工程管理部门岗位职责5篇

第1篇 工程管理部部门经理岗位职责任职要求

工程管理部部门经理岗位职责

工程管理部部门经理 金地 金地(集团)股份有限公司，金地岗位要求:

1、重点本科及以上学历，211、985优先，工民建、土木工程等相关专业;

2、10年以上工程管理经验;

3、对房地产行业工程管理体系与工程技术管理全过程有全面的理解与掌握;

4、具备很强的管理、沟通及协调能力，思维开阔，具有创新意识;

5、能熟练操作word、e_cel、ppt等办公软件。

6、40岁以内，稳定性较。

岗位职责:

1、 负责统筹完善及实施各项目工程管理体系与工程技术标准体系;

2、 负责指导各项目进行工程管理规划，审核项目工程管理规划书;

3、 制定与审核重大施工技术方案;

4、 协助项目确定总控计划与重要节点计划;

5、 制定工程巡检相关标准与模板;

6、 负责定期对项目工程质量、安全文明等方面进行巡检，提出整改措施并监督实施;

7、 参与项目内部验收、竣工验收及交付管理。

工程管理部部门经理岗位

第2篇 工程管理中心部门岗位职责

1、工程管理中心在主管副总经理领导下开展工作,负责公司所属项目的生产、技术、安全、形象管理等各项工作。

2、负责各种指标的制订、贯彻和考核工作,下达生产指令,制订与调整生产计划;

3、负责人、财、物的配置和调动,负责机械设备和材料的管理与控制;

4、负责技术、质量、安全、材料、后勤、企业形象等工作的管理与监督;

5、审核项目生产进度报表,制订作业标准,拟订成本控制措施;

6、负责合同执行情况的监督;

7、负责监督分包队伍的管理工作;

8、监督按公司制度实施的各种罚款是否到位。

9、贯彻执行国家有关技术方针、政策、法律、法规,支持工程技术人员正确行使职权;

10、负责协助建立健全公司技术管理的有关规章制度,协调各级技术管理部门之间的关系,及时组织解决施工生产中的技术关键和重大技术问题;

11、负责与人事部一起合理安排项目管理人员配比,并依据工程进度适时安排工种、物料调拨,及时跟踪生产过程中闲置的人财物并负责调拨,最经济地发挥作用;

12、负责制订项目生产管理的考核细则,辅导、检查、考核项目工程进度、现场文明施工、企业形象及各项内部管理工作,督促工程项目严格履行合同要求,确保工程项目如期竣工;

13、负责公司安全生产工作,负责编制和完善安全管理条例,并组织落实各项安全生产规章和措施,对违反安全生产规定的行为坚决处罚;

14、组织解决项目施工中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导;

15、组织编制5万平方米以上工程的施工组织设计,审批项目部编制的质量计划、施工组织设计及施工方案;

16、协助采购中心编制招投标书,审核参与工程投标的施工组织设计,审核各项目的施工组织设计和施工方案;

17、制定技术攻关计划和质量改进措施;

18、负责组织工程质量评定工作,对质量不合格项进行分析、研究并做出处理意见;

19、审批一般不合格的纠正措施、并进行验证;

20、负责应用和推广新设备、新技术、新工艺、新材料,审查技术改进奖励方案;

21、负责建立、健全公司技术和质量管理制度,对各项目is09001:2000质量保证体系的贯彻实施进行检查和辅导。

22、负责对各项目的每月一次综合检查评比,并对有关人员进行一次考核。

第3篇 工程管理部部门经理岗位职责

工程管理部经理(部门负责人) 蓝城桃李春风建设有限公司 蓝城桃李春风建设有限公司,蓝城桃李 职责描述:

1.按照公司统一部署,全面负责项目工程的具体实施。

2.按照公司要求,做好团队建设工作。

3.负责项目工程开工前的各项准备工作。

4.负责对勘察、施工、监理等的招标和年度考核工作,参与设计、材料设备等的招标工作。

5.负责工程施工过程中质量、进度、成本、安全文明的控制管理。

6.负责工程文件、资料、档案的管理。

7.负责工程各项验收管理工作。

8.负责与公司内外各单位、部门的沟通、联系、协调工作。

9.配合公司各部门前期、规划、项目定位、营销策划、成本测算等管理工作。

10.配合项目工程交付及交付后维保管理工作。

11.配合项目工程客户服务、质量督导、园区服务体系建设等管理工作。

任职要求:

1.学历:大学本科及以上学历;

2.专业:工民建或土木工程等相关专业;

3.工作经验:十年以上房地产相关企业工程管理类相关工作经验,其中三年以上工程管理部门负责人等中层工程管理职位工作经验;

4.专业资格:取得高级工程师、注册建造师、注册结构工程师等相关职称、执业资格者优先考虑;

5.知识要求:精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范;熟悉房地产行业运营、管理知识、相关法律知识和工程材料设备相关知识;了解工程量的计算,工程项目开发成本全过程控制等知识;

6.技能要求:具备基本办公软件操作使用能力,网络应用技能,公文写作技能;

7.能力要求:卓越的领导能力、组织能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;良好的识图、审图、工程管理能力。

第4篇 工程管理部门经理岗位职责任职要求

工程管理部门经理岗位职责

工程管理部部门经理 金地 金地(集团)股份有限公司，金地岗位要求:

1、重点本科及以上学历，211、985优先，工民建、土木工程等相关专业;

2、10年以上工程管理经验;

3、对房地产行业工程管理体系与工程技术管理全过程有全面的理解与掌握;

4、具备很强的管理、沟通及协调能力，思维开阔，具有创新意识;

5、能熟练操作word、e_cel、ppt等办公软件。

6、40岁以内，稳定性较。

岗位职责:

1、 负责统筹完善及实施各项目工程管理体系与工程技术标准体系;

2、 负责指导各项目进行工程管理规划，审核项目工程管理规划书;

3、 制定与审核重大施工技术方案;

4、 协助项目确定总控计划与重要节点计划;

5、 制定工程巡检相关标准与模板;

6、 负责定期对项目工程质量、安全文明等方面进行巡检，提出整改措施并监督实施;

7、 参与项目内部验收、竣工验收及交付管理。

工程管理部门经理岗位

第5篇 工程管理部门经理岗位职责

工程部经理(部门管理岗) 四川京达交通工程有限公司 四川京达交通工程有限公司,京达 职责描述:

1、负责公司工程部门管理体系及流程制度建立健全;

2、负责公司各项目的工程质量、进度、安全文明施工的管理与技术支持;

3、负责公司各项目招投标项目的技术方案评审;

4、负责公司工程专业人员的专业定级评估及人才培养统筹。

任职要求:

1、工民建、土木工程或工程管理类相关专业,专科及以上学历,30-40岁;

2、具有7年以上市政施工单位工程施工经验,三年以上市政道路行业工程部门管理经验;

3、熟悉市政道路施工及ppp项目管理模式,精通建筑公司的工程管理体系搭建及管控;

4、对总包下属专业分包或合作单位的管理模式有深入研究或管理探索,精通专业分包及合作单位的管理;

5、良好的抗压能力和协调沟通能力,良好的书面表达能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二级建造师或中级职称,大型市政道路公司工程管理工作经历优先。