招生工作岗位职责8篇

第1篇 招生办主任岗位工作职责

岗位职责:

1、制定招生的工作计划并监督实施

2、划分招生片区、分配招生任务并监督实施

3、协调各片区工作,协助解决片区主任的疑难问题

4、组织和管理学校接待工作

5、招生咨询电话的接听,做好相应的招生信息记录和统计;

6、定期对招生记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;

7、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好招生咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;

8、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;

9、拓展招生渠道以及组织策划班招生发布会议并落实。

第2篇 网络教育学院招生工作办公室岗位职责

副主任

1.协助上级部门关于网络教育招生工作的政策及规定；制定我院相关的招生工作政策、规定；

2.协助落实招生计划、市场调研等工作；

3.协助组织招生宣传、报名、录取工作；

4.协助组织校外教学中心申报、联系和管理工作；

5.负责组织策划新闻媒体的招生宣传、广告策划过程的各项工作；

文员

1.负责编印招生资料、招生简章等；跟踪新闻媒体的招生宣传、广告策划工作；

2.负责招生过程中的来电、来信咨询工作；

3.负责招生过程中文件、资料的整理、上报工作；

4.负责入学考试安排、入学资格复查工作及录取工作；

第3篇 招生就业工作办事员岗位职责格式

招生就业工作办事员岗位职责

1、听从领导安排,做好招生就业的具体工作;

2、协调院内各单位、各系部的招生就业工作;

3、协助做好毕业生的思想教育工作,实行常年服务,全时咨询,实现教育、管理、服务三位一体,同时做好本办公室的内务整理;

4、协助做好就业信息的收集,进一步完善就业信息系统,并向用人单位和毕业生开放,提供网上信息服务;

5、具体负责毕业生档案资料归档、整理、密封以及传递,保证档案资料的完整和安全发放;

6、协助组织全校毕业生与用人单位的供需见面、双向选择活动;

7、负责各系(部)就业工作具体事项,协助做好各系毕业生管理、毕业生就业追踪服务工作;

8、负责招生计划数据上传、招生数据统计工作和招生事务的上传下达工作;

9、负责招生就业网的建设与维护以及招生就业新闻稿的发布以及负责就业的上传下达工作;

10、协助毕业生就业工作的日程安排、办理报到证及改派等相关手续;

11、定期和各系部联系,收集招生就业各类信息并整理上报;

12、协助做好与院外业务主管部门、兄弟院校以及就业工作相关单位的各类联系工作,保持与用人单位的沟通,建立良好的合作关系;

13、协助院内相关单位办理毕业生离校事宜;

第4篇 高校招生办岗位工作职责

1.要有认真的工作态度和积极完成工作的责任心,充分发挥主观能动性,完成招生工作的创造性发展,完成业务工作的网络构建。

2.以谦虚.诚恳的态度参与构建和谐科室,创建富有朝气的科室文明,积极参与建立具有行动力、思想力、创造力的核心团队。

3.发扬艰苦创业精神,认真完成学院招生工作计划;详细.及时地做好宣传工作日志,为今后的招生工作积累原始资料。

4.积极承担业务职责,发扬团队协作,诚心待人、服务学生、服务学校。

5.做好分配的内勤和档案材料管理,做到有序、保密。

6.负责做好到省招办录取的一切工作,并要熟悉招生宣传、报名、录取程序,认真学习业务。

7.负责本办公室的计算机网络技术方面的服务和维护,负责学院招生就业网站的建设和管理工作。

8.在工作中注意节约原则,对于诸如办公电话、车辆等,应按照学校规定,实行公事公办。

9.完成学院领导交办的其他工作。

第5篇 某网络教育学院招生工作办公室岗位职责

副主任

1.协助上级部门关于网络教育招生工作的政策及规定;制定我院相关的招生工作政策、规定;

2.协助落实招生计划、市场调研等工作;

3.协助组织招生宣传、报名、录取工作;

4.协助组织校外教学中心申报、联系和管理工作;

5.负责组织策划新闻媒体的招生宣传、广告策划过程的各项工作;

文员

1.负责编印招生资料、招生简章等;跟踪新闻媒体的招生宣传、广告策划工作;

2.负责招生过程中的来电、来信咨询工作;

3.负责招生过程中文件、资料的整理、上报工作;

4.负责入学考试安排、入学资格复查工作及录取工作;

第6篇 驾校招生处工作人员岗位职责

一、 严格按照省交通厅、财政厅、物价局规定的收费标准收费。不擅自降价，不恶性竞争，不靠压价哄抢生源。

二、 凭《收费许可证》收取培训费，不乱收费。

三、 将各种培训收费标准公示在驾校业务大厅明显位置，并公开监督电话。

四、学员入校前进行资格审查。

五、收取培训费必须开具正式税务发票，不得打收条。

六、讲文明、讲礼貌、待人谦和，使用“你好”、“请”、“对不起”等标准用语，热情服务。

七、严格按照报培训的业务程序进行工作，不断提高业务技能，不断提高办事效率。

八、妥善保管身份证、书表，不得丢失。对身份证、书表的进出，建立登记手续。发现身份证丢失，主管应及时查找，责任人应承担相应的经济连带责任。

九、按照车管所千分之三差错率的要求，对报培训的有关证件和书表进行严格审查，不断降低差错率。

十、设立报开培训程序的正确样表，做好咨询、解释、协助工作，让报名的人员高兴而来，满意而归。

第7篇 某学院招生工作专职干事岗位职责

学院招生工作专职干事岗位职责

1、协助处长做好招生工作,具体落实各项招生措施;

2、负责招生计划的编制、落实、上报工作,并通报校内相关单位;

3、负责学校招生简章的材料组织,并向全国各地中学、招办及相关单位发送;

4、组织落实相关的招生资料向相关招生部门送稿,作好招生宣传工作;

5、具体向全国各地招办报送招生计划;

6、具体负责招生录取和对招生人员的培训工作;

7、负责提供招生咨询,遵循“公平竞争、公正选拔、公开程序,择优录取”的原则进行招生录取;

8、做好新生报到、复审事后处理和与相关系部及其它相关部门的衔接工作;

9、具体负责招生工作总结、起草报告及上报相关报表。

10、负责招生文件、录取名单的整理归档工作。

11、负责本办公室的日常报帐工作,经办招生经费的日常开支;

第8篇 招生主管岗位工作职责

职责一:招生主管岗位职责

1.制定并执行工作计划;

2.负责高端培训课程的推广;

3.负责开拓高端政府项目合作;

4.负责维护及建立与政府机关之间的良好关系。

5.加强团队建设,带领团队完成既定任务。

职责二:招生主管岗位职责

1、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;

2、负责对咨询顾问在辅导学生的申请程序上进行监督管理;

3、负责学生在提交申请的过程中遇到的问题进行协调与安排;

4、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成公司计划、市场销售任务,推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。

5. 负责对合作中介、合作项目等单位进行专业的咨询培训,以及这些单位送来的学生的咨询、申请等事宜。

职责三:招生主管岗位职责

1、进行市场分析与策划,制订市场推广计划、招生计划,有效完成招生任务

2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成招生目标;

3、负责学校燕郊一对一及少儿英语的招生工作,能独立处理和解决所负责的任务;

4、从招生和客户需求的角度,对项目课程的研发提供指导性建议;

5、与学员、家长建立良好关系,维护学校形象;

职责四:招生主管岗位职责

1、负责建设和发展招生团队,组织开展员工培训以及考核;

2、制定招生工作计划并进行监督与实施,提升品牌知名度;

3、负责学校招生部的制度规范,负责组织和监管招生部的各种对外合作关系、推广策划以及产品的开发;

4、分析同行业的竞争格局,规划竞争策略、产品概念,跟进广告方案设计;

5、负责完成招生计划以及完成招生的既定目标;

6、负责本部门的日常管理,确保本部门工作正常有序进行,完成目标工作量;

7、策划推进及组织协调学校重大招生计划,进行市场发展跟踪和策略调整;

8、建立规范、高效的招生管理体系并优化完善;

9、制定学校招生指标、年度发展计划,与教学部、学管部推动并确保营业指标的顺利完成;

10、及时完成校领导安排的各项任务。

职责五:招生主管岗位职责

1、 制定销售策略和计划。

2、 带领销售团队积极开展体验课程预约、课程推荐、报名和签约工作以实现团队销售收入。

3、 负责市场部工作的流程管理,协调各部门各岗位关系以保证学校营运顺畅。

4、 定期培训、监督部门员工的销售操作。

5、 配合教务部门完成销售后期排课开课等相应工作。

6、 确保市场信息、销售信息内容完整性、准确性、有效性。