部长工作岗位职责16篇

第1篇 大型房地产审计部副部长岗位工作职责

大型房地产审计部副部长岗位职责

岗位职责:

1、管理公司的法律、合同管理

2、代理公司或委托他人代理公司进行诉讼、调解工作

3、负责研究公司相关的法律、法规、政策,为公司事务提供法律意见

4、从法律角度参与并监督公司合并、重组、投资、资产转让、工程争议、工程遗留等问题处理。

5、负责与外聘法律顾问或律师的接洽及案件的跟踪处理工作。

6、负责合同的跟踪管理,对合同的执行情况进行定期检查和总结

7、负责对拟签订的合同(协议书)进行审核工作

8、进行境内外资本市场研究、资本经营手段及公司改制上市模式研究

9、协助选择并配合相关会计师、资产评估师、券商展开工作

10、负责公司资本运营工作

11、协助制定并实施资产转让、收购、上市等资产重组方案与合作伙伴的寻找、引进工作。

12、对公司控股、参股、担保、抵押、内部贷款借款、债券发行等方案的设计和实施进行评估。

13、提出控股参股公司的增资、合并、分立、托管、出让、解散的建议,协调实施协助制定控股参股公司的年度经营计划,并监控计划完成情况。

任职条件:

1、专业知识与技能:审计、法律、土建、经济管理专业,有5年以上专业工作经验。

2、教育水平:大学专科及以上;年龄在30-55岁。

3、个人素质:对公司整体经营运作和流程有一定的认识理解能力及分析能力。

4、廉洁自律、有良好的职业道德和操守。

5、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司审计管理原则

6、出色的协调沟通能力,必要的财务、法律、工程专业知识。

第2篇 计合部部长工作岗位职责

(1)认真贯彻执行国家及铁路总公司、自治区关于铁路建设的政策、法规。

(2)按时向业主及公司提交月、季度工程计划、年度工程计划及统计报表。

(3)全面负责所在工地施工图预算管理工作。

(4)按合同办理施工工程验工计价,严格控制工程造价。

(5)组织建立工程台账和统计管理办法,收集统计数据及时上报统计报表。

(6)负责办理审核施工、设备定货及劳务分包等合同。

(7)为项目部领导提供真实、准确的统计数据,以便领导做出正确的决策。

(8)完成领导交办的其它事宜。

第3篇 各部部长工作岗位职责

第一条 负责本部门全面工作。

第二条 负责本部门各项工作的安排、检查,定岗定人。

第三条 负责本科室人员的思想教育、业务培训和廉政建设工作。

第四条 负责协调相关科室的关系,监督检查本科室工作进展落实情况,并及时反馈处领导,为领导决策提供第一手信息。

第五条 参与制订公司各项规章制度、目标责任制考核办法并负责本科室贯彻实施。

第六条 完成领导交办的其他工作。

第4篇 物资管理部部长工作岗位职责

⑴、负责对本部门的人员管理及考核工作。

⑵、负责对本部门内部的现场管理工作。

⑶、负责对库房账务与实物的检查工作。

⑷、负责对所有物资编码的制定及管理工作。

⑸、负责对公司所有物资的宏观管理。

⑹、负责对相关部门物资管理的指导工作。

⑺、负责对发货工作各项事宜的安排。

⑻、定期安排对公司物资进行盘点工作。

⑼、配合相关部门,做好横向沟通。

⑽、完成领导交办的其它工作。

第5篇 运营管理部副部长岗位工作职责

一、协助运管部部长全面负责全厂的生产运行和管理工作。当部长因事不在岗时全面行使部长职责。

二、负责全厂的设备运行操作管理，抓好各项管理制度的落实，组织落实设备、工艺的运行操作、设备的例保工作，保证生产需要。

三、负责落实运行管理部员工的教育培训工作。

四、协助部长抓好生产运行的安全工作。按照运管部制定的安全管理工作计划，定期组织安全教育，搞好安全检查，认真执行国家有关法律法规，坚持安全生产、文明生产。

五、组织落实各运行班组月度生产运行消耗品计划的编制。

六、组织落实年度和月度运行记录统计表的编制汇总。

七、组织落实所有运行班组上报的各类设备和仪器、仪表的故障信息汇总工作。

八、协助部长负责设备、药品、备品备件等生产物资的采购。

九、协助部长负责突发事件的组织、指挥和人员调度，及时进行处置。

十、落实公司生产管理规定，搞好调度指挥，抓好工艺管理及协调工作，完成运管部布置的生产任务。

十一、负责值班长的绩效考核和年终考核。

第6篇 物资部长工作岗位职责

一、全面负责物资计划、采购、收发、现场管理及帐务工作。

二、在分管经理领导下,推行招标采购和限额领料等物资管理活动,并制定本部门的各种管理办法及奖惩制度。

三、签订物资供需合同,并把握好资金使用关。

四、随时对本部门各环节的工作进行检查、审核,落实各项制度执行情况(包

括质量体系各要素的贯彻)。

五、积极推行电脑管理,配合财务部、经营部做好成本核算。

六、及时对工程主材核算,对节约或超量用料进行分析,找出原因,进行奖

惩。

七、负责本部门质量体系要素的贯彻实施。

八、随时完成领导临时安排的其它任务(含混合作业)。

第7篇 大型房地产财务部部长岗位工作职责

大型房地产财务部部长岗位职责

1、具体负责本公司的财务会计工作。

2、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改进和提高财务会计水平。

3、督促本公司加强定额管理,原始记录和计量检验等基础工作。

4、认真审核会计凭证和会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时。

5、组织制定本公司的各项财务管理制度制定的各项财务管理制度应便于对各部门各公司的管理和核算并有利于提高经济效益。

6、随时检查各项财务制度的执行情况,发现违反则经纪律、财务会计制度的及时制止和纠正,重大问题应向公司领导汇报。

7、组织编制本公司财务收支计划,按时报送公司领导,并检查各部门各公司执行情况。

8、在编制财务收支计划前,应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表,经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明。

9、经总经理审批的财务收支计划,应组织有关职能部门严格实施,不得随意突破。

10、充分运用会计资料、分析经济效果,提供可靠信息,预算经济前景,为公司领导决策提供依据。

11、组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术,负责财务人员的考核。

12、负责协调财务中心和各部门的工作,多与其他部门联系、协调,把财务工作纳入正轨。

13、负责保管公司财务专用印鉴(章)并按公司财务制度使用印鉴(章)

14、负责销售统计、复核工作,每月负责编制应收款报表,并督促销售部及时催交接款。

15、完成公司领导交办的其他工作。

任职条件:

1、具备财务专业知识与技能,有5年以上财务工作经验。

2、必要的财务、税务政策和法律知识,熟悉会计工作规范和财税政策法规。

3、教育水平:大学专科及以上学历4、正直、自律的道德品质,坚持公司财务管理原则和制度。出色的协调/沟通能力,协调部门共同工作。

5、对公司整体经营工作有一定的认识理解能力。

6、有较强的政策观念和创新意识,工作责任心强,敢于、善于管理,办事干练细致,能熟练操作电脑。

第8篇 安全机务部长安全工作岗位职责

安全机务部长对本公司的车辆安全运行负全面责任。具体岗位职责：

（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等有关安全生产等方面的安全管理规定。

（二）安全机务部负责人为本科室安全生产第一责任人，全面负责本科室的安全生产工作，具体负责起草公司各项安全生产规章制度和操作规程，负责起草公司安全生产年度工作计划。

（三）坚决执行上级部门有关安全生产法律法规，不违章指挥、不盲目指挥。

（四）层层落实安全生产责任制，明确本科室安全生产工作重点，定岗定人，并做好督促工作。

（五）按照公司安全检查制度等负责开展经常性安全检查，督促、检查公司安全生产责任制落实和各项安全生产规章制度执行情况，对发现的事故隐患和问题及时采取措施，督促整改，并做好记录。遇重大问题应及时向分管领导汇报。

（六）具体负责组织开展公司安全生产教育培训和考核工作，提高公司各级管理人员和全体员工的安全意识。

（七）发生伤亡事故时，按照科室职责具体组织开展应急处置、善后处理和内部事故调查。

（八）加强对本公司所有营运车辆的安全检查，防止事故的发生，按照“四不放过”的原则，对发生的事故认真处理。

（九）每月至少安排一次安全活动学习，安全活动的教育要做到有计划、有内容、有记录、有效果。

（十）根据公司客运生产的特点，做出事故预想，使驾乘人员了解掌握可能发生事故的处理方法。

（十一）做好安全生产法律法规规定的其他工作。

第9篇 预算部部长工作岗位职责

一、贯彻执行《建筑法》、《合同法》、《招标投标法》等国家、省、市、法令、法规,参与研究制定公司预算工作的方针、目标,明确本部门人员的岗位职责。

二、负责组织公司建筑工程招标在规定的条件内完成资格预审文件,投标文件的编制工作,保证投标书的实质符合性,提高中标率。

三、负责招投标文件档案管理工作,保证档案资料的有效性、及时性。

四、完成领导交办的其他工作。

第10篇 学生工作部副部长岗位职责格式

学生工作部副部长岗位职责

一、协助部长开展工作,部长不在,代理部长工作职责。

二、根据国家法律、法规,结合我校实际情况,制定、修改、完善各项学生管理规章制度,并监督执行。

三、对学生各种表彰和学生违纪处分进行审核,并签署意见。

四、负责指导调查处理学生各类事故,负责违纪学生的处理工作。

五、开展济困助学工作,负责“困难补助”和“助学金”的评选、审核和发放工作。

六、组织开展新生入学教育,指导开展学前教育和军事技能训练。

七、对本部门工作人员进行业务指导,创新工作思想,改进工作方法,提高工作效率。

第11篇 技术部部长岗位工作职责

篇一:技术部部长岗位职责

1、指导、支持下属员工的工作,负责重点项目的技术支持:给予技术开发专员足够的技术和财力支持,保证新技术开发所需费用;配合技术指导专员做好对下属单位的技术支持,保证各事业部工程项目的顺利进行,使工程上的技术难题得到及时解决;负责编、复、审重点工程项目的实施性施工组织设计;负责重点工程项目施工进度计划的审核,提出合理化建议,并实施动态管理与监控;负责重点工程项目质量控制与管理,对重点工况、特殊工况条件下的设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审;负责对下属单位关键技术的咨询服务;配合总工程师组织做好全面质量管理工作;配合做好iso9000质量体系检查及评审工作。

2、负责与行业协会的业务联络工作:与行业协会建立并保持良好的合作关系;负责新技术的引进、推广和应用;代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流。

3、负责生产技术部内部的组织管理:负责制定生产技术部月度、季度、年度工作计划,并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责部门内人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员;负责部门内工作任务分工,合理安排人员;负责控制部门预算,降低费用成本。

4、完成直接领导交办的其它各项工作。

篇二:施工技术部部长岗位职责

一、认真贯彻党和国家的各项路线、方针和政策,坚持四项基本原则,熟悉并遵守国家基本建设法律、法规,严格执行廉洁自律的各项规定;

二、根据学院校区建设安排意见,负责拟订校区建设施工实施计划并组织贯彻落实;

三、参与校区工程建设单位和工程监理单位及主要建筑材料以外的其它材料、设备的综合考察和招标组织工作;

四、负责施工过程中工程变更的初审及工程款给付的初审签字工作,负责各工程预决算的初审签字工作;

五、负责组织工程竣工后工程验收工作;

六、负责协调处理施工过程中出现的造价、质量等方面的问题,提出相关意见交学院研究;

七、负责本部门与项目规划部、招标审计部的协调工作;

八、负责督促落实本部门其他副部长所分管工作;

九、负责本部工作人员廉洁自律工作及领导交办的其它工作。

篇三:生产技术部部长岗位职责

一、在总经理领导下,主持部室全面工作。

二、负责采煤、掘进、地质、测量等方面的生产技术管理工作。

三、采用科学合理的采煤方法,提高煤炭资源回收率,降低材料消耗成本。

四、协助有关部室做好年度生产计划、月生产作业计划的编制工作。

五、负责对本部室提供的报表、图纸、资料进行审查。

六、负责质量标准化管理工作,组织质量标准化旬检月验活动的开展、检查、评比、奖罚。

七、负责组织编制审定安全技术规程、操作规程、作业规程,并检查规程制度贯彻执行情况。

八、积极推广应用新技术、新材料、新工艺,并在生产实践中进行小改革、小革新,促进科技创新工作。

九、协同有关部室,搞好原煤制造成本管理工作。

十、完成领导交办的其它工作。

篇四:技术部部长岗位职责

1.对技术部部门职能的实现负直接责任。

2.遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度,以及部门内技术管理规。

3.对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。

4.协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作;组织技术部对在施项目进行施工技术支持与技术管理,按程序规范指导项目施工。

5.审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计,及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。

6.组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计,进行经济技术的对比分析,确保工程质量,满足降低成本的要求。

7.组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划,指导工程的均衡生产。

8.随时掌握工程施工进展情况,进行综合平衡,统筹安排以加快施工进度,缩短施工工期。

9.参加公司每月一次的生产调度会。

10.负责审查对外分包工程队伍的施工方案。

11.确保管理体系在技术部工作中的落实,定期进行内审。

12.负责指导部门内职工配合项目分公司实施“四通一平”工作和扫除施工障碍。

13.完成公司总经理交办的其他工作任务。

篇五:技术部长岗位职责

1、协助公司主管经理拟定技术管理制度、根据客户的不同,制定不同的生产工艺流程和要求,并对相关人员及时的进行培训和指导。

2、负责对工艺单的审核,以及样板工作的协调。

3、组织讨论最佳缝制工艺的有效性与合理性。

4、跟踪客户的样品和确认意见,安排投产事宜。

5、对面、辅料的质量测试和出现的问题提出解决方案和意见。

6、完成公司领导及上级主管临时交办的工作。

第12篇 工程副部长岗位工作职责

1、负责合同、造价、招标方面的工作程序和规章制度、实施细则的起草、修订、执行和检查;

2、负责合同文件的起草,参与合同谈判及合同签订、备案、移交工作,负责合同交底和合同策划及风险控制并跟踪服务实施;

3、负责协作单位资源整合及信息库建立完善工作;

4、负责造价管理工作:包括参与项目预算阶段的造价经济指标分析、策划,项目实施阶段协作单价洽商及结算计量支付初审;负责项目负责造价经济数据、指标及产值等月度(季度)报表的收集、整理、分析、归纳、总结;

5、完成部门及公司领导交办的其他工作。

第13篇 安质部质量管理副部长工作岗位职责

第一条 协助部长搞好全矿的质量标准化管理及煤质管理工作。

第二条 积极参加全矿和部内组织的各项检查工作，对查出的质量问题及煤质问题，及时做出合理的处理意见。

第三条 主动督促各基层单位处理质量问题，并及时向部长反馈各基层单位质量问题的处理结果。

第四条 根据每月下达的生产作业计划，负责认真编制每月的煤质计划。

第五条 主动服务于基层，协助基层单位解决生产中存在的困难和质量问题。

第六条 参加矿、部内组织的政治和业务学习，不断提高自己的思想和业务水平。

第七条 完成上级领导和部门交办的临时工作。

第14篇 质量保证部部长工作岗位职责

1、主管集团理化实验室,合肥区焊丝、油漆、标准件、钢板原材料保证科、湖北区原材料保证科。主管合肥区域成品保证科、合肥区第三方检验科,并对集团规定的质量承诺五条负承诺责任。

2、针对当月制作质量问题,组织召开质量分析会议,并制定有效预防措施和整改要求。

3、负责组织对第三、六、十二事业部各工厂钢构制作质量的检查工作,并对各厂“工序流转单”和“钢印号”执行情况进行监督检查,确保工序验收制度有效运行,钢构产品质量逐步提升。

4、负责建立和完善集团公司质量保证体系。

5、负责处理公司钢构产品质量投诉。

第15篇 质量部部长工作岗位职责

1、协助公司建立质量管理战略并执行,为公司质量管理决策提供信息支持。

2、提供建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行,推进业务流程标准化;

3、制定公司质量管理计划,并有计划地推进、实施;

4、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程;

5、根据公司整体质量状况组织质量控制方案和工作计划,负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督,并填写质量检验记录。

6、参与产品设计、工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量;

7、配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制;

8、监控生产工艺状态,对生产工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;

9、定期评估解决的生产工艺或质量控制方案;

10、汇总、存档各项质检记录及相关资料,分析物资采购、生产过程、成品产品质量问题原因,并提出改进方案、推动相关部门及时解决;

11、协助跟踪产品的使用情况,处理客户反馈的质量问题,依据客户反馈,改善质量控制;

12、收集和整理部门内员工的合理化建议,报部门负责人批准后组织具体实施工作;

13、参与研发测试、售后技术支持工作;

14、完成职务上级安排的其它工作。

第16篇 财务部部长工作岗位职责

(1) 全面负责部门的日常管理,组织完成本部门工作。

(2) 负责业务指导,确保部门工作满足监理、业主要求,符合公司管理规定。

(3) 负责年度计划的编制和调整修改,尽量保证施工计划的合理性。

(4) 负责项目劳务队伍的招标,资料的编写,招标单价的分析,合同的洽谈、起草、评审、签订。

(5) 参与本项目业主甲供、甲控物资设备的招标采购工作。

(6) 负责组织项目部相关部门对各分部现场进行验工计价,做到公正公平。

(7) 负责本项目的成本核算、成本分析、成本控制,确保项目的各项指标在受控范围内。

(8) 配合相关部门做好工程变更的资料搜集、关系协调,预算编制。

(9) 协助分管领导做好资金控制和计划安排。

(10) 配合业主和上级部门做好对项目的审计和检查工作。

(11) 完成领导交代的其他工作。