第1篇 企业管理咨询师岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位要求:
1、学历及专业:工商管理、经济学、人力资源管理、财税、法律、企业管理类相关专业;硕士/mba起。
2、3年以上企业管理咨询服务经历或3年以上企业管理工作经验;
3、有知名管理咨询公司咨询经历者,优先;
4、有人力资源咨询工作经验的,优先;
5、良好的数据收集与分析能力,逻辑思维能力强,精通使用word、e_cel 、powerpoint,熟练visio、project等新型工具等常用办公软件;
6、掌握企业管理和人力资源管理理论,具有较强的学习能力;
7、具有较强的沟通、理解、分析、判断与解决问题能力;
8、有强烈的上进心,热爱管理咨询工作,希望通过高强度的学习和工作快速成长为专业人士;
9、能够适应工作压力及不定期出差。
岗位职责:
1、参与公司咨询项目,开展项目调研,收集、整理、分析客户信息或行业信息,撰写分析诊断报告;
2、与客户进行充分沟通,正确、清晰、全面的了解客户需求;
3、依据客户需求设计咨询方案,将设计思路和工作成果清晰的传达给客户;
4、完成公司安排的研发、写作或其他工作。
5、协助客户落实和推广项目方案。
第2篇 企业管理咨询师(不在国内)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
1、工作描述
(1)负责现场调研工作,对现场情况进行统计分析,并参与撰写调研分析报告的部分内容
(2)配合项目推进计划,完成相应模块工作的推进
(3)负责咨询业务的市场营销工作,策划咨询产品的市场定位、推广策略;
(4)收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况;
(5)负责潜在客户资源库的梳理,营销渠道的开发;
(6)负责客户的跟踪、拜访、商务谈判、客户关系维护;
(7)负责协助咨询师设计咨询产品,更好地服务营销工作。
2、岗位要求
(1)大专及以上学历,有大客户销售经验,咨询行业营销经验的优先
(2)能熟练掌握常用的办公软件 (ppt, e_cel, word 等)
(3)有服务意识,责任心强,勤奋敬业,头脑灵活,有快速学习能力,能适应较高强度的工作压力
(4)性格外向,良好的人际关系能力和沟通能力
(5)具备敏锐的市场洞察力,准确的市场分析与判断力,具有独立开创业务的能力
(6)具备宏观的视野,商业谈判能力强,能够与企业高层进行高端营销,语言表达流畅,沟通协调能力强。
第3篇 企业管理咨询师岗位职责要求
职位描述:
作为管理咨询项目的负责人,负责项目的全程实施与管理,以客户满意和为客户创造价值为目标,对项目的成功负责。
应聘要求:
1. 国内外重点高校(985/211)mba、管理、经济、财务、营销等硕士以上学历;
2. 具有1-2年管理咨询从业经验;
3. 敬业、专业,出色的项目管理和控制能力,良好的沟通能力,优秀的分析能力、决策能力以及解决复杂问题的能力,善于与客户和项目团队协同工作,并达到目标;
4. 熟练使用word/e_cel/power point等办公软件;
5. 具有强烈的合作和进取精神;工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神;
6.刻苦耐劳,能在压力下工作以积极心态工作,能够适应中长期出差。
一、岗位职责
1、项目工作:
(1)在项目经理的带领下按项目计划高质量完成项目工作。
(2)根据项目需求收集资料并进行综合分析;
(3)在项目经理的指导下撰写调研报告、咨询报告;
(4)协助项目经理汇报项目成果。
我们提供:
1.薪酬:12-18万/年
2.工作时间:8:30-17:30,做五休二,其他节假日按法定执行;
3.福利:五险一金+交通意外险+餐补+员工培训+员工团建+节日福利+生日会+带薪年假+零食供应+免费下午茶+免费图书借阅;
4.培训:入职培训+每周五商学院培训+全公司封闭式培训;
5.广阔透明的发展空间,助理咨询师--咨询师--咨询经理--咨询总监;
职能类别: 专业顾问
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