4、每年度根据个人绩效调薪一次，绩优个人公司给予升职加薪机会；

5、根据国家有关规定办理各项福利（五险合一）；

6、每年度公司将组织各项文化活动（春游、秋游、运动会、年会等）；

其它情况：

1、公司园区内设有食堂，提供工作餐；

2、公司园区内有宿舍，宿舍内配有空调、澡堂等设备供员工使用；

3、公司设有医务室，每月有50元医疗补助，方便员工就医。

岗位职责及任职资格c

工作职责：舞台，背景板搭建以及会场布置，吃苦耐劳 有责任心 。 待遇：管吃管住 要求：18-30之间

第3篇 搬运工人工作岗位职责

⑴负责公司所有物资的装卸及搬运工作。

⑵协助库管员对库房的日常整理工作,要遵守劳动纪律,服从库管员的指挥,执行库管员的工作指令,在规定的时间内完成规定的工作

⑶搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式,严禁野蛮操作, 要根据仓库、场地的安排,整齐规范摆放商品。

⑷叉车搬运工负责每天的发货,送货途中的货物的数量和安全,货物送到主机厂后手续的办理及其在本厂内的货物的装卸运输。

⑸搞好工作场所的清洁卫生,做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作。

⑹完成领导交办的其它工作。

第4篇 工人岗位职责工作内容及任职资格要求

工人工作职责

简介

在某些国家和地区，工人有时不单是指在工厂中从事生产工作的人，也指在社会服务行业工作的人，如服务员、电工、销售员等在最前线工作的人员都被定为工人阶层，而且工人的收入也仅维持在最低工资线上下。有些地区工人与劳工同义，泛指受薪阶层，其中包括收入非常高的中产人士。

炼钢炉前

一九五〇年六月三十日中央人民政府公布的中华人民共和国国土地改革法。中央人民政府政务院认为一九三三年瑞金民主中央政府为着正确地解决土地问题而公布的两个文件，即“怎样分析农村阶级”和“关于土地改革中一些问题的决定”，除开一小部分现时已不适用外，其余全部在现时的土地改革中是基本上适用的。根据中央人民政府《关于划分农村阶级成分的决定》精神，195年6月3日开始，我国开始了全国范围的农村阶级成分的划分。即根据当时中国的土改现状和需要，将农村阶级划分成了“地主、富农、中农、贫农、工人”。中农又分“上中农、中农和下中农”。

在中国，不像资本主义国家的工人阶级受到资产阶级的剥削，工人阶级是领导阶级，是中国特色社会主义的核心力量。

词语出处

《国语·周语中》：“周之《秩官》有之曰：敌国宾至，关尹以告……廪人献饩，司马陈刍，工人展车。百官以物至，宾入如归。”

《荀子·儒效》：“设规矩，陈绳墨，便备用，君子不如工人。”

唐韩愈 《钱重物轻状》：“夫五谷布帛，农人之所能出也，工人之所能为也。”

明陶宗仪 《辍耕录·古铜器》：“古人作事精致，工人预四民之列。”

明冯梦龙清 蔡元放 《东周列国志》第七十九回：“既葬，尽杀工人以殉。”

巴金 《死去的太阳》：“工人们陆续走向大会堂去了，走在最后的是十几个工程师。”

起源

工人中的模范：王进喜

工人起源于17世纪末期的英国，随着工业国家的出现，当时在英国出现了以工业生产为主的资本家，他们雇用大量的劳动力为自己开办的工厂劳动，当时称在工厂中劳动的人为工人。

在远古人类和野兽争战的时代中，所有的工人做的事并没有一个明确的区分和规划，不过当然每个文明都会有自己独特的一套工人阶层来区分专门从事生产的劳工，或是一些维持社会命脉所需但不用技巧的工作。在一些早期的社会结构中，奴隶和农民都严格地遵守着这些法则。

随着中古时代的来临，一些学有专长的工人组织成不同的手工艺工会。

17世纪末期的英国，当时称在工厂中劳动的人为工人。他们的主要工作场合也逐渐演变成是在工厂或是办公室之中。

尽管到了2世纪后期，工人越来越朝向专门和专业的方向发展，但却始终没有改变最基本工人的重要性。一个再庞大的帝国，一定还是要靠一些勤奋的劳工辛苦地耕田或是铺路，才能维持其基本运作。

概念

成分

工人（雇农在内）一般全无土地与工具，有些工人有极小部分的土地与工具，完全地或主要地以出卖劳动力为生。这是工人。

文革时期标准

雇农：没有土地，只能靠出卖劳动力生活。

贫农：没有土地，靠租种地主的土地为生。

下中农：只是比贫农状况稍好点。

中农：有一点土地，靠种地为生，也为别人打短工。

上中农：有自己的土地，可以满足自己的生活。

富裕中农：生活比较富足，但没有雇工。

富农：有自己的土地，但生活比较富足，有雇长、短工的现象。

地主：有比较多的土地，靠出租土地，收租为活，也雇有长工。

恶霸地主：有很多的土地，出租地，放高利贷，雇有大量的长工，包括家庭佣人，欺压百姓。

职业

工人：读音gōngrén，英文名[millhand;labourer;worker] 古称“匠人”。今称个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者。通常是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的人，他们本身不占有生产资料，只能通过自己的劳动才能获得工资性质的收入。

阶级地位

在社会主义国家的共产主义时代，工人的地位被推至至高无上。政府大力宣传工人阶级的伟大，并作为榜样要求广大人民争相学习，“劳动模范”被推至神佛的地位。工人在工业生产中处于非常重要的地位，而现时所指的“工人”则是操作最低下层工作的人，较上层的“工人”被称作“技师”或“技术人员”以作区别。在发展中国家或贫穷国家（第三世界），工人是地位最低层人民的贬称，作为工人阶层会受其他人（尤其是城市居民）的歧视。如中国，对工人的称呼有：民工（现称农民工）、下岗工人。

企业对工人要求

以下内容来自制度大全企业对工人的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。工资形式：基本工资+提成（2600-5000元）早8：00到下午5：00 单休，可倒休，管住，每天补助9元钱岗位要求：1、25-40岁之间，高中以上学历，要求男性；2、吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责及任职资格b

1、生产车间操作工人。

2、良好的工作生活环境。

3、包吃住，工作地点海口工业园区。

4、______电话咨询。

岗位职责及任职资格c

男，18-40岁，学历不限，身体健康，能适应倒班工作，月薪1800－2500元左右，入职后签订正式合同，缴纳五险一金，有带薪年假，工龄工资，年底双薪等等，待遇丰厚。 倒班时间：白班早8点－晚20点，夜班晚20点－早8点，上4天休2天。 有意者请于周一~周五上午9点至下午3点前，到公司面试。 联系电话：______转8；______可提前电话联络。 携带资料：1寸照片1张，身份证、学历证的原件和复印件。

第5篇 普通员工及劳务队组操作工人安全生产工作岗位职责

1遵守劳动纪律,严格执行安全操作规程,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

2严格执行岗位安全责任制,坚持特种作业持证操作,不将机械设备交给无证者操作。在未熟悉机械、设备性能和操作规程前,不上岗操作。

3保证本岗位工作地点和设备、工具的安全完好。安全防护装置齐全可靠,不得随意拆除。

4爱护和正确使用防护、防寒用品。参加各种安全活动,及时反映、处理不安全因素,主动提出改进安全生产工作的建议。积极参加事故抢救工作。

5有权拒绝违章指挥,有权对上级单位或领导忽视职工安全的错误决定和行为提出批评和控告。

6发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助、互相监督,对新工人有传、带、帮的责任。

7发生因工伤亡及重大未遂事故,应保护好事故现场并立即向部门或队组负责人上报。

第6篇 一线工人岗位职责工作内容及任职资格要求

一线工人工作职责

1， 制造业中直接从事来料加工的工人.

2， 引申涵义:贫穷的人，生活在世界最底层的人，打仗或某些对自己有威胁的冲锋陷阵的打头人.

3，最光荣的人

企业对一线工人要求

以下内容来自制度大全企业对一线工人的职责要求

岗位职责及任职资格a

要求：1、能吃苦耐劳，有责任心; 2、工资计件制，多劳多得; 3、公司提供食宿，宿舍有空调，交纳五险; 4、有相关经验者优先考虑。

第7篇 拌和站工人工作岗位职责

1.认真学习和严格遵守安全生产制度和劳动纪律,积极参加安全生产各项活动。

2.认真爱护和正确使用机械设备、劳动保护用品、防护器具,对成品、半成品材料按指定地点堆放整齐,搞好安全文明生产。

3.工作完成后要及时检查收回工具;工作中检查机械设备、电器的运行情况,发现不安全因素应及时处理或向上级领导报告。

4.有权拒绝违章指挥作业。

5.在施工中随时注意周围环境,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

第8篇 技术工人岗位职责工作内容及任职资格要求

技术工人工作职责

岗位职责:

1.参与公司生产的管理；

2.负责公司生产技术的改进；

3.公司生产设备的维修工作；

4.配合技术研发及实验，进行实验操作；

5.领导安排的其他工作。任职要求：1.中学以上文化程度；

2.身体健康，五无不良嗜好；

3.诚实守信，踏实肯干，不怕脏不怕累；

4.动脑好学，认真负责；

5.技术手艺娴熟。

企业对技术工人要求

以下内容来自制度大全企业对技术工人的职责要求

岗位职责及任职资格a

1、高中以上学历；

2、1年以上工作经历；

3、男性优先；

（制造车间为无尘车间，环境舒适，自动化控制）

岗位职责及任职资格b

要求：

30岁以下，男女不限，高中以上学历，有数控或机械零部件组装经验者优先。

岗位职责及任职资格c

岗位职责:

1.参与公司生产的管理；

2.负责公司生产技术的改进；

3.公司生产设备的维修工作；

4.配合技术研发及实验，进行实验操作；

5.领导安排的其他工作。任职要求：1.中学以上文化程度；

2.身体健康，五无不良嗜好；

3.诚实守信，踏实肯干，不怕脏不怕累；

4.动脑好学，认真负责；

5.技术手艺娴熟。

第9篇 工人安全工作岗位职责

(1)遵守劳动纪律,听从指挥,认真学习,严格执行安全操作规程、规则、制度、不违章作业,并劝阻制止他人的违章行为;

(2)严格执行岗位责任制,特殊工种要持证操作,不准将机械设备交给无证者操作,在未熟悉机械、设备性能和操作规程前不能上岗操作;

(3)保证本岗位工作地点和设施、工具的安全完好,安全防护装置必须齐全可靠,不得随意拆除;

(4)爱护和正确使用防护用品,参加各种安全活动,及时反映、处理不定期安全因素、主动提出改进安全生产工作的建议,积极参加事故的抢救工作;

(5)有权拒绝接受违章指挥,有权对上级单位或领导忽视安全的错误决定和行为提出批评和控告。

第10篇 环卫工人岗位工作职责

1.上午5点至上午7点,为道路普扫阶段,要求将所有人行道及快车道、慢车道进行普扫,清除道路及绿化带内所有垃圾,并在7点之前清运完毕。

2.上午7点-下班,为巡回保洁阶段,主要从事道路有色垃圾的随清随捡,确保道路有色垃圾清除干净,绿化带可视范围清除干净,已经城市家具的情节,特别是井圈沟眼,以及果壳箱内、外、以及底部、清除人行道板口香糖、地面油污,积水等。

第11篇 施工人员工作岗位职责

(一)机长岗位职责

1、全面负责钻机的生产、安全、质量等工作,保质保量完成各项工作任务。

2、制定现场生产的各项规章制度,指导、督促、检查、各班组、各岗位的工作。

3、负责机台工作人员政治思想进步和业务技术提高;对新上岗人员

进行安全知识和生产技术培训。

4、按照地质设计要求和钻探施工设计要求,配合相关部门组织指导钻机施工。

5、高质量的完成所施工钻孔承担的地质任务,确保机台工作人员生命财产安全。

(二)班长岗位职责

1、在机长的直接领导下,负责本班安全、生产技术工作和考勤。

2、主持召开班前班后会,组织按岗位交接班。针对钻孔情况,组织生产,发现问题及时解决。

3、抓好班内技术操作,在复杂地层钻进、采取岩(矿)芯、起下套管、孔内不正常情况和事故时应亲自操作。

4、遵守各项规章制度,并指导、督促、检查本班组各岗位的工作。

5、按时完成测水位、测斜、校正孔深、审核班报表、填写有关报表等工作。

(三)泥浆技术员岗位职责

1、负责冲洗液的配制与维护,性能的测试与调整。

2、负责泥浆泵、搅拌机和泥浆循环系统的清洁与维护。

3、负责泥浆配比所需材料的购置申请和使用保管。

4、负责泥浆循环区的清洁卫生,协助其他岗位操作。

(四)安全员岗位职责

1、协助机长管理机台安全生产工作。

2、制定各项规章制度并要求机台工作人员按照《地质勘探安全规程》进行作业。

3、按时节和实际需要发放劳动防护用品。

4、检查维护安全设施,发现问题及时处理。

5、发生事故及时向主管领导和生产设备(安监)部汇报,并对事故进行调查分析研究。

文明施工要求

1、现场周围设有醒目标识(围栏或彩旗线),划清生活区和施工区。

2、施工现场布置一般钻机前方依次为消防柜、钻具摆放区、工具柜、油料摆放区、岩芯摆放区。

3、施工场地应平坦、干净;钻探工具、钻具接手、管材等堆放整齐。

4、驻地帐篷原则上应配备5栋:机长室1栋,宿舍(小班)3栋,厨房1栋且帐篷建设要整齐;宿舍整洁,干净。

5、食堂环境干净、整洁,食品摆放、加工过程要符合卫生有关规定。炊事人员应定期体检并取得《健康证》。

6、施工现场、生活区下方应挖掘废液池,以收集钻探机械废液、废冲洗液和生活污水,严禁乱排乱放,污染环境。

7、终孔后对现场遗留的岩屑废液和生活垃圾进行相应的无害化处理,平整施工场地,使其恢复原貌。