办公室管理员岗位职责3篇

第1篇 办公室管理员岗位职责任职要求

办公室管理员岗位职责、任职要求

1、岗位人数:1人

2、直接上级:办公室主任

3、本职工作:负责会所日常工作,协助社区文化开展。

4、任职要求:大专以上学历,物业管理相关专业毕业,有2年以上实际工作经验。

5、直接责任:

(1)负责专业保安、保洁、绿化日常工作的监督管理,每日不定期对专业公司工作人员的工作进行检查,并作好相关记录;

(2)每月对公司的工作情况进行总结,写出总结报告,交办公室主任审阅;

(3)负责食堂的日常管理工作,收集员工对食堂膳食的意见,并及时督促食堂工作人员加以改进;

(4)负责管理处零星物品的采购工作;

(5)负责日常考勤及打印工作;

(6)负责管理处人事档案的管理;

(7)负责仓储保管工作及申购发放登记;

(9)完成领导交办的其他工作。

第2篇 办公室管理员工作岗位职责

1.认真贯彻国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解公司发展态势,为领导决策提供参考。

2.负责起草各类工作计划 、阶段总结、请示报告等文字材料。

3. 负责上级单位文件收发管理及重要文件精神的传达落实,对项目重点工作进行日常督办。

4. 负责联系配合当地政府主管部门,规范劳动合同和劳务用工管理,做好项目安全维稳工作,协调解决劳资纠纷。

5.负责对内、对外的接待、联络工作。

6. 负责各类会议的筹备、组织工作。

7.执行印章管理制度,做好印章管理工作。

8.负责项目部后勤保障工作,对项目资产进行有效管理。

1.认真贯彻国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解公司发展态势,为领导决策提供参考。

2.负责起草各类工作计划 、阶段总结、请示报告等文字材料。

3. 负责上级单位文件收发管理及重要文件精神的传达落实,对项目重点工作进行日常督办。

4. 负责联系配合当地政府主管部门,规范劳动合同和劳务用工管理,做好项目安全维稳工作,协调解决劳资纠纷。

5.负责对内、对外的接待、联络工作。

6. 负责各类会议的筹备、组织工作。

7.执行印章管理制度,做好印章管理工作。

8.负责项目部后勤保障工作,对项目资产进行有效管理。

9.负责项目部公务用车管理、调度工作。

10.负责项目文书、人事档案资料的整理、收集和上报工作。

11.负责项目信息的宣传报道上报工作,组织开展好员工业余生活娱乐活动。

12.组织拟订和实施项目部人才引进、开发和员工培训计划,做好人员考勤和休假管理的监督审核。

13.负责完成领导交办的各项工作任务。

第3篇 办公室管理员岗位职责

1．认真贯彻国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解公司发展态势，为领导决策提供参考。

2．负责起草各类工作计划 、阶段总结、请示报告等文字材料。

3. 负责上级单位文件收发管理及重要文件精神的传达落实，对项目重点工作进行日常督办。

4. 负责联系配合当地政府主管部门，规范劳动合同和劳务用工管理，做好项目安全维稳工作，协调解决劳资纠纷。

5．负责对内、对外的接待、联络工作。

6. 负责各类会议的筹备、组织工作。

7．执行印章管理制度，做好印章管理工作。

8．负责项目部后勤保障工作，对项目资产进行有效管理。

1．认真贯彻国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解公司发展态势，为领导决策提供参考。

2．负责起草各类工作计划 、阶段总结、请示报告等文字材料。

3. 负责上级单位文件收发管理及重要文件精神的传达落实，对项目重点工作进行日常督办。

4. 负责联系配合当地政府主管部门，规范劳动合同和劳务用工管理，做好项目安全维稳工作，协调解决劳资纠纷。

5．负责对内、对外的接待、联络工作。

6. 负责各类会议的筹备、组织工作。

7．执行印章管理制度，做好印章管理工作。

8．负责项目部后勤保障工作，对项目资产进行有效管理。

9．负责项目部公务用车管理、调度工作。

10.负责项目文书、人事档案资料的整理、收集和上报工作。

11．负责项目信息的宣传报道上报工作，组织开展好员工业余生活娱乐活动。

12．组织拟订和实施项目部人才引进、开发和员工培训计划，做好人员考勤和休假管理的监督审核。

13．负责完成领导交办的各项工作任务。