班组管理岗位职责9篇

第1篇 班组质量管理员岗位职责内容

1. 熟知产品技术指标要求。

2. 认真填写统计质量报表。

3. 组织班成员认真学习质量标准。

4. 实行“三检” :即自检、互检、专检-首件检、中间检、完工检; “三按” :按工艺、 按规程、按要求。

5. 对班组生产产品进行抽查统计分析工作。

6. 积极开展 qc 活动。

7. 作好各项工作活动记录。

8. 认真完成领导安排的各项工作。

第2篇 班组民主管理员岗位职责

1. 认真贯彻学习企业各项规章制度、文件指示。

2. 结合班级实际，发挥职工主观能动性。

3. 配合企业搞好职工文化技术培训，提高职工工作技能。

4. 关心职工生活，做到心中有数，体现企业温暖。

5. 定期开展各种练兵竞赛，惩罚分明，促进职工上进心。

6. 搞好新来职工“传、帮、带”工作，保障团体素质。

7. 认真做好各项工作记录，保证有据可查。

8. 认真完成领导安排的各项工作。

第3篇 班组质量管理员岗位职责

1. 熟知产品技术指标要求。

2. 认真填写统计质量报表。

3. 组织班成员认真学习质量标准。

4. 实行“三检” ：即自检、互检、专检-首件检、中间检、完工检； “三按” ：按工艺、 按规程、按要求。

5. 对班组生产产品进行抽查统计分析工作。

6. 积极开展 qc 活动。

7. 作好各项工作活动记录。

8. 认真完成领导安排的各项工作。

第4篇 班组安全管理员岗位职责

1. 严格执行公司各项安全制度，不得放过任何漏洞。

2. 负责组织职工安全教育及考核，不得轻视应付。

3. 负责巡查班组工作范围安全状况，不得遗漏死角。

4. 负责每周一次的安全活动日，不得有名无实。

5. 组织协调每日班前会，不得敷衍了事。

6. 安全事故“四不放过” ，不得弄虚作假。

7. 认真作好安全工作记录，不得马虎了事。

8. 违章隐患及时纠正，不得有视无睹。

9. 服从领导工作安排，认真完成工作任务。

第5篇 班组设备管理员岗位职责

1. 熟知设备的性能及操作规程。

2. 设备维护必须做到： “三好”即：管好、用好、修好。 “四会”即：会使用、会保养、会检查、会排除故障。 “四项要求”即：整齐、清洁、润滑、不得带病生产。

3. 工装设备使用合理，不得损坏器具。

4. 执行三级保养制度，保证工装设备完好。

5. 执行点检，巡检制，认真做好工作记录。

6. 及时汇报工装设置状况，提供设备调整信息。

7. 认真填写设备运行交接班记录，保障设备运行安全。

8. 服从领导工作安排，认真完成各项任务。

第6篇 班组安全管理员岗位职责内容

1. 严格执行公司各项安全制度,不得放过任何漏洞。

2. 负责组织职工安全教育及考核,不得轻视应付。

3. 负责巡查班组工作范围安全状况,不得遗漏死角。

4. 负责每周一次的安全活动日,不得有名无实。

5. 组织协调每日班前会,不得敷衍了事。

6. 安全事故“四不放过” ,不得弄虚作假。

7. 认真作好安全工作记录,不得马虎了事。

8. 违章隐患及时纠正,不得有视无睹。

9. 服从领导工作安排,认真完成工作任务。

第7篇 班组民主管理员岗位职责内容

1. 认真贯彻学习企业各项规章制度、文件指示。

2. 结合班级实际,发挥职工主观能动性。

3. 配合企业搞好职工文化技术培训,提高职工工作技能。

4. 关心职工生活,做到心中有数,体现企业温暖。

5. 定期开展各种练兵竞赛,惩罚分明,促进职工上进心。

6. 搞好新来职工“传、帮、带”工作,保障团体素质。

7. 认真做好各项工作记录,保证有据可查。

8. 认真完成领导安排的各项工作。

第8篇 班组设备管理员岗位职责内容

1. 熟知设备的性能及操作规程。

2. 设备维护必须做到: “三好”即:管好、用好、修好。 “四会”即:会使用、会保养、会检查、会排除故障。 “四项要求”即:整齐、清洁、润滑、不得带病生产。

3. 工装设备使用合理,不得损坏器具。

4. 执行三级保养制度,保证工装设备完好。

5. 执行点检,巡检制,认真做好工作记录。

6. 及时汇报工装设置状况,提供设备调整信息。

7. 认真填写设备运行交接班记录,保障设备运行安全。

8. 服从领导工作安排,认真完成各项任务。

第9篇 班组管理岗位职责

班组管理主管 金螳螂 苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司,苏州金螳螂,金螳螂,金螳螂 职责描述:

1、负责开发、考察、评估新的园林景观工程施工班组及供应商资源,能够清楚的描述所考察班组的优、劣,为公司对班组的评估决策提供依据;

2、熟悉每个专业班组的数量、饱和度及施工能力,可以为项目部推荐适合的施工班组;

3、评估班组与项目部的合作情况,从满意度、施工进度、质量、安全等方面对班组进行综合评估,为班组分类、评级提供数据支撑;

任职要求:

1、本科学历,工程管理相关专业,具有三年以上工程管理相关工作经验,具有园林景观施工工作经验者优

先考虑(施工、核算工作经验均可)

2、具有良好的沟通、表达能力及良好的统筹协调能力;具有良好的文字表达能力

3、能够适应频繁的出差,抗压能力强;

4、能够熟练的使用office办公软件