厂长工作职责9篇

第1篇 外务厂长工作岗位职责

工作职责与权限

1. 负责跟进、监督与检查保安、饭堂、车队、电工、清洁工的工作状况,督导各项工作不断改进与提高。

2. 负责公司的消防安全管理,组织检查各区域的消防器材的正常性,保证公司安全,及时消除隐患。

3. 负责组织生产安全监察、锅炉维护及配电房管理。

4. 负责跟进检查下属各岗位人员的工作结果,对跟进结果负责。

5. 负责下属人员的考核、考评工作,对考核结果负责。

6. 负责组织收集员工对后勤工作的意见,并调查处理与反馈,工伤处理。

7. 完成行政经理交办的临时工作任务,每月向行政经理作工作总结汇报。

8. 负责员工工作安全、福利、保险等办法的拟定,组织实施并提出改进建议。

9. 负责组织公司公文、文件资料、获取认证、荣誉等档案的建立,并实施管理。

10. 负责公司相关人事、行政方面的涉外工作。

11. 负责组织公司重大事故、案件的调查处理。

12. 负责组织公司消防、安全、宿舍、饭堂、基建、绿化的管理工作。

13. 有权根据公司管理制度对违反相关性制度的下属人员提出处罚建议。

14. 有权根据公司人事制度,提出下属岗位人员的奖励、升职、降职、调职、处罚、开除的建议。

15. 公司《职权划分表》规定的其它权限。

第2篇 供水厂厂长工作岗位职责

一.不断增强班子的凝聚力和亲和力,团结班子成员,注重班子建设和素质的提高,学习掌握_理论和“____”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决议、决定、指示和各项规章制度,以身作则地与班子成员一起依法组织生产经营,廉洁、廉政生产经营。

二.充分发挥班子成员分工协作、团结同心、目标一致的精神,当好指挥员。坚持以人为本,发挥职工主人翁精神,支持职工参与企业管理,听取职工的正确意见和建议,依靠全厂职工的力量,带领全厂职工全面完成年度生产经营指标,与公司同步实现全厂职工收入的增长。

三.保护职工的合法权益和职工的身心健康,履行好安全第一责任人的职责,运用多种方法、形式、手段开展安全活动,抓好安全工作。不断改善工作条件和环境,对职工经常进行安全意识教育,对安全员进行安全学习、培训、落实责任。确保安全工作落到实处。杜绝重大人身、机械事故。

四.抓内部管理,严格控制年度总成本费用。

1. 抓制水、供水系统的协调管理工作。

2. 抓吨水耗电量的正常和降低工作。

3. 抓维修材料消耗,严把自购专用材料的质量关。

4. 抓班组建设,班组管理工作。

5. 抓水电费的管理和收缴工作。

五.督促、检查各项规章制度的建立、健全、执行情况。坚持规范每月的生产、安全例会制度,不断丰富会议内容,切实解决生产、安全工作中的实际问题。

六.经常深入群众,深入班组了解情况,关心职工生活、工作,解决职工需要解决的实际问题。制定切合实际的工作方针、方法和决策

七.经常与上级有关部门和公司领导及兄弟单位联系工作,协调工作,为改善供水厂的生产工作环境反映情况,争取政策,得到支持。

八.加强自我民主管理意识。重大问题与班子研究商量。有的问题要征求职工意见,求得最佳解决方案。坚持厂务公开,涉及职工利益的事情进行公开透明。

九.围绕“一个中心、两个基本点”,配合党组织做好职工思想政治工作,提高职工思想觉悟,推动水厂“两个文明”的建设工作。

十.支持党支部、工会、女工工作。

十一.完成公司经理交办的其它工作。

第3篇 厂长工作岗位职责

作为一名厂长,其岗位职责有哪些以下以制度职责大全厂长为例,为大家提供一则厂长岗位职责,仅供各位参考。

1. 坚决服从总经理(制度职责大全总经理)的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责;

2. 严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

3. 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;

4. 协助副总经理(制度职责大全副总经理)编制公司中长期发展规划,审定年度生产、销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;

5. 负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;

6. 负责设计工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;

7. 密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行;

8. 配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;

9. 负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

10. 负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;

11.加强管理,确保工厂各部门和各类人员岗位责任制、权限规范化,建立质量管理体系;

12.及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性;

13. 督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;

14.抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

15.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间;

16.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源;

17.抓好生产管理人员的专业培训工作,负责指导培训专员(制度职责大全培训专员)。负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;

18. 贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

19. 认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到“有因必补无因不批”的原则。

19.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;

20.按时完成公司总经理交办的其他工作任务。

第4篇 生产副厂长工作岗位职责

作为一名制度职责大全副厂长,其岗位职责是什么如果你想了解生产副厂长岗位职责,请参考以下这篇文章。

1、组织实施并监督、检查生产运行;

2、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划;

3、组织新技术、新工艺、新设备的应用;

4、申购重要生产设备、设施;

5、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产;

6、参与制定企业年度总预算和预算调整;

7、协调质量控制科、技术研发科与行政经理(制度职责大全行政经理)、业务经理、财务经理(制度职责大全财务经理)的横向联系,并及时对科室间争议提出界定要求;

8、指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据;

9、审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。

第5篇 厂长工作岗位职责范本

作为一名厂长,其岗位职责有哪些以下以制度职责大全厂长为例,为大家提供一则厂长岗位职责范本,仅供各位参考。

1、贯彻各项生产管理规章制度,对违章指挥,违章生产以及由全事故负责,直接向制度职责大全总经理负责;

2、编制生产计划和生产作业计划,按时完成各项生产制造任务,对完不成生产计划和生产作业计划负责;

3、依据生产实际情况和客户需求变化,制定临时生产作业计划;

4、负责安排生产分工、工序进度、制度职责大全生产工调配;对计划漏项、生产安排不均衡,工时利用率低,生产管理混乱负责;

5、负责领导贯彻生产现场管理,落实5s管理标准(见5s管理手册),实施目视管理,对5s管理不达标负责;

6、负责临时用工(计时)管理,确定临时用工任务和工时;

7、负责工序生产质量管理(见质量手册);

8、负责生产劳动纪律管理,保证准时开工、按时下工,督导员工遵守劳动纪律;

9、承担生产工作过程中的安全生产和安全防火工作,对违章作业、违章生产负责;

10、负责设备状态、检测、维护、保养管理工作,对设备管理不好负责;

11、负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,对下属人员的工作业绩完成情况负责。

第6篇 生产厂长工作岗位职责

但凡生产型的企业,都要有生产管理人员,其中的生产厂长是高层管理者。具体的岗位职责有哪些呢以下提供的详细的生产厂长岗位职责的内容,仅供参考。

1、公司厂长对公司总经理负责,负责指挥、协调公司的整体运作。

2、在总经理的领导下,组织召开公司中层领导干部会议,研讨公司经营现状,确定公司的经营思想、经营目标和经营策略。

3、组织公司员工共同参与企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度。

4.协助总经理做好公司的人事工作,合理安排、配备公司生产员工及管理人员,决定车间组长的任命,吸收新员工以及对违纪员工的处理。

5.在总经理的监督下,主管公司的财务工作,审批各项资金的收支,督促检查财务人员遵章守法。

6.督促检查公司各部门、生产人员的工作任务的完成情况,综合各中层领导的执行力得分。

7.积极学习时事政治,用先进的政治思想和现代的经营管理理念,抓好公司员工的精神文明建设,努力锻造一支“争先创优”的高素质员工队伍。

8.全面负责公司的安全生产工作,定期对公司员工进行安全教育,提高员工安全生产意识。

9.加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确全保面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。

10、要采取切实可行措施,进行人才的开发和利用,并要带头遵守公司的一切规章制度,正确行使费用的审批权,对非生产性的费用开支要严格控制,切实做到节约费用,降低成本,提高经济效益。

第7篇 副厂长工作岗位职责范本

如何编辑副厂长的岗位职责如果你想深入了解,以下以制度职责大全副厂长为例,为大家提供一则副厂长岗位职责范本,仅供各位参考。

一、认真贯彻公司的每项决定,协助厂长(制度职责大全厂长)做好管理工作,对生产计划进行调度平衡,对产品质量、经济目标的实现、安全生产等各项工作具体负责。

二、领导和组织生产作业计划及设备检修计划,并组织实施。

三、负责全厂生产统一指挥,协调各车间的生产工作,确保产量、质量等各项技术指标完成。

四、提高管理水平,达到产品销售对路,优质高产低消耗的管理目标。

五、严格质量监督和管理措施,确保出厂产品符合企业标准。

六、认真做好文明生产和安全生产,加强劳动保护,改善劳动条件,保证员工安全和健康。

七、加强制度职责大全生产工技术培训、文化教育,不断提高技术人员和工人的专业技术水平。

八、按时完成厂长或总经理(制度职责大全总经理)交办的各项工作任务。

第8篇 副厂长工作岗位职责

作为一名副厂长,其岗位职责是怎样的以下是一则副厂长岗位职责,仅供各位参考。

1、 协助厂长(制度职责大全厂长)的工作,负责生产管理,确保生产过程及现场文明、有序、安全,确保为顾客提供质量合格的产品。

2、 负责编制生产工作指导书,对生产操作的执行情况进行检查、监督,建立并保存相关记录。

3、 负责安全生产,防止生产工(制度职责大全生产工)、设备事故的发生,应定期检查并消除安全隐患。

4、 对于产品出现不合格,及时通知试验室采取措施,消除不合格及其产生的原因。

5、 负责组织对设备、试验仪器的维修、保养,制定检修计划和检修规范并组织实施,建立并保存相关文件和记录,确保设备和试验仪器状态的完好性和可用性。

6、 负责组织对供方的评审,处理采购产品质量的争端。

7、 负责生产、生活用水、用电的管理,做好后勤管理(制度职责大全后勤管理)工作。

8、 每月向厂长、总经理提交工作总结报告。

9、 参与合同评审。

10、 协助厂长完成其他工作任务。

第9篇 服装厂厂长工作岗位职责

作为一名服装厂厂长,其工作职责包括哪些以下是一则服装厂厂长岗位职责,仅供各位参考。

一、对服装厂的日常工作进行全面管理。

二、研究国家方针政策,探讨企业管理模式。

三、定期向公司领导汇报各项工作,并提出发展计划与建议。

四、协调各职能责任人之间的工作,使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。

五、按照生产经营的需要和精简高效的原则建立修改有关规章制度。

六、负责督导服装厂的生产、经营营销工作。

七、负责本厂的安全生产,管理好生产工(制度职责大全生产工),做好安全检查工作,确保无事故发生。

八、负责处理厂内各种突发事件,并及时向公司领导汇报。

九、按时完成公司总经理(制度职责大全总经理)交办的其他各项工作任务。

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