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市场营销工作岗位职责4篇

发布时间:2023-04-12 热度:41

市场营销工作岗位职责

第1篇 市场营销岗位工作职责

简介:市场营销(marketing),又称作市场学、市场行销或行销学,mba、emba等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。

市场营销职位描述(模板一)

岗位职责:

1、通过网络渠道发掘意向客户,与客户建立良好的沟通关系;

2、熟练使用qq、微信等互联网手段与客户沟通、及时了解客户意向;

3、对有意向客户提供专业的行业信息、帮助意向客户下注、完成体育彩票的销售目标;

4、对已有的客户进行维护、减少客户流失;

5、及时完成领导安排的其他工作等。

任职要求:

1、为人正直、诚信,有上进心,责任心强,工作细致、严谨,能够承受一定的工作压力;

2、良好的团队合作精神及较强的服务意识;

3、善于与人沟通,具备较强的理解、沟通能力;

4、熟悉电脑操作及办公软件。市场营销职位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、本科及以上学历,有电商客服团队管理工作经验 4 年及以上;

2、较强的沟通协调能力 、团队管理能力、问题解决能力;

3、勤于思考,善于总结、责任心强、性格开朗;

4、具有强烈的服务意识和营销意识、熟悉客服销售技巧。

市场营销职位描述(模板三)

岗位职责:

1、与公司决策层共同制定产品的市场营销策略和营销方案;

2、分解营销计划,制定、执行营销资源的投放,深入跟踪及优化各渠道的投放效果;

3、定期调研、掌握同行业竞品的营销策略及变化。

任职要求:

1、市场营销、广告或相关专业本科及以上学历;

2、两年以上互联网市场营销经验;有saas产品,协作办公相关领域经验者优先;

3、有良好的审美及文字功底,对新媒体营销方式有较深理解;

4、可独立推进项目,内外部协调统筹;有产品定位、包装、推广、活动策划的成果案例者优先;

5、对产品营销工作抱有热情,具备优秀的沟通能力与团队精神。市场营销职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责公司产品概念站、官网、专题等相关页面的策划工作;

2、负责微信相关传播素材、传播资源的策划工作;

3、负责微博相关话题、传播资源的策划工作;

4、负责贴吧活动、媒体活动等相关活动的策划工作;

5、负责处理上级领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、市场营销,管理等相关专业毕业;

3、2-5年相关工作经验,同行业工作经验≥1年

4、具备一定的文字功底,能够进行基本的文字撰写工作;

5、熟悉市场营销工作的基本流程,有一定游戏行业相关从业经验;

6、接触过微信自媒体,熟悉自媒体的传播特点,对自媒体有自己的理解。市场营销职位描述(模板五)

岗位职责:

1、对行业现状、产品定位、目标客户进行深入研究,协助ceo制定营销策略和品牌传播方案;

2、根据既定策略,策划及运营线上媒体推广方案;拓展及维护媒体关系;

3、策划及撰写企业所需文案,包括新媒体文章、稿件等;

4、梳理品牌价值,并通过有效渠道,向目标客户传递,以提升公司品牌影响力;

5、协助各项市场活动的方案策划、实施执行、成本控制。

任职要求:

1、统招本科及本科以上学历;市场营销相关专业;

2、有一年以上市场营销工作经验;有2c产品经验者优先;

3、有一定的写作能力,较强的创意和策划能力;

4、熟悉新媒体;具备对移动互联网营销的足够认知;

5、具备良好的沟通能力、理解他人的能力;

6、对社交领域有高度兴趣和热忱;

7、为人务实,抗压;有强烈的责任心。

第2篇 市场营销总监岗位工作职责

职责一:市场营销总监岗位职责

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

职责二:市场营销总监岗位职责

1、在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;

2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;

3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况;

4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;

5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;

6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;

7、负责年度市场计划的起草,包括市场营销计划,广告宣传、促销及公共关系的发展计划;

8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;

9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行情况;

10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;

11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;

12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;

13、完成上级委派的其他工作任务。

职责三:市场营销总监岗位职责

1、全面了解国家的宏观政策走向。

2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。

4、负责拟定销售预测及行销计划。

5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。

7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。

8、负责公司营销费用的审核。

9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

15、领导、规范、考核直接下级的工作。

16、完成直接上级委派的其他作务。

17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。

第3篇 市场营销专员岗位工作职责

职责一:市场营销专员岗位职责

1、公司行政制度的贯彻执行与监督管理;

2、负责和开发公司销售部做销控核对;

3、每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报;

4、建立内业档案及客户档案,以规范工作程序及完善内部管理制度;

5、配合完成所有管理报表;

6、完善客户合同管理工作流程;

7、协助开发商营销部部做好合约交接:归档并建立客户档案。检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关 部分存档合同转交开发商营销部;

8处理客户在办理贷款过程中所遇到的各种问题,协助处理客户投诉。

职责二:市场营销专员岗位职责

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2、协助总经理完成董事会下达的经营指标;

3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

5、协调公司各部门人员工作的协作关系;

6、完成领导临时授权的其他工作;

职责三:市场营销专员岗位职责

1、搜集及分析市场相关信息,为公司制定决策提供参考

2、及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通

3、评估推广效果,配合相关部门积极开拓市场,并负责制订区域的客户维护工作

4、负责外部媒体的关系维护工作

5、具备优秀的创意、良好的沟通协调能力、计划组织能力。对工作认真、负责、具良好的团队精神,良好的沟通理解力,能承担工作压力。

第4篇 期货市场营销人员岗位工作职责

简介:市场营销人员是指创造、沟通与传送价值给顾客,及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人受益的人。

市场营销人员岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据私募基金市场信息,进行深入的市场分析,提供市场运作的方向性建议;

2、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织公司渠道销售推广工作;

3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

4、组织、策划和开展各项营销活动,建立和拓展销售渠道,不断开发和挖掘高端客户,并与客户建立长期良好可持续发展的关系;

5、综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层;

6、对市场营销的总体费用进行控制;

7、负责培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,并进行有长期效的激励并建立行之有效的考评办法;

8、关注宏观经济形势、国家经济、金融政策调整以及行业发展动态;

9、完成上级交给的其他相关事务工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,金融、财经、市场营销等专业毕业;

2、有基金从业资格证书者优先考虑;

3、4年以上银行、证券、期货、保险、信托、私募基金及第三方理财机构工作经历及相关金融理财产品营销经验,且至少2年以上10人以上营销团队管理经验;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

5、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神,且具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

6、具备优秀的团队组建、管理能力,能快速组建成熟团队者优先考虑;

7、具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑。市场营销人员岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司战略和市场计划,组织并策划营销活动。负责业务团队季度、年度营销目标与计划的制订、实施与完成工作指标的情况汇报;

2、负责服务和发展高价值个人、私募基金、公募基金等,提供全方面整体的机构业务(产品托管、产品设计、市值管理等)解决方案,为客户提供适用的资产管理方案和专业化的产品设计服务,促进机构业务的落地;

3、负责业务团队成员期货专业技能、客户管理技能等方面的职业发展;

4、期货品种产业链研究及行情分析,积极寻求产业客户资源(发展资管业务暂不考虑此项);

5、培训市场营销人员,建立和管理高素质的营销团队,并引导收集、整理各种市场信息。

任职要求:

1、本科及以上学历;金融、经济、市场营销、国际贸易等相关专业,热爱期货行业;

2、相貌端正,吃苦耐劳,责任心强,良好的团队合作精神;对市场开发具有极大的热情和信心,具有一定的抗压能力;具有较强的服务意识和人际沟通能力;

3、具有金融机构市场开发或现货企业采购、销售、贸易一年以上工作经验。

4、通过证券从业资格考试者优先。市场营销人员岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、根据私募基金市场信息,进行深入的市场分析,提供市场运作的方向性建议;

2、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织公司渠道销售推广工作;完成销售指标;

3、组织、策划和开展各项营销活动,建立和拓展销售渠道,不断开发和挖掘高端客户,并与客户建立长期良好可持续发展的关系;

4、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;

5、负责培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,并进行有长期效的激励并建立行之有效的考评办法;

6、关注宏观经济形势、国家经济、金融政策调整以及行业发展动态。

任职要求:

1、专科及以上学历,金融、财经、市场营销等专业毕业;

2、有基金从业资格证书者优先考虑;

3、5年以上银行、证券、期货、保险、信托、私募基金及第三方理财机构工作经历及相关金融理财产品营销经验;

4、有丰富的高净值客户及基金推广渠道资源,具募集和管理资金的能力;

5、具备优秀的团队组建、管理能力,能快速组建成熟团队者优先考虑;

6、有证券、基金、cpa、cfa,chfp,rfp等资格证书者优先。

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