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技术主管工作岗位职责6篇

发布时间:2023-04-27 热度:43

技术主管工作岗位职责

第1篇 技术主管工作岗位职责

技术主管应负责技术部的日常事务,以下是技术主管岗位职责,供各位参考,希望大家从中领略到这一岗位的岗位责任制。

组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;

主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;

组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;

建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;

组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;

组织公司质量事故的分析及处理工作;

编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施;

主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出;

完成制度职责大全经理交办的其他工作。

第2篇 技术主管岗位职责工作内容及任职资格要求

技术主管工作职责

技术主管是职位名称,职责是组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

岗位职责:

1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作。

3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。

4、建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作。

5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度。

6、组织公司质量事故的分析及处理工作。

7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施。

8、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出。

9、完成上级交办的其他工作。

企业对技术主管要求

以下内容来自制度大全企业对技术主管的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责:

1. 负责团队的人员管理、团队建设;

2. 负责本地研发产品的优化与改进;

3. 本地技术团队的架构设计、技术指导工作;

4. 负责产品开发与其他部门之间的沟通协调,并提出解决方案。

任职资格:

1. 计算机科学、电子等相关专业本科以上学历;

2. 熟悉web编程,有使用java语言进行web开发的经验,熟悉html,javascript;

3. 熟悉jsp,servlet,java bean,jdbc,ibatise,struts2,spring开发,熟悉j2ee规范,熟悉各种常用设计模式;

4. 熟悉mysql/oracle中任一种数据库;

5. 熟悉linu_系统者优先考虑;

6. 有互联网开发相关经验者,优先考虑

岗位职责及任职资格b

职位描述

1、根据客户需求,设计软件流程,并在与客户的沟通过程中进行改进;

2、与多媒体制作人员和硬件工程师进行沟通,进行系统联调;

3、软件制作过程当中,与客户沟通,整理客户的反馈,进行软件改进;

4、协助部门负责人完成其他工作。

5、至少熟悉openframeworks cinder wpf u3d html5canvas之一

6、熟悉opencv opengl,做过互动桌、踩吧,者优先

任职条件

1、计算机软件及相关专业,英语良好,3年及以上工作经验;

2、3年以上相关互动开发与交互制作经验;

3、c和c++.net等环境(有其他熟悉语言方向也可);

4、良好的专业素养 , 具有团队意识,能够适应快节奏的工作,能承受较大的工作压力;

岗位职责及任职资格c

技术主管是职位名称,职责是组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

岗位职责:

1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。

2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作。

3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准。

4、建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作。

5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度。

6、组织公司质量事故的分析及处理工作。

7、编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施。

8、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出。

9、完成上级交办的其他工作。

第3篇 工程信息技术主管工作岗位职责

直接上级:工程部经理、主任工程师

直接下级:领班

岗位职责:

a.将经理下达的各项任务分配给领班,监督各领班严格执行操作规程,负责管辖下属各个领班的统一指挥、管理,横向与工程技术主管联系。

b.安排组织本专业人员实施月度、季度、年度维修保养计划,并做好全面记录。

c.协同其他专业完成规模较大的维修工作,协助完成应急和日常维修任务。

d.督导本专业人员遵守各项规章制度,努力学习本专业技术业务知识。

e.熟悉本专业管理范围内设备性能运转情况和有关技术资料,保证各种设备处于良好的工作状态。

f.努力改善设备的使用状态,充分发挥技术人员的积极性和创造性。

g.每月最后一星期向工程部上交下月计划和本月总结。

第4篇 美容技术主管岗位工作职责

1、负责美容部的消耗目标达成和完成上级下达的工作任务;

2、严格要求自已,必须具备丰富的专业知识,娴熟的操作技能,做好上传下达的各部门的工作(包括通告、培训、开会);

3、对于公司新开发的项目,每个系列、每支产品都要有专业性的口述表达并形成文字形式(一个星内必须完成),监督在每天的例会上重复培训、检查、考核,并做好产品、项目销售的专业知识工作;

4、按时按量(每周每人考核一个项目并做评估报告递交管理部)抽查考核在职美容师的专项手法,仪器操作,理论知识是否达到公司所规定的要求和标准,对学习较慢或操作不够规范或下牌的员工进行辅导、纠正、激励,力求整个部门人员的能力达到平衡水准,具体工作和组长进行沟通、分配;

5、安排并实施新员工、学生的培训工作及时培训(美容师全程培训:理论+实操),顾问理论、学生全程教导(不需分配美容师),考核公司最新推出的新产品(三天内考核进行第一次考核,第七天进行第二次考核)、新仪器、新手法、理论及技能,并加以督导及辅助更好的加以运用;

6、对于突发性的投诉问题(如操作、产品、疗程)而产生的皮肤敏感,要冷静、专业及设身处地为顾客处理解决问题,第一时间上报总经理,超过24小时上报所造成的损失自行负责;

7、熟练掌握全店产品,项目的单价、成份、配料、操作流程和不同的折扣点,熟练进行全店的礼仪,操作模式指导、考核。(总经理不定期抽查);

8、负责安排每月2次技术并实行考核,专业知识比赛并用文字形式汇报;

9、配合总经理增加员工的团结,爱岗,进步精神;

10、负责美容部的整体卫生情况,执行区域责任制;

11、负责店内的水电、煤气等安全使用,并节约每滴水、每度电;

12、监督、检查美容师安全操作规范,确保安全服务,杜绝安全事故。(每服务1位客人必须进房间咨询了解情况1次以上)

13、负责监督、检查美容院内所有设备的日常维护和保养工作。(每星期进行1次检查,随时跟进反馈仪器的使用情况)

14、用心服务好每一位操作的客人,对美容部的消耗负责,每月消耗不能低于75%,所有目标分解到每位美容老师;

15、定时检查美容师的仪表、仪容、指甲、仪态,指导大家避免不雅的言话和行为,提高专业美容师的素质和道德修养,随时检查员工的工作表现和妆容、礼认、服务素质进行检查。

16、检查及安排员工进行各房间的布置与卫生清洁,与营运部一起安排好轮休人员,调班人员卫生工作的交接工作,合理配合安排员工排休、上班安排加班、补钟、ot、请假、休假事宜。

17、每日清查员工有否在通告本上或例会本上签名,了解是否理解当日会议内容,通告内容,经常考核员工,了解内容的清晰度。

18、完成上级安排的其他工作。

第5篇 安全技术主管工作岗位职责

单位:生产部安全环保室

岗位名称:安全技术主管编制数:1

工作任务:

1、在室主任领导下,负责主持安全技术组日常工作。

2、负责组织日常安全大检查及专业性、季节性安全检查工作,立足生产现场,查找生产过程中存在的安全隐患,深化执行国家安全技术标准,并组织落实各项隐患整改工作。

3、负责组织适用于公司的先进安全技术研究、改善、推广及应用。

4、负责新建、改建、扩建项目“三同时”工作,组织建设项目开展安全、卫生预评价及验收评价,监督施工中安全技术措施的实施,并负责组织项目竣工后的安全验收。

5、负责组织特种设备、危险设备及防雷接地系统新增、改造、大修项目中安全防护装置的审查及验收,并按国家法规定期组织对特种设备、防雷接地系统、安全用具、绝缘用具及特殊防护用品的可靠性、实用性、安全性进行有效的检查、检验与监督。

6、制定安全环保投资项目计划并组织实施;负责项目的后期使用维护管理及效果评价。

7、负责公司安全生产标准化机械类、热工燃爆类、电气类设备设施的标准化评审工作。

8、负责公司从事有毒有害作业人员的职业健康管理。

9、负责组织环境/职业健康安全管理体系文件的修订和完善,收集适用的安全法规、标准,并对公司生产经营活动进行法规符合性评价。

10、完成领导交办的其它工作。

权力与责任:

1、对现场安全生产和隐患整改有检查权,对安全管理的规范性、合理性负责;

2、对危及人身安全的重大隐患有权停止生产,对重大安全隐患整改的及时性负责;

任职条件:

文化程度--大学本科及以上学历。

专业知识--具有安全生产技术方面的相关知识。

工作经验--具有五年以上安全生产相关工作经历。

职业道德--具有良好的思想道德修养,严格要求自己,爱岗敬业,团结协作,保密意识强。

其它条件--身体健康,具有较强的组织协调能力,有较好的文字写作能力,能熟练应用计算机完成本职工作。

第6篇 工程技术主管工作岗位职责

直接上级:工程部经理、主任工程师

直接下级:领班

岗位职责:

a.将经理下达的各项任务分配给专业领班,监督维修人员严格执行操作规程,负责管辖下属各个班组的统一指挥、管理,横向与信息技术主管联系。

b.安排组织本专业人员实施月度、季度、年度维修保养计划,并做好全面记录。

c.协同其他专业完成规模较大的维修工作,协助完成应急和日常维修任务。

d.督导本专业人员遵守各项规章制度,努力学习本专业技术业务知识。

e.熟悉本专业管理范围内设备性能运转情况和有关技术资料,保证各种设备处于良好的工作状态。

f.努力改善设备的使用状态,充分发挥维修人员的积极性和创造性。

g.每月最后一星期向工程部上交下月计划和本月总结。

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