管理储备岗位职责16篇

第1篇 管理储备岗位职责

储备管理 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神

第2篇 高级管理储备岗位职责

高级储备干部(管理) 雄鹰教育北京 北京雄鹰教育科技股份有限公司,万题库,雄鹰教育,雄鹰教育北京,雄鹰教育科技,雄鹰科技,雄鹰移动 岗位职责:

1.了解和参与各个部门的业务流程;

2.协助管理层工作并提供有意义的见解,不断成长;

3.推动项目进展,达成团队的战略目标、数据目标;

4.不断学习,在管理上有所建树;

★★★ 任职要求:

● 本科或以上学历,人大 北航 北大 清华等院校优先考虑,专业不限,欢迎____年 or ____年毕业生加入我们~如果您已经毕业了,____年毕业的也可以投递看看哦~如果您还未毕业,预计2019毕业的汉纸和仙女们也可以看看哦~

我们带你一起干票又大又好玩的~

● 自驱力、执行力:职场没有奶妈,你也并不是个宝宝;

● 逻辑思考能力:比你身边80%的人强;

● 思考能力习惯:比你身边80%的人爱思考;

● 口头表达和书面输出能力:说要能说服别人、写要目标读者能读懂;

第3篇 营运管理储备岗位职责任职要求

营运管理储备岗位职责

储备营运管理 开封市三毛便利连锁有限公司 开封市三毛便利连锁有限公司，三毛 公司提供完善的培训，

通过考核，晋升营运管理岗位，

只要您有梦想，愿意长期从事零售行业，有拼搏进取心，

三毛集团广阔的平台，诚邀有志之士的加入!

营运管理储备岗位

第4篇 管理储备岗位职责任职要求

管理储备岗位职责

储备管理 泰康人寿天分 泰康人寿保险有限责任公司天津分公司，泰康

职位描述

1.保障执行电话中心的总体工作计划，制定电话中心的各项业务及运营工作目标及工作计划，确保各业务及运营指标达到电话中心标准。

2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。负责电话中心客户服务人员各工作组的工作及岗位职责的落实，并对其工作质量进行检查。

3.负责电话中心现场业务及运营管理，确保日常运营工作正常、顺利的进行。

4.负责与相关部门、外部单位进行联系和沟通，为电话中心提供良好的资讯沟通与使用环境。

5.负责协调与解答客户提出的疑难问题，确保电话中心重大投诉的及时通报。

6.协调团队关系，保持团结，提高员工满意度

任职要求:

1.2-3年销售及培训经验。

2.年龄要求25周岁-35周岁。

3.学历本科及以上，经验优秀可放宽至专科。

管理储备岗位

第5篇 质量管理储备干部岗位职责任职要求

质量管理储备干部岗位职责

储备干部-质量管理方向 莱尔德管理 莱尔德管理(深圳)有限公司，莱尔德 1.customer complaints handling

2.new parts quality control

3.changes managements

4.internal improvement

5.customer relationship maintenance

6. kpi tracking

7. reporting

8.other support

质量管理储备干部岗位

第6篇 销售管理储备岗位职责

销售代表/储备管理 成翰信息 上海成翰信息技术有限公司,成翰信息,成翰 电话销售,客户代表,销售代表,网络销售

岗位职责:

从公司提供的优质客户资源中,筛选刚需和潜在客户,为其提供服务咨询及产品推介,促成订单

岗位要求:

1、高中以上学历;

2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;

3、有销售经验,工作积极主动,勇于挑战自我,上进心强;

第7篇 物业管理储备干部岗位职责

任职资格:

男女不限,大专以上学历,年龄30岁以下,男身高1.75米以上;女身高1.65米以上,形象气质佳;

应届毕业生、退伍军人优先

在校大学生在校期间担任班级干部、学生会干部及在校期间勤工建学者优先。

薪资面议。

第8篇 零售管理储备干部岗位职责

珠宝零售管理培训生(储备干部) 周生生 周生生(中国)商业有限公司,周生生,周生生 职位要求: 1.学历大专及以上,应届毕业生也可

2.良好的学习能力和适应能力,具备领导力和发展潜质

3.意愿在零售行业奢侈品行业长期发展 培训期两年,培养方向,副店长及以上职位 显示薪资不做参考,将执行公司标准

第9篇 管理储备干部岗位职责

储备管理干部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 1、 负责为老客户提供全面综合的或某一特定方面的保险理财咨询服务;

2、 负责在线下为客户提供多样化的金融理财产品,实行交叉营销;

3、 负责协助市场部组织策划理财培训课程或者理财沙龙活动;

4、 负责策划各项促销活动,并为咨询客户提供详细的解释和说明;

5、 负责收集市场信息和行业信息,全面了解客户保险理财需求;

6、 负责妥善处理银客户的投诉及其他临时性的相关事宜;

7、 负责帮助维护客户的账户,为大客户提供投资咨询服务。

任职要求:

1、大专以上学历,居住地在苏州者优先,有亲和力。

2、具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态。

3、有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格。

4、做好团队管理及管理绩效提升工作,关注团队建设。

5、完成上级交办的其他工作。

第10篇 项目管理储备岗位职责

采购项目管理(储备部长) 1、采购开发项目立项、组织评审会议、进度运行监控、项目汇报及总结;

2、直接与公司项目平台对接,配套商项目全程跟踪协调(商务、质量、技术、开发计划、试装、配套商等),确保公司新车型项目顺利完成;

3、对新项目车型开发的配套商的异常情况专项跟踪督办。

1、40岁以下;

2、本科及以上学历,车辆工程/机械等汽车相关专业;

3、合资/优秀自主品牌乘用车企业同岗位工作5年以上,采购管理岗位工作8年以上;

4、能独立承担项目管理工作并能带领下属开展各项采购工作,按照公司节点完成各项目标;

5、具备优秀的采购管理能力或采购项目管理能力,具备敏锐的采购洞察能力、决策能力及风险控制能力;

6、英语四级及以上水平,有良好的听说读写能力。 1、采购开发项目立项、组织评审会议、进度运行监控、项目汇报及总结;

2、直接与公司项目平台对接,配套商项目全程跟踪协调(商务、质量、技术、开发计划、试装、配套商等),确保公司新车型项目顺利完成;

3、对新项目车型开发的配套商的异常情况专项跟踪督办。

1、40岁以下;

2、本科及以上学历,车辆工程/机械等汽车相关专业;

3、合资/优秀自主品牌乘用车企业同岗位工作5年以上,采购管理岗位工作8年以上;

4、能独立承担项目管理工作并能带领下属开展各项采购工作,按照公司节点完成各项目标;

5、具备优秀的采购管理能力或采购项目管理能力,具备敏锐的采购洞察能力、决策能力及风险控制能力;

6、英语四级及以上水平,有良好的听说读写能力。

第11篇 管理储备岗岗位职责

储备管理岗 上海益慎资产管理有限公司 上海益慎资产管理有限公司,益慎 职责描述:

1、应届毕业生,本科及以上学历,有志于金融行业长远发展,金融、经济学专业优先;

2、负责投融资业务开拓,建立、维护客户资源;

3、基于公司专业投行,为客户配置产品,提供专业的理财服务;

4、根据客户资产变化情况,为客户提供专业的资产配置方案,提升客户满意度和忠诚度;

5、参与投资沙龙和私募论坛等活动的筹备工作,提升客户转化率。

任职资格:

1、年龄30岁以下,本科以上,经济、金融专业优先;

2、有信托、资管销售或外资银行实习工作经验者优先;

3、具有金融行业资源背景和一定的客户资源优先;

4、了解理财行业,熟悉理财产品,并具备一定的专业理财技能优先;

5、具有较强的市场开拓、客户沟通与谈判能力;

6、表达流畅,思维敏捷,有中、大规模培训工作经验;

7、忠诚度高,富有激情,抗压能力强,具有较强的团队协作精神。

薪酬福利:

1、福利收入:基本薪酬 +绩效薪酬+奖金 +福利补贴+ 节日福利

2、晋升机会:为员工提供完善的业务培训体系和公平开放的职位晋升通道;

3、福利保障:按国家标准缴纳五险一金、公积金等社保福利;

4、旅游奖励:公司每年安排优秀员工去海外旅游度假和出国参加高级培训

第12篇 质量管理储备干部岗位职责

1、对原药材、中间产品、成品、辅料有一定程度的的检验和分析能力;

2、能够制定原药材、中间品、成品、辅料、包装品的质量标准、检验记录;

3、做好原药材、中间品、成品、辅料、包装品的留样记录,填写好温度湿度记录;

4、了解并熟悉质量管理部门各个岗位的岗位设置情况及岗位职责要求;

5、对部门的质量管理工作的开展有一定的认知,并能够对开展的工作提出改进的意见和建议。

第13篇 管理储备生岗位职责

财务管理储备生 合生商业经营管理有限公司 广州珠江商业地产经营管理有限公司,珠江商业地产,珠江地产,珠江 职责描述:

一、岗位职责:

1、通过部门轮岗,了解财务基本操作,之后根据个人专长和兴趣选择工作方向;

2、协助分析相关数据以优化管理效率及工作模式;

3、协助管理内部流程,预防相关风险;

4、尽快熟悉公司内部流程及业务范围;

5、跟领导参加经营班子会议;

6、参与年底公司经营分析及预算报表审核;

7、相关系统的维护及管理。

二、任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,数理统计、财务会计、审计税务等相关专业;

2、17年-19年毕业生;

3、有志于在公司财务管理方向发展,能够接受在基层岗位锻炼;

4、具备一定的财务专业基础知识,有主动学习意愿,勤奋踏实自律;

5、有敏锐的数字分析能力、良好的沟通表达能力和团队协作意识。

第14篇 销售管理储备干部岗位职责

储备干部(销售管理) 蓝月亮 蓝月亮(中国)有限公司,蓝月亮,蓝月亮中国,蓝月亮公司,蓝月亮有限公司,蓝月亮 即将告别校园;

或许,你正审视着现在的自己;

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那么过来人会告诉你,在这场青春的征程里,良好的开始才是成功的一半!

若你足够优秀,渴望成就更好的自己,蓝月亮会全情助力你的成长!!!

“揽月计划”2019年销售部储备干部招聘

揽英才,跃青春,亮未来

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岗位职责:

1.全面了解公司发展历程、文化及企业核心价值观;

2.负责推广蓝月亮产品和科学洗衣方法;

3.组建团队、培训带教促销人员;

4.负责所辖门店或区域内系统谈判,落实陈列、资源等业务要素;

5.其他与职责相关的工作。

岗位要求:

1.2019年应届毕业生,全日制专科及以上学历,专业不限;

2. 有较强的口头表达能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力;

3.责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信、富有团队合作精神;

4.乐于学习,敢于接受挑战,有强烈的实现自我价值的欲望,百折不饶的拼搏精神。

第15篇 营运管理储备岗位职责

储备营运高级经理-运力管理方向 顺丰速运有限公司区域共享中心 顺丰速运有限公司区域共享中心 职位描述:

1、负责所在地区的运力资源获取:实施分拨区运力获取(运力业务高峰、铁水路、散航等运力资源获取准备工作);

2、负责所在地区的运力质量管控:负责运力(散航、铁水路)质量管理和改善,根据相关流程制度,协调相关部门协同保障运力质量;

3、负责所在地区的运力成本管控:负责分拨区运力(散航、铁水路)运价及成本管控,规范费用结算,以提升运价与成本管控;

4、负责所在地区的运力操作规范:根据运力现场操作的流程、制度与指引,负责现场操作保障的实施,确保正常运营;

5、负责所在地区的运力系统优化与改善:根据运营系统群项目要求,配合tcms系统工具研发,并配合总部运力管理处在全网各运力站点推广和应用;对系统日常操作、订舱、结算、预提等数据质量监控和改善;

职位要求:

1、本科学历,5年及以上工作经验;计算机应用类、关务类、交通运输类、电子商务类等.

2、具备较强的逻辑思维能力以及一定的科技运营管理经验;

3、有较强的全局统筹能力和商务谈判能力,计算机和相关办公软件应用熟练;

4、熟练掌握运力相关政策,具备互联网运营思维、平台化的人才优先;

5、具有平台运营工作经验;互联网+物流类企业工作经验;跨界合作经验等优先。

第16篇 营销管理储备干部岗位职责

____年校园招聘储备干部(营销管理类—应届生) 中企动力科技股份有限公司南京分公司 中企动力科技股份有限公司南京分公司,中企动力 职责描述:培养方向:在全国83家分公司直营中心培养具备区域直营,渠营,电营、项目管理、团队管理等综合能力的管理销售综合性人才

任职资格:

1.____年届优秀毕业生或者具备1-2年工作经验的优秀人才,统招大学专科及以上学历;

2.具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,抗压能力,团队协助能力强;

3.具体优秀的领导能力或专业技术,有优秀的学习能力,人际沟通能力,分析解决问题能力;

4.专业不限,热爱销售推广和团队管理,对高压的快节奏的营销类工作充满兴趣以及相关工作经验者优先;

南京分部招聘:10人

招聘流程:在线申请-初试-复试-入职沟通-发放offer

晋升渠道:储备干部--商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监