风险工作岗位职责6篇

第1篇 风险控制部评审人员工作岗位职责

1. 负责投资项目的风险审核;

2. 负责对业务发展部上报的调查报告及项目材料的真实性、完整性和准确性进行核实和检查;

3. 负责对项目的可行性进行初步判断并向部门领导提供参考意见;

4. 负责对业务发展部风险评审制度的落实和执行情况的监督;

5. 负责对项目的真实性、合法合规性及可行性进行评价,充分揭示项目风险,设计实施方案及风险控制措施;

6. 协助业务发展部完善风险控制相关手续;

7. 协助法务部门进行法律诉讼、处置反担保资产。

8. 完成领导交办的其他工作。

第2篇 风险控制部部长工作岗位职责

1. 负责研究风险政策,草拟风险政策,设计风险评审岗位的工作指引和运作流程;

2. 建设风控系统,参与建立投资风险审批系统;

3. 合规风险评审:负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查;

4. 定期出具风险评估常规报告,针对即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案。

第3篇 风险控制岗位工作职责

简介:风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法,消灭或减少风险事件发生的各种可能性,或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。

风险控制岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责组织规划全面风险管理体系,协调开展全面风险管理、专项风险管理;

2、负责风险管理相关制度、政策和流程的修订与完善,指导和监督分支机构风险管理工作的开展;

3、负责监测风险状况,识别和评估重大风险,初步提出风险对策建议;

4、负责对风险进行定性和定量评估,改进风险管理方法、技术和模型;

5、负责定期向管理层提交风险监测报告,并撰写年度风险评估报告;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,财务、会计、法律、精算、金融、投资等相关专业;

2、一年以上投资风险管理工作经验;

3、较强的风险识别能力与风险控制意识、市场意识,较强的信息收集能力和书面表达能力,和良好的沟通能力;

4、工作态度认真、严谨、责任心强。风险控制岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、协助主管开展年度内部控制自我评估工作,对总公司各部门、各分公司的内部控制评价结果进行审核及汇总,形成相关报告及表格,经董事会审批,上报监管部门;

2、协助主管建立全面风险管理体系,制定和完善公司操作风险管理制度,建立风险责任体系;

3、协助主管在总公司各部门及各分公司组织开展操作风险识别与评估工作,形成操作风险识别与评估分析模板等;

4、协助主管建立系统、规范、高效的风险管理文化;

5、协助撰写年度全面风险管理报告和报送董事会、审计委员会、风险管理委员会的其他相关报告。

任职要求:

1、本科以上学历,金融(保险)、风险管理、财务、工商管理、法律等相关专业;

2、具有3年以上风险管理、内部控制等相关岗位的工作经验;

3、风险管理师、acca优先;

4、具有较强的逻辑分析、判断、解决问题的能力,能力独立完成交付的工作;

5、具有良好的敬业精神和职业道德,具有较强的沟通、协调、组织能力以及抗压能力,并善于独立思考。风险控制岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、构建和完善风险评估和风管理体系,制定和实施风险管理策略;

2、完善数量化的风险控制方法,按照风险管理目标进行投资风险控制;

3、对日常投资风险进行跟踪和监控;

4、定期对投资风险进行评估,并提交风险评估报告;

5、对重大投资项目和新业务进行风险评估,并提交风险评估报告;

6、分析宏观环境和市场变化对投资风险的影响;

7、参与投资分析决策,对相关的市场风险、信用风险、操作风险、流动性风险等提出建议;

8、参与制定并完善本社投资风险管理制度,并协助风险管理部完成相关工作;

9、对自营投资及委托投资开展绩效评估。

任职要求:

1、金融、统计、投资、金融工程或相关专业硕士及以上学历,具有数学或理工背景者优先;具备2年以上大中型金融机构风险管理相关工作经验,如优秀可放宽;

2、熟悉国内外金融市场、各类金融工具的风险特征、会计核算、资产估值及各类投资业务;

3、熟练掌握市场风险管理的框架、理论,具有较强的数理研究基础;

4、优秀的数据分析能力,熟练掌握数据统计分析软件,如 sas、vba、matlab等计量软件,并具备一定的编程能力;

5、具有良好的文字功底与口头表达能力,具有良好的沟通能力和分析判断能力;

6、具备cfa、frm证书者优先。风险控制岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、以保险业偿二代监管体系为基础,完善公司风险管理体系建设;

2、负责全公司风险管理相关数据监测及报送工作,协助完成决策的风险评估及测算;

3、协助风险监控和报告工作,监督风险管理政策执行、编制公司定期风险分析报告等;

4、协助完成风险偏好体系传导模型的搭建及测算;

5、定期审查、监督执行公司风险管理制度和规章,开展全国分支机构业务的风险监察工作;

6、开展风险管理相关培训工作,推动公司风险管理文化建设;

7、支持风险管理日常工作的开展,以及领导布置的其他工作。

任职要求:

1、硕士及以上学历,拥有2年以上金融行业风险管理工作经历或保险行业精算、内控合规、核保核赔、资金运用等相关工作经验;

2、良好的沟通能力和学习意识,为人诚实、责任心强;

3、具有良好的语言及文字表达能力,熟练操作办公室软件;

4、能熟练使用vba、r或python等工具者优先考虑。风险控制岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、组织开展定性和定量风险评估,对关键风险进行识别、评估、监控和提示;

2、参与制定公司风险管理政策、策略,监督风险管理制度的落实;

3、参与风险量化分析,建立、维护公司风险管理技术和模型,不断改进风险管理方法;

4、组织开发及维护风险管理信息系统;

5、协助开展风险管理培训,营造风险管理文化。

任职要求:

1、本科以上学历,金融、经济、精算、风险管理等相关专业优先;

2、具有保险精算或同类工作经验者优先;

3、掌握风险管理相关理论知识和识别风险的基本技能;有较强的语言及文字表达能力;

4、沟通能力强,统筹协调能力好,熟悉项目管理;

5、能在压力下保持优秀的工作质量。

第4篇 风险控制部副部长工作岗位职责

1. 协助风险控制部部长完成公司内控制度和风险管理体系的建设,草拟各项风控制度和业务流程,并不断进行修订和完善;

2. 参与并指导风险审查员对业务部报送的项目进行风险评估,提出风险控制措施和审查意见;对需要现场核实的情况进行实地现场考察;

3. 参与业务项目的风险评审,汇总评审意见;

4. 督促业务部门落实项目审批意见、反担保措施和风险控制方案;

5. 组织实施担保项目的尽职调查和反担保抵质押物的价值评估;

6. 组织实施业务人员及风控人员的离任审计工作;

7. 参与有问题担保的风险处置方案的制订,并督促、指导实施风险处置方案,参与追偿方案的制订和实施;

8. 组织实施担保项目成立后的档案移交工作;

9. 完成公司领导交办的其它工作。

第5篇 风险经理岗位工作职责

简介:风险管理是指如何在项目或者企业一个肯定有风险的环境里把风险可能造成的不良影响减至最低的管理过程。

风险经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、支援信贷风险管理系统开发维护、系统规划管理等工作;

2、协助统筹全行信贷管理系统需求收集编写、案例开发、系统验收等;

3、负责风险管理部系统开发统筹推进工作;

4、负责有关信贷管理系统的维护工作,保证数据质量;

5、负责一般性的文秘工作、风险管理或其他事务性工作;

6、上级交办的其他工作。

任职要求:

1、本科或以上学历。

2、一般应具有1年或以上银行信贷风险工作经验;

3、相关工作及年限:具有1年或以上开发维护信贷风险管理系统工作经验优先;有独自承担/协助开发管理系统专案经验优先。风险经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责通用产品的风险政策制定;

2、负责客群政策的定期检视与优化;

3、负责整体资产品质的监控与调整。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上;专业理工科、商科优先;

2、对产品有一定的理解。较强的逻辑与数据分析能力。较强的谈判沟通能力和文字表达能力;

3、认真负责,有较强责任感和使命感;

4、性格开朗,能够承受一定工作压力;

5、具备it、风管策略开发、移动互联产品相关经验,了解it系统或风险政策。风险经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、制定公司操作风险管理制度,并监督实施;参照风险管理部年度工作计划,制定操作风险工作计划并落实实施。

2、指导监督相关部门和岗位定期进行操作风险自评,监测分析操作风险管理的整体状况。

3、研究设计操作风险识别的流程、标准和验证机制,设计实施操作风险识别系统,确保主要操作风险的有效识别。

4、识别、评估新产品、新业务中所包含的操作风险,并提出相应的风险防范机制。

5、研究操作风险预警机制,尽可能降低损失事件的发生频率和损失程度。

6、出具向管理层、风险管理委员会及相关部门独立的操作风险管理报告等。

任职要求:

1、金融、经济、法律、审计、财会相关专业;

2、5年左右银行、第三方支付公司商户风险管理工作经验;

3、熟悉各类风险控制模型。风险经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责公司投资组合风险(包括市场风险、流动性风险、信用风险等)的管理,包括风险的计算、监控,风险阀值的制定与执行,风险因素的分析、解释等;

2、负责公司投资组合的业绩归因分析及相关工作,提交分析报告;

3、负责参与新业务、新产品的投资风险评估,提出投资风险管理建议;

4、负责与投资组合经理进行沟通,确保公司风险管理要求得到有效落实;

任职要求:

1、本科及以上学历,经济学类别,具有金融工程/数学/计算机等理工科专业背景和持cfa、frm证书优先;

2、具有扎实的经济学/金融学知识,熟悉中国大陆和海外证券市场;

3、熟练掌握风险管理知识和风险模型;

4、具有扎实的量化统计分析能力和逻辑分析能力;

5、具有扎实的计算机编程能力,具备数据库(sql),vba,matlab,c#开发能力;

6、英文熟练,具有优秀的口头和书面表达能力。风险经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据集团、监管政策、经济/行业变化、前线单位意见幷结合本行实际情况及时、统筹制定、修订相关授信管理政策及指引,按照程序报批;

2、审核新产品相关政策及其他部门、分行报风险管理部审核的政策、操作流程,提出意见和建议;

3、建立、动态维护授信政策资料库,作为政策制定、修订的依据;

4、进行市场、行业调研,提供行业分析报告,提出行业授信风险管理建议;

5、跟进宏观经济变化情况,结合我行的授信分布情况及时发布授信风险提示;

6、政策的解答及牵头进行政策培训工作;

7、跟进授信政策有关要求的落实工作;

8、提出加强风险政策管理的相关意见和建议;

9、加强信贷资产组合的管理与设置。

任职要求:

1、具有财务、金融、税务等领域专业知识;

2、熟悉了解公司主营业务等行业政策;

3、具有一定的财务认识、分析判断和解决问题的能力;

4、能独立完成尽职调查、项目评审等工作;

5、具有较强的沟通能力与应变能力;

6、能够承受一定的工作压力;

7、拥有cpa/acca/frm/cfa等财务或风险相关权威证书者优先。

第6篇 风险控制岗位职责工作内容

风险控制职位要求

1.25-35岁,大专以上学历,经济学、金融、法律、管理学、会计等相关专业;

2. 5年以上金融行业相关工作经验,与国有银行或广发行关系良好,拥有较丰富的金融类资源和渠道和有优质客户资源;

3. 具有很强的市场开拓、风险控制、创新、沟通及执行能力。

4. 具备出众的领导管理才能、协调能力和沟通合作技巧;

5. 具有强烈的责任心和创新意识;

6. 熟悉国内金融市场环境,并能根据金融市场的发展趁势制定业务发展策略,善于应对突发问题;

风险控制岗位职责/工作内容

1. 负责贷款担保业务的受理、尽职调查等具体项目筛选工作;

2. 与客户保持良好的沟通与联络,随时了解贷后动态,收集客户信息,风控调查等工作; 3. 拓展担保业务;

4. 与合作银行沟通协调,并确定担保业务项目实施方案;

5. 在业务项目的跟进中,及时办理资料送审、调查与评审等工作;

6. 熟练操作相关银行业务的手续,确保项目顺利实施;

7. 熟悉银行信贷政策、流程,具有相关实务操作经验;

8. 开拓、维护与各金融机构的合作关系;完成项目调查和报告;完成和跟踪项目操作全过程,实现既定绩效目标。

9. 沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神,工作态度积极、认真负责。